Глобальний ринок праці

Якщо ви живете в маленькій та/або країні, що розвивається, на шляху вашої професійної самореалізації ви можете зіткнутися з обмеженістю місцевого ринку праці. Ви можете просто не знайти роботу!

Обмеження місцевого ринку праці

1. Низькі зарплати
   Навіть якщо ви висококласний фахівець, на місцевому ринку може просто не виявитися того, хто платитиме вам гідну зарплату. приклад: лікарі, вчені.

2. Перевиробництво кадрів
   Кількість юристів та економістів, яких випускають виші, у десятки разів перевищує потребу ринку праці. 90% з них не можуть знайти роботу за фахом.

3. Попит на вашу професію відсутній
   Ви можете бути шикарним вченим, але держава більше не фінансує фундаментальних досліджень. На біржі праці вам рекомендують перекваліфікуватися. Нерозумно це робити, коли ви маєте величезний досвід і у світі є країни, де він затребуваний.
   Коли фізик зі світовим ім'ям кидає тут кафедру та їде до Нью-Йорку мити посуд — це трагедія. Коли фізик зі світовим ім'ям миє посуд тут, замість очолити кафедру в Нью-Йорку — це ще більша трагедія.

4. Невеликі кар'єрні перспективи
   Ви біржовий брокер і хочете рости як вузький фахівець із цінних паперів. У майбутньому ви бажаєте очолити власний інвестиційний фонд. У вашій країні попит на фахівців такого профілю може бути відсутнім у принципі.

5. Маленький ринок праці
   У країні може бути всього пара компаній, яким цікавий фахівець вашого профілю та кваліфікації. Якщо ви працюєте в одній із них, вам можуть заборонити працювати у конкурентів. Вам просто більше нікуди влаштуватися.
   Внаслідок процесів глобалізації, а також розвитку та здешевлення телекомунікаційних технологій з'явився глобальний ринок праці. Він складається із компаній, які хочуть (і можуть) наймати собі працівників за кордоном. І працівників, які хочуть (і можуть) влаштовуватись на роботу в іноземну компанію.

Переваги глобального ринку праці

1. Зарплати нижчі, ніж у розвинених країнах, але вищі ніж у країнах, що розвиваються.
   Якщо ви є фахівцем, затребуваним на глобальному ринку праці, то різниця в доходах на місцевому та глобальному ринках може досягати 5-10 разів. При цьому ви витрачаєте гроші у рідній країні, ніж розвиваєте її економіку.

2. Досвід. Більш досконалі бізнес-процеси
   Головне, що дає робота, — це досвід, гроші та зв'язки. Якщо ви звикли брати лише гроші – це ваші проблеми. Ви можете отримати найцінніший досвід, якщо попрацюєте у провідних світових компаніях. Вони вітають тенденції глобалізації, тому це може бути легше, ніж здається. Як співробітнику компанії вам буде видно всі ефективні і не дуже внутрішні бізнес-процеси. Треба тільки тримати відкритими очі та вуха.

3. Великі перспективи зростання
   Робота у великій міжнародній компанії допоможе вам зростати професійно, так і будувати кар'єру. Ви можете мати корисні зв'язки в усьому світі, що дуже корисно: зарекомендуйте себе чудовим фахівцем і вам, можливо, кілька міжнародних компаній запропонують продовжити кар'єру у них. Талановитій людині потрібна лише можливість: як її використати, вона додумається сама.

4. Відрядження
   Вам часто пропонуватимуть їздити за кордон у відрядження. Особливо, якщо компанія має кілька міжнародних філій. Не варто цим нехтувати — це гарна нагода не лише помандрувати, а й отримати нові знання, навички, поговорити з людьми. Пам'ятайте, що один-єдиний погляд ще ніколи не давав якісну об'ємну картину.

5. Можливість переїхати в країну, що вам сподобалася
   Дуже часто, зарекомендувавши себе відмінним фахівцем, можна отримати запрошення переїхати/попрацювати в країні замовника. Це дуже зручно. Ви, швидше за все, вже бували там, у відрядженнях та уявляєте, куди їдете. Маєте там друзів та знайомих. Одразу отримуєте гарну роботу та колектив, який вас знає. Так це майже найкращі умови для імміграції, які я знаю.

Вимоги глобального ринку праці

1. Ваша професія має підходити для цього
   Не всі професії можна перенести на світовий ринок. Але багато хто можна. Їхній список постійно розширюється. Їх можна перераховувати та перераховувати: телефонна підтримка, розробка, дослідження, дизайн, майже все, що стосується інтернету та/або комп'ютерів. Якщо ваша професія з'явилася всього 20-30 років тому, є велика ймовірність, що він легко глобалізується.

2. Ціна та якість
   Коли іноземна компанія бачить, що може найняти у вас в країні фахівця кращого рівня та дешевше, ніж у себе, найчастіше їй важко встояти. Ви повинні бути або «краще і дешевше» або «набагато дешевше». Просто «дешевше» її влаштує, т.к. компанія несе додаткові ризики, коли наймає фахівців віддалено.

3. Англійська мова
   У 21 столітті англійська мова – це міжнародна мова. Хочете працювати на глобальному ринку праці та користуватися всіма його перевагами — навчайте міжнародну мову. Чим гірше ви знаєте англійську мову, тим сильнішими повинні бути дві інші переваги. З Равшана і Джамшута всі сміялися? А тепер уявіть, що ви так само виглядаєте, коли не знаєте англійської мови.