JavaRush /Java блог /Random UA /Історія релокейту програмістки Олі Куликової

Історія релокейту програмістки Олі Куликової

Стаття з групи Random UA
Ми продовжуємо спецсерію матеріалів про релокей програмістів з України, Білорусі та Росії в інші країни. Розробники розповідають, як знайти роботу за кордоном, переїхати та адаптуватися на місці. Наша друга героїня – Ольга Куликова з Києва. 2020-го року вона переїхала до Нідерландів, міста Харлем. "Нідерландським менеджерам не потрібні жертви на роботі": історія релокейту програмістки Олі Куликової - 1За професією я музикант закінчила київську консерваторію за спеціальністю диригент хору. Встигла попрацювати диригентом, продавцем, бухгалтером, стюардесою в автобусі. Шість років тому, коли я була в декреті, вирішила, що треба міняти сферу: менеджером із продажу мені не подобалося працювати. У той період в оточенні з'явабося друзі-програмісти, і я втягнулася в цю сферу, пішла на курси ( Оля займалася також JavaRush - ред. ), За рік навчилася і почала працювати Java-розробником.

Пропозиція роботи

Вже понад три роки я працюю в нідерландській компанії Paazl: через київську компанію вони найняли співробітників для роботи над своїми проектами, зокрема й мене. Ще до того, як почалася історія з коронавірусом, близько двох років тому, я їздила по відрядженню до Нідерландів. Тоді мої колеги вперше запропонували начебто жартома, а потім все серйозніше, переїхати на роботу до Нідерландів. Я відповіла, що цікаво спробувати, але мені треба порадитись із сім'єю, бо в мене маленька дитина, і це непросте рішення. Близько півроку ми з сім'єю думали, а потім вирішабо, що треба на місяць приїхати до Нідерландів, пожити і вирішити, що далі. Так і зробабо: під час літніх канікул поїхали на червень. Найбільше привабило те, що в Нідерландах практично всі говорять англійською, від дітей до пенсіонерів. Ми відчули свободу щодо спілкування. Після цього я повідомила роботодавця, що ми хочемо і готові переїжджати. Мені запропонували релокейт, бо я працювала у цій компанії вже три роки. Я досі вважаюсь у компанії як фахівець рівня мідл. У Нідерландах своя градація за рівнями, від якої залежить, які права та обов'язки мають розробники. Тобто такого, щоб одному синьйору платабо 2,5 тисячі євро, а іншому — 5 тисяч євро, бути не може. Є певна шкала з мінімумом та максимумом. У моєму контракті написано, що я фахівець рівня мідл, але на 95% від шкали, тобто, коли доберу 5%, що бракують, стану синьйором. Мені особисто взагалі немає жодної різниці, як мене називатимуть. Але я розумію, що мені є куди рости як за рівнем, так і фінансами. Мене це влаштовує: я далека від стелі. Мені запропонували релокейт, бо я працювала у цій компанії вже три роки. Я досі вважаюсь у компанії як фахівець рівня мідл. У Нідерландах своя градація за рівнями, від якої залежить, які права та обов'язки мають розробники. Тобто такого, щоб одному синьйору платабо 2,5 тисячі євро, а іншому — 5 тисяч євро, бути не може. Є певна шкала з мінімумом та максимумом. У моєму контракті написано, що я фахівець рівня мідл, але на 95% від шкали, тобто, коли доберу 5%, що бракують, стану синьйором. Мені особисто взагалі немає жодної різниці, як мене називатимуть. Але я розумію, що мені є куди рости як за рівнем, так і фінансами. Мене це влаштовує: я далека від стелі. Мені запропонували релокейт, бо я працювала у цій компанії вже три роки. Я досі вважаюсь у компанії як фахівець рівня мідл. У Нідерландах своя градація за рівнями, від якої залежить, які права та обов'язки мають розробники. Тобто такого, щоб одному синьйору платабо 2,5 тисячі євро, а іншому — 5 тисяч євро, бути не може. Є певна шкала з мінімумом та максимумом. У моєму контракті написано, що я фахівець рівня мідл, але на 95% від шкали, тобто, коли доберу 5%, що бракують, стану синьйором. Мені особисто взагалі немає жодної різниці, як мене називатимуть. Але я розумію, що мені є куди рости як за рівнем, так і фінансами. Мене це влаштовує: я далека від стелі. У Нідерландах своя градація за рівнями, від якої залежить, які права та обов'язки мають розробники. Тобто такого, щоб одному синьйору платабо 2,5 тисячі євро, а іншому — 5 тисяч євро, бути не може. Є певна шкала з мінімумом та максимумом. У моєму контракті написано, що я фахівець рівня мідл, але на 95% від шкали, тобто, коли доберу 5%, що бракують, стану синьйором. Мені особисто взагалі немає жодної різниці, як мене називатимуть. Але я розумію, що мені є куди рости як за рівнем, так і фінансами. Мене це влаштовує: я далека від стелі. У Нідерландах своя градація за рівнями, від якої залежить, які права та обов'язки мають розробники. Тобто такого, щоб одному синьйору платабо 2,5 тисячі євро, а іншому — 5 тисяч євро, бути не може. Є певна шкала з мінімумом та максимумом. У моєму контракті написано, що я фахівець рівня мідл, але на 95% від шкали, тобто, коли доберу 5%, що бракують, стану синьйором. Мені особисто взагалі немає жодної різниці, як мене називатимуть. Але я розумію, що мені є куди рости як за рівнем, так і фінансами. Мене це влаштовує: я далека від стелі. але на 95% від шкали, тобто, коли доберу відсутні 5%, стану синьйором. Мені особисто взагалі немає жодної різниці, як мене називатимуть. Але я розумію, що мені є куди рости як за рівнем, так і фінансами. Мене це влаштовує: я далека від стелі. але на 95% від шкали, тобто, коли доберу відсутні 5%, стану синьйором. Мені особисто взагалі немає жодної різниці, як мене називатимуть. Але я розумію, що мені є куди рости як за рівнем, так і фінансами. Мене це влаштовує: я далека від стелі.

Документи

Збір документів затягнувся цілий рік. Я була першим мігрантом, якого хотів найняти мій роботодавець, тому компанії треба було отримати ліцензію на найм іноземних громадян. Це тривало півроку, ще півроку тривала наша підготовка. Після отримання ліцензії ми подали документи на дозвіл на проживання та візу. Є два варіанти подання документів: або людина сама через посольство у Києві подає пакет документів для посвідки на проживання, або за неї це робить роботодавець. Ми мали другий варіант. Від мене вимагалися закордонні паспорти, свідоцтва про народження, свідоцтво про шлюб. Документи у відсканованому вигляді я надіслала роботодавцю, а він подав їх до міграційної служби. Роботодавцю надіслали підтвердження про те, що посвідку на проживання схвалабо. Це підтвердження переслали до українського посольства. У посольстві нам вклеїли візу, яка була потрібна для в'їзду до Нідерландів. На місці ми вже отримали посвідку на проживання. Цей документ найчастіше дається на рік, потім його треба продовжувати. Термін посвідки ще залежить від того, наскільки довгостроковий контракт між працівником і роботодавцем. Мені запропонували безстроковий контракт, виходячи з того, що я вже три роки у них працюю. Тому всій моїй сім'ї зробабо посвідку на проживання відразу на 5 років: це максимальний термін для тимчасового ВНЖ. Надалі я маю право подаватися на постійну посвідку на проживання, продовжити тимчасову, або подумувати про те, щоб податись на громадянство. Щодо диплому. За кордоном у багатьох компаніях запитують диплом, тому його потрібно обов'язково перекласти та запевнити у нотаріуса, щоб це був офіційний документ. У мене не зовсім стандартний випадок, тому що у мене немає технічної освіти, і коли мене ще в Києві брали на роботу, то заплющабо на це очі. Мені пощастило, що мене не запитали про диплом, коли наймали в Україні, а через те, що я досвідчений працівник, у Нідерландах диплом уже не знадобився.

Переїзд

Переїхали до Нідерландів ми у вересні 2020 року, примудрабося проскочити між локдаунами. Ідея з переїздом здійснилася через два роки після озвученої пропозиції. Ми готувалися до того, що треба 10-15 тисяч євро на людину, щоб спочатку відчувати себе впевнено. Ці гроші потрібні, адже поки що відбудеться повне оформлення у роботодавця, відкриття банківського рахунку, отримання індивідуального податкового номера може пройти місяць. Поки людину оформлюють, зарплата залишається на рахунку та накопичується, але зняти її не можна. Відповідно, потрібні були гроші на проживання та на те, щоб сплатити оренду та заставну суму у розмірі 1-2 місяців проживання. Ми винайняли квартиру, яка дозволила нам практично нічого не купувати. У ній була вся начинка: постільна білизна, посуд, техніка та меблі. Але здебільшого тут здають напівзаповнені квартири чи зовсім порожні. Оренда нам коштувала 1400 євро на місяць. Завдяки цій квартирі ми мінімально витратабося: заплатабо заставу лише за один місяць наперед і не купували меблі. Також ми досить швидко оформабо документи. На все пішло близько 6 тисяч євро. Ми живемо в Харлемі — це не дуже велике місто, але дуже затишне і дуже дороге. Він знаходиться між Амстердамом та морем: до моря 15 хвабон їзди автобусом, до Амстердама – 20 хвабон їзди поїздом. Я хотіла знаходитись ближче до Амстердама, в якому знаходиться офіс моєї компанії. У Харлемі нам дуже подобається, але ми розуміємо, що якщо братимемо житло в іпотеку, то Харлем нам не світить. заплатабо заставу лише за один місяць наперед і не купували меблі. Також ми досить швидко оформабо документи. На все пішло близько 6 тисяч євро. Ми живемо в Харлемі — це не дуже велике місто, але дуже затишне і дуже дороге. Він знаходиться між Амстердамом та морем: до моря 15 хвабон їзди автобусом, до Амстердама – 20 хвабон їзди поїздом. Я хотіла знаходитись ближче до Амстердама, в якому знаходиться офіс моєї компанії. У Харлемі нам дуже подобається, але ми розуміємо, що якщо братимемо житло в іпотеку, то Харлем нам не світить. заплатабо заставу лише за один місяць наперед і не купували меблі. Також ми досить швидко оформабо документи. На все пішло близько 6 тисяч євро. Ми живемо в Харлемі — це не дуже велике місто, але дуже затишне і дуже дороге. Він знаходиться між Амстердамом та морем: до моря 15 хвабон їзди автобусом, до Амстердама – 20 хвабон їзди поїздом. Я хотіла знаходитись ближче до Амстердама, в якому знаходиться офіс моєї компанії. У Харлемі нам дуже подобається, але ми розуміємо, що якщо братимемо житло в іпотеку, то Харлем нам не світить. Я хотіла знаходитись ближче до Амстердама, в якому знаходиться офіс моєї компанії. У Харлемі нам дуже подобається, але ми розуміємо, що якщо братимемо житло в іпотеку, то Харлем нам не світить. Я хотіла знаходитись ближче до Амстердама, в якому знаходиться офіс моєї компанії. У Харлемі нам дуже подобається, але ми розуміємо, що якщо братимемо житло в іпотеку, то Харлем нам не світить.

родина

На момент переїзду донька вже ходила до київської школи. Поки ми робабо документи, вона закінчила другий клас. Я вивчила все, що можливо про місцеві школи, дізналася, що національні школи безкоштовні, а міжнародні дуже дорогі. Ми не тягнули інтернаціональну і треба було розглянути безкоштовну школу, в якій освіта дається повністю нідерландською. Ніхто з нас, звичайно, не говорить по-нідерландськи. Але в Нідерландах все продумано: є спеціальні класи, в яких протягом першого року дитину вчать нідерландській, щоб після цього вона була готова перейти в звичайну школу до класу за своїм віком. Я вивчала, де розташовані ці класи і від цього відштовхувалася, в яке місто Нідерландів переїжджатимемо. Також я заздалегідь писала листи до шкіл, щоб нам дали попередню згоду про те, що вони готові взяти нашу дитину. Середня освіта в Нідерландах безкоштовна: починаючи від олівців і закінчуючи робочими зошитами, все забезпечує школа. Ми робабо єдиний внесок у 30 євро, який витратить на екскурсії. Мій чоловік теж айтішник, фронтенд-девелопер. В Україні він працював віддалено на американську компанію та, переїхавши сюди, продовжив на неї працювати.

Мова

У Нідерландах легко переходять англійською. Чоловік ходить у магазин частіше, ніж я. Він звик, що на касі зазвичай ставлять два питання нідерландською: “Чи потрібен чек? І чи потрібні купони?”. Він перестав уже перепитувати англійською і відповідав по-нідерландськи зазвичай "ні". Але одного разу після другого питання на касі було третє і це була засідка. Йому довелося просити перекласти.

Медицина

У Нідерландах вся страхова медицина. Резиденти платять щонайменше 110 євро на місяць страховки, її можна розширювати, якщо є бажання включити фізіотерапевта та стоматолога. Відповідно до страховки, на перший візит людина йде до домашнього лікаря — тільки вона може дати направлення до вузького фахівця. Багато хто незадоволений роботою цих лікарів. У них на все одна відповідь: або саме минеться, або приймайте парацетамол. Але якщо потрапляєш до вузьких спеціалістів, то робота на найвищому рівні.

Зарплата та податки

Моя зарплата в Нідерландах стала більшою, але з огляду на те, що до 30% йде на податки, фактично вийшло трохи більше, ніж я отримувала в Україні. Ми не заради грошей сюди їхали: найважливіше було спробувати пожити в іншому оточенні та з іншими людьми, дати дитині освіту та безпеку. Це те, що я шукала для себе та для своєї сім'ї. Як "розумний іммігрант" я отримую зарплату в 4500 євро - з них 30% йде на податки. Але є ще 30% рулінгу — це податкова знижка, створена для фінансового полегшення переїзду експату до Нідерландів. Тобто 30% моєї зарплати не оподатковується. У моєму випадку це близько 700 євро, що дуже непогано. Також є допомога на дитину, вона залежить від того, скільки їй років. Ми отримуємо близько 200 євро. Тут багато речей, за які спочатку платиш, але потім подаєш декларацію і просиш, щоб тобі повернули частину, і вони справді повертають. Наприклад, за іпотекою ти платиш маклеру, нотаріусу, але частина цих оплат потім повертається.

Культура роботи

Я відчула величезну різницю у спілкуванні між керівниками та підлеглими, порівняння Нідерланди та Україну. Люди займають різні позиції, але усі рівні. Немає тиску на підлеглих. Також є момент балансу між роботою та особистим життям. Нідерландці постійно наголошують на робочих мітингах: спочатку сім'я та відпочинок, а потім — робота та бізнес. Наші керівники хочуть, щоби співробітники пам'ятали про це весь час. Тут так побудований процес: якщо тобі треба відлучитися від роботи, то ти можеш вирішувати свої справи. Завжди можна півдня не працювати, а відпрацювати наступного тижня. Тут нікому не потрібні жертви. Ніколи не стоїть питання про те, чи дадуть чи не дадуть відпустку чи лікарняну. Компанії можуть платити зарплату тому, хто на лікарняному протягом двох років такий закон. У нашій компанії також був такий випадок. Тут є довіра до працівників. Я працюю віддалено, і мене ніхто не контролює: головне, щоб я робила свою роботу. Я почуваюся вільно, на мене ніхто не тисне. Люди в Нідерландах загалом більш відкриті та гостинні. Якщо поступишся дорогою на тротуарі, то обов'язково подякують і запитають, як справи. Живучи в такому оточенні, і сам стаєш кращим. Я намагаюся знайти щось, що могло б мене засмутити, але не знаходжу.

Дозвілля

Ми переїхали у вересні 2020-го року, на той момент усі кафе та ресторани закрабося, музеї трохи пізніше. Ми лише встигли з'їздити до Роттердамського зоопарку. Зараз у нас повний локдаун: працюють лише супермаркети та аптеки. Тому ми гуляємо та катаємось на велосипедах. Тут є що подивитися — гарна архітектура. Кілька разів ми їздабо до моря. У нас величезні плани поїздити Нідерландами. Надалі після карантину перед нами буде вся Європа, хочемо побувати в багатьох місцях.
Коментарі
ЩОБ ПОДИВИТИСЯ ВСІ КОМЕНТАРІ АБО ЗАЛИШИТИ КОМЕНТАР,
ПЕРЕЙДІТЬ В ПОВНУ ВЕРСІЮ