JavaRush /Java блог /Random UA /ІТ-компанії у Києві. Частина 1

ІТ-компанії у Києві. Частина 1

Стаття з групи Random UA
Згідно зі статистикою проекту DOU, у Києві проживає приблизно 39% усіх ІТ-фахівців України. Тож у столиці з пошуком роботи набагато краще, ніж в інших регіонах. Щоправда, претендентів теж дещо більше. Якщо ви вже починаєте придивлятися до компаній, і думаєте, куди б надіслати резюме, вам знадобляться статті циклу «Шукаємо роботу». Ми постаралися навести дані про компанії, які можуть цікавити потенційних співробітників, зокрема вимоги до розробників (у нашому випадку Java).
ІТ-компанії у Києві.  Частина 1 - 1
Ця стаття присвячена аутсорсинговим компаніям (тобто таким, які розробляють програмне забезпечення на замовлення, головним чином для західного ринку). Почнемо ми наш огляд із представників «великої п'ятірки», найбільших ІТ-роботодавців в Україні. Це Ciklum, Epam, Global Logic, Luxoft та SoftServe.

Ciklum

Ciklum – міжнародна аутсорсингова компанія. Клієнти Ciklum найрізноманітніші, в основному — великий і середній бізнес, а також технологічні компанії. Таким чином, у Ciklum вам доведеться, головним чином, працювати з класичними Enterprise-проектами у великих командах.
ІТ-компанії у Києві.  Частина 1 - 2
Тип: аутсорсингова компанія Сайт: https://www.ciklum.com Сторінка на HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Сторінка на Хабрі: https://kiev.hh.ua/employer/8987 шукають: Java, C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Чого чекають від Java-розробників (Middle, згідно вакансій): у цієї компанії дуже різні проекти, відповідно, і вимоги різні. Проте є загальні моменти. Їх ми спробували тут викласти:
  • 2-3 роки досвіду розробки Java;
  • Spring, Jersey, Hibernate;
  • Maven, Gradle;
  • досвід роботи зі Scrum;
  • тверде знання ОВП, патернів та кращих практик розробки;
  • HTML, JSP, CSS;
  • знання Java 8, Spring, веб-серві, JMS, Hibernate, SQL;
  • Unit-тестування (Mockito, JUnit );
  • бази даних (PostgreSQL, Oracle);
  • у деяких вакансіях вимагають вищу освіту у сфері ІТ.
Спілкування з народом, курси, стажування: компанія періодично набирає молодих спеціалістів на позиції Junior, а також двічі на рік набирає студентів останніх курсів до інтернатури. Слідкуйте за анонсами компанії. Чого чекають від стажерів:
  • досвід програмування Java від 1 року;
  • впевнені знання Java Core;
  • англійська Intermediate або вище (spoken and written);
  • буде плюсом: HTML, CSS та jQuery.
Інші міста та країни: Ciklum - компанія міжнародна, центри розробки є в Україні, Білорусі, Польщі та Іспанії. В Україні, окрім Києва, офіси працюють у Дніпрі, Харкові, Львові, Одесі та Вінниці. Умови: гнучкий графік, можливість релокації з інших міст, англійська мова. Кількість співробітників: 3000+

GlobalLogic

ІТ-компанії у Києві.  Частина 1 - 3
GlobalLogic входить до п'ятірки найбільших ІТ-компаній в Україні. Компанія створює програмне забезпечення для автомобільної промисловості, медицини, робототехніки. Штаб-квартира GlobalLogic знаходиться у США, а центри розробки розташовані у всьому світі. Понад 90% розробок GlobalLogic в Україні це комплексні R&D-проекти. Сайт: https://www.globallogic.com/ua Кого шукають: Java, Python, C#, C++, iOS, Android, JavaScript, QA, DevOps Чого чекають від Java-розробників (відповідно до вакансій):
  • досвід у розробці Java від 1.5 років;
  • Core Java - відмінне знання;
  • гарне розуміння OOP/OOD;
  • досвід у J2EE: JAX-WS, Spring;
  • досвід J2EE: JMS, JAX-RS, EJB is a plus;
  • RDBMS background (бажано Oracle);
  • Linux: вільний юзер;
  • досвід із GWT буде плюсом;
  • XML/XSD/XSLT/XPath буде плюсом;
  • відмінні комунікаційні навички, хороша англійська.
Спілкування з народом, курси, стажування: GlobalLogic регулярно проводить факультативні курси для студентів за напрямами C#, C++, QA, Java. Окрім того, регулярно відкриває вакансії на позиції Junior. Ви можете спробувати пройти онлайн-тест з Java: https://testbench.globallogic.com.ua . Це перший етап для потрапляння на стажування. Інші міста та країни: В Україні компанія має чотири офіси розробки — у Львові, Києві, Харкові та Миколаєві. Кількість працівників: 2800+.

EPAM

ІТ-компанії у Києві.  Частина 1 - 4
Рекламний слоган цієї компанії – «інжиніринг закладений у нашій ДНК». EPAM — один із найбільших аутсорсерів у світі, веде величезну кількість проектів для різних клієнтів. Незважаючи на сумнівну славу, яку компанія здобула після дуже дивних промо-роликів (див. «Сто кроків у EPAM»), це дуже серйозне місце роботи з великими перспективами зростання. Сайт: https://www.epam.com Сторінка на HH: https://kiev.hh.ua/employer/18231 Сторінка на Хабрі: https://habrahabr.ru/company/epam_systems Кого шукають: Java, С+ + Full Stack, JavaScript, iOS, Android, QA. Чого чекають від Java-розробників (Middle):
  • Java 7,8;
  • Spring 4;
  • JPA/Hibernate/JDBC;
  • RESTful WS/SOAP
  • Apache Tomcat / JBoss WildFly
  • MySQL / MS SQL / Oracle / MongoDB
  • в залежності від проекту можуть використовуватися специфічні технології, такі як Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop та ін;
  • десь нам потрібний захоплений розробник back-end, а десь універсальний full-stack;
  • ми використовуємо гнучкі методології розробки;
  • позитивно належимо до своєчасного тестування коду, використовуємо unit-tests, TDD, BDD;
  • для нас дуже важливий ваш рівень володіння англійською мовою, оскільки переважна більшість наших замовників знаходяться у Північній Америці та Європі. Часто команди розробки розподілені. Ми будемо раді, якщо ви володієте англійською на рівні від Intermediate і вище
Спілкування з народом, курси, стажування: компанія найчастіше набирає «джуніорів» після своїх тренінгів та курсів. EPAM проводить їх регулярно, тому слідкуйте за анонсами компанії. Чого чекають від стажерів:
  • Тренінги EPAM розраховані на слухачів, які мають навички програмування та добре розуміння принципів ОВП;
  • рівень письмової та розмовної англійської – не нижче середньої;
  • аналітичні здібності та кмітливість при вирішенні нестандартних завдань;
  • впевнені знання алгоритмів та структури даних, ОВП та досвід роботи з БД, знання HTML, CSS;
  • досвід програмування будь-якою з мов.
Інші міста та країни: В Україні офіси компанії працюють у Києві, Харкові та Львові. Умови: залежить від проекту, в цілому, не надто відрізняються від інших великих аутсорсингових компаній. Кількість співробітників: 4600+

Luxoft

ІТ-компанії у Києві.  Частина 1 - 5
Ще один гігант аутсорсингу, представлений у кількох українських містах та багатьох країнах. Luxoft створює проекти практично у всіх галузях (наприклад, автомобільна індустрія, фінанси, банківська система). В Україні славиться високими зарплатами (вище, ніж у середньому на ринку). Сайт: https://career.luxoft.com Сторінка на HH: https://hh.ua/employer/1304 Сторінка на хабрі: https://habrahabr.ru/company/luxoft Кого шукають: Java, С++ Full Stack, JavaScript, iOS, Android, QA. Чого чекають від Java-розробників (Middle, згідно з вакансіями): Luxoft — величезна компанія з великою кількістю проектів. Відповідно, у них різні нюанси, і вимоги до знань розробників теж різняться. Нижче – «середньостатистична» вакансія Luxoft на позицію «Java-розробник».
  • 3+ роки досвіду ООП-розробки;
  • Експерт з серверної частини, Java Core, Spring;
  • Експерт: generics, threading/locking, Java 8 streams/lambdas
  • Розуміння та вміння налагоджувати великі складні шматки коду;
  • Досвід проектування API;
  • Хороші знання засобів розробки, середовищ та утиліт;
  • Хороше розуміння алгоритмів, складності та оптимізації;
  • Англійська, усна та письмова.
Що компанія чекає від програміста-стажера:
  • Java;
  • Java8 - Lambdas, Streams;
  • Конкурентність;
  • Unit tests (Junit або TestNG і Mockito або PowerMock або jMock);
  • REST;
  • Spring;
  • Hibernate ;
  • Bash;
  • SQL (MsSql);
  • Continuous Integration (за допомогою Team City або Jenkins);
  • Maven (або Gradle);
  • Fitnesse або інший BDD-фреймворк (JBehave, Cucumber, Robot Framework);
Бажано:
  • Guava, Java Script;
  • SVN (або GIT).
Інші міста та країни: Сьогодні Luxoft присутній на 5 континентах та 16 країнах, відкрито 30 офісів та 27 центрів доставки. В Україні офіси функціонують у Києві, Дніпрі та Одесі. Спілкування із народом, курси, стажування: компанія регулярно проводить стажування для молодих спеціалістів. Потрапити туди непросто, необхідно пройти тестування та інтерв'ю. Стажування триває два місяці, якщо інтерн добре себе виявив, його можуть зарахувати до штату. Умови: можливість релокації, програма Internal Mobility (зростання кар'єрними сходами вертикально і горизонтально). Кількість співробітників: 10000+, 3700 в Україні.

SoftServe

ІТ-компанії у Києві.  Частина 1 - 6
Ймовірно, найбільша ІТ-компанія, яка народилася в Україні, до того ж саме у Львові! SoftServe співпрацює і з великими світовими корпораціями, і перспективними стартапами. Фахівці компанії мають експертизу в розробці програмного забезпечення — від Cloud, Security та UX Design до Big Analytics та Інтернету речей. Сайт: http://softserve.ua Сторінка на HH: https://hh.ua/employer/20857 Кого шукають: Java, C++, C/Assembler, Objective-C, .NET, Python, JavaScript, GO, PHP, DevOps, QC, QA. Чого чекають від Java-розробників (Middle, відповідно до вакансій):
  • впевнений досвід розробки Java Web Application;
  • досвід роботи з Java 8, Spring, Maven, RabbitMQ, JAXB, JSON, Splunk, сервісами RESTful;
  • англійська Intermediate Strong+.
Спілкування з народом, курси, стажування: при компанії відкрито цілий ІТ-Університет, ІТ-Академія та центр сертифікації. Курси в ІТ-академії проводяться регулярно у різних містах. Потрапити на них непросто, потрібно пройти технічний тест, співбесіду зі спеціальності та тест з англійської мови. Також у ІТ-академії є платні курси. Інші міста та країни: SoftServe представлена ​​у 8 країнах світу, відкрито 28 офісів у різних містах. В Україні SoftServe представлена ​​у Львові, Києві, Харкові, Дніпрі, Рівному, Івано-Франківську та Чернівцях. Ще два офіси розробки є у Софії (Болгарія) та Вроцлаві (Польща). Умови: можливість релокації, гнучкий графік. Кількість працівників: 4500.

Archer Software

ІТ-компанії у Києві.  Частина 1 - 7
Судячи з опису на сайті, це дуже весела компанія (або у них справді веселий копірайтер). Але до підбору персоналу ці хлопці ставляться дуже серйозно і намагаються зробити цей процес максимально ефективним для обох сторін. За цим посиланням ви знайдете навіть приблизно тестові завдання для кандидатів на посади в компанії. Пропонуємо потренуватися! Сайт: http://www.archer-soft.com Сторінка на HH: https://hh.ua/employer/25914 Кого шукають: iOS, .NET, Java, Rails, Android, MongoDB, NGINX Чого чекають від Java- розробників (Middle, відповідно до вакансій):
  • J2EE, JSP, Spring (MVC, IoC, AOP), Hibernate (Criterias);
  • HTML/XHTML, CSS, JavaScript;
  • досвід у Java-розробці понад 1 рік;
  • досвід роботи в IT понад 5 років.
Плюсами є досвід у:
  • Java: Spring Security, Lucene, Velocity, Sitemesh or Tiles;
  • Front-end: prototype + scriptaculos або jquery;
  • C++ background вітається.
Спілкування з народом, курси, стажування: Archer не дуже часто бере на роботу програмістів-початківців, але часом трапляється. Наважуйтеся! Інші міста та країни: Київ, Дніпро, Нью-Йорк (США) Умови: Гнучкий графік; обов'язкові веселощі раз на місяць. Іноземні мови, тренінги, йога. Кількість співробітників: 180. Шукаємо роботу в Києві. Частина 2
Коментарі
ЩОБ ПОДИВИТИСЯ ВСІ КОМЕНТАРІ АБО ЗАЛИШИТИ КОМЕНТАР,
ПЕРЕЙДІТЬ В ПОВНУ ВЕРСІЮ