Якщо ви живете в невеликому населеному пункті або у країні, що розвивається, на шляху вашої професійної самореалізації ви можете зіткнутися з обмеженнями місцевого ринку праці. Ви можете просто не знайти роботи.
Обмеження місцевого ринку праці
1. Низькі зарплати.
Навіть якщо ви висококваліфікований фахівець, на місцевому ринку може просто не знайтися роботодавець, який платитиме вам гідну зарплату. Приклад: учителі, науковці.
2. Перевиробництво кадрів.
Кількість юристів і економістів, яких випускають університети, у десятки разів перевищує потреби ринку. 90 % з них не можуть знайти роботу за спеціальністю. Часто це наслідок низької якості навчання.
3. Немає попиту на вашу професію.
Ви можете бути відмінним науковцем, але держава більше не фінансує фундаментальні дослідження. На біржі праці вам радять перекваліфікуватися. Нерозумно робити це, коли у вас величезний досвід, і у світі є країни, де на нього є попит.
Коли фізик зі світовим імʼям залишає на батьківщині кафедру та їде до Нью-Йорка мити посуд — це трагедія. Коли фізик зі світовим імʼям миє посуд на батьківщині замість того, щоб очолити кафедру в Нью-Йорку — це ще більша трагедія.
4. Невеликі карʼєрні перспективи.
Ви — біржовий брокер і хочете розвиватися як вузький спеціаліст із цінних паперів. У майбутньому ви прагнете очолити власний інвестиційний фонд. У вашій країні попиту на спеціалістів такого профілю може взагалі не бути.
5. Маленький ринок праці.
У країні може бути усього кілька компаній, яким потрібен фахівець вашого профілю та кваліфікації. Якщо ви працюєте в одній із них, вам можуть заборонити працювати у конкурентів. Вам просто більше нікуди влаштуватися.
Унаслідок процесів глобалізації, а також розвитку й здешевлення телекомунікаційних технологій зʼявився глобальний ринок праці. Він складається з компаній, які хочуть (і можуть) наймати працівників за кордоном, і фахівців, які прагнуть працювати в іноземних компаніях.
Переваги глобального ринку праці
Зарплати нижчі, ніж у розвинених країнах, але вищі, ніж у тих, що розвиваються.
Якщо ви фахівець, затребуваний на глобальному ринку праці, різниця в доходах на місцевому й глобальному ринках може сягати 5–10 разів. При цьому ви витрачаєте зароблені гроші у своїй країні, чим сприяєте розвитку її економіки.
Досвід. Досконаліші бізнес-процеси.
Найважливіше, що дає робота, — досвід, гроші й звʼязки. Ви можете здобути безцінний досвід, якщо попрацюєте в провідних світових компаніях. Вони підтримують тенденції глобалізації, тож це може бути простіше, ніж здається. Як співробітник компанії, ви бачитимете всі внутрішні бізнес-процеси — ефективні й не дуже. Потрібно лише тримати очі й вуха відкритими.
Великі перспективи зростання.
Робота у великій міжнародній компанії допоможе вам як професійно зростати, так і будувати карʼєру. Ви можете налагодити корисні звʼязки у всьому світі — це дуже допомагає: зарекомендуйте себе як відмінного фахівця — і, можливо, кілька міжнародних компаній запропонують вам продовжити карʼєру в них. Талановитій людині потрібна лише можливість; як нею скористатися, вона вигадає сама.
Відрядження.
Вам часто пропонуватимуть відрядження за кордон, особливо якщо в компанії є кілька міжнародних філій. Не варто цим нехтувати: це добра можливість не лише подорожувати, а й отримувати нові знання, навички, спілкуватися з людьми. Памʼятайте, що одна точка зору ніколи не дає повної картини.
Можливість переїхати до країни, яка вам подобається.

Дуже часто, зарекомендувавши себе як відмінний фахівець, ви можете отримати запрошення переїхати чи попрацювати в офісі замовника. Це зручно: ви, швидше за все, уже бували там у відрядженнях і уявляєте, куди їдете. Можливо, у вас там є друзі й знайомі. Ви одразу отримаєте добру роботу й колектив, який вас знає. Це майже найкращі умови для імміграції, які тільки можуть бути.
Вимоги глобального ринку праці
Ваша професія має підходити для цього
Не всі професії можна перенести на глобальний ринок. Але багато — можна. Їхній перелік постійно розширюється. Можна перелічити: телефонна підтримка, розробка, дослідження, дизайн — майже все, що стосується інтернету й компʼютерів. Якщо ваша професія зʼявилася всього 20–30 років тому, є велика ймовірність, що вона легко глобалізується.
Ціна та якість
Коли іноземна компанія бачить, що може найняти у вашій країні фахівця вищого рівня та ще й дешевше, ніж у себе, їй часто важко встояти. Ви маєте бути або кращим і дешевшим, або набагато дешевшим. Лише «дешевший» компанію не влаштує, адже вона бере на себе додаткові ризики, наймаючи фахівців віддалено.
Англійська мова
Уже багато років англійська — міжнародна мова. Якщо ви хочете працювати на глобальному ринку праці й користуватися всіма його перевагами, але англійська не є вашою рідною, — вивчайте міжнародну мову. Чим гірше ви знаєте англійську, тим сильнішими мають бути ваші інші дві переваги.

ПЕРЕЙДІТЬ В ПОВНУ ВЕРСІЮ