Що ще важливо врахувати при оформленні резюме. Типові помилки в резюме

У цій лекції підсумуємо і доповнимо сказане Андрієм у відео, а також розглянемо типові помилки в резюме, яких можна уникнути.

Яке резюме сподобається рекрутеру?

Створюйте резюме в мінімалістичному стилі

Ви розробник, а не дизайнер, це означає, що ваше резюме має сухо і чітко позначати, хто ви такий і чому ви претендуєте на цю роль. Не потрібно шукати складні шаблони, використовувати шрифти, які погано читаються, і додавати в резюме завитки.

Зробіть резюме компактним

Не розписуйте все, чому ви навчилися і дізналися за все життя: це, насамперед, стосується людей, які мають великий досвід не в розробці. Рекрутера насамперед цікавить релевантний досвід. Максимальний рекомендований розмір резюме – 2 сторінки.

Резюме має легко читатися

Поставте себе на місце рекрутера: йому має бути зручно читати ваше резюме. Слід вибрати розмір і стиль шрифту, які будуть легко сприйматися. Також краще розбити текст на блоки – згадайте, як зверстані журнали, там немає суцільного полотна тексту, адже його дуже складно читати.

Які основні елементи резюме?

Ім'я та прізвище, посада

Цей елемент має бути помітним, адже HR повинен звернути увагу, чиє резюме опрацьовує. У компанії може бути відкрито кілька позицій, тому краще вказати свою посаду.

Контакти

Обов'язкові пункти: телефонний номер та електронна пошта. Зупинимося окремо на найменуванні вашої пошти: не використовуйте нікнейми або смішні поєднання типу hellokitty, harrypotter6, marsik15. Не використовуйте сумнівні домени @spam.co, @fishing.go.

Ваше ім'я може бути зайняте, тому потрібно буде подумати над комбінацією — наприклад, використовувати своє ім'я та рік народження тощо.

З бажаного в цьому розділі — посилання на ваші акаунти в GitHub і LinkedIn, можна вказати місто, в якому проживаєте, і формат роботи, який вас влаштовує — віддалено, в офісі або гібридний.

Фото

Постарайтеся вибрати нейтральне портретне фото. Воно не має бути в повний зріст, з відпочинку або спортзалу. Групові фото додавати також не варто. Варіант із фото «на паспорт» — також не годиться.

"Про себе"

Англійською цей розділ резюме називається «Profile». Це коротка глава про те, хто ви і чому варто це резюме читати далі. Це зачіпка для рекрутера, яка допоможе звернути на вас увагу.

Опишіть у 2-3 реченнях, хто ви, чим займаєтеся і чому з вами потрібно працювати. Рекрутери отримують сотні резюме, і їм потрібно швидко зрозуміти, чи підходите ви на позицію.

Якщо у вас вкрай мало досвіду або досягнень, про які можна згадати, напишіть, що ви дуже любите програмувати і хочете займатися цим професійно. Спробуйте говорити, що ви хочете дати компанії/проекту, а не що отримати.

Навички

Це обов'язковий розділ, необхідний для машинного пошуку (рекрутери використовують програми, які шукають резюме за ключовими словами) і швидкого розуміння технологічного стека розробника.

Вказуючи навички в резюме, слід дотримуватися балансу: не применшуйте власні досягнення, але й не вказуйте ті технології, які погано знаєте.

Навички ділять на дві категорії: хард- і софт-навички. Хард — це технології та інструменти, які ви знаєте, софт — ваше вміння спілкуватися, домовлятися і вирішувати конфлікти. У резюме потрібно вказувати саме хард-навички — це ключове, на що дивиться HR.

«Наймають за хард-скілами, а звільняють за софт-скілами» Пітер Друкер

Ви можете додати в цей розділ усі технології, які проходили під час курсу і особливо ті, які використовували в проектах.

Освіта

Якщо є освіта, пов'язана з програмуванням або технологічною сферою, її слід вказати. Якщо ж ваша освіта непрофільна, її можна опустити, адже це нерелевантна інформація для рекрутера.

Мови

Обов'язково вкажіть рівень володіння англійською мовою. Можна додати й іншу іноземну мову, якщо ви вважаєте, що це може зацікавити роботодавця.

У резюме можна додати сертифікат, у якому вказано ваш рівень володіння мовою. За посиланням ви зможете пройти тестування, яке покаже ваш поточний рівень знань.

Досвід роботи

Один із головних елементів резюме.

Якщо у вас є досвід роботи в розробці, то загальна структура блоку про досвід може бути такою: назва компанії та позиції, термін роботи в ній і ваші обов'язки, показані через досягнення. Наприклад, «протягом спринту закрив 30 завдань і пофіксив 10 багів». Завдяки цьому рекрутер розумітиме завдання, з якими ви стикалися, і ваш досвід у їх вирішенні. Не вказуйте нерелевантний досвід, навіть якщо у вас його багато — сумнівно те, що рекрутера зачеплять ваші досягнення, наприклад, у ресторанному бізнесі або продажах.

Якщо ви джун без досвіду роботи, вкажіть у резюме проекти курсу (їх можна прикріпити у свій GitHub) – кожен такий проект – це ваш досвід, про який варто розповідати. Рекрутери усвідомлюють, що на стартові позиції приходять люди без досвіду, тому оцінюють їх за навичками, які варто продемонструвати на прикладі навчальних проектів.

Як оформити навчальний досвід?

Як місце роботи вам потрібно вказати той сервіс або освітню установу, на базі якого ви проходили курси. Наприкінці посади обов'язково додайте слово «навчання». Важливо попередити рекрутера, що ви навчалися, а не працювали, щоб уникнути непорозуміння. Інакше це буде сприйнято як обман і призведе до відмови.

Як описувати навчальний досвід?

На початку розкажіть про технології та інструменти, які ви опанували і використовуєте, щоб відразу показати, що ви вмієте. Пишіть найважливіше і намагайтеся не заглиблюватися в подробиці.

Детально опишіть до 5–6 проектів із пройденого курсу.

У кожному проекті вкажіть:

• що робить проект і ваша роль у ньому, якщо він груповий;
• які інструменти та технології ви використовували в процесі;
• посилання на проект.

Що ще важливо врахувати при оформленні навчального досвіду?

Не описуйте сам проект: наприклад, наскільки він складний або чому важливий. Всі характеристики та потенціал краще докладно показати в портфоліо.

Не використовуйте навчальну лексику. Наприклад, «вчив(ла)», «вивчав(ла) в рамках курсу» тощо. Це звучить не так ефектно, як «зробив(ла)», «розробив(ла)».

Навчальні слова ускладнюють порівняння бажаного профілю посади з вашим резюме. У компанії все-таки потрібно буде «розробляти», а не «вчитися розробляти».

Додатковий досвід

Якщо ви проходили сертифікацію, вкажіть це. Це буде додатковим плюсом для вас (наприклад, AWS Certified Cloud Practitioner, Microsoft Azure Fundamentals або Google Cloud Digital Leader).

Менторство або волонтерство

Європейські компанії звертають увагу на громадсько активних людей. Це може бути волонтерство, як пов'язане з розробкою, так і не пов'язане.

Особисті якості

Запам'ятайте, ви завжди повинні хвалити себе. У резюме і на співбесіді скромничати або лаяти себе в жодному разі не можна. Вкажіть у резюме кілька позитивних характеристик, які вважаєте своїми сильними сторонами.

Якщо пишете про хобі, то додатковим плюсом буде вказати вивчення методологій: Agile, Scrum, Kanban, TDD.

Якою мовою писати резюме?

На різних ринках можуть бути свої особливості. Але загалом в IT прийнято писати резюме англійською.

Багато компаній зі Східної Європи, особливо у сфері технологій, все частіше очікують, що резюме будуть написані англійською мовою, навіть якщо вакансія передбачає роботу тільки місцевою мовою. Це пов'язано з тим, що англійська мова є міжнародною мовою в галузі технологій, і більшість проектів і команд мають міжнародний характер. Тому написання резюме англійською мовою може збільшити ваші шанси на привернення уваги роботодавця, особливо якщо компанія має міжнародний фокус або працює із зарубіжними клієнтами.

Хоча резюме локальними мовами теж зустрічаються, але краще писати англійською.

Крім того, писати резюме для Python-розробника англійською мовою має безліч інших переваг:

1. Це відкриває двері до міжнародних проектів, де знання англійської мови є обов'язковою умовою.
2. Таке резюме буде зрозуміле іноземним роботодавцям, які можуть бути зацікавлені в наймі талановитих Python-розробників з різних країн світу.
3. Писати резюме англійською — це чудовий спосіб показати свій професіоналізм і підтвердити рівень володіння мовою, що може стати додатковим плюсом при пошуку роботи. Крім того, багато великих IT-компаній мають офіси в різних країнах і використовують англійську мову як робочу мову, тому знання англійської може стати перевагою при роботі в такій компанії.