У цій лекції підсумуємо та доповнимо сказане Андрієм у відео, а також розглянемо типові помилки в резюме, яких можна уникнути.
Яке резюме сподобається рекрутеру?
Створюйте резюме в мінімалістичному стилі
Ви розробник, а не дизайнер: це означає, що ваше резюме має сухо та чітко позначати, хто ви такий і чому ви претендуєте на цю роль. Не потрібно шукати складні шаблони, використовувати шрифти, що погано читаються, і додавати до резюме завитки.
Зробіть резюме компактним
Не розписуйте все, чому ви навчилися і що дізналися за життя: це, перш за все, стосується людей, які мають великий досвід поза сферою розробки. Рекрутера насамперед цікавить релевантний досвід. Максимальний рекомендований розмір резюме — 2 сторінки.
Резюме має легко читатися
Поставте себе на місце рекрутера: йому має бути зручно читати ваше резюме. Слід вибрати розмір і стиль шрифту, які легко сприйматимуться. Також краще розбити текст на блоки – пригадайте, як зверстано журнали: там немає суцільного полотна тексту, адже його дуже складно читати.
Якми є основні елементи резюме
Ім'я та прізвище, посада
Цей елемент має бути помітним, адже HR повинен звернути увагу, чиє резюме опрацьовує. В компанії може бути відкрито кілька позицій, тому краще вказати свою посаду.
Контакти
Обов'язкові пункти: телефонний номер та електронна пошта. Зупинимося окремо на найменуванні вашої пошти: не використовуйте нікнейми або кумедні поєднання типу hellokitty, harrypotter6, marsik15. Не використовуйте сумнівні домени @spam.co, @fishing.go.
Ваше ім'я може бути зайняте, тому потрібно буде подумати над комбінацією — наприклад, використовувати своє ім'я та рік народження тощо.
З бажаного в цьому розділі — посилання на ваші облікові записи в GitHub і LinkedIn. Можна вказати місто, в якому проживаєте і формат роботи, яке вас влаштовує — віддалено, в офісі або гібридний.
Фото
Спробуйте вибрати нейтральне портретне фото. Воно не повинно бути в повний зріст, з відпочинку або спортзалу. Групові фото додавати також не варто. Варіант із фото "на паспорт" також не підходить.
"Про себе"
Англійською цей розділ резюме називається “Profile”. Це короткий розділ про те, хто ви і чому варто це резюме читати далі. Це зачіпка для рекрутера, яка допоможе звернути на вас увагу.
Опишіть у 2-3 реченнях, хто ви, чим займаєтесь і чому з вами потрібно працювати. Рекрутери отримують сотні резюме, і їм потрібно швидко зрозуміти, чи підходите ви на позицію.
Якщо у вас вкрай мало досвіду або досягнень, про які можна згадати, напишіть, що ви дуже любите програмувати і хочете займатися цим професійно. Спробуйте говорити, що ви хочете дати компанії/проєкту, а не що отримати.
Навички
Це обов'язковий розділ, необхідний для машинного пошуку (рекрутери використовують програми, які шукають резюме за ключовими словами) та швидкого розуміння технологічного стека розробника.
Вказуючи навички в резюме, слід дотримуватися балансу: не применшуйте власні досягнення, але й не вказуйте ті технології, які погано знаєте.
Навички поділяють на дві категорії: хард- і софт-навички. Хард — це технології та інструменти, які ви знаєте, софт — ваше вміння спілкуватися, домовлятися та розв'язувати конфлікти. У резюме потрібно вказувати саме хард-навички — це ключове, на що дивиться HR.
Ви можете додати до цього розділу всі технології, які проходили під час курсу і особливо ті, які використовували у проєктах.
Освіта
Якщо є освіта, пов'язана з програмуванням чи технологічною сферою, її слід зазначити. Якщо ваша освіта непрофільна, її можна опустити, адже це нерелевантна інформація для рекрутера.
Мови
Обов'язково вкажіть рівень володіння англійською мовою. Можна додати й іншу іноземну мову, якщо ви вважаєте, що це може зацікавити роботодавця.
До резюме можна додати сертифікат, в якому вказано ваш рівень володіння мовою. За посиланням ви зможете пройти тестування, яке покаже ваш поточний рівень знань.
Досвід роботи
Один із головних елементів резюме.
Якщо у вас є досвід роботи в розробці, то загальна структура блоку про досвід може бути така: назва компанії та позиції, термін роботи в ній та ваші обов'язки, показані через досягнення. Наприклад, "протягом спринту закрив 30 завдань та пофіксував 10 багів". Завдяки цьому рекрутер розумітиме завдання, з якими ви стикалися і ваш досвід у їх вирішенні. Не вказуйте нерелевантний досвід, навіть якщо у вас його багато — сумнівно те, що рекрутери зацікавляться вашими досягненнями, наприклад, у ресторанному бізнесі або сфері продажів.
Якщо ви джун без досвіду роботи, вкажіть у резюме проєкти JavaRush (їх можна прикріпити до свого GitHub). Кожен такий проєкт — це ваш досвід, про який варто розповідати. Рекрутери усвідомлюють, що на стартові позиції приходять люди без досвіду, тому оцінюють їх за навичками, які варто продемонструвати на прикладі навчальних проєктів.
Як оформити навчальний досвід?
Як місце роботи вам потрібно вказати той сервіс або освітню установу, в якій ви проходили курси. Наприкінці посади обов'язково додайте слово «навчання». Важливо попередити рекрутера, що ви навчалися, а не працювали, щоб уникнути нерозуміння. Інакше це буде сприйнято як обман та призведе до відмови.
Як описувати навчальний досвід?
На початку розкажіть про технології та інструменти, які ви опанували та використовуєте, щоб одразу показати, що ви вмієте. Пишіть найважливіше і намагайтеся не заглиблюватися в подробиці.
Докладно опишіть до 5–6 проєктів з пройденого курсу.
У кожному проєкті вкажіть:
- що робить проєкт і вашу роль у ньому, якщо він груповий;
- які інструменти та технології ви використовували в процесі;
- посилання на проєкт.
Що ще важливо врахувати під час оформлення навчального досвіду?
Не описуйте сам проєкт: наприклад, наскільки він складний чи чому важливий. Усі характеристики та потенціал краще докладно показати у портфоліо.
Не використовуйте навчальну лексику. Наприклад, «вчив(ла)», «вивчав(ла) у рамках курсу» тощо. Це звучить не так ефектно, як «зробив(а)», «розробив(а)».
Навчальні терміни ускладнюють порівняння бажаного профілю посади з вашим резюме. У компанії все ж таки потрібно буде «розробляти», а не «вчитися розробляти».
Додатковий досвід
Якщо ви проходили сертифікацію, вкажіть це. Це буде додатковим плюсом для вас
Менторство чи волонтерство
Європейські компанії звертають увагу на суспільно активних людей. Це може бути волонтерство — як пов'язане з розробкою, так і не пов'язане.
Особисті якості
Запам'ятайте: ви завжди повинні хвалити себе. У резюме та на співбесіді применшувати свої здібності чи лаяти себе в жодному разі не можна. Вкажіть у резюме кілька позитивних характеристик, які вважаєте своїми сильними сторонами.
Якщо пишете про хобі, то додатковим плюсом буде вказати вивчення: Agile, Scrum, Kanban, TDD, BDD.
якою мовою писати резюме?
На різних ринках можуть бути свої особливості. Але загалом в IT прийнято писати резюме англійською.
Багато компаній зі Східної Європи, особливо у сфері технологій, все частіше очікують, що резюме будуть написані англійською мовою, навіть якщо вакансія передбачає роботу лише локальною мовою. Це пов'язано з тим, що англійська мова є міжнародною мовою в галузі технологій, і більшість проєктів та команд мають міжнародний характер. Тому написання резюме англійською мовою може збільшити ваші шанси на привернення уваги роботодавця, особливо якщо компанія має міжнародний фокус або працює із закордонними клієнтами.
Хоча резюме локальними мовами теж зустрічаються, але краще писати англійською.
До того ж, писати резюме для Java-розробника англійською мовою має безліч інших переваг:
- Це відкриває двері до міжнародних проєктів, де знання англійської мови є обов'язковою умовою.
- Таке резюме буде зрозумілим іноземним роботодавцям, які можуть бути зацікавлені в наймі талановитих Java-розробників з різних країн світу.
- Писати резюме англійською — це чудовий спосіб показати свій професіоналізм та підтвердити рівень володіння мовою, що може стати додатковим плюсом під час пошуку роботи. До того ж, багато великих IT-компаній мають офіси в різних країнах та використовують англійську мову як робочу, тому знання англійської може стати перевагою під час роботи в такій компанії.
ПЕРЕЙДІТЬ В ПОВНУ ВЕРСІЮ