2.5 سال کام کرنے کے بعد ہر ماہ $5000 کیسے حاصل کریں۔

اپنی موجودہ ملازمت کے راستے پر، کیف سے الیگزینڈر کریووٹکو نے سب سے معیاری اور آسان راستہ اختیار نہیں کیا۔ اس نے ٹیسٹنگ تھیوری اور جاوا کا مطالعہ کیا تاکہ ایک اعلیٰ معاوضہ لینے والا ٹیسٹر بننے کے اپنے خواب کو پورا کیا جا سکے۔ آپ اس کے تجربے سے بہت کچھ سیکھ سکتے ہیں: سخت محنت، صحت مند مہم جوئی اور قسمت آپ کی مدد کرے گی۔ ذیل میں اس کی کامیابی کی کہانی ہے۔

واقعات کی مختصر تاریخ

• 5 سال تک سسٹم ایڈمنسٹریٹر کے طور پر کام کیا۔ تنخواہ تقریباً 1000 ڈالر تھی، لیکن ڈالر کے ساتھ 300 تک گر گئی۔
• جاوا رش میں ایک سال میں 18 سطحیں مکمل کیں۔
• میں نے چھ ماہ تک ٹیسٹنگ تھیوری اور آٹومیشن کا مطالعہ کیا۔
• جونیئر اور مڈل لیول ٹیسٹر کی پوزیشن کے لیے 30 انٹرویوز پاس کیے؛ (زیادہ تر بعد میں). یہ 3 ماہ تک جاری رہا۔
• میں QA آٹومیشن انٹرن کے طور پر نوکری کے لیے درخواست دے رہا ہوں۔ میں تین ماہ سے $700 کی تنخواہ کے ساتھ کام کر رہا ہوں۔
• میں اپنی ملازمت کھو دیتا ہوں اور تین ماہ کے اندر دوسری نوکری تلاش کرتا ہوں۔
• میں 20 انٹرویوز سے گزر رہا ہوں۔ ان کے بعد مجھے سینئر QA آٹومیشن انجینئر کی نوکری مل گئی ۔ میں 1 سال سے کام کر رہا ہوں، جس کی تنخواہ $2500 ہے۔
• میں اپنی ملازمت کھو دیتا ہوں اور ایک مہینے کے اندر میں ایک اور کی تلاش کر رہا ہوں؛
• ایک انٹرویو اور مجھے فوری طور پر سینئر QA آٹومیشن انجینئر/QA لیڈ کے طور پر نوکری مل جاتی ہے۔ 1 سال، تنخواہ - $4000؛
• میں اپنی ملازمت کھو دیتا ہوں اور تین مہینوں کے اندر میں ایک اور کی تلاش کر رہا ہوں؛
• میں 25 انٹرویوز سے گزر رہا ہوں۔ مجھے ایک سینئر QA آٹومیشن انجینئر کے طور پر نوکری مل گئی ہے - میں ابھی ایک ماہ سے کام کر رہا ہوں، تنخواہ $5,000 ہے؛

اور اب - تفصیلات

آپ کو سامرا کا یہ طریقہ کیسا لگا؟ میرے خیال میں یہ متاثر کن ہے، خاص طور پر یہ کہ تین ماہ کے بعد بطور انٹرن، میں نے ایک سینئر QA آٹومیشن پوزیشن حاصل کی۔ آپ شاید سوچ رہے ہوں گے کہ میں نے یہ کیسے کیا؟ مختصراً، میری کامیابی اس پر مبنی ہے:

1. اپنے تجربے کی فہرست پر جھوٹ بولنا؛
2. انٹرویو پاس کرنے کی اہلیت (50٪ کامیابی!)
3. قسمت (!)؛
4. بہت سارے پیسے مانگنے کی صلاحیت میں بے راہ روی؛
5. انٹرویو میں جذباتی استحکام؛

میں پانچوں نکات کا تجزیہ کرنے کی کوشش کروں گا۔

1. آجر کو یقین ہونا چاہیے کہ وہ شخص کام سے نمٹ لے گا۔ وہ یقینی طور پر صرف ایک گھنٹے میں اس کا گہرائی سے پتہ نہیں لگائے گا۔ وہ ریزیومے پر کچھ تجربہ دیکھے گا اور اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش کرے گا کہ امیدوار کا علم اس تجربے سے مطابقت رکھتا ہو۔ عام طور پر، اس علم کی جانچ معیاری سوالات کے ذریعے کی جاتی ہے جن میں انٹرویو کے دوران مہارت حاصل کی جا سکتی ہے۔ اگر کوئی حقیقی تجربہ نہیں ہے، تو آپ اسے اپنے تجربے کی فہرست کے لیے ایجاد کر سکتے ہیں۔ آپ کہیں گے: "دھوکہ دینا اچھا نہیں ہے،" اور آپ صحیح ہوں گے۔ تاہم، اگر آپ کو نوکری مل جاتی ہے، چاہے آپ اس میں ناکام ہو جائیں، آپ کو انمول تجربہ ملے گا، اور یہاں تک کہ پیسے بٹورنے کے لیے۔ بلاشبہ، اگر آپ ناکام ہو جاتے ہیں، تو آپ کو پروبیشنری مدت کے بعد "نکالنے" کے لیے تیار رہنے کی ضرورت ہے۔ تاہم، آپ کے تجربے کو عملی شکل دی گئی ہے۔ وہ اب 100% افسانوی نہیں ہے۔


2. جب میں ایک درمیانے درجے کی IT کمپنی میں انٹرن تھا، میں نے ہر چیز کا تھوڑا بہت سیکھا۔ میں واقعی کوڈ کرنے کا انتظام نہیں کر پایا تھا، لیکن اس نوکری پر میں جاوا میں مفت کورسز میں داخل ہوا، اور میں نے خوشی سے ان میں شرکت کی۔ تین ماہ کی انٹرن شپ کے بعد، ٹیم لیڈ نے کہا کہ اس وقت میرے لیے کوئی پراجیکٹ نہیں ہے، اور یہ کہ میں آٹومیشن انجینئر کے طور پر نوکری تلاش کرنا بہتر سمجھوں گا۔ وہ کہتے ہیں کہ میں دستی ٹیکنیشن کے لیے بہت ہوشیار ہوں اور یہ میری بات نہیں ہے۔ مزید یہ کہ وہ واحد شخص تھا جس نے مجھے سیدھے سینئر عہدے پر جانے کا مشورہ دیا۔ باقیوں نے اس کی طرف انگلی اٹھائی اور مجھے جونیئر آٹومیٹر کی پوزیشن تلاش کرنے کو کہا... میں نے ان کی بات نہیں سنی۔ میں نے فیصلہ کیا کہ کسی ایسے شخص کے مشورے کو سننا بہتر ہے جو پیسے کو اپنی طرف متوجہ کرنا جانتا ہے ان لوگوں کے مقابلے میں جو اسے اتنا اچھا نہیں جانتے۔ اس کے بعد میں صرف سینئر لیول پر ہی انٹرویوز میں جانے لگا۔ اس نے ڈھائی ہزار ڈالر مانگے۔ اپنے ریزیومے میں میں نے جھوٹ بولا کہ مجھے QA میں 3 سال کا تجربہ ہے، جن میں سے 2 آٹومیشن میں تھے۔


3. میں جانتا تھا کہ اگر میں بہت سارے انٹرویوز سے گزرتا ہوں تو جلد یا بدیر وہ مجھ سے وہ نہیں پوچھیں گے جو میں نہیں جانتا تھا اور صرف وہی پوچھیں گے جو میں جانتا ہوں۔ اور ایسا ہی ہوا۔ مجھے اس شرط کے ساتھ API کو خودکار کرنے کے لیے رکھا گیا تھا کہ وہ مجھے سکھائیں گے۔ چونکہ مارکیٹ میں بہت کم QAs ہیں جو جانتے ہیں کہ یہ کیسے کرنا ہے۔ نتیجے کے طور پر، مجھے آٹومیشن کے تجربے کے بغیر $2.5k ملتے ہیں اور ساتھ ہی وہ مجھے سکھاتے ہیں! یقیناً قسمت نے یہاں ایک کردار ادا کیا۔ اس کے علاوہ نظریہ امکانات کی شکل میں "اگر آپ طویل عرصے تک تکلیف اٹھاتے ہیں تو کچھ کام ہو جائے گا۔"

نوٹ: جونیئر اور سینئر سطح کے انٹرویوز میں وہ ایک ہی بات پوچھتے ہیں، اور نتیجہ سوالوں کی تیاری کی سطح پر منحصر ہوتا ہے۔ اسکیم مندرجہ ذیل ہے: آپ انٹرویو میں جاتے ہیں، اسے ناکام بناتے ہیں، سوالات لکھتے ہیں، مطالعہ کرتے ہیں۔ پھر آپ دوبارہ انٹرویو پر جائیں۔ نتیجتاً، 80-90% سوالات علم رکھتے ہیں۔

1. تکبر کے بارے میں۔ ممالک کے تمام "گیلی راؤرز"، آئیے کہہ لیں، پہلی دنیا کے نہیں، جانتے ہیں کہ وہ ان سے کتنا پیسہ کماتے ہیں۔ اس لیے میں نے فیصلہ کیا کہ میں بھی اپنے کام کے لیے کافی رقم حاصل کرنا چاہتا ہوں۔ اور پروجیکٹ ختم ہونے کے بعد، میں نے اور بھی زیادہ رقم مانگنا شروع کر دی۔ درحقیقت، اس مرحلے پر میں ایک بار پھر خوش قسمت تھا، میں نے صرف ایک کمپنی سے انٹرویو کیا اور فوراً پاس ہو گیا۔ مجھ سے ایک تکنیکی سوال نہیں پوچھا گیا۔ انہوں نے صرف مجھ سے پوچھا کہ یہ میرے پچھلے پروجیکٹ پر کیسا تھا، میں نے بالکل کیا کیا اور اس طرح۔ میں جانتا تھا کہ کمپنی سلیکون ویلی سے ہے، اس لیے میں اپنی درخواستوں میں معمولی نہیں تھا۔


2. 2.5 سالوں میں جب میں کام کر رہا ہوں، میرے تقریباً 80 انٹرویوز ہو چکے ہیں۔ ہاں، میں نے ریکارڈ رکھا۔ مجھے یہ بھی نہیں معلوم کہ کیوں۔ درحقیقت، اس کے لیے بہت زیادہ جذباتی کوشش کی ضرورت ہے۔ اس سارے عرصے کے دوران، میں نے کبھی آرام کرنا نہیں سیکھا اور انٹرویوز سے پہلے تقریباً ہمیشہ گھبرایا ہوا تھا۔ ہوا یہ کہ اس نے مسکن دوا لی۔ اس تناؤ کو برداشت کرنا میرے لیے سب سے مشکل امتحان تھا۔ اس کے باوجود میں نے صبر کیا۔

نتائج

مجھے فی الحال امریکہ میں ہیڈ کوارٹر والی کمپنی میں دور دراز کی نوکری مل گئی ہے۔ مجھے فی گھنٹہ ادائیگی ملتی ہے، P33$/گھنٹہ گندا، ~31$/گھنٹہ ٹیکس کے بعد۔ یہ تقریباً 5 ہزار ڈالر ماہانہ کے برابر ہے۔ اعداد و شمار کے مطابق، 2017 کی تیسری سہ ماہی تک، یہ سینئر QA آٹومیشن انجینئر کی پوزیشن کے تیسرے چوتھائی سے 140% زیادہ ہے۔ تنخواہ زیادہ ہے کیونکہ میں بیچوان کمپنیوں کو آؤٹ سورس کیے بغیر براہ راست کام کرتا ہوں۔ جہاں تک میں جانتا ہوں، Ciklum ملازم کی آمدنی کا تقریباً 30% حصہ لیتا ہے، جسے صارفین ادا کرتے ہیں۔ ٹیسٹر کے لیے، دور دراز مقام کی تلاش بہت نایاب اور خوش قسمتی ہے۔ تلاش کے تین ماہ میں، صرف ایک کمپنی نے مجھے جواب دیا. تاہم، یہ ممکن ہے، خاص طور پر اگر آپ متوازی طور پر تلاش کریں اور کام کریں۔ مجھے لگتا ہے کہ JavaRush کی 18 سطحیں (میں نے بہت ساری مکمل کی ہیں) سینئر آٹومیشن QA کے لیے بھی کافی ہیں۔ لیکن صرف اس صورت میں جب آپ ان میں انٹرویو کے سوالات کا مطالعہ شامل کریں۔ سب کے لیے گڈ لک اور بہادرانہ اقدامات!