دوستو! ہم JavaRush Kiev آفس کے لیے اس امید کے ساتھ ایک نئے شخص کی تلاش کر رہے ہیں کہ یہ نیا شخص ہمارے لیے نئے لوگوں کی تلاش جاری رکھے گا اور "پرانے لوگوں" کا خیال رکھے گا۔
دوسرے الفاظ میں، ہمیں ایک عظیم HR ماہر کی ضرورت ہے ۔
ہمارا نیا ساتھی یہ کیا کرے گا:
درخواستوں کے مطابق عملے کا انتخاب؛
انٹرویوز کی منصوبہ بندی، تنظیم اور انعقاد؛
اہلکاروں کے ساتھ اندرونی کام: توقعات، مشکلات، نئے ملازمین کی موافقت؛
لیبر مارکیٹ کی نگرانی؛
ٹیم کی تعمیر کی تنظیم؛
کارپوریٹ ثقافت کی ترقی؛
ملازمین کا خیال رکھنا۔
امیدوار کے لیے تقاضے:
آئی ٹی اہلکاروں کو بھرتی کرنے کا تجربہ (کم از کم 2 سال)؛
مختلف سرچ چینلز (انٹرنیٹ، سوشل نیٹ ورک، وغیرہ) استعمال کرنے کی صلاحیت؛
خود تنظیم کی اعلی سطح، کثیر کام کرنے کی صلاحیت (رد عمل کی رفتار، سوچ کی لچک)؛
پراعتماد پی سی صارف (مائیکروسافٹ آفس، انٹرنیٹ)؛
قابل تحریری اور زبانی مواصلات؛
ذمہ داری، توجہ، اچھی مواصلات کی مہارت.
یہ ایک پلس ہوگا:
نایاب ماہرین کی خدمات حاصل کرنے میں کامیاب تجربہ؛
آزادانہ طور پر کام کرنے کی صلاحیت۔
کام کے حالات:
مسابقتی تنخواہ (انٹرویو کے نتائج پر مبنی)؛
طبی انشورنس؛
24 کام کے دنوں کی تنخواہ کی چھٹی اور بیماری کی چھٹی؛
دفتر کا آسان مقام (میٹرو اسٹیشن گولوسیوسکایا)؛
پیشہ ورانہ ترقی اور کیریئر کی ترقی کے مواقع؛
تمام سہولیات کے ساتھ دفتر (آرام کی جگہ، لائبریری، کچن، مفت چائے، کافی، پھل اور کوکیز)؛
کمپنی کے خرچ پر ٹیم کی تعمیر اور کارپوریٹ ایونٹس۔
ایک مثالی امیدوار کی تصویر:
ایک تدبیر، فعال اور ذمہ دار شخص جو:
مواصلات سے محبت کرتا ہے، بشمول ناواقف لوگوں کے ساتھ؛
لوگوں (خاص طور پر آئی ٹی والے) اور ان کی ضروریات کی اچھی سمجھ ہے۔
دلچسپ؟ اپنا ریزیومے اور اپنے بارے میں ایک مختصر کہانی ای میل پر بھیجیں: hr@javarush.ru
GO TO FULL VERSION