Lĩnh vực CNTT ở Kazakhstan đang trên đà phát triển và cần có “máu trẻ”. Bạn đã sẵn sàng cạnh tranh để giành được những vị trí tuyển dụng thú vị dành cho những nhà phát triển Java mới bắt đầu chưa?
Lập trình viên Java Junior “Xin chào!” Trên trang web của nhóm công ty hellogo! Người ta viết rằng họ là nhà cung cấp Kazakhstan duy nhất có kinh nghiệm triển khai quốc tế thành công. Công ty phát triển phần mềm doanh nghiệp và nói theo cách riêng của mình, sử dụng các công nghệ tiên tiến, đặc biệt là Dữ liệu lớn. Xin chào ngày hôm nay! mời sinh viên năm 3, 4 các trường đại học chuyên ngành và những bạn tự học Java về làm việc cho vị trí lập trình viên Java (Junior).
Yêu cầu:
cần có kinh nghiệm phát triển, ngay cả khi đó là kinh nghiệm giáo dục;
kinh nghiệm phát triển ứng dụng bằng Java hoặc C#, cũng như Java Script, HTML, CSS3;
kiến thức về nguyên lý hoạt động và ứng dụng OOP;
hiểu biết về các nguyên tắc hoạt động của DBMS quan hệ;
kiến thức về các nguyên tắc làm việc với hệ thống quản lý cấu hình phần mềm (SCM): git;
Ưu tiên có kiến thức và ứng dụng TDD;
Tại công ty, bạn sẽ có được kinh nghiệm về các dự án thực tế, cơ hội học hỏi liên tục, triển vọng nghề nghiệp và PlayStation, bóng đá, xà ngang và quần vợt được đảm bảo. Liên kết: https://hh.ru/vacancy/20441100
Nhà phát triển Java cơ bản cho Trung tâm thương mại điện tử
Trung tâm Thương mại Điện tử đang tìm kiếm chuyên gia cho vị trí Junior Java Developer.
Yêu cầu:
giáo dục kỹ thuật chuyên ngành cao hơn hoặc trung học;
kiến thức cơ bản về OOP;
các thuật toán cơ bản: sắp xếp, tìm kiếm, đường đi ngắn nhất;
cấu trúc dữ liệu: mảng (Array), danh sách (List), bộ (Set), hàng đợi (Stack, Queue, Dequeue);
SQL: DDL, PL/SQL;
HTML, CSS, JS.
Khi kết thúc thời gian thử việc 3 tháng, công ty hứa hẹn sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp, đào tạo và cấp chứng chỉ. Liên kết: https://almaty.hh.kz/vacancy/22721121
Nhà phát triển Java cơ bản cho SanScrIT
SanScrIT, một công ty tạo ra phần mềm trong lĩnh vực ngân hàng, công nghệ tài chính và các ngành kinh doanh khác, đang tìm kiếm một người tham gia cùng đội ngũ nhân viên của mình để phát triển phần mềm và đánh giá các nhiệm vụ.
Công ty được thành lập vào năm 2015 và hiện nay đội ngũ nhân viên của công ty có hơn 70 người.
Yêu cầu:
kiến thức và kinh nghiệm lập trình Java;
Có kinh nghiệm với Spring framework;
Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu thông qua JDBC và sử dụng các giao dịch cơ sở dữ liệu;
GO TO FULL VERSION