Trên con đường đến với công việc hiện tại, Alexander Krivotko đến từ Kiev đã không đi theo con đường chuẩn mực và dễ dàng nhất. Anh nghiên cứu lý thuyết kiểm thử và Java để thực hiện ước mơ trở thành một kiểm thử viên được trả lương cao. Bạn có thể học được nhiều điều từ kinh nghiệm của anh ấy: làm việc chăm chỉ, một chút phiêu lưu lành mạnh và may mắn sẽ giúp ích cho bạn. Dưới đây là câu chuyện thành công của anh ấy.
Trình tự thời gian ngắn gọn của các sự kiện
Đã làm quản trị viên hệ thống trong 5 năm. Mức lương khoảng 1000 đô la, nhưng giảm xuống còn 300 cùng với một đô la;
Đã hoàn thành 18 cấp độ trên JavaRush trong một năm;
Tôi đã nghiên cứu lý thuyết thử nghiệm và tự động hóa trong sáu tháng;
Vượt qua 30 cuộc phỏng vấn cho vị trí kiểm thử cấp cơ sở và cấp trung; (chủ yếu là sau này). Việc này kéo dài 3 tháng;
Tôi đang xin việc làm thực tập sinh QA Automation. Tôi đã làm việc được ba tháng với mức lương 700 USD;
Tôi mất việc và tìm việc khác trong vòng ba tháng;
Tôi đang trải qua 20 cuộc phỏng vấn. Sau họ, tôi tìm được việc làm Kỹ sư tự động hóa QA cấp cao . Tôi đã làm việc được 1 năm, mức lương 2500 USD;
Tôi mất việc và trong vòng một tháng tôi sẽ tìm việc khác;
Sau một cuộc phỏng vấn và tôi ngay lập tức tìm được việc làm Kỹ sư tự động hóa QA cấp cao/Trưởng nhóm QA. 1 năm, lương - $4000;
Tôi mất việc và trong vòng ba tháng tôi sẽ tìm việc khác;
Tôi đang trải qua 25 cuộc phỏng vấn. Tôi tìm được việc làm Kỹ sư tự động hóa QA cấp cao - Tôi đã làm việc được một tháng, lương là 5.000 USD;
Và bây giờ - chi tiết
Bạn thích cách làm này của samurai như thế nào? Tôi nghĩ điều đó thật ấn tượng, đặc biệt là sau ba tháng làm thực tập sinh, tôi đã đạt được vị trí Cấp cao về Tự động hóa QA. Chắc hẳn bạn đang thắc mắc tôi đã làm điều này như thế nào phải không? Tóm lại, thành công của tôi dựa trên điều này:
Nói dối về lý lịch của bạn;
Khả năng vượt qua cuộc phỏng vấn (thành công 50%!);
May mắn(!);
Sự trơ tráo trong khả năng đòi nhiều tiền;
Ổn định cảm xúc trong các cuộc phỏng vấn;
Tôi sẽ cố gắng phân tích tất cả năm điểm.
Người sử dụng lao động phải tin tưởng rằng người đó sẽ đảm đương được công việc. Anh ấy chắc chắn sẽ không tìm ra điều này một cách sâu sắc chỉ trong một giờ. Anh ta sẽ xem một số kinh nghiệm trong sơ yếu lý lịch và sẽ cố gắng đảm bảo rằng kiến thức của ứng viên có liên quan đến kinh nghiệm này. Thông thường, kiến thức này được kiểm tra bằng các câu hỏi tiêu chuẩn có thể được nắm vững trong các cuộc phỏng vấn. Nếu không có kinh nghiệm thực tế, bạn có thể phát minh ra nó cho sơ yếu lý lịch của mình. Bạn sẽ nói: “lừa dối là không tốt,” và bạn sẽ đúng. Tuy nhiên, nếu bạn nhận được công việc, ngay cả khi bạn thất bại, bạn sẽ có được kinh nghiệm vô giá và thậm chí cả tiền để khởi động. Tất nhiên, nếu thất bại, bạn cần chuẩn bị sẵn sàng để bị “đuổi học” sau thời gian thử việc. Tuy nhiên, kinh nghiệm của bạn đã thành hiện thực. Anh ấy không còn là hư cấu 100%.
Khi còn là thực tập sinh tại một công ty CNTT cỡ trung bình, tôi đã học được một chút về mọi thứ. Tôi thực sự không giỏi viết mã, nhưng với công việc này, tôi đã tham gia các khóa học miễn phí về Java và tôi sẵn lòng tham gia chúng. Sau ba tháng thực tập, Trưởng nhóm nói rằng hiện tại không có dự án nào dành cho tôi và tốt hơn hết tôi nên tìm kiếm một công việc kỹ sư tự động hóa. Họ nói rằng tôi quá thông minh đối với một kỹ thuật viên thủ công và đó không phải là việc của tôi. Hơn nữa, anh ấy là người duy nhất khuyên tôi nên thăng thẳng lên vị trí Senior. Những người còn lại chỉ tay vào việc này và bảo tôi hãy tìm vị trí Junior Automator... Tôi không nghe họ. Tôi quyết định rằng thà nghe lời khuyên của một người biết cách thu hút tiền hơn là những người biết cách làm không tốt. Sau đó, tôi bắt đầu chỉ đi phỏng vấn ở cấp cao. Anh ta yêu cầu 2,5 nghìn đô la. Trong sơ yếu lý lịch của mình, tôi đã nói dối rằng tôi có 3 năm kinh nghiệm về QA, 2 trong số đó là về Tự động hóa.
Tôi biết rằng nếu tôi trải qua nhiều cuộc phỏng vấn thì sớm hay muộn họ cũng sẽ không hỏi những gì tôi không biết mà chỉ hỏi những gì tôi đã biết. Và thế là nó đã xảy ra. Tôi được thuê để tự động hóa API với điều kiện họ sẽ dạy tôi. Vì có rất ít QA trên thị trường biết cách thực hiện việc này. Kết quả là tôi nhận được 2,5 nghìn đô la mà không cần có kinh nghiệm tự động hóa và đồng thời họ dạy tôi! Tất nhiên, may mắn đóng một vai trò ở đây. Cộng với lý thuyết xác suất ở dạng “nếu chịu đựng lâu dài thì sẽ có việc gì đó”.
Lưu ý: tại các cuộc phỏng vấn cấp Junior và Senior, họ đều hỏi những điều giống nhau và kết quả phụ thuộc vào mức độ chuẩn bị cho các câu hỏi. Kế hoạch như sau: bạn đi phỏng vấn, trượt, viết ra câu hỏi, học tập. Sau đó bạn lại đi phỏng vấn. Kết quả 80-90% câu hỏi đều có kiến thức.
Về sự kiêu ngạo. Tất cả những “tay chèo thuyền” của các quốc gia, chẳng hạn như không thuộc thế giới thứ nhất, đều biết họ kiếm được bao nhiêu tiền từ họ. Vì vậy tôi quyết định rằng tôi cũng muốn có đủ tiền cho công việc của mình. Và sau khi dự án kết thúc, tôi bắt đầu đòi thêm tiền. Thực sự ở giai đoạn này tôi lại gặp may, tôi chỉ phỏng vấn với một công ty và đậu ngay. Tôi không được hỏi một câu hỏi kỹ thuật nào. Họ chỉ hỏi tôi dự án trước đây của tôi thế nào, chính xác thì tôi đã làm gì và những thứ tương tự. Tôi biết công ty đến từ Thung lũng Silicon nên tôi không hề khiêm tốn trong các yêu cầu của mình.
Trong 2,5 năm làm việc, tôi đã có khoảng 80 cuộc phỏng vấn. Vâng, tôi đã lưu giữ hồ sơ. Tôi thậm chí còn không biết tại sao. Trên thực tế, nó đòi hỏi nỗ lực tinh thần rất lớn. Trong suốt thời gian này, tôi chưa bao giờ học cách thư giãn và hầu như luôn lo lắng trước các cuộc phỏng vấn. Chuyện xảy ra là anh ấy đã uống thuốc an thần. Chịu đựng sự căng thẳng này là thử thách khó khăn nhất đối với tôi. Tuy nhiên, tôi vẫn kiên trì.
Kết quả
Hiện tại tôi đã tìm được một công việc từ xa tại một công ty có trụ sở chính tại Hoa Kỳ. Tôi được trả lương theo giờ, P33$/giờ làm bẩn, ~31$/giờ sau thuế. Số tiền này tương đương với 5 nghìn đô la một tháng. Theo thống kê, tính đến quý 3 năm 2017, con số này cao hơn 140% so với tứ phân vị thứ ba đối với vị trí Kỹ sư tự động hóa QA cấp cao. Lương cao vì mình làm trực tiếp, không qua các công ty trung gian gia công. Theo tôi được biết, Ciklum lấy khoảng 30% thu nhập của nhân viên do khách hàng trả. Đối với một người thử nghiệm, việc tìm được một địa điểm ở xa là điều rất hiếm và may mắn. Trong ba tháng tìm kiếm, chỉ có một công ty trả lời tôi. Tuy nhiên, điều đó là có thể, đặc biệt nếu bạn tìm kiếm và làm việc song song. Tôi nghĩ rằng 18 cấp độ JavaRush (tôi đã hoàn thành nhiều cấp độ đó) là khá đủ ngay cả đối với QA Tự động hóa cấp cao. Nhưng chỉ khi bạn thêm vào đó việc nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn. Chúc mọi người may mắn và hành động dũng cảm!
GO TO FULL VERSION