Trước hết tôi muốn đề cập đến những người mới có thể đọc bài viết này. Tôi thật may mắn :) Những suy nghĩ rằng trong vài tháng nữa mọi thứ sẽ trở nên tuyệt vời với bạn và bạn sẽ tìm cho mình một công việc tuyệt vời vẫn tồn tại, nhưng chúng cực kỳ hiếm. Và thường thì con đường này đầy chông gai. Nhưng điều đầu tiên trước tiên.
Sơ lược về bản thân:
20 năm. Tôi bắt đầu học lập trình vào đầu năm nay. Tôi chọn Java vì một số lý do cụ thể. Tôi bắt đầu với danh sách phát trên YouTube và vào tháng 5, tôi quyết định dùng thử JavaRush. Tôi có 3 tháng được trả lương ở đây. Đối với những người trong số các bạn mà việc lên cấp 11 trong 3 tháng dường như chỉ là một thành tích nhỏ, tôi sẽ nói rằng tôi được hướng dẫn bởi quy tắc “Tôi biết một chút, nhưng tôi biết rõ về nó”. Tôi đã đi sâu vào các chủ đề mà tôi đang nghiên cứu và trong những tháng không đăng ký, tôi đã làm việc ở đây song song với Java Syntax Pro. Khóa học tuyệt vời)) Tốt hơn khóa học chính. Chà, tôi đã thực hành trên Internet: Tôi đã viết một trò chơi 2D, Snake và những thứ tương tự. Tuy nhiên, cân nhắc mục tiêu cho tương lai, đến tháng 11, tôi quyết định thử sức mình ở vị trí frontend. Điều này không có nghĩa là tôi đã từ bỏ Java. Tôi chỉ quyết định chuyển nó xuống nền một chút. Giao diện người dùng là một thành công lớn đối với tôi. Và biết Java, ít nhất sẽ không khó để điều hướng Javascript-e ở giai đoạn đầu. Điều quan trọng cần lưu ý là giải pháp của tôi không phải là một “bước nhảy”, ví dụ như bạn học trong một hoặc hai tuần và sau đó nghĩ: Tôi sẽ học Python. Sau một thời gian - “không, không, PHP là tương lai,” v.v. Tôi đã dành rất nhiều thời gian, công sức và sự kiên nhẫn cho Java và tôi không nghĩ việc chọn điều mà tâm hồn mình đam mê nhất là sai lầm. Tuy nhiên, đây không phải là về điều đó bây giờ. Thời thế khó khăn, ai cũng biết điều đó. Tôi bị mất việc. Tôi bắt đầu lướt Internet và nghĩ: tại sao không gửi CV của mình cho vị trí Java Junior :) Nhân tiện, bên dưới sẽ có các liên kết đến CV của tôi và các thông tin khác. Kết quả là một ngày sau tôi được một công ty mời đến phỏng vấn, và 5 ngày sau được một công ty khác mời đến làm việc.
Những gì bạn thực sự cần biết:
1) Tiếng Anh
Vâng bạn bè. Mặc dù thời đại hiện đại và mọi thứ đã được dịch từ lâu, bạn vẫn sẽ cần kỹ năng này. Đồng thời, điều quan trọng cần lưu ý là trong công việc, bạn có thể không bao giờ cần tiếng Anh, nhưng ở giai đoạn phỏng vấn, và cả hai đều bằng tiếng Anh, việc nói tiếng Anh là rất quan trọng. Tùy chọn có thể xuất hiện trong đầu một số người, bao gồm cả tôi, chẳng hạn như, "Chà, tôi nói tốt, nhưng tôi sẽ đưa ra câu trả lời kỹ thuật và giải thích bằng tiếng Nga," sẽ không hiệu quả)) Và ở đây, điều đó đã khó khăn đối với tôi, bởi vì tôi phải đưa ra câu trả lời chính xác, đầy đủ bằng thuật ngữ Java. Nhưng ít nhất tôi đã trả lời được mọi thứ.
2) Kỹ năng mềm
Tôi luôn hiểu rằng công ty phải chịu trách nhiệm rất lớn khi tuyển dụng một người mới, nhận thức được rằng có rất nhiều điều anh ta có thể không biết. Nhưng nếu điều này được bù đắp bằng cái nhìn thoáng qua và khả năng đánh giá chính xác các điều kiện làm việc và triển vọng, thì một số lỗ hổng kiến thức có thể được bỏ qua. QUAN TRỌNG. Ý tôi không phải là điều này có nghĩa là bạn nên bỏ bê việc học của mình, tôi chỉ muốn nói rằng khi còn là học sinh cuối cấp, bạn có thêm một con át chủ bài so với trình độ Trung cấp và Cao cấp. Tuy nhiên, gần như ngay lập tức tôi được thông báo rằng tôi đã được nhận, và một phần là do cách tôi thể hiện bản thân.
3) Sự phấn khích
Lo lắng trong hai trường hợp là thích hợp:
Khi bạn đã có nhiều năm luyện tập và làm việc, nhưng ở đây bạn không thể trả lời một số câu hỏi tầm thường.
Khi bạn thể hiện bản thân quá xuất sắc, thuyết phục công ty rằng họ có thể có được gần như lập trình viên giỏi nhất thế giới, nhưng thực tế bạn chỉ có thể kết nối được hai từ. Trong các trường hợp khác, không cần phải lo lắng. Tôi đã trình bày mọi thứ một cách trung thực và nhận ra rằng một số câu hỏi có thể khiến tôi bối rối, rằng đây là cuộc phỏng vấn đầu tiên của tôi và tôi chưa có kinh nghiệm làm việc, và chính họ cũng đang tuyển dụng một người mới. Và vì thế, tại sao tôi phải lo lắng?
4) Cách tiếp cận cuộc phỏng vấn/công việc đầu tiên, v.v.
Như tôi đã nói, sau cuộc phỏng vấn với công ty đầu tiên, tôi quyết định rằng mình không muốn ở đó. Điều này có vẻ lạ đối với một số người, chẳng hạn như, "Bạn không có bất kỳ kinh nghiệm nào và đây là một cơ hội như vậy, và bạn nghiêm túc từ chối ?!" Có :) Tôi đã có cái nhìn dài hạn về tình huống này và tự hỏi: liệu mình có hài lòng với nơi này sau 3 tháng, 6 tháng, một năm nữa không? Câu trả lời là không. Tôi sẽ không mô tả tất cả những lý do khiến tôi miễn cưỡng làm việc ở đó, nhưng tôi có thể đảm bảo với bạn rằng tất cả những lý do đó đều chính đáng. Lập trình không phải là một công việc dễ dàng và chắc chắn sẽ không có một cơn sốt dopamine nào xảy ra khi viết mã cứ sau 10 phút. Thường thì bạn sẽ phải làm những công việc nhàm chán và không thú vị. Tôi biết điều này. Tuy nhiên, đây không phải là cơ hội cuối cùng của tôi. Tôi thực sự không thấy mình ở đó chút nào. Nhưng công việc thứ hai đã có tác dụng với tôi. Tất nhiên, cuộc phỏng vấn không phải là không có vấn đề, bởi vì đột nhiên MỌI THỨ đều không ổn đối với tôi. Micrô, trình điều khiển, v.v. Vì lý do nào đó, tôi không thể kết nối Wi-Fi ngay cả từ điện thoại của mình vào thời điểm đó. Do đó, tôi đã thực hiện một cuộc phỏng vấn trên Skype di động qua 4G 😄 Chủ yếu có các câu hỏi kỹ thuật, nhìn chung, tôi đã vượt qua tốt. Tốt - nghĩa là theo cách mà câu trả lời làm hài lòng cả tôi và các bạn. Nhân tiện, có một trưởng nhóm từ bộ phận phát triển và nhân sự. Sau đó họ gọi lại cho tôi và nói, bạn đã vượt qua giai đoạn đầu tiên, sẽ sớm có giai đoạn thứ hai bằng tiếng Anh, nơi bạn sẽ nói chuyện với một quan chức cấp cao đến từ Đức. Vâng, nhân tiện, công ty này mang tính quốc tế :) Các câu hỏi đều có tinh thần: tại sao bạn cần tất cả những thứ này, tại sao bạn lại trở thành một lập trình viên, v.v., điều này đã giúp anh ấy đưa ra đánh giá về vị thế của nhân viên trước mặt anh ấy. 15 phút sau khi cuộc gặp trực tuyến của chúng tôi diễn ra, họ gọi lại cho tôi và nói rằng tôi đã được chấp nhận :) Nhân tiện, tất cả chỉ là một giờ trước.
5) Những chủ đề được hỏi là gì?
Trên thực tế, tôi đã mong đợi nó sẽ khó khăn hơn, mặc dù tôi thừa nhận rằng tôi đã bỏ sót một số câu hỏi chưa được trả lời. Điều quan trọng cần lưu ý là chất lượng này cũng được đánh giá cao. Thực tế là tôi đã thành thật khi không biết và nói thẳng rằng "Tôi không biết" thay vì bịa đặt. Tất nhiên, tôi căng não, nhưng nếu chủ đề này hoàn toàn xa lạ với tôi thì tôi sẽ không trả lời. Họ hỏi về điều này (tôi không nhớ tất cả mọi thứ, nhưng nhìn chung thì đây):
Giao diện. Khi chúng ta cần chúng. Sự khác biệt giữa họ và các lớp học. Làm thế nào để thực hiện chúng.
Đa hình.
Đóng gói. Tất cả về công cụ sửa đổi truy cập.
Chức năng Lambda.
Sự khác biệt giữa tập hợp băm và bản đồ băm
liệt kê.
Họ đưa ra những câu hỏi liên quan đến lập trình, nhưng không nhất thiết phải là Java.
Những câu hỏi logic.
Tôi thực sự không nhớ phần còn lại. Thay mặt tôi, tôi sẽ nói rằng tôi đã trả lời 70% trong số đó, rất đầy đủ và tự tin.
Vâng, điều chính là mức lương:
Gói khởi đầu 400 euro :) Cá nhân tôi hài lòng. Nhưng tất nhiên tôi sẽ phấn đấu nhiều hơn nữa. Công việc là chính thức. Tôi chưa biết về những lợi ích khác. Ngày làm việc đầu tiên là thứ Hai. Tóm lại: như tôi đã nói, tôi thật may mắn :) Tất nhiên, tôi vẫn còn nhiều điều phải học hỏi, nhưng đồng thời tôi cũng vui vì công việc của mình đã được đền đáp. Mục tiêu của tôi trong năm nay là trở thành lập trình viên, hôm nay tôi đã làm vỡ màn hình điện thoại nhưng ít nhất tôi cũng có được việc làm. Cân bằng trong cuộc sống - từ thái cực này đến thái cực khác) Tôi cảm ơn JavaRush vì một dịch vụ như vậy. Xét đến việc tôi lại quay trở lại con đường mòn này, các dịch vụ của dịch vụ này sẽ lại hữu ích với tôi. Về phần front-end, tôi cũng sẽ cải thiện nó. Một cái gì đó như thế này. Chúc mọi người may mắn. CV của tôi: https://resume.io/r/au9qnlrtM
GO TO FULL VERSION