Theo nghiên cứu, một người có thể thay đổi công việc tới 12 lần trong đời . Tất nhiên, việc thay đổi ngành nghề sẽ khó khăn hơn - để trở thành một chuyên gia thông minh, bạn cần phải đầu tư thời gian và tiền bạc. Trước khi tạo cho cuộc sống của mình một hướng phát triển mới, bạn nên suy nghĩ cẩn thận về nhu cầu đối với một nghề mới, kỹ năng của bản thân, thu nhập có thể có và nhiều hơn thế nữa. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ nói về những điều bạn nên tính đến trước khi thay đổi nghề nghiệp của mình.
Thay đổi công việc: tại sao?
Theo các nhà tâm lý học, đây là câu hỏi quan trọng nhất bạn nên tự hỏi bản thân trước khi bắt đầu học một nghề mới. Vấn đề là lý do của mong muốn như vậy có thể không phải là mong muốn có được một nghề mới mà là do trầm cảm hoặc kiệt sức về mặt cảm xúc. Trạng thái không hài lòng với công việc hiện tại của bạn cần phải được tháo rời thành từng viên gạch - đây là cách duy nhất để hiểu vấn đề là gì và tìm kiếm giải pháp theo hướng nào. Nguyên nhân có thể là do mức lương thấp, đồng nghiệp độc hại hoặc thiếu hứng thú với nghề đã chọn trước đó. Nếu bạn hiểu rằng nguyên nhân dẫn đến sự không hài lòng không nằm ở một nhóm cụ thể, tiền lương hay sự mệt mỏi mà là ở quá trình làm việc mà bạn không thích ngay hoặc không còn thích theo thời gian thì đây là một dấu hiệu quan trọng. Vậy thì có lẽ bạn thực sự cần phải thay đổi nghề nghiệp của mình. Để không phạm sai lầm với nghề nghiệp tương lai, hãy quyết định điều gì là quan trọng nhất đối với bạn: lương cao, nhiều thời gian rảnh, văn hóa doanh nghiệp có đạo đức hay những nhiệm vụ công việc thú vị? Điều quan trọng là xác định các ưu tiên của bạn trước khi bạn bắt đầu thành thạo một chuyên ngành mới.
Kỹ năng và năng khiếu
Vì khi trưởng thành, khi thay đổi công việc, chúng ta đã có sẵn những kỹ năng khác nhau, nên chúng ta có thể phân tích nhóm những kỹ năng hiện có và suy nghĩ xem chúng có thể hữu ích ở đâu. Có lẽ bạn biết tiếng Anh tốt? Tuyệt vời, trong lĩnh vực CNTT, tiếng Anh tốt được đưa vào yêu cầu của hầu hết mọi vị trí tuyển dụng. Bạn có quan tâm đến ngôn ngữ lập trình ở trường không? Điều này chắc chắn sẽ giúp bạn làm chủ sự phát triển. Trước khi thay đổi nghề nghiệp, hãy viết ra điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Ví dụ, tư duy logic, kiến thức về toán học và tính thân thiện có thể là điểm mạnh của bạn, trong khi tính vô tổ chức và kỹ năng tiếng Anh kém có thể là điểm yếu của bạn. Bằng cách này, bạn sẽ biết cần tập trung vào điều gì khi học một chuyên ngành mới và sẽ mất bao lâu để thay đổi công việc. Phân tích khuynh hướng cũng rất quan trọng để tìm ra hoạt động mà chúng ta làm tốt nhất và do đó mang lại nhiều niềm vui hơn. Rốt cuộc, bạn không chỉ muốn kiếm tiền mà còn muốn tận hưởng quá trình này, phải không?
Tài chính
Ngoài khuynh hướng và sở thích của bạn, bạn nên ước tính số tiền bạn sẽ kiếm được khi thay đổi lĩnh vực hoạt động của mình. Có thể lúc đầu lương của bạn thậm chí còn thấp hơn trước khi chuyển nghề, nhưng sau đó sẽ tăng lên đáng kể. Trò chuyện với những người bạn đã thành thạo cùng nghề, chẳng hạn như nhà phát triển: lúc đầu họ kiếm được bao nhiêu? Bây giờ nó bao nhiêu? Phân tích thị trường việc làm và kiểm tra các lời mời làm việc trên LinkedIn và Djinni . Ví dụ: theo thống kê từ trang Dou ở Ukraine, người chơi JU vào năm 2020 nhận được từ 550 đến 800 USD mỗi tháng. Nhưng những người trung gian đã được trả từ 1900 đến 2500 đô la một tháng. Vấn đề tài chính cũng quan trọng theo một cách khác: điều đáng suy nghĩ là bạn sẽ tốn bao nhiêu tiền cho việc đào tạo và loại tiền dự trữ nào bạn cần cho thời gian này. Kích thước đệm tài chính của bạn sẽ phụ thuộc vào cách bạn dự định học: nghỉ việc và dành cả ngày làm việc cho việc học, hoặc học 2-3 tiếng vào buổi sáng hoặc buổi tối, kết hợp học và làm.
Triển vọng nghề nghiệp
Đây là một trong những điểm quan trọng nhất đối với những người không hài lòng với sự phát triển nghề nghiệp ở công việc hiện tại. Trước khi bắt đầu học một nghề mới, bạn nên xem số liệu thống kê trên các trang tìm kiếm việc làm. Ngành CNTT toàn cầu, theo các nhà phân tích tại Gartner, sẽ hướng tới sự tăng trưởng nhanh chóng. Vào năm 2022, con số này sẽ là khoảng 4,6%. Điều này có nghĩa là số lượng việc làm dành cho cấp dưới, cấp trung và cấp cao sẽ tăng lên. Bạn nghĩ cần phải tính đến điều gì khác khi thay đổi công việc? Chúng tôi mời bạn suy nghĩ về nó trong phần bình luận;)
GO TO FULL VERSION