Theo số liệu thống kê mà chúng tôi đã thu thập được qua nhiều năm tồn tại của dự án, sinh viên JavaRush bắt đầu tích cực suy nghĩ về công việc trong tương lai vào khoảng giữa khóa học. Nếu bạn đã đạt đến điểm này, có thể bạn sẽ quan tâm đến danh sách nhỏ các công ty CNTT tham gia phát triển phần mềm và thường tìm kiếm lập trình viên và người thử nghiệm ở Yekaterinburg. Trong bài viết, chúng tôi đã cố gắng cung cấp thông tin về các công ty mà các nhân viên tiềm năng có thể quan tâm, đặc biệt là các yêu cầu đối với các nhà phát triển (trong trường hợp của chúng tôi là Java). Chúng ta chưa đưa bất kỳ công ty gia công hoặc tạp hóa thú vị nào từ Yekaterinburg vào danh sách phải không? Để lại bình luận!
Dịch vụ Peter
Peter-Service là nhà phát triển hệ thống thanh toán lớn nhất của Nga cho các nhà khai thác di động. Ngoài ra, đây là công ty lâu đời nhất trong ngành. Theo ban lãnh đạo công ty, ở nước Nga hiện đại, hầu hết mọi cuộc gọi điện thoại đều diễn ra với sự tham gia của phần mềm do Peter Service tạo ra.
Trang web: http://www.billing.ru Trang trên HH: https://vladivostok.hh.ru/employer/6004 Trang trên Habr: https://habrahabr.ru/company/billing Họ đang tìm kiếm ai: Java , DevOps, Frontend (JavaScript + framework), QA, Oracle PL/SQL. Điều công ty mong đợi ở một thực tập sinh lập trình viên: Peter-Service tuyển dụng thực tập sinh để đào tạo nên yêu cầu về chuyên sâu kỹ năng lập trình của họ không quá cao. Tuy nhiên, người tập phải:
là sinh viên năm thứ ba trở lên hoặc tốt nghiệp đại học kỹ thuật;
phải biết một hoặc tốt hơn là một số ngôn ngữ lập trình ít nhất ở mức cơ bản (điều này mang lại lợi thế lớn trong quá trình lựa chọn);
có tầm nhìn rộng trong lĩnh vực CNTT;
có một tâm trí “sống”;
có khả năng học hỏi nhanh và thích giải quyết các vấn đề không chuẩn mực.
Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung cấp/Cao cấp, tùy theo vị trí tuyển dụng):
Kinh nghiệm phát triển Java ít nhất 2 năm;
JSON, XML, Mùa xuân, Maven;
hiểu biết về phong cách kiến trúc REST;
kiến thức tốt về OOP và các mẫu thiết kế cơ bản;
hiểu biết về quy trình làm việc với hệ thống kiểm soát phiên bản;
kinh nghiệm phát triển ứng dụng ba tầng, ứng dụng phân tán;
giáo dục kỹ thuật cao hơn;
Tiếng Anh (đọc).
mong muốn:
kiến thức về các công cụ để phát triển tập thể và lắp ráp các dự án (GIT, SVN, Maven, Jira, TeamCity, Jenkins, v.v.)
Ưu tiên có kinh nghiệm về phân tích nhật ký: Elastic Search + Logstash + Kibana
kiến thức cơ bản về oracle
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: vâng, Peter-Service khá thường xuyên thuê các lập trình viên mới bắt đầu và cũng định kỳ thực hiện các đợt thực tập ở các thành phố khác nhau. Đặc biệt là chương trình thực tập hè dành cho sinh viên. Các thành phố và quốc gia khác: văn phòng chính của công ty được đặt tại St. Petersburg, rất dễ đoán khi đọc tên của nó. Ngoài các văn phòng ở St. Petersburg và Vladivostok, các lập trình viên còn làm việc tại Moscow, Samara, Krasnodar, Yekaterinburg và Novosibirsk. Công ty cũng hoạt động tại Kiev (Ukraine). Nhân viên có thể được chuyển đến các văn phòng khác. Số lượng nhân viên: 1100+.
Naumen
NAUMEN phát triển các giải pháp cho doanh nghiệp và chính phủ. Ngoài sự phát triển thực tế, công ty còn triển khai và bảo trì các dự án dựa trên giải pháp riêng của mình. Khách hàng của công ty bao gồm các nhà khai thác viễn thông, ngân hàng, tập đoàn tài chính, các công ty luyện kim và công nghiệp nặng, các công ty thương mại và công nghiệp cũng như các doanh nghiệp nhà nước. Trang web công ty: http://www.naumen.ru Trang trên HH: https://career.ru/employer/42600 Họ đang tìm kiếm ai: Java, Scala, C#, Frontend (JavaScript + framework). Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung, theo vị trí tuyển dụng):
Kinh nghiệm phát triển Java ít nhất 1 năm;
kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ;
hiểu biết về công nghệ web: HTML, CSS, JavaScript;
kiến thức về các giao thức cơ bản của ngăn xếp TCP/IP;
kiến thức về các nguyên tắc cơ bản của lập trình đa luồng và phân tán;
Tiếng Anh đủ để đọc tài liệu.
Nó sẽ là một điểm cộng:
kiến thức về ít nhất một hệ thống kiểm soát phiên bản (Git, SVN, Mercurial);
Có kinh nghiệm với ít nhất một hệ thống xây dựng dự án (Maven, Gradle, SBT);
kinh nghiệm về Linux;
kinh nghiệm làm việc với dữ liệu lớn;
Có kinh nghiệm tìm kiếm toàn văn.
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: công ty thường xuyên tuyển dụng những chuyên gia tài năng với kinh nghiệm làm việc tối thiểu. Công ty mong đợi gì ở một lập trình viên thực tập sinh:
kiến thức và kinh nghiệm cơ bản về phát triển Java;
kiến thức về SQL;
hiểu biết về công nghệ web: HTML, CSS, JavaScript;
Tiếng Anh đủ để đọc tài liệu.
Chúng không phải là yêu cầu nhưng sẽ được coi là những lợi thế đáng kể:
kinh nghiệm về Linux;
kiến thức về một trong các hệ thống kiểm soát phiên bản (Git, SVN, Mercurial);
Có kinh nghiệm với một trong các hệ thống xây dựng dự án (Maven, Gradle, SBT);
kiến thức về các nguyên tắc cơ bản của lập trình đa luồng và phân tán;
kiến thức về các giao thức cơ bản của ngăn xếp TCP/IP.
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: vâng, Naumen định kỳ thực hiện các đợt thực tập NauTrainee-2017 ở các thành phố khác nhau, bao gồm cả Yekaterinburg trong các lĩnh vực Java, Android, thử nghiệm. Các thành phố và quốc gia khác: văn phòng thiết kế và trung tâm triển khai của công ty đặt tại Moscow, các bộ phận sản xuất ở Yekaterinburg, Tver, Chelyabinsk, Sevastopol. Làm việc với khách hàng và đối tác Ukraina được thực hiện thông qua văn phòng của công ty ở Kiev. Số lượng nhân viên: 350+.
Cực kỳ chuyên nghiệp
"Extreme Pro" hoạt động như một nhà tích hợp hệ thống trong việc tạo ra và hiện đại hóa hệ thống thông tin an toàn, thực hiện phân tích, thiết kế, phát triển và triển khai hệ thống thông tin từ cấp độ doanh nghiệp nhỏ đến tập đoàn và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật. Công ty nêu rõ yêu cầu đối với các lập trình viên tiềm năng, cụ thể, các nhiệm vụ thử nghiệm có thể tìm thấy trên trang web Extreme Pro. Chúng tôi mời bạn làm quen với nó. Trang web: http://www.xrm.ru Trang trên HH: https://ekaterinburg.hh.ru/employer/71812 Họ đang tìm kiếm ai: Java, C#, Frontend (JavaScript + framework), QA. Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung, theo vị trí tuyển dụng):
Java EE (ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển);
kiến thức về các công nghệ Java cơ bản: JPA, Hibernate, Spring, Lucene, JDBC, v.v.;
kiến thức về SQL, kinh nghiệm với DBMS (tốt nhất là Oracle);
khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
tiếng Anh kỹ thuật tốt.
Nó sẽ là một điểm cộng:
kiến thức về các công nghệ lập trình web: HTML, CSS, JavaScript, AJAX, JSON;
kiến thức về công nghệ Java cho web: JSF, GWT, JBoss Seam;
kỹ năng làm việc với máy chủ ứng dụng JBoss AS, Glassfish;
kinh nghiệm thực tế sử dụng Agile, TDD, BDD;
kỹ năng làm việc với các thư viện và framework thông dụng, ví dụ: ghi nhật ký, kiểm tra đơn vị, làm việc với XML;
Có kinh nghiệm với hệ thống kiểm soát phiên bản, xây dựng tự động và tích hợp liên tục (SVN, JIRA, Apache Maven, Hudson, v.v.);
kiến thức về hệ điều hành Linux;
kiến thức về nền tảng .NET, kinh nghiệm tích hợp các giải pháp trong Java và .NET;
quan tâm đến việc học các ngôn ngữ lập trình, framework, công nghệ phát triển mới;
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: có, Extreme Pro định kỳ thực hiện các đợt thực tập tại Yekaterinburg trong lĩnh vực Java và C#. Công ty mong đợi gì ở một lập trình viên thực tập sinh:
năm thứ 3 trở lên;
kiến thức cơ bản về C# hoặc Java;
mong muốn phát triển trên nền tảng .NET và Java và trở thành nhà phát triển chất lượng cao!
Các thành phố và quốc gia khác: văn phòng thiết kế và trung tâm triển khai của công ty đặt tại Yekaterinburg. Số lượng nhân viên: không có dữ liệu.
SKB Kontur
Trải qua gần 30 năm tồn tại, SKB Kontur đã phát triển từ một “gara khởi nghiệp” thành một công ty khổng lồ với hơn 4.500 nhân viên, chi nhánh khắp cả nước và mạng lưới đối tác rộng khắp. Các dự án của công ty bao gồm các chương trình quản lý tài liệu và báo cáo điện tử, dịch vụ trực tuyến dành cho doanh nhân và kế toán, cũng như các dịch vụ đảm bảo an ninh thông tin. Thật vui khi công ty thường xuyên tuyển dụng những người mới, bao gồm cả Java. Trang web: https://kontur.ru Trang trên HH: https://career.ru/employer/41862 Họ đang tìm kiếm ai: Java, C#, Frontend (JavaScript + frameworks), 1C, SQL/VBA, Ruby, Python , DevOps ,QA/QC. Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: vâng, SKB Kontur thường thuê các chuyên gia mới bắt đầu trong lĩnh vực Java, C# và JavaScript. Công ty mong đợi gì ở một lập trình viên thực tập sinh:
bạn đã chọn Java và muốn chia sẻ cuộc sống của mình với nó;
bạn đã tốt nghiệp đại học hoặc đang học năm cuối (toán cơ khí, khoa phát thanh);
bạn có ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển;
hiểu SOLID, có thể xác định mã tuân theo các nguyên tắc này;
Sẽ thật tuyệt nếu:
bạn quan tâm đến front-end cũng như back-end, nghĩa là bạn đã quen thuộc với các công nghệ web;
Fowler, Knuth, Cormen, Sedgewick và Bloch không chỉ là những cái tên dành cho bạn;
bạn đã tham gia phát triển một dự án nguồn mở mà bạn có thể cho chúng tôi xem;
Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung cấp/Cao cấp, tùy theo vị trí tuyển dụng) Công nghệ và công cụ:
Java 6 trở lên;
JEE (bao gồm JPA, JMS, Servlet);
Spring Framework (bao gồm MVC, Security);
EclipseLink/Ngủ đông;
FreeMarker;
Apache Maven;
XML/JSON;
Cơ sở dữ liệu Oracle/MongoDB;
Máy chủ ứng dụng Oracle / Máy chủ Apache Tomcat / Máy chủ Oracle WebLogic;
IBM WebSphere MQ;
AngularJS và TypeScript (dành cho ứng dụng khách);
Chúng tôi sử dụng Intellij IDEA Ultimat.
Từ bạn:
Hai năm kinh nghiệm phát triển Java;
bạn có thể hoàn thành nhiệm vụ một cách độc lập và đưa ra những ý tưởng mới để cải tiến sản phẩm;
Một số công nghệ của chúng tôi quen thuộc với bạn không chỉ về mặt lý thuyết.
Các thành phố và quốc gia khác: văn phòng phát triển trung tâm được đặt tại Yekaterinburg trên đường Hirokaya Rechka. Các văn phòng khác ở Voronezh, St. Petersburg, Novosibirsk, Volgograd, Tyumen, Izhevsk, Rostov-on-Don. Số lượng nhân viên: 4500+.
Thuế TNDN (Trung tâm CNTT)
Công ty phát triển các giải pháp cơ sở hạ tầng và hệ thống phần mềm công nghệ cao. Trong số các dự án của công ty có các hệ thống tích hợp kết hợp các luồng thông tin của các cơ quan chính phủ ở cấp quốc gia và liên bang. Trang web: https://www.centre-it.com Trang trên HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/1428085 Họ đang tìm kiếm ai: Java, C#, QA/QC. Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: CIT thường tuyển dụng những nhân viên đã có kinh nghiệm, nhưng... con đường có thể được làm chủ bởi những người đi bộ, hãy cố gắng! Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Cấp cao, theo vị trí tuyển dụng):
3 năm kinh nghiệm phát triển chuyên môn về Java, một số dự án thú vị mà tôi có cơ hội tham gia với tư cách là nhà phát triển chính, trưởng nhóm, kiến trúc sư hoặc giám đốc kỹ thuật;
làm việc để đạt được kết quả, phấn đấu hiểu rõ mục tiêu của dự án và nhu cầu của khách hàng;
xây dựng quy trình làm việc nhóm bằng các công cụ phát triển và làm việc nhóm hiện đại, quản lý phát triển linh hoạt (Scrum, Agile);
Mùa xuân hoặc Java EE. Hiểu biết về cấu trúc của các dự án Java hiện đại, khả năng định cấu hình tập hợp và quản lý các phần phụ thuộc trong Maven, Gradle hoặc sbt.;
thiết kế và sử dụng cơ sở dữ liệu có và không có ORM, hiểu các nguyên tắc của ACID và chuẩn hóa, giao dịch, khả năng tối ưu hóa truy vấn, kiến thức về NoSQL là gì, khi nào có thể sử dụng và khi nào không nên sử dụng.
Lý tưởng nhất là ứng viên:
biết cách nói cùng một ngôn ngữ với các nhà phân tích, người quản lý dự án và người quản lý kỹ thuật về phía khách hàng. Biết cách không chỉ thiết kế kiến trúc đúng mà còn bảo vệ tính đúng đắn của nó;
cố gắng nâng cao tính chuyên nghiệp, tốc độ và chất lượng làm việc của nhóm, chuyển giao kinh nghiệm và kiến thức của họ cho các nhà phát triển khác;
quen thuộc với các công cụ và ký hiệu để mô tả mô hình, quy trình, kiến trúc (UML, BPMN, ArchiMate, v.v.) Có khả năng ghi lại các giải pháp kỹ thuật của mình;
biết cách áp dụng các mẫu ứng dụng tích hợp và doanh nghiệp: kiến trúc nhiều tầng, REST và WS-*, nhắn tin, xe buýt, SOA, dịch vụ vi mô;
quan tâm đến các ngôn ngữ JVM khác: Scala, Clojure, Kotlin;
điều hướng giao diện người dùng hiện đại, biết React, Angular, Bootstrap, webpack, gulp, npm, SASS, BEM là gì.
Các thành phố và quốc gia khác: văn phòng phát triển trung tâm đặt tại Yekaterinburg, ngoài ra còn có văn phòng tại Chelyabinsk và Moscow. Số lượng nhân viên: không có dữ liệu.
InfiNet không dây
InfiNet phát triển các hệ thống truy cập không dây băng thông rộng (BWA) cấp nhà cung cấp dịch vụ, được thiết kế để tổ chức truy cập Internet, tổ chức các mạng máy tính công nghiệp và doanh nghiệp, truyền giọng nói trong điện thoại và các luồng video trong hệ thống giám sát video qua IP. Trang web: http://infinet.ru Trang ở HH https://ekaterinburg.hh.ru/employer/810277 Họ đang tìm kiếm ai: Java, C#, QA/QC. Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: InfiNet thường tuyển dụng những nhân viên đã có kinh nghiệm, nhưng... con đường có thể được làm chủ bởi những người đi bộ, hãy cố gắng! Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung, theo vị trí tuyển dụng):
kiến thức về ngôn ngữ lập trình Java;
khả năng làm việc trong môi trường nhà phát triển tích hợp chuyên biệt (Eclipse IDE);
kiến thức về ngôn ngữ SQL;
khả năng tạo truy vấn tới hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (DBMS);
hiểu biết về các nguyên tắc hoạt động của DBMS quan hệ;
hiểu biết về nguyên tắc hoạt động của máy chủ ứng dụng;
kinh nghiệm sử dụng và quản trị Linux;
làm quen với các nguyên tắc xây dựng hệ thống chịu tải cao, có thể mở rộng và có khả năng chịu lỗi;
khả năng khám phá công nghệ mới và đưa ra quyết định về kiến trúc;
kiến thức về SQL, kinh nghiệm với DBMS (tốt nhất là PostgreSQL);
3 năm kinh nghiệm làm nhà phát triển Java;
Có kinh nghiệm với hệ thống kiểm soát phiên bản, xây dựng tự động và tích hợp liên tục (SVN, JIRA).
Các thành phố và quốc gia khác: văn phòng phát triển trung tâm đặt tại Yekaterinburg, ngoài ra còn có văn phòng kinh doanh ở các thành phố và quốc gia khác. Số lượng nhân viên: không có dữ liệu.
Gió Đông (Gió Đông)
Công ty phát triển các giải pháp chuyên biệt cho ngành thông tin truyền thông. Làm việc chủ yếu với các công ty viễn thông thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau (truyền thông di động và hữu tuyến, truyền dữ liệu, vận chuyển lưu lượng, cung cấp nội dung và dịch vụ, v.v.). Trang web: http://www.eastwind.ru Trang web tìm kiếm việc làm: https://career.ru/employer/1190 Họ đang tìm kiếm ai: Java, C#, C++, iOS, phát triển PostgreSQL, DevOps, QA/QC . Yêu cầu đối với nhà phát triển Java (Trình độ trung cấp):
kinh nghiệm phát triển ứng dụng web và dịch vụ web bằng java (Spring, Hibernate, Maven);
kiến thức về HTML5/CSS3;
kinh nghiệm phát triển JS (Vanilla JS, JQuery);
kinh nghiệm với Twitter Bootstrap 3;
kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL), kiến thức về SQL;
làm quen với các công nghệ frontend/backend hiện đại;
Lợi thế sẽ là:
khả năng làm việc với Git;
Kinh nghiệm làm việc hoặc phát triển trên Linux;
kinh nghiệm với các khung và thư viện JS hiện đại (AngularJS, Angular, React, Vue);
kiến thức về các ngôn ngữ lập trình khác (C#, Ruby, Python).
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: EastWind đôi khi thuê các chuyên gia trẻ ở cấp độ Junior. Yêu cầu Java Junior:
giáo dục chuyên ngành cao hơn (lập trình, công nghệ thông tin), sinh viên năm cuối cũng được xem xét;
hiểu biết về lập trình hướng đối tượng;
Kinh nghiệm phát triển Java;
hiểu biết về khái niệm DBMS quan hệ, các giao dịch, kỹ năng viết các thủ tục lưu trữ;
kiến thức tiếng Anh ở mức không thấp hơn khả năng đọc tài liệu kỹ thuật.
Lợi thế sẽ là:
kinh nghiệm làm việc trong hồ sơ từ 1 năm;
làm quen với các mẫu để xây dựng ứng dụng doanh nghiệp;
Kinh nghiệm với bất kỳ hệ thống kiểm tra đơn vị nào;
Kinh nghiệm với bất kỳ hệ thống kiểm soát phiên bản nào;
kinh nghiệm phát triển các ứng dụng tải cao;
Có kinh nghiệm làm việc với DBMS MS SQL Server, PostgreSQL
Điều kiện: lịch trình linh hoạt, có thể đi công tác. Các thành phố và quốc gia khác: văn phòng phát triển trung tâm đặt tại Yekaterinburg. Số lượng nhân viên: không có dữ liệu.
Rostelecom-Tích hợp
Rostelecom là công ty viễn thông quốc gia, công ty lớn nhất của Nga trong ngành. Vâng, Rostelecom-Integration là công ty con của nhà điều hành, nhà tích hợp các giải pháp phần mềm. Phát triển và triển khai các giải pháp phần mềm cho Rostelecom. Trang web: http://ekt.rt.ru Trang trên trang web tìm kiếm việc làm: https://hh.ru/employer/2748 Họ đang tìm kiếm ai: Java, Android, iOS, iOS, phát triển PostgreSQL, Oracle, QA/ QC. Yêu cầu đối với nhà phát triển Java (Trình độ trung cấp):
giáo dục đại học (tốt nhất là chuyên ngành - phân tích, phân tích hệ thống, kỹ thuật, CNTT);
Kinh nghiệm phát triển Java: servlets, JSP, JDBC, maven;
HTML, CSS, JavaScript, jQuery, jQueryUI;
kiến thức và kinh nghiệm sử dụng các mẫu thiết kế ứng dụng;
Có kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu quan hệ (Oracle), SQL, PL/SQL;
kiến thức và kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng mạng và client-server;
kiến thức và kinh nghiệm phát triển các ứng dụng đa luồng;
kinh nghiệm phát triển các dịch vụ web JSON/XML;
kiến thức về Linux ở cấp độ của một người dùng bảng điều khiển tự tin;
khả năng thiết kế và thực hiện các yêu cầu kinh doanh mới đồng thời đảm bảo chức năng của các chức năng khác của hệ thống;
khả năng hiểu nhanh mã của người khác;
Tiếng Anh kỹ thuật với từ điển
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: công ty thường xuyên tuyển dụng các chuyên gia trẻ ở cấp độ Junior. Yêu cầu Java Junior:
hoàn thành giáo dục kỹ thuật cao hơn;
kiến thức cơ bản về Java Core;
kiến thức về SQL ở mức cơ bản, kỹ năng viết truy vấn SQL;
hiểu biết về các nguyên tắc OOP, quy trình phát triển phần mềm và vòng đời của nó;
sẵn sàng học hỏi, trách nhiệm;
kiến thức về tiếng Anh ở mức độ đọc hiểu hệ thống và tài liệu API;
Chào mừng:
có mã riêng của bạn (ví dụ: các dự án giáo dục hoặc phi lợi nhuận);
kiến thức về SQL ở mức cơ bản, kỹ năng viết truy vấn SQL;
làm quen với XML, SOAP, WSDL, XSD;
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống kiểm soát phiên bản (Subversion, Git).
Các thành phố và quốc gia khác: văn phòng phát triển ở Yekaterinburg, Perm, Krasnodar, Moscow. Số lượng nhân viên: không có dữ liệu.
GO TO FULL VERSION