Chúng tôi tiếp tục chuỗi video phỏng vấn các nhà phát triển, trong đó chúng tôi nói về đào tạo, tìm kiếm việc làm, phát triển nghề nghiệp và tái định cư. Trong cuộc phỏng vấn thứ năm, chúng tôi nói chuyện với nhà phát triển Roman Beskrovny của Epam Systems về cách một lập trình viên có thể tham gia một dự án mới một cách dễ dàng và dễ dàng. Roman đưa ra một số lời khuyên đơn giản có thể giúp những ngày đầu tiên làm việc mới của bạn trở nên dễ dàng hơn.
Trải qua quá trình giới thiệu
Đối với những dự án đã tồn tại lâu năm thì có một tài liệu tên là onboarding - hướng dẫn từng bước để bắt đầu công việc. Điều này có thể là lấy tài khoản trong dự án (email công việc, email khách hàng), giành quyền truy cập vào các dịch vụ và công cụ làm việc. Tức là mọi thứ bạn cần phải trải qua trước khi bắt đầu viết mã. Có những trường hợp không có kế hoạch giới thiệu, vì vậy bạn nên tự tạo tài liệu này. Sẽ mất một chút thời gian nhưng nó sẽ được nhóm dự án đánh giá cao.
Tham gia các cuộc biểu tình
Không ai thích các cuộc biểu tình. Nhưng khi bắt đầu công việc, để hiểu những gì đang xảy ra trong dự án, những nhiệm vụ nào đang được giải quyết, ai đang làm gì, bạn chỉ cần đến gặp họ. Đương nhiên, sẽ không có gì là không rõ ràng. Do thực tế là mỗi dự án đều có những đặc điểm riêng nên họ cũng có thể sử dụng những thuật ngữ cụ thể. Hãy viết nó ra và ghi nhớ nó. Sau đó, bạn có thể tiếp cận một trong những đồng nghiệp của mình và làm rõ ý nghĩa của từ vựng làm việc.
Trò chuyện với đồng nghiệp
Ví dụ, hãy yêu cầu một nhà phát triển cấp cao cho bạn biết về dự án. Lúc đầu, anh ấy sẽ nói rằng mọi thứ đều giống như mọi nơi khác, nhưng sau vài phút trò chuyện, sẽ thấy rõ rằng có rất nhiều sắc thái mà không ai viết ra. Thông thường, khi tham gia một dự án, người ta dành rất nhiều thời gian để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, có tính đến các sắc thái của dự án.
Xem video để tìm hiểu thêm mẹo từ Roman về cách tham gia một dự án mới.
GO TO FULL VERSION