Theo số liệu thống kê mà chúng tôi đã thu thập được qua nhiều năm tồn tại của dự án, sinh viên JavaRush bắt đầu tích cực suy nghĩ về công việc trong tương lai vào khoảng giữa khóa học. Nếu bạn đã đạt đến điểm này, có thể bạn sẽ quan tâm đến danh sách nhỏ các công ty CNTT tham gia phát triển phần mềm và thường tìm kiếm lập trình viên và người thử nghiệm ở Minsk.
Trong bài viết, chúng tôi đã cố gắng cung cấp thông tin về các công ty mà các nhân viên tiềm năng có thể quan tâm, đặc biệt là các yêu cầu đối với các nhà phát triển (trong trường hợp của chúng tôi là Java).
Ciklum
Ciklum là một công ty gia công quốc tế. Khách hàng của Ciklum rất đa dạng, chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và lớn cũng như các công ty công nghệ. Vì vậy, tại Ciklum bạn sẽ chủ yếu làm việc với các dự án Doanh nghiệp cổ điển trong các nhóm lớn.
Loại: công ty gia công phần mềm Trang web: https://www.ciklum.com Trang trên HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Trang trên Habr: https://habrahabr.ru/company/Ciklum Họ là ai đang tìm kiếm: Java, C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung, theo các vị trí tuyển dụng): công ty này có các dự án rất khác nhau và do đó, các yêu cầu cũng khác nhau. Tuy nhiên, có một số điểm chung. Chúng tôi đã cố gắng trình bày chúng ở đây.
Một số vị trí tuyển dụng yêu cầu bằng đại học về CNTT.
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: công ty định kỳ tuyển dụng các chuyên gia trẻ cho các vị trí Junior, đồng thời tuyển sinh viên năm cuối thực tập hai lần một năm. Thực hiện theo các thông báo của công ty. Những gì được mong đợi từ thực tập sinh:
Kinh nghiệm lập trình Java ít nhất 1 năm;
Kiến thức tự tin về Java Core;
Tiếng Anh Trung cấp trở lên (nói và viết);
Sẽ là một điểm cộng: HTML, CSS và jQuery.
Các thành phố và quốc gia khác: Ciklum là một công ty quốc tế, có các trung tâm phát triển ở Ukraine, Belarus, Ba Lan và Tây Ban Nha. Điều kiện: lịch trình linh hoạt, có thể di chuyển từ thành phố khác, tiếng Anh. Số lượng nhân viên: 3000+
EPAM
Khẩu hiệu quảng cáo của công ty là “kỹ thuật nằm trong DNA của chúng tôi”. EPAM là một trong những công ty gia công lớn nhất trên thế giới, dẫn đầu một số lượng lớn các dự án cho các khách hàng khác nhau.
tùy theo dự án, có thể sử dụng các công nghệ cụ thể như Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop, v.v.;
Ở một số nơi, chúng tôi cần một nhà phát triển back-end đam mê và ở những nơi khác, chúng tôi cần một nhà phát triển full-stack đa năng;
chúng tôi sử dụng các phương pháp phát triển linh hoạt;
Chúng tôi có thái độ tích cực đối với việc kiểm tra mã kịp thời, chúng tôi sử dụng các bài kiểm tra đơn vị, TDD, BDD;
Trình độ tiếng Anh của bạn rất quan trọng đối với chúng tôi, vì đại đa số khách hàng của chúng tôi sống ở Bắc Mỹ và Châu Âu. Các nhóm phát triển thường được phân bổ. Chúng tôi sẽ rất vui nếu bạn nói tiếng Anh ở trình độ Trung cấp trở lên;
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: công ty thường tuyển dụng “đàn em” sau các khóa đào tạo và khóa học của riêng mình. EPAM tổ chức chúng thường xuyên, vì vậy hãy chú ý theo dõi các thông báo của công ty. Những gì được mong đợi từ thực tập sinh:
Các khóa đào tạo EPAM được thiết kế dành cho sinh viên có kỹ năng lập trình và hiểu biết tốt về các nguyên tắc OOP;
trình độ tiếng Anh viết và nói – không dưới mức trung bình;
kỹ năng phân tích và sự khéo léo trong việc giải quyết các vấn đề phi tiêu chuẩn;
Kiến thức tự tin về thuật toán và cấu trúc dữ liệu, OOP và kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu, kiến thức về HTML, CSS;
kinh nghiệm lập trình bằng bất kỳ ngôn ngữ nào.
Điều kiện: tùy dự án, nhìn chung không quá khác biệt so với điều kiện của các công ty outsourcing lớn khác. Số lượng nhân viên: 4600+
NetCracker
Công ty này tạo ra các sản phẩm, giải pháp và dịch vụ cho các nhà khai thác viễn thông (AT&T, France Telecom, Deutsche Telecom, DHL). Danh mục của NetCracker bao gồm hàng chục sản phẩm. Đó là các cổng thương mại điện tử, hệ thống CRM, Trung tâm cuộc gọi, ứng dụng di động dành cho kỹ sư mạng và hơn thế nữa.
Loại: sản phẩm công ty Trang web: https://www.netcracker.com Trang trên trang tìm kiếm việc làm: https://jobs.tut.by/employer/2677870 Họ đang tìm kiếm ai: Java, GWT, JavaScript, Spring, Maven , JSP, JSF, Subversion, XML, JPA, Oracle, PL/SQL, SQL. Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung, theo vị trí tuyển dụng):
giáo dục kỹ thuật cao hơn;
2 năm kinh nghiệm làm nhà phát triển phần mềm Java / C++ / C#;
kiến thức về nguyên tắc OOP, mẫu thiết kế;
J2SE và J2EE, Dịch vụ web, JMS, JDBC, Hibernate, JSF, AJAX, Spring, XML/XSLT. Kinh nghiệm với các giải pháp ORM thay thế được coi là một điểm cộng;
DBMS (ưu tiên Oracle), SQL, PL/SQL;
hiểu biết về vòng đời dự án, các tiêu chuẩn, cách tiếp cận, công cụ và môi trường phát triển, hệ thống xây dựng và kiểm soát phiên bản;
kiến thức về các khái niệm phát triển ứng dụng web của công ty;
tiếng Anh kỹ thuật (nói/viết);
linh hoạt, chủ động, kỹ năng phân tích.
Các yêu cầu bổ sung:
kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông;
sẵn sàng cho các chuyến công tác, kể cả nước ngoài;
quan tâm đến việc tương tác trực tiếp với khách hàng trong các dự án thực hiện.
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: công ty định kỳ tuyển dụng các chuyên gia trẻ cho các vị trí Junior. Ngoài ra, công ty còn thành lập trung tâm đào tạo NetCracker. Để đạt được điều đó, bạn cần phải vượt qua một bài kiểm tra và một cuộc phỏng vấn, các lớp học miễn phí. Chỉ đạo - phát triển phần mềm (Java và Oracle) và QA. Công ty tuyển dụng những sinh viên giỏi nhất. Những gì được mong đợi từ thực tập sinh:
kiến thức tốt về các nguyên tắc OOP;
kiến thức về JavaSE;
kiến thức về công nghệ (EJB, Servlets, JSP, HTML, XML, CSS, JavaScript);
khả năng hiểu mã của người khác và viết mã của riêng bạn theo tiêu chuẩn ngành;
Ưu tiên có kinh nghiệm với máy chủ ứng dụng WebLogic và WebSphere;
kỹ năng cơ sở dữ liệu (tốt nhất là Oracle), kiến thức tốt về SQL;
Tiếng Anh – đọc và viết tài liệu kỹ thuật;
kinh nghiệm làm việc theo nhóm, kỹ năng giao tiếp, khả năng và mong muốn học hỏi và dạy người khác, tính độc lập.
Các thành phố và quốc gia khác: công ty có văn phòng tại 40 quốc gia. Có các trung tâm phát triển ở Belarus, Ukraine, Nga, Anh, Ấn Độ, Mỹ và Israel. Điều kiện: lịch trình linh hoạt, tiếng Anh, cơ hội định cư. Số lượng nhân viên: 5000+.
JazzTeam
JazzTeam (Agile Java Development) phát triển các giải pháp CNTT tùy chỉnh trong ngành viễn thông, chăm sóc sức khỏe và du lịch. Anh cũng phát triển sản phẩm của riêng mình trong lĩnh vực tự động hóa thử nghiệm.
Trang web: https://jazzteam.org Trang trên trang web tìm kiếm việc làm: https://jobs.tut.by/employer/1011638 Họ đang tìm kiếm ai: Java, Tự động hóa QA (Java, Selenium) Yêu cầu đối với Nhà phát triển Java (Trung cấp) , theo vị trí tuyển dụng ):
kinh nghiệm thực tế, có thể kiểm chứng trong việc phát triển các dự án thương mại bằng Java: từ 2 năm, áp dụng các tiêu chuẩn J2EE trong thực tế (JPA, JMS, JTA);
kinh nghiệm với Java SE 1.7, Maven, SQL, Git, Intellij IDEA, JUnit;
Kiến thức tự tin về nguyên tắc OOP và các mẫu thiết kế cơ bản;
Mong muốn: có kiến thức về Spring, Rest API, Tomcat.
Yêu cầu cá nhân:
Tiếng Anh không thấp hơn trung cấp;
hiểu biết chung về phương pháp thực hiện các dự án CNTT, kiến thức về lĩnh vực chuyên môn của ngành CNTT;
trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp tốt, đoan trang, sáng tạo, năng động, tập trung vào kết quả cuối cùng, khả năng làm việc theo nhóm;
giáo dục kỹ thuật cao hơn (ưu tiên sinh viên tốt nghiệp BSU và BSUIR), tốt nhất là được tài trợ bởi ngân sách.
Các thành phố và quốc gia khác: công ty có văn phòng tại Minsk và Soligorsk. Số lượng nhân viên: 50+
Yandex
Chỉ những người trong xe tăng mới không biết công ty này, vì vậy chúng tôi sẽ không nói nhiều về nó nữa. Mặc dù vậy, được rồi, hãy giữ nó một cách trang trọng: Yandex là công cụ tìm kiếm và cổng Internet tiếng Nga lớn nhất. Và nhiều hơn nữa.
Thật cảm hứng khi tại văn phòng Minsk của công ty, bạn có thể tìm thấy các công nghệ phù hợp với mọi sở thích: một số phát triển bằng JavaScript, C++, Python, Java, một số khác viết cho iOS và Android, còn số khác thì thực hiện thử nghiệm. Trang web công ty: =) Trang trên Habr: https://habrahabr.ru/company/yandex Trang trên hh: https://hh.ru/employer/1740 Họ đang tìm kiếm ai: Java, Android, C++, iOS, Objective - C, JavaScript, Python Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung bình, rất gần đúng, vì có nhiều vị trí tuyển dụng và dự án tương ứng và các yêu cầu rất khác nhau):
Kinh nghiệm phát triển Java từ 3 năm trở lên;
- Kinh nghiệm phát triển ứng dụng sử dụng Spring Framework;
hiểu biết tốt về các nguyên tắc cơ sở dữ liệu (quan hệ và NoSQL);
kiến thức tốt về Hibernate hoặc các khung ORM khác;
kỹ năng cơ bản khi làm việc với hệ thống Unix.
Ưu điểm:
kinh nghiệm thiết kế và phát triển các dịch vụ tải trọng cao;
Có kinh nghiệm với PostgreSQL và MongoDB.
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: công ty thường tổ chức thực tập cho các chuyên gia trẻ, kể cả ở Minsk. Thời gian thực tập kéo dài ba tháng và công việc được trả lương. Các thành phố khác: Minsk, Moscow, St. Petersburg, Yekaterinburg, Novosibirsk, Kazan, Rostov-on-Don, Simferopol. Điều kiện: Bạn có thể làm việc tại văn phòng hoặc tại nhà từ xa. Số lượng nhân viên : 6000+.
chiến tranh
World of Tanks... Có lẽ trò chơi nổi tiếng nhất đến từ Belarus. Và tác giả của nó chính là WarGaming huyền thoại. Nếu bạn là một “tàu chở dầu” thì có lẽ làm việc tại công ty này chính là công việc mơ ước của bạn?
WarGaming không thường xuyên có các vị trí tuyển dụng Java, nhưng chúng vẫn xảy ra và chúng tôi không thể bỏ lỡ một nhà tuyển dụng thú vị như vậy. Trang web của công ty: http://wargaming.com/ru Trang trên Habr: https://habrahabr.ru/company/wargaming Trang trên hh: https://hh.ru/employer/1740 Họ đang tìm kiếm ai: C++, iOS , Java, Android, JavaScript, C#, Python, QA Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java:
Có ít nhất một năm kinh nghiệm phát triển Java;
Kiến thức về SQL và kinh nghiệm với DBMS quan hệ;
hoạt động trên Linux ở cấp độ người dùng;
Trình độ tiếng Anh ở trình độ Trung cấp trở lên.
Nó sẽ là một điểm cộng:
Kinh nghiệm với Tableau;
kỹ năng làm việc với Oracle, Impala;
kinh nghiệm với MongoDB;
kiến thức về R, SAS, Spark.
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: công ty hiếm khi thuê lập trình viên cho vị trí Junior nhưng lại khá thường xuyên tuyển dụng người thử nghiệm. Yêu cầu đối với Junior Junior:
kiến thức về lý thuyết kiểm tra và khả năng áp dụng nó vào thực tế;
trải nghiệm chơi game phong phú trong World of Tanks hoặc World of Tanks Blitz;
hiểu biết về thiết kế và nguyên tắc hoạt động của các ứng dụng client-server;
khả năng diễn đạt thành thạo suy nghĩ bằng lời nói và bằng văn bản;
sự chu đáo, kiên trì, trách nhiệm;
kỹ năng phân tích tốt, năng động và ham học hỏi.
mong muốn:
kinh nghiệm làm việc với các biên tập viên đồ họa;
có kinh nghiệm thực tế trong việc tạo mô hình 3D;
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống quản lý trường hợp thử nghiệm và theo dõi lỗi.
Các thành phố và quốc gia khác: Belarus (Minsk), Ukraina (Kiev), Hoa Kỳ (Baltimore, Austin, Seattle, Chicago, Emeryville), Nga (Moscow, St. Petersburg), Trung Quốc (Thượng Hải), Síp (Nicosia), Nhật Bản (Tokyo ), Pháp (Paris), Cộng hòa Séc (Prague), Brazil (Sao Paulo), Hàn Quốc (Seoul), Úc (Sydney), Singapore ( Singapore), Đài Loan (Đài Bắc), Phần Lan (Helsinki). Điều kiện: khả năng di dời rộng rãi. Số lượng nhân viên: 4000+ (ở Belarus - 2100+).
GO TO FULL VERSION