Theo số liệu thống kê được thu thập qua nhiều năm tồn tại của dự án, sinh viên JavaRush bắt đầu tích cực suy nghĩ về công việc trong tương lai vào khoảng giữa khóa học. Nếu bạn đã đạt đến điểm này, có thể bạn sẽ quan tâm đến danh sách nhỏ các công ty CNTT tham gia phát triển phần mềm và thường tìm kiếm lập trình viên và người thử nghiệm ở các thành phố lớn nhất của Kazakhstan.
Trong bài viết, chúng tôi đã cố gắng cung cấp thông tin về các công ty mà các nhân viên tiềm năng có thể quan tâm, đặc biệt là các yêu cầu đối với các nhà phát triển (trong trường hợp của chúng tôi là Java).
EPAM
EPAM là một trong những công ty gia công lớn nhất trên thế giới, dẫn đầu một số lượng lớn các dự án cho các khách hàng khác nhau. Khẩu hiệu quảng cáo của công ty là “kỹ thuật nằm trong DNA của chúng tôi”. EPAM đã hoạt động ở Kazakhstan từ năm 2008. Công ty điều hành các dự án ở Astana, Almaty, Karaganda và Atyrau.
tùy theo dự án, có thể sử dụng các công nghệ cụ thể như Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop, v.v.;
Ở một số nơi, bạn cần một nhà phát triển back-end đam mê và ở những nơi khác, bạn cần một nhà phát triển full-stack phổ thông;
bài kiểm tra đơn vị, TDD, BDD;
Đối với EPAM, trình độ tiếng Anh rất quan trọng vì đại đa số khách hàng sống ở Bắc Mỹ và Châu Âu. Các nhóm phát triển thường được phân bổ. Vì vậy, tiếng Anh là từ Trung cấp trở lên.
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: công ty thường tuyển dụng “đàn em” sau các khóa đào tạo và khóa học của riêng mình. EPAM tổ chức chúng thường xuyên, vì vậy hãy chú ý theo dõi các thông báo của công ty. Những gì được mong đợi từ thực tập sinh:
kiên trì và khéo léo trong việc giải quyết các vấn đề phi tiêu chuẩn;
kiến thức cơ bản về OOP, DB/Java;
kiến thức về tiếng Anh ở mức độ không thấp hơn trung cấp.
Các thành phố và quốc gia khác: Ở Kazakhstan, bạn có thể kiếm được việc làm tại EPAM và làm việc ở Almaty, Astana, Atyrau và Karaganda. Điều kiện: tùy dự án, nhìn chung không quá khác biệt so với điều kiện của các công ty outsourcing lớn khác. Số lượng nhân viên: 25.000+ (trên toàn thế giới, trong đó có hơn 18.000 người tham gia phát triển).
lời chào
Đánh giá theo sự tự định nghĩa của công ty, nền tảng Java thực tế là tôn giáo của Greetgo. Trên trang web của các chàng trai có viết rằng họ là nhà cung cấp Kazakhstan duy nhất có kinh nghiệm triển khai quốc tế thành công. Tham gia phát triển phần mềm doanh nghiệp. Họ sử dụng các công nghệ tiên tiến và không xa lạ với xu hướng. Ví dụ: họ làm việc với Dữ liệu lớn. Trang web: http://greetgo.ru Họ đang tìm kiếm ai: chủ yếu là các nhà phát triển Java, nhưng đôi khi là C# và Java Script. Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung, theo vị trí tuyển dụng):
kinh nghiệm phát triển ứng dụng bằng Java hoặc C#, cũng như Java Script, TypeScript, HTML, CSS3;
kinh nghiệm làm việc và áp dụng các nguyên tắc phân tích và thiết kế hướng đối tượng;
tham gia vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm - từ khảo sát và thiết kế đến triển khai sản phẩm cuối cùng cho Khách hàng;
Kinh nghiệm với DBMS quan hệ;
Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý cấu hình phần mềm (SCM): git;
Ưu tiên kiến thức và ứng dụng Phát triển dựa trên thử nghiệm;
kiến thức (kinh nghiệm áp dụng) các nguyên tắc của phương pháp phát triển phần mềm linh hoạt (XP và Scrum) được hoan nghênh;
năng lực giao tiếp và khả năng làm việc trong môi trường theo nhóm và định hướng dự án;
khả năng đọc tài liệu bằng tiếng Anh;
trách nhiệm cá nhân về kết quả công việc của mình, theo đuổi chất lượng và tính chuyên nghiệp cao.
Chào mừng:
Có kinh nghiệm với DBMS phi quan hệ;
kinh nghiệm với Angular2;
kinh nghiệm với selenide (hoặc selen);
Có kinh nghiệm với gradle, nodejs, gulp, welpack;
kiến thức về tiếng Anh.
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: công ty nhỏ này khá thường xuyên tuyển dụng “đàn em”. Hãy để mắt đến các vị trí tuyển dụng! Những “cấp dưới” nào được mong đợi ở công ty:
một người đã từng phát triển bất cứ điều gì;
suy nghĩ, nhiệt tình, có đầu óc ham học hỏi;
một người đam mê lập trình;
một người đọc sách;
ai đó muốn chứng minh rằng có chương trình ở Kazakhstan;
ai đó muốn có những công thức bí mật để phát triển các mô-đun web;
ai đó muốn dễ dàng chế ngự các máy chủ web;
ai đó muốn tìm hiểu sự kỳ diệu của Java;
ai đó muốn học cách hoàn thành các nhiệm vụ CNTT;
một người nào đó muốn “làm nổ tung” bộ não bằng kiến thức của mình từ xa.
Các thành phố và quốc gia khác: chỉ Almaty. Các điều kiện: lịch trình đều đặn, phát triển nghề nghiệp, cờ vua và PlayStation... Nhưng tốt hơn hết là hãy nhường chỗ cho chính những người đến từ Greetgo: “Bạn định tái chế à? Điều này có nghĩa là chúng ta gặp vấn đề vì cuối tuần là ngày để thư giãn. Để làm việc tốt, bạn cần nghỉ ngơi tốt. Chúng tôi có một đội ngũ vui vẻ, bởi vì không ai muốn kinh doanh với những người buồn tẻ và nhàm chán. Nói chung, thà nhìn một lần còn hơn nghe trăm lần. Và vâng, ở nơi làm việc, chúng tôi không chỉ làm việc.”
Phòng thí nghiệm kỳ dị
Phòng thí nghiệm Singularity của công ty trẻ phát triển các dự án sử dụng công nghệ thực tế ảo và thực tế tăng cường cũng như phương tiện truyền thông tương tác. Tạo các mô phỏng giáo dục, trực quan hóa kiến trúc, trò chơi, ứng dụng kinh doanh. Công ty rõ ràng tập trung vào các công nghệ tiên tiến, vì vậy nếu bạn quan tâm đến những dự án như vậy, hãy để ý đến các vị trí tuyển dụng. Tất nhiên, kinh nghiệm rất quan trọng ở các công ty nhỏ, nhưng biết đâu bạn sẽ gặp may mắn? Trang web công ty: http://singularity.kz Trang web tìm kiếm việc làm: https://hh.kz/employer/1376791 Họ đang tìm kiếm: Chuyên gia Java, Android, iOS, C/C++, C#, UnrealEngine 4/OpenGL/ Thống nhất / Không thực tế. Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển hệ thống di động (theo vị trí tuyển dụng):
bạn sẽ cần phải làm việc trên hai nền tảng, sử dụng các giải pháp đa nền tảng (QT, Xamarin, ở mức độ thấp hơn là Unity) hoặc ngôn ngữ Java\Swift gốc;
các ứng dụng ổn định và mượt mà là kết quả chính;
Hiểu quy trình tạo ứng dụng 3D. Sẽ cần thiết để hoạt động với VR di động;
kiến thức về hệ thống kiểm soát phiên bản;
lấp lánh trong mắt khi nghe đến các từ “Machine learning”, “mạng lưới thần kinh”, “giao diện người-máy tính”, “thị giác máy tính”, “dữ liệu lớn”;
không thích “xe đạp” và “nạng”, đồng thời sử dụng tối ưu các giải pháp làm sẵn.
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: công ty này thường tuyển dụng các chuyên gia có kinh nghiệm, nhưng chúng tôi nghĩ rằng niềm đam mê với ngành và mong muốn điều gì đó mới mẻ có thể thuyết phục họ thuê bạn. Vì vậy, hãy tìm hiểu các công nghệ mới và để mắt tới các cơ hội việc làm! Điều kiện: lịch trình tương đối tự do. Làm việc từ 10 giờ sáng đến 7 giờ tối, nhưng có thể thay ca nhẹ.
SanScrIT
SanScrIT chủ yếu tạo ra phần mềm trong lĩnh vực ngân hàng, công nghệ tài chính và các lĩnh vực kinh doanh khác. Công ty được thành lập vào năm 2015 và hiện nay đội ngũ nhân viên của công ty có hơn 70 người. Trang web: http://www.sanscrit.kz Trang trên trang tìm kiếm việc làm: https://almaty.hh.kz/employer/1898411 Họ đang tìm kiếm ai: Java, JavaScript, QA. Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung, theo vị trí tuyển dụng):
kiến thức và kinh nghiệm lập trình Java;
kiến thức về các nguyên tắc và mẫu thiết kế phần mềm;
kinh nghiệm với Spring framework (Boot, Web, IoC, Security, Data);
Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu thông qua JDBC và sử dụng các giao dịch cơ sở dữ liệu;
kiến thức và khả năng sử dụng giao dịch trong cơ sở dữ liệu quan hệ;
kỹ năng kiểm tra mã (kiến thức về thư viện Junit/TestNG, kiểu kiểm tra);
Có kinh nghiệm với hệ thống kiểm soát phiên bản (Git);
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ xây dựng (Gradle, Maven).
Các yêu cầu bổ sung:
kinh nghiệm với PostgreSQL;
kinh nghiệm với Hibernate, MyBatis;
Kinh nghiệm với Docker.
Giao tiếp với mọi người, các khóa học, thực tập: SanScrIT thường tuyển dụng các chuyên gia giàu kinh nghiệm nhất, nhưng chúng tôi nghĩ rằng các chàng trai sẽ có thể đánh giá cao sự sẵn sàng học hỏi những điều mới của bạn. Vì vậy, hãy làm điều đó. Nhân viên: 70 người.
Giải pháp phần mềm Colvir
Công ty này được thành lập tại Anh và qua hơn 10 năm hoạt động đã mở 14 văn phòng tại 6 quốc gia. Colvir Software Solutions phát triển, triển khai và hỗ trợ các giải pháp tích hợp toàn diện nhằm tự động hóa hoạt động tài chính và kinh doanh của ngân hàng, bưu điện, doanh nghiệp và tổ chức tài chính chính phủ. Trang web: http://www.colvir.com/ru Trang trên trang tìm kiếm việc làm: < https://almaty.hh.kz/employer/707817 Họ đang tìm kiếm ai: Java, Oracle, Delphi, JavaScript. Những gì được mong đợi từ các nhà phát triển Java (Trung, theo vị trí tuyển dụng):
Kiến thức tự tin về ngăn xếp Java EE7/8;
hiểu đa luồng trong Java;
Kỹ năng DevOps trong việc quản lý băng ghế thử nghiệm của riêng bạn (Linux, Oracle);
kỹ năng và mong muốn hiểu và tái cấu trúc mã kế thừa, mong muốn vừa phải là loại bỏ mọi thứ cũ và viết mọi thứ mới;
phát triển giao diện người dùng bằng Angular, các kỹ năng cơ bản trong việc tạo các ứng dụng web một trang, kiến thức về AngularJS 1.x;
kiến thức về HTML/CSS/JS;
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống kiểm soát phiên bản (Mercurial).
Một lợi thế đáng kể sẽ là:
kiến thức cơ bản về quản trị Linux;
có kinh nghiệm sử dụng React JS.
Công ty muốn loại “đàn em” nào: Đôi khi Colvir tuyển nhân viên vào các vị trí cấp dưới. Ví dụ: trong khi chuẩn bị bài viết này, chúng tôi đã tìm thấy vị trí tuyển dụng “Kỹ sư hỗ trợ cho các dự án Java nội bộ” với các yêu cầu sau:
kiến thức về Java;
kiến thức về AngularJS 1.x;
kiến thức về HTML/CSS/JS.
Một lợi thế đáng kể sẽ là:
- Kinh nghiệm làm việc với hệ thống kiểm soát phiên bản (Mercurial);
làm việc trong Linux.
Trách nhiệm của một nhân viên như vậy:
xử lý các yêu cầu của người dùng đến thông qua ServiceDesk nội bộ;
phân loại theo loại (Tư vấn/Lỗi/Làm lại), mức độ ưu tiên;
sửa các lỗi đơn giản trong hệ thống (Java, Angular);
đưa ra lời khuyên cho người dùng;
hỗ trợ tài liệu sản phẩm;
bảo trì và giám sát cơ sở hạ tầng của dự án.
Các thành phố và quốc gia khác: 14 văn phòng tại 6 quốc gia (London, Malmo, Grodno, Brest, Minsk, Belgorod, Moscow, St. Petersburg, Kirov, Tomsk, Almaty, Astana, Petropavlovsk, Tashkent). Điều kiện: có thể di dời.
GO TO FULL VERSION