找工作是一个非常耗费劳动力的过程。人们常常忘记,双方都在选择:不仅是雇员的雇主,而且反之亦然。在工作短缺的时期,年轻的专业人士会抓住他们遇到的第一份工作,但很快就会精疲力竭。我们的意思是,找到一个让您轻松舒适地履行职责的地方非常重要。为此,您需要研究就业市场并选择最适合自己的选择。我们邀请您查看几个针对经验最少的 Java 开发人员的职位空缺。也许他们会帮助您找到“您的”雇主?
Crystal Spring 的 Java 开发人员(初级)
Crystal Spring 开设了 Java 开发人员(初级)职位的空缺。需要一位年轻的专家来使用 Play 框架开发和支持服务器应用程序和 Web 应用程序。公司从事金融、银行、业务流程管理领域IT项目的开发:
- 开发适用于 iOS、Android、Windows Phone 的应用程序;
- 开发并实现基于BPM Spring Doc的业务流程管理和电子文档管理系统;
- 对网站和界面设计进行可用性审核;
- 开发网上银行和手机银行系统;
- 开发定制 IT 集成解决方案;
- 多品牌金融门户https://Myth.kz/
要求:
- 成功完成 Java 开发培训或拥有 6 个月以上 Java 开发人员工作经验;
- 具备足够的 Java (J2SE) 和 SQL 知识来处理中低复杂度的任务;
- 了解面向对象编程;
- 存在算法思维;
- 具有幽默感和强烈的发展愿望。
这将是一个优点:
- 接受过高等教育(已完成或最后一年的学习)或作为 Java 开发人员的经验超过 1 年;
- Linux操作系统经验,对系统基础设施有一般了解;
- 使用敏捷方法的经验。
股份公司“俄罗斯储蓄银行”子公司的 Java(初级/中级)网络和移动应用程序
OJSC SB Sberbank JSC正在寻找一名 Java(初级/中级)Web 和移动应用程序开发人员加入其员工队伍,以支持和开发当前的信息系统。bug中的服务器部分是用Java编写的,前端是用JavaScript编写的,移动应用程序使用Apache Cordova移动框架。要求:
- 有网络和移动应用程序开发经验;
- Java、Javascript、HTML 5、CSS;
- 了解 SOAP 和 REST、XML 和 XSLT;
- 理解“其他人”代码的能力和愿望。
这将是一个优点:
- 有开发Android或iOS应用程序的经验;
- 使用GIT/SVN版本控制系统;
- 使用 Tomcat、IBM WebSphere 的经验。
还有什么要读的: |
---|
GO TO FULL VERSION