雇用我！初学者程序员如何制作一份很酷的简历和 LinkedIn 个人资料

如您所知，如今 Java 程序员的需求量很大。而且不仅仅是 Java 程序员。世界各地程序员的职位空缺数量正在增加。在数字化转型、物联网、大数据等创新时代，行业需要越来越多懂编程语言、具备创建软件产品技能的技术专家。 因此，近年来许多开发商感受到了需求和渴望也就不足为奇了——招聘人员自己在社交网络上追逐他们，寻找联系人，并用有时从财务角度来看只是淫秽的就业机会来诱惑他们。然而，并不是所有的程序员都那么受招聘人员欢迎，只有那些拥有经验、技能和理论知识的程序员才是雇主感兴趣的。还有那些懂得如何“推销”自己的人，展示了上述所有内容的存在，而这样的形象是否符合现实并不重要。但出于某种原因，对于那些没有丰富经验且刚刚迈出职业生涯第一步的开发人员来说，没有招聘人员排队。在之前的资料中，我们已经讲过一个没有太多工作经验的初级开发人员如何提高被录用的机会。今天我们将继续这个话题，但我们的方向略有不同。也就是说，我们来谈谈如何展示和“推销”自己。也就是说，我们将致力于提高自我展示技能，并讨论如何使用您的简历和社交网络 LinkedIn 上的页面让自己看起来尽可能专业，并可能打造所有招聘人员都应该成为的编程新星的形象。追逐价值六位数美元的合同。

概括

我们将从如何设计简历作为找工作时最重要的文件的提示开始。

1. 大小事项

   许多招聘人员指出，简历不应太长，反之亦然，不应太简洁。据信两页是理想的。同时，一个没有经验的程序员应该使用这两页来放置尽可能多的关于他们的实践经验的信息，包括每一个副项目，甚至是最无关紧要的项目。如果实践经验太少，可以分配更多的空间来列出理论知识。好吧，相反，建议经验丰富的程序员对那些将从简历中学习的人表示尊重，而不是用详细的描述和不重要的补充来超载。

   “Будьте лаконичны. Каждые пару месяцев мне попадается резюме, которое выглядит How “Война и мир” — по параграфу витиеватой прозы, чтобы сказать, что кандидат просто занимался отладкой багов,” — жалуется пользователь под ником jeikabu в сообществе программистов DEV Community.

2. Let me tell you a story

   Whatбы резюме производило на рекрутеров и нанимателей правильное впечатление, оно должно рассказывать историю, причем история эта должна, во-первых, быть понятна, а во-вторых, желательно чтобы она нравилась читателю (т.е. тому, кто принимает решение о найме). Резюме должно показывать траекторию движения специалиста, его цели и желание прогрессировать до уровня, который соответствует вакантной позиции. Поэтому, например, если соискатель с опытом front-end разработки претендует на позицию в бэкенде, ему следует объяснить в резюме, почему такой переход имеет смысл How для него, так и для работодателя.

3. Индивидуальный подход

   Еще один хороший совет, который дают многие рекрутеры — “подстраивать” резюме под каждую отдельную позицию так, чтобы история, “рассказанная” в резюме, подходила именно к ней. Каждый раз переписывать все не обязательно, достаточно выделять те секции и проекты, указанные в резюме, которые могут быть более релевантны.

4. Облако скиллов

   Облако скиллов — это список ключевых слов, которые призваны отобразить все основные знания и умения кандидата. Сюда имеет смысл включить все языки, инструменты, фреймворки, библиотеки и просто концепты, в которых обладатель резюме более-менее разбирается. Многие программисты советуют использовать больше специальных и узких терминов, составляя облако скиллов. Например, instead of того, чтобы просто указать вторым языком программирования JavaScript, лучше назвать все спецификации JS, с которыми автор резюме умеет работать, такие How ES5, ES6, ES2017 и т.д. Также советуют постепенно убирать из облака скиллов те технологии, инструменты и фреймворки, которые считаются устаревшими и не слишком востребованы сейчас.

   Наличие ключевиков в резюме полезно и по другой причине, говорит один из программистов в сообществе DEV Community: “Не забывайте о том, что резюме должно подходить двум разным целевым аудиториям — сначала “эйчарам,” а уже потом техническим специалистам. У многих HR-ов нет технического бекграунда, а потому, просматривая резюме, просто сверяются со списком ключевиков, который им дали.”

5. Позвони мне, позвони

   Главная задача резюме — конвертация просмотров в контакты с предложениями работы, не так ли? Поэтому контакты должны отображаться на каждой из страниц резюме, их следует сделать понятными и хорошо оформить. Обязательно в резюме должны быть номер телефона и имейл, ссылки на профor в Github и LinkedIn желательны. Также хорошо бы добавить некий CTA (Call to action), призывая рекрутеров и эйчаров позвонить прямо сейчас, не откладывая это дело в долгий ящик.

Профиль в LinkedIn

如今，在社交网络 LinkedIn 上用于专业交流的严肃且设计合理的个人资料几乎比高质量的简历更重要。这是因为LinkedIn上的个人资料与简历不同，简历上你基本上可以写任何东西，它是公开的，这意味着它的分析可以让你对一个人有更完整的印象，有时还可以检查他所声明的工作经历的真实性。

1. 成为 100 岁

   您的 LinkedIn 个人资料必须 100% 完整。这是基本建议，但它会对您在专业环境中的受欢迎程度和相关性产生至关重要的影响。事实上，LinkedIn 的算法会优先考虑那些 100% 完整的用户的个人资料，并相应地悲观那些缺少某些内容的用户。

   为了让 LinkedIn 个人资料获得“全明星”评级，您必须完成以下部分：个人资料照片、地点和行业、工作经验描述（至少当前职位，加上之前的两个职位）、技能（至少3）和教育程度，您还需要拥有至少 50 个联系人（LinkedIn 上的“朋友”）。然而，社交网络本身通过提醒和提示相当积极地推动用户填写个人资料到最后，因此这不会造成任何特别的困难，但你不应该忽视这个建议。

2. 一个程序员的自白

   “关于”部分中名为“摘要”的部分是自由谈论自己的唯一机会，不应被忽视。这是一个向所有人讲述您的故事并营造敬业且积极进取的专业人士印象的机会。

   同时，你的故事中不应该充满太多的模板和陈词滥调，试图表现出你自己的热情。例如，不要称自己“有动力”或“有动力”。相反，最好对自己和你的目标诚实，并简要描述你使用过的最重要的技术和编程语言。

   最好以第一人称来写，就像在面试时与面试官交谈一样。您可以使用关键字，但不能太多，因为 LinkedIn 的算法知道如何找到并惩罚那些试图欺骗他们的人。

3. 你的证据是什么？

   对于那些在永久职位上还没有太多经验的程序员来说，支持你的个人资料描述和简历中的文字的证据尤其重要。您可以通过将媒体文件附加到个人资料的不同部分（包括描述、工作经验和教育背景）来展示您的工作示例。LinkedIn 允许您将文档、照片、链接、视频和演示文稿附加到您的个人资料中。

4. 您不会有第二次机会留下第一印象。

   来自经验丰富的开发人员兼 ExamPro 负责人 Andrew Brown 的建议。“LinkedIn 顶部横幅是您个人资料照片正上方的蓝色大框。它可以用定制的图形替换，我强烈建议这样做。横幅是创造良好印象的最有效工具。横幅应该快速有效地传达您的专业知识。例如，我的专业是 AWS 云计算，横幅向访问该页面的每个人都强调了这一点。” - 专家指出。

5. 我们消灭竞争对手

   来自经验丰富的人士的另一个非常不明显但非常有用的建议：删除个人资料右侧的“还查看过的人”部分。该侧边栏的作用正如其名称所示，即它显示了此个人资料的其他访问者查看过的那些人的页面。大多数情况下，它包含与个人资料所有者有很多共同点的用户个人资料 - 相似的技能、专业知识等。因此，招聘人员和人力资源人员在寻找合适的候选人时通常会使用竞争对手（具有相同技能的其他程序员）的链接。由于推销自己的竞争对手没有任何意义，因此最好禁用此功能。这可以在“设置和隐私”部分中完成。

请记住，绝地武士的所有力量都来自他的原力。而不是尾声

一般来说，有很多方法可以“修改”你的简历并在 LinkedIn 上展示自己，这些技巧可以不断地列举出来。但是，在改善您的个人资料并创建最酷的简历的同时，您仍然不应忘记，如果技能和实践经验不是程序员的首要任务，那么即使拥有最理想的 LinkedIn 个人资料，也不会特别成功地找到工作。因此，您不应该太着迷于创建一个很酷的程序员的形象；最好是真正成为一个程序员，特别是因为通过 JavaRush 的课程，做到这一点并不那么困难。