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关于奇怪狩猎的开发者故事

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许多人要经过几十次面试才能找到合适的工作。我们常常担心自己可能会说错话或行为不当,以给人留下正确的印象。但有时情况恰恰相反:招聘人员也可能搞砸。我们收集了一些聘用 IT 专家的奇怪故事,让您振作起来,并表明每个人都可能会犯错误。“招聘部门的某个人搞砸了”:开发者关于奇怪狩猎的故事 - 1

萨莎·索洛维,

软件开发人员

我正在用 PHP 编写代码。招聘人员经常提供 Java 方面的工作,因为我的 Linkedin 列出了我在 2012 年开始使用 Java 的经验。一些招聘人员认为我可能对 2020 年 Java 开发人员职位感兴趣。就像突然间,8年后,我想起了我一直梦想并且现在想成为一名初级java玩家。很久以前有一个案例,当时我还是一名学生,正在寻找我的第一份工作。我申请了 C++ 的初级职位。公司然后回答我:“嗯,这个空缺我们已经雇了一个人,但是我们需要一个测试人员,我们谈谈吧,我们看到你的论文中有与测试相关的内容。” 最后,他们说我做不到,因为我不知道测试类型,也不知道如何进行负载测试。如果他知道那就奇怪了。我知道一些疯狂和意外的招聘案例。例如,当有人在 Tinder 上跟踪您时。我的邻居遇到过这样的情况:女孩写道:“我们去约会吧,顺便问一句:我是招聘人员,你对我们的空缺职位不感兴趣吗?” 当我得到一份工作时,我也有过类似的经历,然后改用非工作即时通讯工具,然后要求出去吃饭。最有趣的是,改用非工作即时通讯工具后,沟通不再与职位空缺有关。

阿列克谢·西尼​​亚夫采夫,

质量保证团队负责人

首先,这是一个与招聘人员沟通的小故事:“招聘部门的某个人搞砸了”:开发者关于奇怪狩猎的故事 - 2有一个故事,当时他们提出尝试 QA 自动化主管 (C#) 职位空缺。我告诉他们,我对C#的了解达到了“编写一个测试或一个简单的框架”的水平,所以这个话题很有趣,但如果公司正在寻找一个团队中技术最强的人,那不是我。我的主题是沟通,如果团队中有比我更了解技术的人,我会很高兴。招聘人员说:“你被要求参加面试,但没有进行测试。” 我来参加面试,我的简历看起来与我所做的不一样:文本“4 QA Lead Years experience”被替换为“4 QA Automation Lead Years Experience”。还有一个故事。他们提供了 QA 自动化主管的职位,负责在项目上部署自动化、编写测试并确保这个生态系统正常运行。原则上,这是一个不切实际的立场,因为即使对于一个小项目,一个人也可以制作该项目的原型,但一个完全可行的解决方案则不能。当谈到我的问题时,我问产品到底是什么,用户是什么,他们基本上解决了什么问题。对我来说,工作的这一方面比所使用的语言或技术更重要。没有确切的答案,在与招聘人员的面试结束时,我们只是得出结论,公司和我正在谈论不同的事情,显然没有必要继续沟通。我们微笑着告别。两周过去了,同一个人给我写了一封标准回复信,表示感谢您对该职位的兴趣,但没有。我不记得我是否回答了,但我的想法是:“你打电话给我,我们已经讨论过一切了。我可以在 3 小时的时间里接受一些个性化的治疗吗?” 又一两个月后,这家公司的首席执行官给我写信说:“我们正在制作一款关于招聘的产品,一切都会变得轻松轻松,这将消除职位的无关性和招聘中不愉快的方面。” 他说他将非常感谢您的反馈。我说,我通常不会对产品质量提供免费建议,但我与贵公司的故事如上所述。如果您正在解决招聘问题,请看看您的招聘问题是什么并解决它们,然后选择一个框架。

迈克·提斯代尔

系统管理员

我负责系统管理、维护服务器、创建新服务器等。招聘人员喜欢我,并受邀参加系统管理员职位的面试。我正在寻找新工作,因为我现在的雇主即将倒闭,几周后我就会失业。包括公司总裁在内的一队人围坐在桌子旁面试我,但他们说还有一个人来面试,他是主面试官,所以我们聊了一会儿。当他坐下来时,他问我管理 COBOL 开发团队的经验。我的简历中没有提到任何有关软件开发管理的内容,唯一提到 COBOL 的是我在大学学习过相关课程。我嘀咕着,我以为这是一份系统管理员的工作,工作描述中没有任何内容提到 COBOL 或管理软件开发团队。不用说,采访持续的时间并不长,而且我也不希望这样。我觉得我浪费了自己的时间和招聘人员的时间,因为公司没有告诉招聘人员他们真正需要什么。第二个奇怪的故事是一次电话采访。我注意到当地的一个教堂需要一名计算机管理员,所以我申请了。教会里有人打电话给我,在问了几个关于我在信息技术方面的经验的问题后,问我什么时候会成为一名基督徒。我回答说我小时候就受过洗礼。然后她说,教会成员身份是这份工作的要求。我告诉她我对自己的信仰很满意,并且我不会加入她的教会,采访就这样结束了。

阿尼凯特·乔希,

开发商

我有两次面试一家大型智能手机公司软件开发人员职位的经历。在网上提交申请后,我被安排进行电话面试。到了约定的时间,招聘经理给我打电话。简单介绍后,他立即转向技术问题。从他的问题中我什么也听不懂。他谈到的术语或技术绝对没有一个听起来熟悉。我问他我面试什么职位?他很惊讶,但回答说这是为了 Unix 系统管理员的职位。我回答说我申请了 Java 软件开发人员的职位。本次采访结束。招聘部门有人搞砸了。
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