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喝咖啡休息#69。2021 年找工作的 5 种独特方式。什么是代码流失以及如何衡量它

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2021 年找工作的 5 种独特方式

来源:Dzone 申请任何工作都是困难而乏味的,但这些技巧将帮助您更接近找到最梦想的工作。有一个“基本计划”可能是获得您想要的工作的最困难(也是最糟糕)的方法!它看起来像这样:
  1. 准备模板简历。
  2. 重复关于“为什么你是完美的”的著名文字。
  3. 在 50 家不同的公司中传播这些早已过时的信息,希望引起某人的注意。
它可能会让你被一两个招聘经理注意到,但旧的找工作方式不太可能帮助你脱颖而出。尤其是现在。我们鼓励您查看五种最快、最有效的受聘方法并走向您的梦想职业生涯。喝咖啡休息#69。 2021 年找工作的 5 种独特方式。 什么是代码流失以及如何衡量它 - 1

找到你的利基市场

通过足够的练习,你可以掌握世界上任何技能。然而,灵感是无法传授的。在大多数情况下,领先公司的唯一决定因素是真正的兴趣。深入挖掘,找到是什么让你成为专家,并在简历中突出显示这些关键点。请记住,招聘经理一直在寻找全面发展的人才。申请多个工作总是存在诱惑。即使您没有资格或兴趣,申请更多工作似乎也是明智之举。这可能会增加你的机会,但很可能你最终会浪费时间。最好申请与您的专业、爱好和兴趣相匹配的工作。

尝试在初创公司找到一份工作

好吧——你已经找到了适合自己的位置。现在了解您所在行业正在发生的事情。关注与您的职业相关的热门博客、出版物和病毒新闻。在短时间内,您将获得在面试过程中有用的丰富知识。快速获得优质经验的一种有效方法是加入初创公司。早期初创公司没有太多资金来聘请经验丰富的专业人士。因此,年轻的专家在这里更容易找到工作。通过在初创公司工作,新人将获得他所需的经验,这将有助于他未来的职业生涯。

提高您的在线形象和影响力

活跃的社交媒体资料可以成为您的优势。这将使您更容易提升您的技能。这也将使您更容易与潜在的招聘经理沟通。不要忘记定期在您的个人资料中提及您已经做过的事情以及您将要做的事情。加入利基社区也非常有用。

改善您的领英

LinkedIn 是一个为专业人士互动而创建的社交网络。它提供了一个将自己定位为受欢迎的专家的绝佳机会。升级后的 LinkedIn 个人资料将成为您职业发展的强大在线资产。以下是改善 LinkedIn 的几个步骤:
  1. 尽可能完整地填写您的 LinkedIn 个人资料(并始终表明您正在寻找什么)。
  2. 创建提醒,每 12 周更新您的 LinkedIn 个人资料,告知您当前正在解决的问题。
  3. 发布、分享和评论。请记住创建相关内容 - 无论是文本、图像还是信息图表。
  4. 加入利基在线社区。回答问题并提供反映您的经验和知识的建议。这些群组是寻找与您有相同兴趣的志同道合的人的好地方。当然,你可以在那里找到职位空缺。

准备到极限

因此,您已收到一封邀请您参加面试的电子邮件。首先,尝试了解这家公司的使命和价值观——这是许多人避免然后后悔的事情。然后让你的技能和经验对你的潜在雇主来说显得“有利”。例如,您可以讲述您的工作如何帮助前任雇主。重点关注如何节省资金或公司资源并提高效率。大多数组织希望看到您提供的价值,而不仅仅是听到它。招聘经理寻找的三个最重要的附加因素是:
  1. 向他们展示如何省钱/赚钱。
  2. 向他们展示如何提高现有流程的效率。
  3. 找到一种方法来防止组织未来出现问题。

结论

这一切都取决于你如何推销自己——没有人可以为你做这件事。利用互联网并发挥您的优势。成功的关键在于识别、利用和向潜在雇主展示您的独特优势。我希望这里强调的五点能够帮助您更接近找到梦想的工作。根据这些提示制定系统的计划,您将距离 2021 年找到工作更近一步。

什么是代码流失以及如何衡量它

资料来源:BetterProgramming 公司不断寻找跟踪、衡量和评估开发人员工作流程的方法。这有助于提高生产力和代码质量、缩短上市时间并增加利润。但衡量有效性并不总是那么容易。有时,代码改动分析对此有所帮助。喝咖啡休息#69。 2021 年找工作的 5 种独特方式。 什么是代码流失以及如何衡量它 - 2

什么是代码流失?

Churn 是开发人员徒劳编写了多少代码的指标(源自英语 churn - shake up、mix;简而言之,返回代码并更改其中的某些内容 - 编者注)。借助它,您可以了解开发人员在编写后的前 2-3 周内删除了某些代码片段(例如函数、文件或类)的次数。这些指标因团队成员而异,具体取决于项目的经验和复杂性。没有确切的指标表明什么程度的代码改动应该被视为正常。删除和编辑是一个常见的过程,因为代码会定期测试和优化,特别是在解决问题或添加新代码后。然而,过高的代码流失率或该指标的突然变化可能是影响开发团队的问题的症状。

流失代码是什么意思?

过多或不规则的代码改动可能表明开发人员正在苦苦挣扎,需要额外的支持,例如指导或结对编程。这也可能意味着这个人是完美主义者,或者在解决问题时倾向于重新发明轮子,浪费了宝贵的时间,而且付出的努力收效甚微。保持现状可能会导致工作不满和倦怠。不断的编辑可能表明团队领导需要更清楚地阐明任务的“完成”和“完成”状态意味着什么。流失代码还可以深入了解当前的工作负载和资源分配。托比·奥斯本认为,更改代码可能会提供有用的信息。例如:“过去两周,home.html 更改了 50 次,website_controller.rb 更改了 20 次。” 这些统计数据显示:
  • 可能需要更多测试的地方(因为那里的代码经常更改);
  • 项目的哪一部分对于开发商来说是最困难的。
这些因素很重要:它们有助于确定项目是否需要重新分配资源、更严格的测试或改变项目截止日期。研究表明,较大的代码改动率与测试期间发现的缺陷数量之间存在很强的相关性。时机也很重要。随着截止日期的临近,代码应该会变得更加稳定,如果每次都出现相反的情况,则表明发布后可能存在缺陷。高代码流失率还可能表明内部团队沟通存在问题,大量代码输出被认为是一个好的结果。

代码流失与重构和技术债务有何关系?

从长远来看,重构源代码对于保持代码质量、安全性和性能是必要的。它将混乱、不正确和/或重复的代码变成干净的代码。它解决了当多个开发人员向项目贡献自己的代码时可能出现的标准化问题。重构提高了源代码的可读性和可维护性。如果不定期重构,开发人员最终会背负巨额技术债务。债务增加是因为不再有足够的时间进行重构,这使得开发变得困难,特别是如果它是基于遗留代码构建的。通常,问题在于通过重构减少技术债务时从哪里开始。喝咖啡休息#69。 2021 年找工作的 5 种独特方式。 什么是代码流失以及如何衡量它 - 3注意图像。其中,在 XY 图上测量流失复杂性是一种优先考虑重要且紧急的代码重构的方法。它表明导致最多问题的文件是复杂且频繁使用的文件。使用这样的指标将有助于识别在任何重构工作中需要首先解决的代码“热点”。值得强调的是,代码改动并不总是有问题。在原型设计和设计阶段,开发人员花时间研究和测试是很正常的。

如何衡量流失代码

如果不进行测量,就无法减少代码改动。所以,第一步就是衡量这个指标。您需要确定团队中的最佳流失指标,并发现问题和超出该指标的领域。有不同的软件可以衡量这个指标,具体取决于您想要免费还是付费工具、公司规模和预算。通常,此类软件确定在一段时间内(通常是几周)系统中更改(添加或删除)了多少行代码。如果您使用 git,则可以使用git-churn脚本来查看文件更改了多少次。作为替代方案,Patrick Mevzek建议使用以下命令:
git log --format=oneline [path_to_file]
还有churn-phpPluralsight Flow将历史 git 数据聚合到报告中,突出团队生产力和流程效率。CodeScene使用预测分析来查找代码中隐藏的风险和社交模式。它测量添加的代码行数和删除的行数。Stepsize计算与技术债务相关的代码的代码流失率。对于 SaaS 开发人员来说,Azure DevOps Server附带了一个用于测量流失代码的内置机制。它允许您创建显示以下内容的报告:
  • 在特定构建中更改的具有特定文件扩展名的文件数量;
  • 源数据库中特定程序集的代码行数;
  • 已提交哪些更改以及每项更改的详细信息是什么?(例如,谁进行了更改、更改了哪些文件以及更改的日期?)

结论

代码改动会对团队的生产力和效率产生重大影响。它也可能是外部因素的结果,例如引入新数据或响应客户反馈。代码改动可以表明哪些地方需要改进沟通。如果高流失率是由于开发人员缺乏技能或知识造成的,则应提供支持。这最终将提高团队士气和绩效,从而实现更重要的业务目标。
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