职位空缺：人力资源/IT 招聘人员 [已关闭]

朋友们！我们正在为JavaRush基辅办事处寻找新人，希望这个新人能够继续为我们寻找新人并照顾“旧人”。 换句话说，我们需要一位优秀的人力资源专家。

这是我们的新同事将要做的事情：

• 根据申请选拔人员；
• 策划、组织和进行采访；
• 内部人事工作：新员工的期望、困难、适应；
• 劳动力市场监测；
• 组织团队建设；
• 企业文化的发展；
• 照顾员工。

对候选人的要求：

• 招聘IT人员的经验（至少2年）；
• 能够使用各种搜索渠道（互联网、社交网络等）；
• 高水平的自组织、多任务处理能力（反应速度、思维灵活性）；
• 自信的 PC 用户（Microsoft Office、互联网）；
• 熟练的书面和口头沟通能力；
• 有责任心，细心，良好的沟通能力。

这将是一个优点：

• 聘请稀有专家的成功经验；
• 独立工作的能力。

工作环境：

• 有竞争力的薪资（根据面试结果）；
• 医疗保险;
• 24个工作日带薪休假和病假；
• 办公地点便利（Goloseevskaya 地铁站）；
• 专业成长和职业发展的机会；
• 办公室配备所有便利设施（休闲区、图书馆、厨房、免费茶、咖啡、水果和饼干）；
• 团队建设和公司活动由公司承担。

理想候选人的肖像：

• 一个机智、积极主动且负责任的人，他：

  • 喜欢交流，包括与不熟悉的人交流；
  • 非常了解人们（尤其是 IT 人员）及其需求。

有趣的？将您的简历和关于您自己的小故事发送至电子邮件： hr@javarush.ru