Im Kampf um Nachwuchsentwicklerpositionen ist es sehr wichtig, mit Trends Schritt zu halten und neue Technologien zu nutzen. Zusammen mit dem Wissen verschaffen Sie sich einen enormen Wettbewerbsvorteil gegenüber Bewerbern, die einfach nur „die Sprache lernen“. Stellenbeschreibungen helfen Ihnen herauszufinden, worauf Sie für die weitere berufliche Weiterentwicklung achten sollten. Studieren Sie also die offenen Stellen, wenn Sie bereit oder fast bereit sind, senden Sie Ihren Lebenslauf an Arbeitgeber, und wenn nicht, lernen Sie die Technologie kennen!
Junior Java-Entwickler für SoftClub
Das Softwareunternehmen
SoftClub , das laut Software Magazine 2014 in der Bewertung Software 500 enthalten ist, sucht einen Junior Java Developer zur Verstärkung seines Teams. Wir sind bereit, Absolventen des letzten Studienjahres zu berücksichtigen. Das Unternehmen entwickelt und implementiert Software für Banken und Finanzorganisationen.
Obligatorische Anforderungen:
- Verständnis der OOP-Prinzipien;
- Kenntnisse in Java, Servlet, JSP;
- Grundkenntnisse in SQL (vorzugsweise ORACLE);
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen;
- Wunsch und großer Wunsch, sich im Bereich Programmierung weiterzuentwickeln.
Im Gegenzug bietet das Unternehmen berufliche Weiterentwicklung, interessante Aufgaben, Schulungen auf Kosten des Unternehmens, Englisch-Sprachkurse und vieles mehr.
Link: https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23651145
Junior Java-Entwickler für BioSoftTrade
Das Unternehmen
BioSoftTrade sucht einen Junior-Java-Entwickler, der sich an der Entwicklung, dem Support und der Wartung seines eigenen Produkts beteiligt.
BioSoftTrade entwickelt automatisierte Identifikationssysteme.
Anforderungen:
- Die englische Sprache ist nicht niedriger als Mittelstufe;
- gute Kenntnisse in Java Core 1.8;
- gute Kenntnisse in Spring, Spring-MVC oder anderen loC- und MVC-Frameworks;
- Kenntnisse in SQL-MySQL oder anderen relationalen DBMS sind wünschenswert;
- gute Kenntnisse von Hibernate oder anderen ORM-Frameworks;
- Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript; vorzugsweise Angular 2 / Kendo UI.
Das Unternehmen verspricht eine offizielle Registrierung, soziale Garantien, ein gutes Team und einen flexiblen Arbeitsplan.
Link: https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23501913
Java-Entwickler für CodeX-Soft
CodeX
-Soft sucht einen talentierten Junior-Java-Entwickler zur Entwicklung und Unterstützung von Java-Code.
CodeX-Soft erstellt skalierbare Webanwendungen, mobile Anwendungen, E-Commerce-Systeme, Unternehmenssoftware und mehr.
Anforderungen:
- Kenntnisse in Java;
- Verständnis von Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate;
- gutes Englisch in Wort und Schrift;
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, bezahlte Unternehmensschulungen und Englischkurse, Krankenversicherung und ein freundliches Team.
Link: https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23413526
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