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Stellenangebote für Junioren in Minsk 16.01.18

Veröffentlicht in der Gruppe Random-DE
Minsker Unternehmen brauchen unerfahrene Fachkräfte! Das sind gute Nachrichten für diejenigen, die kurz vor ihrem JavaRush-Abschluss stehen und sich bereit fühlen, mit der kommerziellen Entwicklung zu beginnen und den Weg eines Programmierers in einem IT-Unternehmen einzuschlagen. Wir laden Sie ein, sich kennenzulernen!
Stellenangebote für Junioren in Minsk 16.01.18 - 1

Junior Java-Entwickler für Software Solutions Plus LLC

Das Unternehmen Software Solutions Plus sucht tatkräftige Programmierer für die Mitarbeit an interessanten und langfristigen Projekten. Das Unternehmen entwickelt Software, modernisiert sie und unterstützt Java, GWT, Angular, Oracle, MySQL.

Anforderungen:

  • gute JavaEE-Kenntnisse, tiefes Verständnis der OOP-Prinzipien;
  • Fachausbildung (IT/Technik);
  • analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein;

Der Vorteil wird sein:

  • Erfahrung in der Erstellung von Webanwendungen mit einem der Frameworks (Angular, React usw.) oder mit GWT, Erfahrung in der Arbeit mit der REST-API;
  • gute Englischkenntnisse (Mittelstufe+).
Das Unternehmen bietet einen modernen Technologie-Stack, die Möglichkeit, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Entwicklungsteam zu sammeln, kostenlose Englischkurse am Firmensitz und vieles mehr. Link: https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/24081981

Junior Java Developer/Java Trainee für GP Solutions

GP Solutions lädt angehende Java-Entwickler zu einem Praktikum ein.
Stellenangebote für Junioren in Minsk 16.01.18 - 2
GP Solutions ist ein Anbieter von Technologielösungen und Dienstleistungen in der Tourismusbranche.

Anforderungen:

  • Ingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung;
  • PC-Kenntnisse, Erfahrung in der Durchführung von Laborprogrammierarbeiten;
  • die Möglichkeit, nach Abschluss des Auswahlverfahrens in Vollzeit zu arbeiten;
  • Ausdauer und Aufmerksamkeit;
  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Es wird ein Plus sein:

  • Englischkenntnisse;
  • Verfügbarkeit von Zertifikaten über den Abschluss von Kursen und anderen Praktika. Die Auswahl erfolgt in mehreren Schritten auf Basis der Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs und der Erledigung von Testaufgaben in Java.
Die besten Kandidaten erhalten Stellenangebote bei GP Solutions. Link: https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23976498

Android-Entwickler (Trainee) für APALON

Das Unternehmen für die Entwicklung mobiler Anwendungen, Apalon , öffnet die Anmeldung für ein Praktikum im Bereich der Android-Entwicklung für talentierte Studenten (3+ Jahre) und Spezialisten mit Java-Erfahrung, die wirklich daran interessiert sind, Anwendungen für eine der beliebtesten mobilen Plattformen zu entwickeln.
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Basierend auf den Ergebnissen der Ausbildung ist das Unternehmen bereit, den besten Studenten, die die Prüfung erfolgreich bestanden haben, eine weitere Anstellung anzubieten.

Anforderungen an Kandidaten:

  • Verständnis der OOP-Prinzipien;
  • Kenntnisse in Java: Klassen, Schnittstellen; Sammlungen; Fehlerbehandlung, Ausnahmen; generisch; Grundkenntnisse in Multithreading; IO;
  • Kenntnisse von Android: Hauptkomponenten (Activity, Service, BroadcastReceiver, ContentProvider); Fragment; Android Studio; Ressourcen; Erstellen einer Benutzeroberfläche (Arbeiten mit Standard-Widgets, Menüs, Dialogen, Listen); Android-Support-Bibliotheken;
  • Englischkenntnisse auf dem Niveau der Lesedokumentation;
  • die Möglichkeit, nach dem Praktikum mindestens 30 Stunden pro Woche der Arbeit zu widmen;
  • einen eigenen Laptop haben.

Es wird ein Plus sein:

  • Erfahrung in der Arbeit mit REST-Diensten;
  • Kenntnisse in Kotlin;
  • Verständnis der Prinzipien der Arbeit mit einer Datenbank;
  • Erfahrung mit verteilten Versionskontrollsystemen, vorzugsweise Git.
Die Dauer des Praktikums beträgt 8-10 Wochen, der Unterricht findet 2-3 mal pro Woche abends statt, die Schulung wird von den führenden Entwicklern des Unternehmens durchgeführt. Link: https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23980453

Junior Java-Entwickler für die EIS Group

Die EIS Group sucht einen Junior-Java-Entwickler, der bereit ist, bei der Entwicklung von Versicherungsprodukten neue Technologien zu erlernen.
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Verantwortlichkeiten:

  • in einem Projektteam arbeiten, um Geschäftsanwendungen zu entwickeln, zu unterstützen und zu verbessern;
  • Arbeiten Sie in Übereinstimmung mit Best-Practice-Standards (agile Methoden, kontinuierliche Integration, Codeüberprüfung usw.);

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Absolvent oder Seniorstudent (Mathematik, Informatik);
  • Bereitschaft zu lernen und zu arbeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern;
  • Kenntnisse in Java 1.8 (gute Kenntnisse in Syntax, OOP);
  • Kenntnisse in SQL (die Fähigkeit, einfache Abfragen zu schreiben);
  • Verständnis von Java EE-Technologien und Webanwendungsarchitektur;
  • Verständnis von REST-Diensten, Vertrautheit mit XML- und JSON-Syntax;
  • Englisch – Mittelstufe.

Wünschenswert:

  • Spring- und Hibernate-Frameworks;
  • Unit- und Integrationstests;
  • Maven, Jenkins.
Der Arbeitgeber bietet berufliche Perspektiven, Arbeit in einem internationalen Umfeld, Wissensaustausch und Schulungen sowie kostenlosen Englischunterricht. Link: https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23981467
Was gibt es sonst noch zu lesen:

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