Der Versuch, Ihren ersten Job in der IT-Branche zu bekommen, ist an sich keine leichte Aufgabe, oder besser gesagt, ein schwieriger und langwieriger (meistens) technologischer Prozess. Hoher Wettbewerb, die Notwendigkeit, ständig Neues zu lernen, ohne genau zu verstehen, was genau benötigt wird, Mangel an echter Erfahrung ... Aber das ist kein Grund aufzugeben. Schließlich brauchen Arbeitgeber nicht nur erfahrene Programmierer, sondern auch diejenigen, die bereit sind zu arbeiten und Neues zu lernen. Wo kämen denn sonst die Erfahrenen her, oder? Nachfolgend finden Sie mehrere Stellenangebote für solche Bewerber aus Kasan, die auf Schwierigkeiten vorbereitet sind.
I-Novus ist ein Systemintegrator, der Projekte zur Entwicklung populärer Informationssysteme auf regionaler und föderaler Ebene umsetzt.
ITS erstellt Web- und Mobilanwendungen für Unternehmen aus Russland, den USA und China.
Java-Programmierer (Junior) für I-Novus
Beispielsweise ist das Unternehmen I-Novus aktiv auf der Suche nach einem Junior-Java-Entwickler, der sich an der Entwicklung von Modulen für Informationssysteme für Bundes- und Regionalzwecke beteiligt. Ein potenzieller „Junior“ sollte Java, JavaEE, Springframework, PostgreSQL beherrschen, bereit sein, Fachgebiete zu studieren und sich aktiv an der Entwicklung von Systemen zu beteiligen.Anforderungen:
- Mindestens 1 Jahr Java-Entwicklungserfahrung;
- Kenntnisse der Java-Sprache;
- Kenntnisse der SQL-Sprache;
- minimale Erfahrung in der Verwendung eines der Anwendungsserver (Glassfish/JBoss AS/Tomcat/...).
Es wird ein Plus sein:
- Versionskontrollsysteme (SVN, Git);
- HTML/JavaScript/CSS;
- moderne JS-Frameworks (ReactJS/AngularJS/...).
Junior-QA-Ingenieur (manuelle Tests) für SMYT
Das Unternehmen SMYT benötigt einen aufmerksamen, verantwortungsbewussten Qualitätsingenieur, der sich im IT-Bereich weiterentwickeln und an der Sicherstellung der Softwarequalität mitwirken möchte. SMYT ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen spezialisiert hat. Die Hauptaktivitäten des Unternehmens sind Webprojekte, Geschäftsautomatisierung und mobile Anwendungen.Was Sie lernen werden:
- Testanforderungen und technische Spezifikationen für die Softwareentwicklung;
- Testdokumentation entwickeln (Testpläne, Testfälle, Checklisten);
- manuelle Softwaretests durchführen;
- die gefundenen Fehler in Form von Bugreports im Trackingsystem dokumentieren;
- Führen Sie wiederholte manuelle Tests durch, nachdem Sie den Fehler behoben haben.
- an der Verbesserung des Qualitätskontrollsystems mitwirken.
Anforderungen:
- aufrichtiger Wunsch, im IT-Bereich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln, bestätigt durch technische Kenntnisse;
- Das Unternehmen ist in der Webentwicklung tätig und erwartet daher, dass Sie im Vorstellungsgespräch technische Fragen beantworten können:
- zur Architektur und Funktionsweise von Webanwendungen;
- zu modernen Technologien, die in der Webentwicklung eingesetzt werden;
- zur Theorie des Softwaretests.
- Analytischen Verstand;
- Liebe zur Mathematik und ausgeprägtes logisches Denken;
- Verständnis der Prinzipien der Algorithmisierung und die Fähigkeit, diese anzuwenden;
- Englischkenntnisse.
Android-Entwickler für ITS
Das Unternehmen ITS sucht einen Android-Entwickler für die Entwicklung mobiler Anwendungen für die Android-Plattform.Anforderungen:
- Sichere Kenntnisse von Java und Android SDK;
- Erfahrung in der Entwicklung von Android-Anwendungen (ab 1 Jahr);
- Verständnis der Prinzipien von HTTP;
- Git-Kenntnisse;
- Kenntnis des MVP-Musters;
- Erfahrung in der Entwicklung von Client-Server-Anwendungen (Retrofit 2, OkHttp);
- Kenntnisse über Android-Multithreading-Tools;
- RxJava;
- Kenntnisse grundlegender Entwurfsmuster;
- Fähigkeit, mit einer Datenbank (Sqlite) zu arbeiten, Kenntnisse über gängige ORMs, Realm;
- Gradle-Grundlagen;
- Fähigkeit, Anwendungsarchitekturen aufzubauen.
Was gibt es sonst noch zu lesen: |
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