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Laptop, Flughafen, Staaten: Wie ein IT-Spezialist in die USA auswandern kann

Veröffentlicht in der Gruppe Random-DE
Amerika lockt viele nicht nur mit der Möglichkeit, gutes Geld zu verdienen, sondern auch mit seiner vielfältigen Natur, der hervorragenden Infrastruktur und dem hohen Lebensstandard. Und da der Beruf des Programmierers heute einer der gefragtesten der Welt ist, sind es seine glücklichen Besitzer, denen es leichter als anderen fällt, den Weg zu ihrem amerikanischen Traum zu beschreiten. Was könnten die ersten Schritte auf diesem Weg sein?
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Um in die Vereinigten Staaten zu ziehen, benötigen Sie ein Visum der einen oder anderen Art. Hier gibt es möglicherweise mehrere Optionen, die wir uns in diesem Artikel ansehen.
  1. Grüne Karte.

    Diese Möglichkeit steht nicht nur IT-Spezialisten, sondern jedem offen. Da die Vereinigten Staaten ein multinationales Land sind und stolz darauf sind, verteilen sie jedes Jahr 50.000 „Green Cards“, die es den Menschen ermöglichen, auf ihrem Territorium zu leben und zu arbeiten.

    Dazu genügt es, einfache Anforderungen zu erfüllen, ein Formular auf der offiziellen Lotterie-Website https://dvlottery.state.gov auszufüllen , grundlegende Informationen zu Ihrer Person und Ihrer Familie anzugeben und ein aktuelles Foto beizufügen, und schon haben Sie Glück. Wenn Sie (zufällig) ausgewählt werden, müssen Sie ein Vorstellungsgespräch in der Botschaft führen. Wenn hier alles erfolgreich verläuft, erhalten Sie eine Green Card.

    Ein wichtiger Punkt: Sie müssen das Formular nur auf der offiziellen Website ausfüllen und nicht über Vermittler, von denen es in letzter Zeit ziemlich viele gibt und die für ihre Dienste Geld nehmen, oft betrügen.

    Ein Klassenkamerad des Autors dieser Zeilen erhielt im Alter von „etwas über 20“ eine Green Card. Er verfügte über eine höhere technische Ausbildung, einen guten Verstand und einige Erfahrung als Programmierer. Nachdem er in die USA gezogen war, fand er problemlos einen Job in seinem Fachgebiet, wechselte dann mehrmals – und arbeitet jetzt bei Google. Und ja – auf ihrem Campus kann man wirklich völlig kostenlos schlafen, essen, trinken und Spaß haben (natürlich zwischendurch).

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  2. H1/B-Visum (Arbeit) .

    Dieses Visum wird Ausländern ausgestellt, die von einem US-amerikanischen Unternehmen für einen Zeitraum von bis zu drei Jahren (mit einer möglichen Verlängerung bis zu maximal sechs Jahren) eingestellt werden. Das heißt, es handelt sich zunächst um ein befristetes Visum – und es ist dafür gedacht, dass ein Mitarbeiter zu einem bestimmten Projekt eingeladen wird.

    Um ein solches Visum zu erhalten, müssen Sie bestimmte Qualifikationen mitbringen, die dokumentiert werden müssen. Sie benötigen mindestens einen Bachelor-Abschluss.

    In den USA gibt es eine Quote für H1/B-Visa – 85.000 pro Jahr. Diese Zahl umfasst die allgemeine Quote (65.000 Visa) und weitere 20.000 für diejenigen, die einen Master- oder wissenschaftlichen Abschluss haben. Natürlich ist die Zahl der Personen, die ein Arbeitsvisum beantragen möchten, weitaus größer als die Quote. Daher wird wie bei der Green Card eine Lotterie unter allen Bewerbern für H1/B organisiert.

    Im Allgemeinen läuft das Visumantragsverfahren wie folgt ab. Zuerst füllen Sie das LCA-Formular (Labour Condition Application) aus und reichen es bei USCIS (US Citizenship and Immigration Services) ein. Es muss genehmigt werden. Danach muss das Unternehmen, das Sie einstellen möchte, das Formular I-129 ausfüllen und die Begleitdokumente (einschließlich einer Registrierungsbescheinigung) bei der USCIS-Zweigstelle in seiner Stadt einreichen.

    Der Vorteil dieser Art von Visum ist die Möglichkeit, das Unternehmen zu wechseln, ohne die USA verlassen zu müssen. Dazu müssen Sie einen neuen Antrag für H1/B einreichen und können, ohne auf die Genehmigung durch USCIS warten zu müssen, an einem neuen Ort mit der Arbeit beginnen.

    Außerdem kann ein Inhaber eines Arbeitsvisums mit seiner Familie in die USA reisen. Der Ehemann oder die Ehefrau sowie unverheiratete Kinder unter 21 Jahren erhalten ein H-4-Visum mit der gleichen Gültigkeit wie das H1/B.

  3. L-1-Visum (Transfer).

    Mit diesem Visum können Sie in die US-Niederlassung eines Unternehmens wechseln, in dem Sie innerhalb der letzten drei Jahre mindestens ein Jahr gearbeitet haben. Mit anderen Worten: Wenn Sie Mitarbeiter eines globalen Unternehmens mit einer Niederlassung in den Vereinigten Staaten sind, können Sie sich für ein L-1-Visum qualifizieren.

    Die Gültigkeitsdauer dieses Visums beträgt bis zu drei Jahre (mit der Möglichkeit einer Verlängerung um 5 bis 7 Jahre, je nach Position). Im Vergleich zum H1/B-Visum liegt der Vorteil des L-1 im Fehlen von Quoten. Das heißt, wenn Sie alle Voraussetzungen erfüllen, erhalten Sie höchstwahrscheinlich Ihre Arbeitserlaubnis. Und nach einiger Zeit können Sie eine Green Card beantragen.

    Vertreter nicht aller Berufsgruppen können dieses Visum erhalten. Am häufigsten wird es an Manager oder Mitarbeiter mit besonderer Ausbildung vergeben (Personen, die mit den Systemen und Technologien des Unternehmens, seiner Produktion und seinem Management vertraut sind).

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  4. J-1-Visum (Praktikum).

    Es richtet sich an Austauschstudierende und Praktikanten – junge Menschen im Alter von 18 bis 35 Jahren, die in den USA bestimmte berufliche Fähigkeiten erlernen möchten. Das J-1-Visum berechtigt im Gegensatz zum Studentenvisum zur Arbeit. Die Gültigkeitsdauer beträgt 6 bis 18 Monate.

    Viele IT-Unternehmen (sowie Universitäten und Regierungsorganisationen) rekrutieren jedes Jahr junge Fachkräfte für Praktika. Wenn Sie also die Grundvoraussetzungen erfüllen, können Sie diese Option ausprobieren. Dazu gehören Englischkenntnisse auf dem Niveau, das im Austauschprogramm, im Rahmen dessen Sie in die USA reisen, festgelegt ist. Eine Krankenversicherung ist ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus müssen Sie einige Kosten tragen – je nach Programm kann dies wiederum eine Anmeldegebühr, eine Visumversicherungsgebühr usw. sein.

    Die Programme, mit denen Sie ein J-1-Visum erhalten können, sind vielfältig. Dazu gehören unter anderem die bekannten Programme Au Pair, EduCare und Work/Travel. Von besonderem Interesse ist das Intern-Programm. Es richtet sich an diejenigen, die sich in einem der folgenden Bereiche ausbilden lassen möchten:

    • Information, Medien und Kommunikation;
    • Wirtschaft, Management, Handel und Finanzen;
    • Öffentliches Recht und Verwaltung.

    Wer ein Praktikum im Rahmen dieses Programms absolvieren möchte, muss über eine Bestätigung verfügen, dass er in diesem Fachgebiet mindestens zwei Jahre lang an einer Hochschule studiert hat.

    Ein weiteres Programm, Trainee, richtet sich an Berufseinsteiger im Alter von 19 bis 34 Jahren. Sie müssen nach dem Abschluss über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet verfügen.

    Um ein J-1-Visum zu erhalten, müssen Sie zwei Formulare ausfüllen (DS 2019 und DS-160) und sich einem Vorstellungsgespräch in der US-Botschaft unterziehen. Ob Sie ein Visum erhalten, wird Ihnen innerhalb der nächsten sechs Wochen mitgeteilt.

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Nützliche Ressourcen

Wenn Sie beabsichtigen, in die Vereinigten Staaten zu ziehen, gibt es verschiedene Arten von Ressourcen, die für Sie nützlich sein könnten:
  1. Websites für die Jobsuche. Das bekannteste davon ist Monster.com . Es ist eine der drei größten Ressourcen dieser Art in den Vereinigten Staaten; ihre Datenbank enthält mehr als eine Million Stellenangebote. Jobs können nach verschiedenen Parametern sortiert werden, unter anderem nach den Fähigkeiten, die der Bewerber mitbringen muss.

    Zwei weitere nützliche Websites sind Indeed.com und CareerBuilder.com. Der zweite Punkt ist bemerkenswert, da viele Fortune-1000-Unternehmen dort Stellenangebote veröffentlichen.

    Es lohnt sich auch, einen Blick auf spezialisierte Websites für Programmierer zu werfen – beispielsweise cybercoders.com . Dort müssen Sie weniger Zeit mit der Suche nach relevanten Stellenangeboten verbringen als auf Websites, auf denen alle Anzeigen hintereinander geschaltet werden.

  2. Websites mit Informationen über verschiedene Regionen der Vereinigten Staaten. Den Umzugsort können Sie nicht nur nach dem Standort des Unternehmens, sondern auch nach Ihren eigenen Vorlieben wählen. Schließlich unterscheiden sich die einzelnen Staaten sowohl hinsichtlich der klimatischen Bedingungen als auch des Lebensstandards erheblich.

    Um Ärger zu vermeiden, sollten Sie im Voraus wissen, worauf Sie sich in einer bestimmten Region vorbereiten müssen. Die Ressource numbeo.com kann dabei helfen. Darin finden Sie die Preise für die wichtigsten Waren- und Dienstleistungsgruppen in den großen US-Städten. Und Sie können herausfinden, wie viel es Sie kosten wird, in jedem von ihnen zu leben.

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