Dans la lutte pour les postes de développeurs juniors, il est très important de suivre les tendances et d'adopter les nouvelles technologies. En plus des connaissances, vous bénéficiez d’un énorme avantage concurrentiel par rapport aux candidats qui « apprennent simplement la langue ». Les descriptions de poste vous aident à déterminer ce à quoi vous devez prêter attention pour poursuivre votre évolution professionnelle. Alors étudiez les postes vacants, si vous êtes prêt ou presque prêt, envoyez votre CV aux employeurs, et sinon, apprenez la technologie !
Développeur Java Junior pour SoftClub
L'éditeur de logiciels
SoftClub , qui figure dans le classement Software 500 selon Software Magazine 2014, recherche un développeur Java junior pour rejoindre son équipe. Nous sommes prêts à considérer les diplômés de la dernière année d'études. La société développe et implémente des logiciels pour les banques et les organismes financiers.
Exigences obligatoires:
- compréhension des principes de la POO ;
- connaissance de Java, Servlet, JSP ;
- compétences de base en SQL (de préférence ORACLE);
- Expérience avec les systèmes de contrôle de version ;
- désir et grande envie d'évoluer dans le domaine de la programmation.
En échange, l'entreprise propose une évolution professionnelle, des tâches intéressantes, des formations aux frais de l'entreprise, des cours d'anglais et bien plus encore.
Lien : https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23651145
Développeur Java Junior pour BioSoftTrade
La société
BioSoftTrade recherche un Développeur Java Junior pour participer au développement, au support et à la maintenance de son propre produit.
BioSoftTrade développe des systèmes d'identification automatisés.
Exigences:
- La langue anglaise n'est pas inférieure au niveau intermédiaire ;
- bonne connaissance de Java Core 1.8 ;
- bonne connaissance de Spring, Spring-MVC ou d'autres frameworks loC et MVC ;
- Une connaissance de SQL-MySQL ou d'un autre SGBD relationnel est souhaitable ;
- bonne connaissance d'Hibernate ou d'autres frameworks ORM ;
- connaissance de HTML, CSS, Javascript ; de préférence Angular 2 / Kendo UI.
L'entreprise s'engage à fournir un enregistrement officiel, des garanties sociales, une bonne équipe et un horaire de travail flexible.
Lien : https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23501913
Développeur Java pour CodeX-Soft
CodeX
-Soft est à la recherche d'un développeur Java junior talentueux pour développer et prendre en charge le code Java.
CodeX-Soft crée des applications Web évolutives, des applications mobiles, des systèmes de commerce électronique, des logiciels d'entreprise et bien plus encore.
Exigences:
- connaissance de Java;
- compréhension des frameworks Java tels que Spring ou Hibernate ;
- bon anglais écrit et parlé ;
L'entreprise propose des horaires de travail flexibles, des formations en entreprise rémunérées et des cours d'anglais, une assurance maladie et une équipe sympathique.
Lien : https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23413526
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