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Postes vacants pour les nouveaux arrivants à Kazan pour le 5 février

Publié dans le groupe Random-FR
Essayer d'obtenir son premier emploi dans l'informatique n'est pas un travail facile en soi, ou plutôt un processus technologique difficile et long (le plus souvent). Forte concurrence, besoin d'apprendre constamment de nouvelles choses en l'absence d'une compréhension claire de ce qui est exactement nécessaire, manque d'expérience réelle... Mais ce n'est pas une raison pour abandonner. Après tout, les employeurs n'ont pas seulement besoin de programmeurs expérimentés, mais aussi ceux qui sont prêts à travailler et à apprendre de nouvelles choses. Sinon, d'où viendraient les expérimentés, n'est-ce pas ? Vous trouverez ci-dessous plusieurs postes vacants pour ces candidats de Kazan, prêts à affronter des difficultés.
Postes vacants pour les nouveaux arrivants à Kazan du 5 au 1er février

Programmeur Java (Junior) pour I-Novus

Par exemple, la société I-Novus recherche activement un Développeur Java Junior pour participer au développement de modules de systèmes d'information à usage fédéral et régional. Un « junior » potentiel doit connaître Java, JavaEE, Springframework, PostgreSQL, être prêt à étudier des domaines et à participer activement au développement de systèmes.
Postes vacants pour les nouveaux arrivants à Kazan du 5 au 2 février
I-Novus est un intégrateur de systèmes qui met en œuvre des projets visant à développer des systèmes d'information populaires aux niveaux régional et fédéral.

Exigences:

  • Expérience en développement Java d'au moins 1 an ;
  • connaissance du langage Java;
  • connaissance du langage SQL;
  • expérience minimale dans l'utilisation de l'un des serveurs d'applications (Glassfish/JBoss AS/Tomcat/...).

Ce sera un plus :

  • systèmes de contrôle de version (svn, git) ;
  • HTML/JavaScript/CSS ;
  • frameworks JS modernes (ReactJS/AngularJS/...).
L'entreprise propose un salaire décent (sans spécifications), une inscription conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, la participation à un programme de remise en forme en entreprise, des cours d'anglais en entreprise, une formation et une certification professionnelles, des formations et séminaires en entreprise, la participation à des conférences professionnelles au sein de l'entreprise. dépenses et jours de vacances supplémentaires en cas de mariage et de naissance d'un enfant. Lien : https://kazan.hh.ru/vacancy/23283132

Ingénieur QA junior (tests manuels) pour SMYT

L' entreprise SMYT recherche un ingénieur qualité attentif, responsable, désireux d'évoluer dans le domaine informatique et de participer à assurer la qualité des logiciels. SMYT est une entreprise spécialisée dans le développement et la mise en œuvre de solutions informatiques. Les principales activités de l'entreprise sont les projets web, l'automatisation commerciale et les applications mobiles. 

Ce que vous apprendrez à faire :

  • exigences de test et spécifications techniques pour le développement de logiciels ;
  • développer la documentation de test (plans de test, cas de test, listes de contrôle);
  • effectuer des tests logiciels manuels ;
  • documenter les erreurs trouvées sous forme de rapports de bogues dans le système de suivi ;
  • effectuer des tests manuels répétés après avoir corrigé le bug ;
  • participer à l’amélioration du système de contrôle qualité.

Exigences:

  • désir sincère de travailler et d'évoluer dans le domaine informatique, confirmé par des connaissances techniques ;
  • L'entreprise est engagée dans le développement Web, elle s'attend donc à ce que lors de l'entretien, vous puissiez répondre à des questions techniques :
    • sur l'architecture et les principes de fonctionnement des applications web ;
    • sur les technologies modernes utilisées dans le développement Web ;
    • sur la théorie des tests logiciels.
  • Esprit analytique;
  • amour des mathématiques et d'une pensée logique bien développée ;
  • compréhension des principes de l'algorithmique et capacité à les utiliser ;
  • connaissance de l'anglais.
L'entreprise promet de fournir un emploi permanent à temps plein, la possibilité de travailler à distance, des stages et des mentors rémunérés, un développement professionnel et un avancement de carrière, des augmentations de salaire régulières, des cours d'anglais payés par l'entreprise et d'autres avantages. Lien : https://joblab.ru/vac1578736.html

Développeur Android pour ITS

La société ITS recherche un développeur Android pour développer des applications mobiles pour la plateforme Android.
Postes vacants pour les nouveaux arrivants à Kazan du 5 au 3 février
ITS crée des applications Web et mobiles pour les entreprises de Russie, des États-Unis et de Chine.

Exigences:

  • Connaissance approfondie des SDK Java et Android ;
  • expérience dans le développement d'applications Android (à partir de 1 an);
  • compréhension des principes de Http ;
  • Compétences Git ;
  • connaissance du modèle MVP ;
  • expérience dans le développement d'applications client-serveur (Retrofit 2, OkHttp);
  • connaissance des outils multithreading Android ;
  • RxJava ;
  • connaissance des modèles de conception de base ;
  • capacité à travailler avec une base de données (Sqlite), connaissance des ORM populaires, Realm ;
  • Bases de Graduation ;
  • capacité à construire une architecture d’application.
L'entreprise propose du travail dans un bureau confortable en centre-ville, des salaires décents et une formation aux frais de l'entreprise. Lien : https://kazan.hh.ru/vacancy/23371600
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