Selon les statistiques que nous avons recueillies au fil des années d'existence du projet, les étudiants de JavaRush commencent à réfléchir activement aux travaux futurs vers le milieu du cours. Si vous avez déjà atteint ce point, vous serez probablement intéressé par cette petite liste de sociétés informatiques engagées dans le développement de logiciels et recherchant souvent des programmeurs et des testeurs à Dnipro. Dans l'article, nous avons essayé de fournir des informations sur les entreprises susceptibles d'intéresser les employés potentiels, en particulier les exigences relatives aux développeurs (dans notre cas, Java).
Nous commencerons notre examen par quatre représentants des « Big Five » (Ciclum, Epam, Luxsoft, SoftServe. La cinquième entreprise de cette liste, Global Logic, n'a pas encore ouvert de bureau à Dnepr) : ce sont les plus grands employeurs informatiques du En Ukraine (ils emploient des milliers de programmeurs), ils développent des logiciels personnalisés (externalisés), principalement pour le marché occidental et ont des bureaux dans le monde entier.
Ciklum
Ciklum est une société d'externalisation internationale. Les clients de Ciklum sont très divers, principalement des grandes et moyennes entreprises, ainsi que des entreprises technologiques. Ainsi, chez Ciklum vous travaillerez principalement sur des projets Entreprise classiques au sein de grandes équipes.
Type : entreprise d'externalisation Site Web : https://www.ciklum.com Page sur HH https://kiev.hh.ua/employer/8987 Page sur Habr : https://habrahabr.ru/company/Ciklum Qui ils recherchent pour : Java , C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Ce qui est attendu des développeurs Java (Moyen, selon les postes vacants) : cette entreprise a des projets très différents, et par conséquent, les exigences sont différentes. Il y a cependant quelques points généraux. Nous avons essayé de les présenter ici
2-3 ans d'expérience en développement Java ;
Printemps, Jersey, Hibernation ;
Maven, Gradle ;
expérience avec Scrum ;
solide connaissance de la POO, des modèles et des meilleures pratiques de développement ;
Certains postes vacants nécessitent un diplôme universitaire en informatique.
Communication avec les gens, cours, stages : l'entreprise recrute périodiquement de jeunes spécialistes pour des postes Junior, et recrute également des étudiants de dernière année pour des stages deux fois par an. Suivez les annonces de l'entreprise. Ce qui est attendu des stagiaires :
Expérience en programmation Java d'au moins 1 an ;
Connaissance approfondie de Java Core ;
Anglais intermédiaire ou supérieur (parlé et écrit);
Sera un plus : HTML, CSS et jQuery.
Autres villes et pays : Ciklum est une entreprise internationale, il existe des centres de développement en Ukraine, en Biélorussie, en Pologne et en Espagne. En Ukraine, outre Dnepr, des bureaux fonctionnent à Kiev, Kharkov, Lvov, Odessa et Vinnitsa. Conditions : horaire flexible, possibilité de délocalisation depuis d'autres villes, langue anglaise. Nombre d'employés : 3000+
ÉPAM
Le slogan publicitaire de l'entreprise est « l'ingénierie est dans notre ADN ». EPAM est l'un des plus grands sous-traitants au monde, menant un grand nombre de projets pour différents clients. Malgré la renommée douteuse que l'entreprise a acquise grâce à des vidéos promotionnelles douteuses (voir "Cent étapes vers l'EPAM"), il s'agit d'un lieu de travail très sérieux avec de grandes perspectives de croissance. Site Web : https://www.epam.com Page sur HH : https://kiev.hh.ua/employer/18231 Page sur Habr : https://habrahabr.ru/company/epam_systems Qui recherchent : Java , C++ Full Stack, JavaScript, iOS, Android, Assurance Qualité. Ce que l'on attend des développeurs Java (milieu) :
Java 7.8 ;
Printemps 4 ;
JPA/Hibernate/JDBC.
WS/SOAP REPOSANT ;
Apache Tomcat/JBoss WildFly ;
MySQL/MS SQL/Oracle/MongoDB ;
selon les projets, des technologies spécifiques peuvent être utilisées, comme Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop, etc. ;
Dans certains endroits, nous avons besoin d'un développeur back-end passionné, et dans d'autres, nous avons besoin d'un développeur full-stack polyvalent ;
nous utilisons des méthodologies de développement flexibles
Nous avons une attitude positive envers les tests de code en temps opportun, nous utilisons des tests unitaires, TDD, BDD.
Votre niveau de maîtrise de l’anglais est très important pour nous, car la grande majorité de nos clients sont situés en Amérique du Nord et en Europe. Les équipes de développement sont souvent réparties. Nous serons heureux si vous parlez anglais à un niveau intermédiaire et supérieur.
Communication avec les gens, cours, stages : l'entreprise recrute le plus souvent des « juniors » après ses propres formations et cours. L'EPAM les organise régulièrement, alors restez à l'écoute des annonces de l'entreprise. Ce qui est attendu des stagiaires :
Les formations EPAM sont conçues pour les étudiants ayant des compétences en programmation et une bonne compréhension des principes de la POO ;
niveau d'anglais écrit et parlé – pas inférieur à la moyenne ;
compétences analytiques et ingéniosité pour résoudre des problèmes non standard ;
Connaissance approfondie des algorithmes et des structures de données, de la POO et expérience de travail avec des bases de données, connaissance de HTML, CSS ;
expérience en programmation dans n'importe quelle langue.
Autres villes et pays : En Ukraine, la société possède des bureaux à Kiev, Kharkov et Lvov. Conditions : dépend du projet, en général, pas trop différent des conditions d'autres grandes entreprises d'externalisation. Nombre d'employés : 4600+
Luxoft
Un autre géant de l'externalisation, représenté dans plusieurs villes ukrainiennes et dans de nombreux pays. Luxoft crée des projets dans presque tous les secteurs (par exemple, l'industrie automobile, la finance, la banque). L'Ukraine est célèbre pour ses salaires élevés (supérieurs à la moyenne du marché). Site Web : https://career.luxoft.com Page sur HH : https://hh.ua/employer/1304 Page sur Habr : https://habrahabr.ru/company/luxoft Qui recherchent : Java, C++ Full Stack, JavaScript, iOS, Android, contrôle qualité. Ce qu'on attend des développeurs Java (Moyen, selon les postes vacants) : Luxoft est une immense entreprise avec un grand nombre de projets. En conséquence, ils ont des nuances différentes et les exigences en matière de connaissances des développeurs diffèrent également. Vous trouverez ci-dessous le poste vacant « moyen » chez Luxsoft pour le poste de « développeur Java ».
compréhension et capacité à déboguer de gros morceaux de code complexes ;
Expérience en conception d'API ;
bonne connaissance des outils, environnements et utilitaires de développement ;
bonne compréhension des algorithmes, de la complexité et de l'optimisation ;
Anglais, oral et écrit.
Qu'est-ce que l'entreprise attend d'un programmeur stagiaire :
Java;
Java8 - Lambdas, flux ;
Concurrence ;
Tests unitaires (Junit ou TestNG et Mockito ou PowerMock ou jMock) ;
REPOS;
Printemps;
Hiberner;
frapper;
SQL (MsSQL) ;
Intégration continue (en utilisant Team City ou Jenkins);
Maven (ou Gradle);
Fitnesse ou un autre framework BDD (JBehave, Cucumber, Robot Framework).
Souhaitable:
Goyave, Java Script (agréable à avoir);
SVN (ou GIT);
Communication avec les gens, cours, stages : l'entreprise organise régulièrement des stages pour les jeunes professionnels. Y arriver n'est pas facile, il faut passer des tests et un entretien. Le stage dure deux mois ; si le stagiaire obtient de bons résultats, il peut être intégré au staff. Autres villes et pays : Aujourd'hui Luxoft est présent sur 5 continents et 16 pays, avec 30 bureaux et 27 centres de livraison ouverts. En Ukraine, des bureaux opèrent à Kiev, Kharkov, Dniepr, Odessa et Dniepr. Conditions : possibilité de relocalisation, programme de mobilité interne (évolution de carrière verticalement et horizontalement). Nombre d'employés : plus de 10 000, 3 700 en Ukraine.
Serveur logiciel
Probablement la plus grande entreprise informatique née en Ukraine. SoftServe coopère à la fois avec de grandes entreprises mondiales et des startups prometteuses. Les spécialistes de l'entreprise possèdent une expertise dans le développement de logiciels - du cloud, de la sécurité et de la conception UX au Big Analytics et à l'Internet des objets. Site Web : http://softserve.ua Page sur HH : https://hh.ua/employer/20857 Qui recherchent : Java, C++, C/Assembler, Objective-C, .NET, Python, JavaScript, GO , PHP, DevOps, CQ, QA. Ce qui est attendu des développeurs Java (Moyen, selon les postes vacants) :
Expérience confiante dans le développement d’applications Web Java ;
Expérience avec les services Java 8, Spring, Maven, RabbitMQ, JAXB, JSON, Splunk, RESTful ;
Anglais Intermédiaire Fort +.
Communication avec les gens, cours, stages : l'entreprise a ouvert toute une université informatique, une académie informatique et un centre de certification. Les cours de l'IT Academy ont lieu régulièrement dans différentes villes. Il n'est pas facile d'y accéder, il faut passer un test technique, un entretien dans votre spécialité et un test d'anglais. L'IT Academy propose également des cours payants. Autres villes et pays : SoftServe est représenté dans 8 pays à travers le monde, avec 28 bureaux ouverts dans différentes villes. En Ukraine, SoftServe est représenté à Lviv, Kiev, Kharkov, Dnipro, Rivne, Ivano-Frankivsk et Tchernivtsi. Il existe deux autres bureaux de développement à Sofia (Bulgarie) et à Wroclaw (Pologne). Conditions : possibilité de déménagement, horaire flexible. Nombre d'employés : 4500.
Art des données
Une autre grande entreprise d'externalisation assez importante qui développe des logiciels pour les entreprises technologiques, les fonds d'investissement, les représentants du marché des technologies mobiles, de la médecine, des projets Internet et autres. Site Web : http://dataart.ua Page sur HH : https://hh.ru/employer/69961 Page sur Habr : https://habrahabr.ru/company/dataart Qui recherchent : Java, .NET, Rubis, JavaScript. Ce qui est attendu des développeurs Java (Moyen, selon les postes vacants) :
excellente connaissance de Java;
expérience dans le développement d'applications Java Enterprise ;
expérience de l'utilisation du framework Spring MVC, Hibernate ;
expérience dans la création d'API REST ;
compréhension des architectures de messagerie et expérience pratique de l'utilisation des systèmes JMS ;
expérience pratique de travail avec des bases de données (SQL requis, NoSQL préféré);
connaissance de la POO, de l'OOD et des modèles de conception ;
connaissance des outils de construction de projets (Maven, Nexus);
expérience dans l'utilisation de systèmes d'intégration continue (Jenkins/TeamCity);
Au moins 3 ans d'expérience dans le développement d'applications Web.
expérience en méthodologie Agile (SCRUM, TDD);
indépendance;
capacité à travailler en équipe;
anglais parlé.
Ce sera un plus :
connaissance de JavaScript 2015 (ES6);
connaissance des frameworks JavaScript (jQuery, React.js);
connaissance de HTML5/CSS3.
Communication avec les gens, cours, stages : DataArt organise périodiquement des stages dans le cadre du programme de stages DataArt. Le but d'un tel stage est d'amener un spécialiste à un niveau qui lui permettra de travailler de manière autonome sur des projets informatiques. Si, sur la base des résultats de la période probatoire, le stagiaire atteint le niveau professionnel requis, il obtient le titre de Développeur Junior et continue de travailler chez DataArt de manière permanente. Ce que l'entreprise attend d'un programmeur stagiaire :
connaissance de Java SE (Collections, Multithreading, Gestion des exceptions, JDBC);
connaissance de base des bases de données relationnelles (SQL), HTML, XML, HTTP;p
connaissance des principes de développement d'applications Web à l'aide de Servlet, JSP et de bases de données ;
connaissance des bases de la programmation orientée objet ;
compétences nécessaires pour travailler avec l'un des systèmes de contrôle de version (Git, SVN), maîtrise de tout outil de construction de projet (Maven, Gradle, Ant) ;
anglais parlé.
Autres villes et pays : Kiev, Kharkov, Lvov, Dnepr, Odessa, Kherson, Wroclaw (Pologne), Lublin (Pologne), Buenos Aires (Argentine). Conditions : possibilité de déménagement, horaire flexible. Nombre d'employés : 2200. Où chercher du travail à Dnipro. Partie 2
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