Continuamos nossa série de entrevistas com desenvolvedores, nas quais falaremos sobre treinamento, busca de emprego, crescimento na carreira e relocação. Na segunda entrevista, conversamos com Roman, desenvolvedor da Epam Systems, sobre mentoria: como um mentor experiente pode ajudar um júnior, onde procurar esse profissional e o que procurar na hora de pesquisar. Neste texto coletamos algumas citações de Roman que irão ajudá-lo a entender o tema da mentoria.
Qual é a diferença entre mentoria e tutoria
Mentoria e tutoria são duas coisas diferentes. A tutoria é uma situação em que uma pessoa vem até você, a quem você paga, e ela dedica seu tempo a você, que é obrigada a lhe dar conhecimento. O tutor tem uma obrigação. Mentor é uma pessoa que ajuda, e essa ajuda nem sempre está vinculada ao dinheiro. Um mentor é uma pessoa que lhe mostrará onde ir e o que fazer.
Onde procurar um mentor
Se estamos falando do espaço de língua russa, temos apenas algumas plataformas. O primeiro é o site ucraniano
Dou : o site tem um tópico separado sobre mentoria, você pode escrever lá e explicar que tipo de mentor você procura e para quais tarefas. A segunda plataforma é o site russo
“Habr” : este é um recurso tecnicamente avançado e sério onde você pode encontrar um mentor. Mas a melhor forma é procurar um mentor entre seus amigos, é uma pessoa com quem você tem uma ligação pessoal.
Um mentor pode dar conselhos sobre desenvolvimento de carreira?
Durante o processo de treinamento, um mentor será capaz de compreender os pontos fortes e fracos de uma pessoa e oferecer-lhe opções de desenvolvimento de carreira. Ao mesmo tempo, geralmente um mentor é uma pessoa que está se desenvolvendo em uma direção e não consegue avaliar toda a gama de direções em que alguém pode se desenvolver. Acredito que em qualquer caso você deve ouvir seu mentor e tomar uma decisão sozinho. Lembramos que nos comentários do vídeo ou deste post você pode deixar perguntas que Roman responderá em episódios futuros.
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