Topik relokasi ke luar negeri bagi programmer kami dari negara-negara bekas Uni Soviet tampaknya akan selalu relevan. Hal ini wajar saja, karena, seperti kata mereka, ikan melihat ke tempat yang lebih dalam, dan manusia melihat ke tempat yang lebih baik. Permintaan akan programmer profesional berkualitas tinggi di dunia masih cukup tinggi, sehingga terdapat cukup banyak pilihan relokasi bagi programmer yang baik. Dan hal ini sepertinya tidak akan berubah dalam waktu dekat, meskipun sebagian besar dunia telah melakukan lockdown sementara karena virus ini. Dalam artikel hari ini kita akan melihat opsi untuk pindah ke tiga negara yang menawarkan kondisi yang sangat menarik dan menguntungkan bagi pemrogram asing yang memenuhi syarat, yang tidak terlalu terpengaruh oleh epidemi COVID-19 dan harus membuka perbatasannya dalam waktu dekat.
Jerman
Jerman tetap menjadi salah satu negara dengan perekonomian terdepan di Uni Eropa (dan dunia, dalam hal ini), sangat sukses, dibandingkan dengan negara-negara tetangganya dan negara-negara lain, dalam mengatasi epidemi virus corona dan, secara umum, mempunyai banyak alasan untuk memperhatikan hal ini. menghadapi masa depan ekonominya dengan optimisme. Artinya, tawaran pekerjaan di Jerman untuk programmer berbakat tidak akan habis dalam waktu dekat, malah sebaliknya. Bagaimana perusahaan dari Jerman menarik programmer? Gaji yang baik (walaupun tidak setinggi di AS), kondisi kerja yang nyaman, keseimbangan dan stabilitas kehidupan kerja yang baik. Jerman merupakan rumah bagi kantor pusat sejumlah perusahaan terbesar dunia, seperti Siemens Group, BMW, Deutsche Bank dan banyak lainnya. Sedangkan untuk perusahaan IT, terutama yang secara rutin mempekerjakan programmer dari negara-negara Eropa Timur, berikut adalah daftar kecil calon pemberi kerja:
Mengalihdayakan perusahaan IT yang berkantor di Jerman.
ELEKS, Cyber Infrastructure Inc, S-PRO, SoftServe, Infopulse, Powercode, Instinctools, X1 Group, Right People Group dan lain-lain.
Dalam konteks pandemi global virus corona, karantina sementara, dan konsekuensi ekonominya, patut dicatat bahwa Jerman sangat sukses, dibandingkan banyak negara Eropa lainnya, dalam memerangi epidemi ini - negara ini sering disebut di media sebagai contoh. pendekatan yang efektif dan efisien terhadap masalah, yang memungkinkan kita mencapai angka kematian yang relatif rendah. Jadi, menurut data terakhir , pada saat artikel ini ditulis, jumlah total orang yang terinfeksi di Jerman adalah sekitar 170 ribu dengan sekitar 7,5 ribu orang meninggal, yang berarti angka kematian sebesar 5%. Indikator-indikator tersebut, ditambah dengan penurunan jumlah kasus baru, menunjukkan bahwa karantina di Jerman akan segera dicabut.
Kondisi relokasi (visa dan dokumen)
Saat ini, sebagian besar programmer yang pindah ke Jerman untuk pekerjaan tetap menerima apa yang disebut Kartu Biru. Ini adalah varian dari visa kerja, yang dikeluarkan dengan persyaratan yang disederhanakan untuk migran yang berkualifikasi tinggi. Paling sering, programmer, serta dokter dan insinyur dari berbagai spesialisasi menerima Kartu Biru di Jerman. Secara teori, sistem Blue Card digunakan oleh semua negara UE (kecuali Inggris, Irlandia, dan Denmark), namun kenyataannya Jermanlah yang paling aktif mendukungnya, saat ini menerbitkan lebih dari 85% dari seluruh Blue Cards. Persyaratan utama untuk mendapatkan Blue Card adalah pelamar memiliki pendidikan tinggi (ijazah dari sebagian besar universitas dengan akreditasi negara cocok). Persyaratan penting kedua terkait dengan gaji minimum: gaji tahunan orang asing yang ingin mendapatkan Kartu Biru harus lebih dari 55.200 euro per tahun. Mengenai waktu pengurusan dokumen dan perpindahan sebenarnya, menurut review programmer yang sudah bekerja di Jerman, proses ini biasanya memakan waktu beberapa bulan. Pertama, spesialis menerima visa nasional selama 3 bulan, di mana ia datang ke negara tersebut dan menyerahkan dokumen untuk Kartu Biru. Pembuatannya memakan waktu sekitar satu bulan, dan penyerahan dokumen mungkin memerlukan waktu beberapa minggu lagi (karena banyaknya orang yang ingin menerima dokumen ini, Anda harus menunggu dalam antrian elektronik). Faktor penting lainnya: Penerima Blue Card berhak pindah bersama pasangan dan anak di bawah umur. Pada saat yang sama, pasangannya juga menerima hak untuk bekerja, tanpa batasan pada spesialisasinya dan majikannya (tidak seperti pemegang Kartu Biru itu sendiri, yang secara resmi hanya dapat bekerja di bidang spesialisasinya).
Gaji dan kondisi kerja
Menurut sumber resmi Jerman gehalt.de , gaji rata-rata seorang pengembang di Jerman berkisar antara €42,3 ribu hingga €59,9 ribu per tahun. Permintaan programmer di Jerman masih cukup tinggi, dan perusahaan masih cukup aktif mencari programmer asing yang siap pindah ke negara ini. Jumlah lowongan terbuka terbesar ada di Berlin, tempat kantor perusahaan IT dan lainnya paling sering bermarkas. Mengenai kondisi kerja, sebagian besar programmer yang bekerja di Jerman memperhatikan keseimbangan yang baik antara bekerja dan istirahat, tidak adanya lembur, serta sikap terbuka dan toleran terhadap karyawan asing. Omong-omong, permintaan tertinggi di Jerman adalah untuk programmer Java - bahasa ini mencakup lebih dari 27% dari semua lowongan. Javascript berada di posisi kedua dalam permintaan - 12,4%. Ketiga adalah Python (12,1%).
Pengalaman pribadi
“Pindahan tidak seseram yang dibicarakan sebagian orang. Tentu saja Jerman juga memiliki kekurangan dan permasalahannya sendiri, namun semuanya tergantung pada keinginan dan motivasi orang tersebut serta apa yang lebih penting baginya. Jika Anda memiliki pendidikan TI dan pengalaman kerja di bidang khusus yang relevan, Anda memiliki peluang besar untuk keluar,” seorang programmer PHP asal Ukraina yang berangkat ke Jerman berbagi pengalamannya dalam laporan terperinci. Dan berikut adalah beberapa kutipan dari laporan bagus lainnya dari seorang programmer berbahasa Rusia yang datang ke Jerman. “Adaptasi di Jerman diperkirakan akan sulit. Saya tidak tahu bahasa Jerman pada tingkat dasar, tapi saya tetap memilih Jerman, dan setelah hampir empat tahun tinggal di sini, saya pikir itu adalah keputusan yang tepat.” “Segera setelah pindah, perasaan kesepian bahkan tidak berdaya muncul, apalagi jika Anda tidak tahu bahasa negara tuan rumah. Ini merupakan pukulan serius: tiba-tiba Anda menyadari bahwa keadaan lebih kuat dari Anda. Pada periode inilah banyak orang kembali ke rumah.” “Jerman adalah negara dengan banyak birokrasi, dan untuk pindah Anda perlu mengumpulkan banyak dokumen tebal. Bersiaplah untuk ini dan jangan menciptakan ilusi bahwa ini akan mudah. Perumahan sangat sulit di Berlin. Kami dapat mengatakan bahwa Anda tidak memilih perumahan, tetapi perumahanlah yang memilih Anda. Selama bulan-bulan pertama, seperti bulan-bulan lainnya, saya menyewa apartemen melalui layanan Airbnb. Beberapa dari mereka harus menyewa rumah yang mahal selama dua atau tiga bulan sebelum mereka menyelesaikan masalah birokrasi dan menemukan pilihan yang lebih sesuai.”
Finlandia
Finlandia setiap tahunnya menduduki peringkat di antara negara paling bahagia, paling aman dan paling stabil di dunia dan terkenal dengan kebijakan kesetaraan kesempatan, korupsi yang rendah, dan salah satu tingkat ketimpangan pendapatan terendah di dunia. Finlandia memiliki industri TI yang cukup maju dan berkembang pesat sehingga sangat membutuhkan pengembang berpengalaman. Sebagian besar kantor perusahaan berlokasi di ibu kota, Helsinki, namun beberapa perusahaan juga berbasis di kota-kota kecil seperti Tampere, Oulu dan Turku. Di antara perusahaan produk IT yang berlokasi di Finlandia, yang paling terkenal adalah pengembang video game Rovio Entertainment (pencipta Angry Birds), Supercell (pencipta Clash of Clans) dan studio Remedy (pencipta seri Max Payne). Ada juga sejumlah startup yang cukup menjanjikan di Finlandia. Berikut ini beberapa di antaranya: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reactor Space Lab, dan banyak lainnya.
Finlandia dan COVID-19
Dari sudut pandang pemberantasan virus, Finlandia mampu mengatasi masalah ini dengan baik, dan menunjukkan indikator yang rendah: pada saat laporan ini ditulis, hanya di bawah 6.000 orang yang terinfeksi dan sekitar 270 kematian. Semua ini memungkinkan para ahli untuk mengklaim bahwa Finlandia berhasil mengatasi epidemi ini, dan akan segera dapat mencabut karantina dan membuka perbatasannya.
Kondisi relokasi (visa dan dokumen)
Finlandia memiliki sejumlah pilihan untuk mendapatkan izin tinggal bagi para emigran, namun di kalangan programmer, yang paling umum adalah izin tinggal untuk program ahli khusus. Mendapatkan izin tinggal cukup sederhana; yang perlu Anda lakukan hanyalah mencari pekerjaan di perusahaan Finlandia dengan gaji minimal €3.000 per bulan, dan memiliki ijazah atau semacam bukti pengalaman profesional Anda sebelumnya. Menurut review para programmer yang pindah ke Finlandia untuk bekerja di perusahaan lokal, proses pengurusan izin tinggal biasanya berjalan cepat dan tanpa penundaan birokrasi yang tidak perlu.
Gaji dan kondisi kerja
Salah satu kelemahan relatif Finlandia sebagai negara untuk relokasi adalah kenyataan bahwa programmer di negara ini tidak mendapat penghasilan sebanyak itu - jauh lebih sedikit dibandingkan di AS dan agak lebih rendah dibandingkan di Eropa Barat. Menurut PayScale , rata-rata programmer di Finlandia berpenghasilan lebih dari €40.000 per tahun sebelum pajak. Kerugian lain dari Finlandia sebagai negara imigrasi profesional adalah cuacanya - musim dingin yang panjang dan dingin, curah hujan yang sering, siang hari yang pendek hampir sepanjang tahun, dan ciri-ciri lain dari iklim utara. Selain itu, banyak dari mereka yang pindah memperhatikan sifat tertutup dari penduduk setempat, yang membuat pendatang baru lebih sulit berintegrasi ke dalam masyarakat dan mencari teman. Jika tidak, perusahaan Finlandia dibedakan oleh keseimbangan yang baik antara kerja dan istirahat, serta tidak adanya lembur: menurut undang-undang, satu minggu kerja di Finlandia hanya berlangsung 37,5 jam.
Pengalaman pribadi
“Finlandia adalah negara yang sangat mudah untuk berimigrasi sebagai programmer. Biasanya, semua orang pergi ke Helsinki - ini pada dasarnya adalah satu-satunya kota besar (menurut dunia, bukan standar Finlandia) di negara ini, dan kantor TI, serta pekerjaan terampil lainnya, sangat tertarik ke sana. Gaji di sana lebih tinggi dibandingkan di provinsi, namun juga tidak jauh lebih tinggi, maksimal 20-30%; tapi yang lebih penting adalah di Helsinki pada prinsipnya ada pekerjaan, tapi di provinsi jauh lebih sulit, apalagi tanpa pengetahuan bahasa Finlandia. Namun demikian, seperti yang ditunjukkan oleh contoh saya, di provinsi-provinsi juga tidak ada harapan,” tulis seorang programmer Rusia yang pindah ke Finlandia. “Pertama, Anda tidak boleh mengharapkan gaji yang sangat tinggi di sini, setidaknya di bidang TI. Gaji para pengembang cukup baik, jauh lebih tinggi dibandingkan rata-rata nasional, namun jauh dari besar. Setelah pajak, mereka sebanding dengan Moskow biasa atau St. Petersburg yang bagus, dengan biaya hidup yang lebih tinggi (walaupun tidak beberapa kali lipat). Di beberapa negara Eropa akan ada lebih banyak, di Amerika - lebih banyak lagi. Gajinya cukup untuk kehidupan yang lebih dari layak, tetapi sulit untuk menjadi kaya di sini. Kedua, Finlandia adalah sebuah desa. Besar dan sangat nyaman, sangat cocok untuk tempat tinggal, tetapi sebuah desa. Tidaklah berlebihan untuk mengatakan bahwa pada dasarnya hanya ada satu kota, Helsinki (dengan daerah pinggirannya),” kata penulis laporan bagus dan banyak lainnya tentang emigrasi seorang programmer ke Finlandia.
Selandia Baru
Selandia Baru memikat para programmer dan imigran berketerampilan tinggi lainnya dengan alamnya yang indah, standar hidup yang tinggi, dan gaji yang cukup tinggi. Sektor TI di Selandia Baru secara aktif berkembang - negara ini memiliki cukup banyak perusahaan TI besar dan startup yang menjanjikan. Di antara perusahaan yang paling aktif adalah perusahaan seperti Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero dan beberapa lainnya. Secara total, terdapat lebih dari 500 startup TI di Selandia Baru dengan valuasi rata-rata setiap perusahaan sebesar $4,7 juta.Pada saat yang sama, di Selandia Baru, karena letaknya yang terpencil dan populasi yang relatif jarang (total populasi kurang dari 5 juta orang), persaingan antar spesialis jauh lebih sedikit. Keunggulan lain dari arah ini adalah gaya hidup penduduk setempat yang terukur dan santai, serta kondisi kerja yang sangat nyaman.
Selandia Baru dan COVID-19
Selandia Baru, seperti negara-negara lain dalam kumpulan ini, sangat berhasil dalam mengatasi epidemi virus corona. Begitu suksesnya sehingga sudah ada pernyataan tentang kemenangan dalam perang melawan pandemi dan pencabutan lockdown secara bertahap.
Kondisi relokasi (visa dan dokumen)
Selandia Baru mengeluarkan visa kerja berdasarkan sistem khusus yang memperhitungkan spesialis dan profesi yang paling banyak diminati di negara tersebut - Visa Kategori Migran Terampil. Sebagian besar spesialisasi TI ada dalam daftar spesialisasi yang diminta, jadi untuk mendapatkan visa dalam banyak kasus, cukup memiliki ijazah dan bukti pengalaman kerja di bidang spesialisasi tersebut selama minimal 3 tahun. Dan tentu saja tawaran pekerjaan dari perusahaan Selandia Baru. Hal ini, menurut ulasan para programmer berbahasa Rusia yang memilih untuk beremigrasi ke Selandia Baru, tidak selalu mudah. Seringkali, sangat sulit bagi pemrogram dari luar negeri untuk mendapatkan pekerjaan di Selandia Baru dari jarak jauh; seringkali, hal ini mengharuskan mereka sudah berada di sana. Salah satu pilihan untuk memasuki Selandia Baru dengan visa jangka panjang (beberapa bulan atau lebih) adalah belajar. Anda dapat membayar kursus bahasa di negara tertentu, yang akan memastikan bahwa Anda memiliki visa pelajar untuk pertama kalinya.
Gaji dan kondisi kerja
Menurut PayScale , gaji rata-rata untuk seorang pengembang di Selandia Baru adalah sekitar $41.000 per tahun. Perpajakan dihitung secara progresif, dimulai dari 10% hingga mencapai 33%, tergantung besarnya pendapatan. Adapun kondisi kerja, sesuai dengan sifat umum yang riang dan santai, dianggap salah satu yang paling nyaman dan seimbang di dunia. Dan salah satu kelemahan Selandia Baru dari sudut pandang keuangan adalah kenyataan bahwa negara tersebut memiliki harga yang cukup tinggi – lebih tinggi dibandingkan kebanyakan negara maju lainnya. Oleh karena itu, meskipun Selandia Baru termasuk pemimpin dunia dalam hal upah, negara ini masih jauh dari pemimpin dalam hal rasio pendapatan terhadap pengeluaran.
Pengalaman pribadi
“Secara keseluruhan, Selandia Baru memiliki banyak potensi, namun karena lokasinya yang terpencil dan relatif tidak aktifnya banyak perusahaan lokal, Selandia Baru mempunyai ruang untuk berkembang. Itu hanya masalah waktu. Karena pengetatan imigrasi profesional (orang hanya bisa datang bekerja dengan visa kerja), terjadi kekurangan personel yang parah. Oleh karena itu, dengan pengalaman kerja yang tepat (tidak selalu banyak), peluang mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi sangat tinggi,” seorang programmer dan pengusaha yang pindah ke Selandia Baru dari Ukraina berbagi pengalamannya. “Ini adalah negara berbahasa Inggris, dan jumlahnya tidak banyak. Peraturan imigrasi didefinisikan dengan jelas dan saat ini sangat mudah untuk sampai ke sini dengan visa kerja - negara ini membutuhkan, khususnya, personel TI. Secara global, birokrasi di seluruh negeri sangat minim - misalnya, untuk mendapatkan akta kelahiran anak, Anda hanya perlu mengisi formulir online, membayar sejumlah uang, dan cukup dikirim melalui pos. Sebagian besar transaksi – bank, visa, telepon, tagihan – dapat dilakukan secara online atau melalui telepon. Kebanyakan orang ramah. Saya menyukai sektor jasa - pada dasarnya semua orang berusaha menyelesaikan masalah Anda, baik itu bank, operator seluler, atau lembaga pemerintah,” kata programmer berbahasa Rusia lainnya yang memilih Selandia Baru untuk imigrasi.
Epilog
Apa pendapat Anda tentang opsi relokasi ini? Bagikan pendapat dan pengalaman pribadi Anda di komentar. Tulis juga jika Anda menyukai ulasan ini dan ingin membaca tentang opsi lain untuk negara-negara yang dapat dikunjungi oleh programmer yang berkualifikasi pada tahun 2020.
Artinya, tawaran pekerjaan di Jerman untuk programmer berbakat tidak akan habis dalam waktu dekat, malah sebaliknya. Bagaimana perusahaan dari Jerman menarik programmer? Gaji yang baik (walaupun tidak setinggi di AS), kondisi kerja yang nyaman, keseimbangan dan stabilitas kehidupan kerja yang baik. Jerman merupakan rumah bagi kantor pusat sejumlah perusahaan terbesar dunia, seperti Siemens Group, BMW, Deutsche Bank dan banyak lainnya. Sedangkan untuk perusahaan IT, terutama yang secara rutin mempekerjakan programmer dari negara-negara Eropa Timur, berikut adalah daftar kecil calon pemberi kerja:
Finlandia memiliki industri TI yang cukup maju dan berkembang pesat sehingga sangat membutuhkan pengembang berpengalaman. Sebagian besar kantor perusahaan berlokasi di ibu kota, Helsinki, namun beberapa perusahaan juga berbasis di kota-kota kecil seperti Tampere, Oulu dan Turku. Di antara perusahaan produk IT yang berlokasi di Finlandia, yang paling terkenal adalah pengembang video game Rovio Entertainment (pencipta Angry Birds), Supercell (pencipta Clash of Clans) dan studio Remedy (pencipta seri Max Payne). Ada juga sejumlah startup yang cukup menjanjikan di Finlandia. Berikut ini beberapa di antaranya: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reactor Space Lab, dan banyak lainnya.
Sektor TI di Selandia Baru secara aktif berkembang - negara ini memiliki cukup banyak perusahaan TI besar dan startup yang menjanjikan. Di antara perusahaan yang paling aktif adalah perusahaan seperti Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero dan beberapa lainnya. Secara total, terdapat lebih dari 500 startup TI di Selandia Baru dengan valuasi rata-rata setiap perusahaan sebesar $4,7 juta.Pada saat yang sama, di Selandia Baru, karena letaknya yang terpencil dan populasi yang relatif jarang (total populasi kurang dari 5 juta orang), persaingan antar spesialis jauh lebih sedikit. Keunggulan lain dari arah ini adalah gaya hidup penduduk setempat yang terukur dan santai, serta kondisi kerja yang sangat nyaman.
GO TO FULL VERSION