Menurut statistik yang kami kumpulkan selama bertahun-tahun keberadaan proyek, siswa JavaRush mulai aktif memikirkan pekerjaan di masa depan kira-kira di tengah-tengah kursus. Jika Anda sudah mencapai titik ini, Anda mungkin akan tertarik dengan daftar kecil perusahaan IT yang bergerak di bidang pengembangan perangkat lunak dan sering mencari programmer dan penguji di Odessa.
Dengan materi ini, kami memulai serangkaian artikel tentang perusahaan yang mungkin menarik bagi calon karyawan, khususnya persyaratan untuk pengembang (dalam kasus kami, Java). Kami akan memulai tinjauan kami dengan dua perwakilan dari “Lima Besar” (Ciclum dan Luxsoft. Tiga lainnya, Epam, SoftServe dan Global Logic belum membuka kantor di Odessa). Ini adalah perusahaan IT terbesar di Ukraina (mereka mempekerjakan ribuan pemrogram), mereka mengembangkan perangkat lunak khusus (dialihdayakan), terutama untuk pasar Barat dan memiliki kantor di seluruh dunia.
Ciklum
Ciklum adalah perusahaan outsourcing internasional. Klien Ciklum sangat beragam, terutama perusahaan skala besar dan menengah, serta perusahaan teknologi. Jadi, di Ciklum Anda terutama akan bekerja dengan proyek Perusahaan klasik dalam tim besar.
Jenis: perusahaan outsourcing Situs web: https://www.ciklum.com Halaman di HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Halaman di Habr: https://www.habrahabr.ru/company/Ciklum Whom mencari: Java, C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Tengah, menurut lowongan): perusahaan ini memiliki proyek yang sangat berbeda, dan karenanya, persyaratannya pun berbeda. Namun, ada beberapa poin umum. Kami mencoba menyajikannya di sini:
2-3 tahun pengalaman pengembangan Java;
Musim Semi, Jersey, Hibernasi;
Maven, Gradle;
pengalaman dengan Scrum;
pengetahuan yang kuat tentang OOP, pola dan praktik pengembangan terbaik;
HTML, JSP, CSS;
pengetahuan tentang Java 8, Spring, layanan web, JMS, Hibernate, SQL;
Beberapa lowongan memerlukan gelar universitas di bidang IT.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan secara berkala merekrut spesialis muda untuk posisi Junior, dan juga merekrut mahasiswa tahun terakhir untuk magang dua kali setahun. Ikuti pengumuman perusahaan. Apa yang diharapkan dari pekerja magang:
Pengalaman pemrograman Java minimal 1 tahun;
Pengetahuan yang percaya diri tentang Java Core;
Bahasa Inggris Menengah atau lebih tinggi (lisan dan tulisan);
Akan menjadi nilai tambah: HTML, CSS dan jQuery.
Kota dan negara lain: Ciklum adalah perusahaan internasional, terdapat pusat pengembangan di Ukraina, Belarus, Polandia dan Spanyol. Di Ukraina, selain Dnepr, kantor beroperasi di Kyiv, Kharkov, Lvov, Odessa, dan Vinnitsa. Ketentuan: jadwal fleksibel, kemungkinan relokasi dari kota lain, bahasa Inggris. Jumlah karyawan: 3000+
mewah
Raksasa outsourcing lainnya, diwakili di beberapa kota Ukraina dan banyak negara. Luxoft menciptakan proyek di hampir semua industri (misalnya industri otomotif, keuangan, perbankan). Ukraina terkenal dengan gajinya yang tinggi (lebih tinggi dari rata-rata pasar).
Situs web: https://career.luxoft.com Halaman di HH: https://hh.ua/employer/1304 Halaman di Habr: https://habrahabr.ru/company/luxoft Siapa yang mereka cari: Java, C++ Tumpukan Penuh, JavaScript, iOS, Android, QA. Luxoft adalah perusahaan besar dengan banyak proyek. Oleh karena itu, mereka memiliki nuansa yang berbeda, dan persyaratan pengetahuan pengembang juga berbeda. Di bawah ini adalah lowongan Luxsoft “rata-rata” untuk posisi “Pengembang Java”. Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah, sesuai lowongan):
3+ tahun pengalaman dalam pengembangan OOP;
Pakar sisi server, Java Core, Spring;
ahli: generik, threading/locking, aliran Java 8/lambdas;
pemahaman dan kemampuan untuk men-debug potongan kode yang besar dan kompleks;
Pengalaman desain API;
pengetahuan yang baik tentang alat pengembangan, lingkungan dan utilitas;
pemahaman yang baik tentang algoritma, kompleksitas dan optimasi;
Bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
Apa yang diharapkan perusahaan dari seorang programmer peserta pelatihan:
Java8 - Lambdas, Aliran;
Konkurensi;
Tes unit (Junit atau TestNG dan Mockito atau PowerMock atau jMock);
ISTIRAHAT;
Musim semi;
Hibernasi;
pesta;
SQL (MsSql);
Integrasi Berkelanjutan (menggunakan Team City atau Jenkins);
Maven (atau Gradle);
Fitnesse atau kerangka BDD lainnya (JBehave, Cucumber, Robot Framework);
diinginkan: Jambu Biji, Java Script (enak untuk dimiliki);
SVN (atau GIT).
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan secara rutin mengadakan magang bagi para profesional muda. Untuk mencapainya tidak mudah, Anda harus lulus tes dan wawancara. Magang berlangsung selama dua bulan, jika magang berkinerja baik, dia dapat dimasukkan ke dalam staf. Kota dan negara lain: Saat ini Luxoft hadir di 5 benua dan 16 negara, dengan 30 kantor dan 27 pusat pengiriman dibuka. Di Ukraina, kantor beroperasi di Kyiv, Dnieper dan Odessa. Syarat: kemungkinan relokasi, program Mobilitas Internal (peningkatan jenjang karir secara vertikal dan horizontal). Jumlah karyawan: 10.000+, 3.700 di Ukraina.
Seni Data
Perusahaan outsourcing besar dan cukup besar lainnya yang mengembangkan perangkat lunak untuk perusahaan teknologi, dana investasi, perwakilan pasar teknologi seluler, obat-obatan, proyek Internet, dan lain-lain. Menggunakan teknologi.
pengalaman dalam mengembangkan aplikasi Java Enterprise;
pengalaman menggunakan Spring MVC Framework, Hibernate;
pengalaman dalam membuat REST API;
pemahaman tentang arsitektur pesan dan pengalaman praktis dalam menggunakan sistem JMS;
pengalaman praktis bekerja dengan database (diperlukan SQL, NoSQL lebih disukai);
pengetahuan tentang OOP, OOD dan pola desain;
pengetahuan tentang alat untuk membangun proyek (Maven, Nexus);
pengalaman dalam menggunakan sistem Integrasi Berkelanjutan (Jenkins/TeamCity);
Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan aplikasi web;
pengalaman dalam metodologi Agile (SCRUM, TDD);
kemerdekaan;
keterampilan bekerja dalam tim;
berbicara bahasa Inggris.
Ini akan menjadi nilai tambah
pengetahuan tentang JavaScript 2015 (ES6);
pengetahuan tentang kerangka JavaScript (jQuery, React.js);
pengetahuan tentang HTML5/CSS3.
Komunikasi dengan orang, kursus, magang: DataArt secara berkala mengadakan magang di program magang DataArt. Tujuan dari magang tersebut adalah untuk membawa seorang spesialis ke tingkat yang memungkinkan dia untuk bekerja secara mandiri pada proyek-proyek TI. Jika, berdasarkan hasil masa percobaan, peserta pelatihan mencapai tingkat profesional yang disyaratkan, ia menerima kualifikasi Pengembang Junior dan terus bekerja di DataArt secara permanen. Apa yang diharapkan perusahaan dari seorang programmer peserta pelatihan:
pengetahuan tentang Java SE (Koleksi, Multithreading, Penanganan Pengecualian, JDBC);
pengetahuan dasar tentang database relasional (SQL), HTML, XML, HTTP;
pengetahuan tentang prinsip-prinsip pengembangan aplikasi web menggunakan Servlet, JSP dan database;
pengetahuan tentang dasar-dasar pemrograman berorientasi objek;
keterampilan dalam bekerja dengan salah satu sistem kontrol versi (Git, SVN), kemahiran dalam alat pembangunan proyek apa pun (Maven, Gradle, Ant);
berbicara bahasa Inggris.
Kota dan negara lain: Kiev, Kharkov, Lvov, Dnepr, Odessa, Kherson, Wroclaw (Polandia), Lublin (Polandia), Buenos Aires (Argentina). Ketentuan: kemungkinan relokasi, jadwal fleksibel. Jumlah karyawan: 2200.
Lohika
Lohika adalah perusahaan Ukraina yang berakar dari Amerika. Bekerja pada proyek dengan berbagai ukuran, paling sering sedang dan besar.
Tipe: perusahaan outsourcing Situs web: www.lohika.com.ua Halaman di HH: https://hh.ua/employer/1164654 Siapa yang mereka cari: JavaScript, Java, Scala, .NET, C++, SalesForce, Ruby on Rails , Piton, QA. Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah, sesuai lowongan):
5 tahun pengalaman pengembangan;
pengalaman dalam pengembangan komersial di Jawa (3+);
Musim Semi, Jersey, Hibernasi;
pengalaman dengan Git;
pengetahuan tentang Linux;
pengetahuan tentang Java 8, Spring, layanan web, JMS, Hibernate, SQL;
Bahasa Inggris Menengah Atas.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan secara berkala merekrut spesialis muda untuk posisi Junior, tetapi tidak terlalu sering, karena proyek Lohika seringkali rumit secara teknologi. Apa yang diharapkan dari pekerja magang:
pengalaman dalam pengembangan komersial di Jawa (mulai 1 tahun);
pengetahuan mendalam tentang Java Core;
OOP;
bahasa Inggris yang baik (tulisan dan lisan);
kemampuan komunikasi yang baik;
kemampuan menulis dokumentasi teknis;
pengalaman bekerja dalam tim;
Pembelajar yang cepat dan kemampuan untuk meneliti data.
Ini akan menjadi nilai tambah:
J2EE/JBOSS/JMS;
Hibernasi/JDBC;
Mengayun;
ANSI SQL;
baik;
VMware (atau lingkungan virtual lainnya);
Pengalaman dengan alat kontrol versi;
Kota dan negara lain: Kantor pengembangan Lohika beroperasi di tiga kota di Ukraina - Kiev, Lviv dan Odessa. Ketentuan: jadwal fleksibel, bahasa Inggris. Jumlah karyawan: 650+
Intersog
Sebuah perusahaan internasional yang diwakili di tiga negara. Spesialisasi utama Intersog adalah pengembangan aplikasi seluler untuk berbagai industri, khususnya medis. Juga berkaitan dengan perangkat lunak untuk gadget yang dapat dikenakan, Internet of Things, dan Big Data.
Tipe: perusahaan outsourcing Situs web: http://intersog.com Siapa yang mereka cari: JavaScript, Java, Scala, .NET, C++, SalesForce, Ruby on Rails, Python, QA. Apa yang diharapkan dari pengembang Java (Menengah, sesuai lowongan):
3 tahun pengalaman pengembangan Java;
1 tahun pengalaman dalam mengembangkan komponen berdasarkan Kafka, Cassandra;
pengalaman dengan Node.js akan menjadi nilai tambah;
Pengetahuan tentang Hadoop dan teknologi database akan menjadi nilai tambah;
Bahasa Inggris Lanjutan.
Komunikasi dengan orang-orang, kursus, magang: perusahaan memiliki sekolah http://intersoglabs.com . Biasanya kursus dirancang untuk JavaScript, namun terkadang kursus tersebut mengajarkan pemrograman untuk Android. Kota dan negara lain: Kiev, Odessa, Vancouver (Kanada), Chicago (AS). Ketentuan: jadwal fleksibel, bahasa Inggris. Jumlah karyawan: 120+. Bagian kedua
GO TO FULL VERSION