Trasferimento del programmatore: dove andare? 3 opzioni per un mondo post-COVID19

Il tema del trasferimento all'estero per i nostri programmatori provenienti dai paesi dell'ex Unione Sovietica sarà sempre rilevante. Il che è del tutto naturale, perché, come si suol dire, i pesci guardano dove è più profondo e le persone guardano dove è meglio. La richiesta di programmatori professionisti di alta qualità nel mondo rimane piuttosto elevata, quindi ci sono molte opzioni di trasferimento per i bravi programmatori. Ed è improbabile che la situazione cambi presto, nonostante il blocco temporaneo della maggior parte del globo a causa del virus. Nell’articolo di oggi esamineremo le opzioni per trasferirsi in tre paesi che offrono condizioni davvero interessanti e favorevoli per programmatori stranieri qualificati, non sono stati particolarmente colpiti dall’epidemia di COVID-19 e dovrebbero aprire le frontiere nel prossimo futuro.

Germania

La Germania rimane una delle principali economie dell’Unione Europea (e del mondo, del resto), ha molto successo, rispetto a molti dei suoi vicini e non solo, nel far fronte all’epidemia di coronavirus e, in generale, ha tutte le ragioni per guardare al suo futuro economico con ottimismo. Ciò significa che le offerte di lavoro in Germania per programmatori di talento non dovrebbero esaurirsi nel prossimo futuro, anzi il contrario. In che modo le aziende tedesche attirano i programmatori? Stipendi buoni (anche se non alti come negli Stati Uniti), condizioni di lavoro confortevoli, buon equilibrio tra lavoro e vita privata e stabilità. La Germania ospita le sedi di alcune delle più grandi aziende del mondo, come il gruppo Siemens, BMW, Deutsche Bank e molte altre. Per quanto riguarda le aziende IT, soprattutto quelle che assumono regolarmente programmatori provenienti dai paesi dell'Europa orientale, ecco solo un piccolo elenco di potenziali datori di lavoro:

• Società IT di outsourcing con uffici in Germania.

  ELEKS, Cyber ​​​​Infrastructure Inc, S-PRO, SoftServe, Infopulse, Powercode, Instinctools, X1 Group, Right People Group e altri.

• Aziende IT di prodotto con uffici in Germania.

  SoundCloud, ResearchGate, Clue, N26, 6WunderKinder, Juniqe, Babbel, Zalando, EyeEm e altri.

Germania e Covid-19

Nel contesto della pandemia globale di coronavirus, della quarantena temporanea e delle sue conseguenze economiche, vale anche la pena notare che la Germania, rispetto a molti altri paesi europei, ha molto successo nella lotta contro l’epidemia – questo paese viene spesso citato come esempio dai media di un approccio efficace ed efficiente al problema, che ha permesso di raggiungere tassi di mortalità relativamente bassi. Quindi, secondo gli ultimi dati, al momento in cui scriviamo, il numero totale dei contagiati in Germania è di circa 170mila con circa 7,5mila morti, il che dà un tasso di mortalità del 5%. Tali indicatori, insieme alla diminuzione del numero di nuovi casi, suggeriscono che la quarantena in Germania verrà revocata abbastanza presto.

Condizioni di trasferimento (visti e documenti)

Oggi la maggior parte dei programmatori che si trasferiscono in Germania per un lavoro a tempo indeterminato ricevono la cosiddetta Carta Blu. Si tratta di una variante del visto lavorativo, rilasciato in condizioni semplificate ai migranti altamente qualificati. Molto spesso, i programmatori, così come i medici e gli ingegneri di varie specialità ricevono una Carta Blu in Germania. In teoria, il sistema della Carta Blu è utilizzato da tutti i paesi dell’UE (ad eccezione di Gran Bretagna, Irlanda e Danimarca), ma in realtà è la Germania che lo sostiene più attivamente, emettendo attualmente oltre l’85% di tutte le Carte Blu. Il requisito principale per ottenere la Carta Blu è che il richiedente abbia un'istruzione superiore (sono idonei i diplomi della maggior parte delle università con accreditamento statale). Il secondo requisito importante è legato allo stipendio minimo: lo stipendio annuo di uno straniero che voglia ottenere la Carta Blu deve essere superiore a 55.200 euro annui. Per quanto riguarda le pratiche burocratiche e il trasloco vero e proprio, secondo le recensioni dei programmatori che già lavorano in Germania, questo processo richiede solitamente diversi mesi. Innanzitutto, lo specialista riceve un visto nazionale di 3 mesi, con il quale arriva nel paese e presenta i documenti per la Carta blu. La sua produzione dura circa un mese e l'invio dei documenti potrebbe richiedere diverse settimane in più (a causa dell'elevato numero di persone che desiderano ricevere questo documento, dovrai attendere in coda elettronica). Altro fattore importante: i titolari della Carta Blu hanno il diritto di spostarsi con il coniuge e i figli minorenni. Allo stesso tempo, anche il coniuge riceve il diritto al lavoro, senza restrizioni sulla sua specialità e sul datore di lavoro (a differenza dello stesso titolare della Carta Blu, che può ufficialmente lavorare solo nella sua specialità).

Stipendio e condizioni di lavoro

Secondo l'autorevole risorsa tedesca gehalt.de , lo stipendio medio di uno sviluppatore in Germania varia da 42,3 mila euro a 59,9 mila euro all'anno. La domanda di programmatori in Germania rimane piuttosto elevata e le aziende sono ancora attivamente alla ricerca di programmatori stranieri pronti a trasferirsi in questo paese. Il maggior numero di posti vacanti aperti si trova a Berlino, dove hanno più spesso sede gli uffici delle aziende IT e non solo. Per quanto riguarda le condizioni di lavoro, la maggior parte dei programmatori che lavorano in Germania nota un buon equilibrio tra lavoro e riposo, l'assenza di straordinari, nonché un atteggiamento aperto e tollerante nei confronti dei dipendenti stranieri. A proposito, la domanda più alta in Germania riguarda i programmatori Java: questa lingua rappresenta oltre il 27% di tutti i posti vacanti. Javascript è al secondo posto nella domanda: 12,4%. Il terzo è Python (12,1%).

Esperienza personale

“Traslocare non è così spaventoso come ad alcune persone piace parlarne. Naturalmente anche la Germania ha i suoi svantaggi e problemi, ma tutto dipende dal desiderio e dalla motivazione della persona e da ciò che per lui è più importante. Se hai una formazione informatica ed esperienza lavorativa in una specialità rilevante, hai grandi possibilità di andartene", racconta in un rapporto dettagliato un programmatore PHP ucraino partito per la Germania . Ed ecco alcune citazioni da un altro buon rapporto di un programmatore di lingua russa venuto in Germania. “L’adattamento in Germania si preannunciava difficile. Non conoscevo il tedesco nemmeno a livello base, ma ho comunque scelto la Germania e, dopo quasi quattro anni di vita qui, penso che sia stata la decisione giusta”. “Subito dopo il trasloco arriva un sentimento di solitudine e persino di impotenza, soprattutto se non si conosce la lingua del paese ospitante. Questo è un duro colpo: all'improvviso ti rendi conto che le circostanze sono più forti di te. È durante questo periodo che molti tornano a casa”. “La Germania è un Paese dove c’è molta burocrazia, e per spostarsi bisogna raccogliere una grossa cartella di carte. Preparati a questo e non creare illusioni che sarà facile. L'alloggio è molto difficile a Berlino. Possiamo dire che non sei tu a scegliere l'abitazione, ma è lei a scegliere te. Durante i primi mesi, come tanti altri, ho affittato un appartamento tramite il servizio Airbnb. Alcuni devono affittare alloggi costosi per due o tre mesi prima di risolvere i problemi burocratici e trovare un’opzione più adatta”.

Finlandia

La Finlandia è classificata ogni anno tra i paesi più felici, sicuri e stabili del mondo ed è rinomata per le sue politiche di pari opportunità, la bassa corruzione e uno dei tassi di disuguaglianza di reddito più bassi al mondo. La Finlandia ha un settore IT abbastanza sviluppato e in rapida crescita che ha davvero bisogno di sviluppatori esperti. La maggior parte degli uffici aziendali si trova nella capitale, Helsinki, ma alcune aziende hanno sede anche in città più piccole come Tampere, Oulu e Turku. Tra le società di prodotti IT con sede in Finlandia, le più famose sono gli sviluppatori di videogiochi Rovio Entertainment (creatori di Angry Birds), Supercell (creatori di Clash of Clans) e Remedy studio (creatori della serie Max Payne). Ci sono anche una serie di startup piuttosto promettenti in Finlandia. Eccone solo alcuni: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab e molti altri.

Finlandia e COVID-19

Dal punto di vista della lotta al virus, la Finlandia sta affrontando bene questo problema, mostrando indicatori bassi: al momento in cui scriviamo, poco meno di 6.000 contagiati e circa 270 morti. Tutto ciò consente agli esperti di affermare che la Finlandia sta affrontando con successo l’epidemia e presto sarà in grado di revocare la quarantena e aprire i suoi confini.

Condizioni di trasferimento (visti e documenti)

La Finlandia ha una serie di opzioni per ottenere un permesso di soggiorno per gli emigranti, ma tra i programmatori il più comune è il permesso di soggiorno per un programma speciale per esperti. Ottenere il permesso di soggiorno è abbastanza semplice: tutto quello che devi fare è trovare lavoro in un'azienda finlandese con uno stipendio di almeno 3.000 euro al mese e avere un diploma o qualche prova della tua passata esperienza professionale. Secondo le recensioni dei programmatori che si sono trasferiti in Finlandia per lavorare in un'azienda locale, il processo per ottenere un permesso di soggiorno di solito avviene rapidamente e senza inutili ritardi burocratici.

Stipendio e condizioni di lavoro

Uno degli svantaggi relativi della Finlandia come paese di delocalizzazione può essere considerato il fatto che i programmatori in questo paese non guadagnano molto, notevolmente meno che negli Stati Uniti e leggermente meno che nell'Europa occidentale. Secondo PayScale , il programmatore medio in Finlandia guadagna poco più di 40.000 euro all’anno prima delle tasse. Un altro svantaggio della Finlandia come paese di immigrazione professionale può essere considerato il clima: inverni lunghi e freddi, precipitazioni frequenti, ore diurne brevi per la maggior parte dell'anno e altre caratteristiche del clima settentrionale. Inoltre, molti di coloro che si sono trasferiti notano un certo carattere chiuso dei residenti locali, che rende più difficile per i nuovi arrivati ​​integrarsi nella società e trovare amici. Per il resto, le aziende finlandesi si distinguono per un buon equilibrio tra lavoro e riposo, nonché per l'assenza di straordinari: per legge, la settimana lavorativa in Finlandia dura solo 37,5 ore.

Esperienza personale

“La Finlandia è un paese sorprendentemente facile in cui immigrare come programmatore. Di norma, tutti vanno a Helsinki: questa è essenzialmente l'unica grande città (per gli standard mondiali, non finlandesi) del paese, e gli uffici IT e altri lavori qualificati gravitano fortemente verso di essa. Gli stipendi sono più alti che in provincia, ma anche non significativamente più alti, massimo 20-30%; ma la cosa più importante è che a Helsinki, in linea di principio, c'è lavoro, ma in provincia è molto più difficile, soprattutto senza la conoscenza della lingua finlandese. Tuttavia, come dimostra il mio esempio, anche in provincia non tutto è disperato”, scrive un programmatore russo trasferitosi in Finlandia. “In primo luogo, non dovresti aspettarti salari molto alti qui, almeno non nel settore IT. Gli stipendi degli sviluppatori sono buoni, significativamente più alti della media nazionale, ma tutt'altro che enormi. Al netto delle tasse, sono paragonabili alla normale Mosca o alla buona San Pietroburgo, con un costo della vita più alto (anche se non molte volte). In alcuni paesi europei ce ne sarebbero di più, negli Stati Uniti molto di più. Gli stipendi sono sufficienti per una vita più che dignitosa, ma qui è difficile diventare ricchi. In secondo luogo, la Finlandia è un villaggio. Ampio e molto accogliente, perfettamente adattato per viverci, ma un villaggio. Non sarebbe esagerato dire che esiste essenzialmente una città, Helsinki (con i suoi sobborghi)”, dice l’autore di un altro bel e voluminoso rapporto sull’emigrazione di un programmatore in Finlandia

Nuova Zelanda

La Nuova Zelanda attira programmatori e altri immigrati altamente qualificati con la sua bellissima natura, l’elevato tenore di vita e gli stipendi piuttosto alti. Il settore IT in Nuova Zelanda si sta sviluppando attivamente: il paese ha aziende IT abbastanza grandi e startup promettenti. Tra i datori di lavoro più attivi ci sono aziende come Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero e molti altri. In totale, ci sono più di 500 startup IT in Nuova Zelanda con una valutazione media di ciascuna azienda di 4,7 milioni di dollari.Allo stesso tempo, in Nuova Zelanda, a causa della sua lontananza e della relativa scarsa popolazione (la popolazione totale è inferiore a 5 milioni persone), la concorrenza tra gli specialisti è molto meno accanita. Un altro vantaggio di questa direzione è lo stile di vita misurato e piacevole dei residenti locali, insieme a condizioni di lavoro molto confortevoli.

Nuova Zelanda e COVID-19

La Nuova Zelanda, come altri paesi di questa raccolta, sta affrontando con successo l’epidemia di coronavirus. Così efficace che ci sono già dichiarazioni sulla vittoria nella lotta contro la pandemia e sulla graduale revoca del blocco.

Condizioni di trasferimento (visti e documenti)

La Nuova Zelanda rilascia visti di lavoro nell'ambito di un sistema speciale che tiene conto degli specialisti e delle professioni più richiesti nel paese: visto per categoria di migranti qualificati. La maggior parte delle specialità informatiche sono nell'elenco di quelle richieste, quindi per ottenere un visto nella maggior parte dei casi è sufficiente avere un diploma e una prova di esperienza lavorativa nella specialità specificata per almeno 3 anni. E, naturalmente, un'offerta di lavoro da parte di un'azienda neozelandese. Questo, secondo le recensioni di quei programmatori di lingua russa che hanno scelto di emigrare in Nuova Zelanda, non è sempre facile. Spesso è molto difficile per i programmatori stranieri trovare lavoro in Nuova Zelanda da remoto; nella maggior parte dei casi, ciò richiede già la presenza sul posto. Una delle opzioni per entrare in Nuova Zelanda con un visto a lungo termine (diversi mesi o più) è studiare. Puoi pagare i corsi di lingua in un determinato paese, il che ti garantirà di ottenere un visto studentesco per la prima volta.

Stipendio e condizioni di lavoro

Secondo PayScale , lo stipendio medio di uno sviluppatore in Nuova Zelanda è di circa 41.000 dollari all’anno. La tassazione è calcolata su una scala progressiva, che parte dal 10% e arriva al 33%, a seconda dell'entità del reddito. Per quanto riguarda le condizioni di lavoro, esse, in accordo con la natura generale spensierata e piacevole, sono considerate tra le più confortevoli ed equilibrate al mondo. E uno degli svantaggi della Nuova Zelanda dal punto di vista finanziario è il fatto che i prezzi nel paese sono piuttosto alti, più alti che nella maggior parte degli altri paesi sviluppati. Per questo motivo, sebbene la Nuova Zelanda sia tra i leader mondiali in termini di salari, questo paese è lungi dall’essere leader in termini di rapporto tra entrate e spese.

Esperienza personale

“Nel complesso, la Nuova Zelanda ha un grande potenziale, ma a causa della sua posizione remota e della relativa inattività di molte aziende locali, ha spazio per crescere. È solo una questione di tempo. A causa dell’inasprimento dell’immigrazione professionale (le persone possono venire a lavorare solo con un visto lavorativo), c’è una grave carenza di personale. Pertanto, con la giusta esperienza lavorativa (non sempre molto), la possibilità di trovare un lavoro ben pagato è molto alta”, racconta la sua esperienza un programmatore e imprenditore trasferitosi in Nuova Zelanda dall’Ucraina. “Questo è un paese di lingua inglese, di cui non ce ne sono molti. Le regole sull'immigrazione sono chiaramente definite e al momento è molto facile arrivare qui con un visto di lavoro: il Paese ha bisogno, in particolare, di personale IT. A livello globale, la burocrazia in tutto il paese è minima: ad esempio, per ottenere un certificato di nascita per un bambino, devi solo compilare un modulo online, pagare dei soldi e verrà semplicemente inviato per posta. La maggior parte delle transazioni - bancarie, visti, telefoniche, fatture - possono essere effettuate online o per telefono. Le persone sono per la maggior parte amichevoli. Mi piace il settore dei servizi: per la maggior parte tutti cercano di risolvere il tuo problema, che si tratti di una banca, di un operatore di telefonia mobile o di un ente governativo", afferma un altro programmatore di lingua russa che ha scelto la Nuova Zelanda per l'immigrazione.

Epilogo

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