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Aziende IT a Kharkov. Parte 2

Pubblicato nel gruppo Random-IT
Portiamo alla vostra attenzione la seconda parte di una serie di articoli dedicati ai potenziali datori di lavoro degli specialisti IT di Kharkov.
Aziende IT a Kharkov.  Parte 2 - 1
Nella prima parte abbiamo esaminato quattro aziende che rappresentano i Big Five, i maggiori datori di lavoro IT in Ucraina. Questi sono Ciclum, Epam, Global Logic e SoftServe, oltre a DataArt.

Infopulse

Infopulse Ucraina è una delle più grandi società di servizi IT in Ucraina. Fornisce servizi per l'intero ciclo di vita dei sistemi IT e servizi di supporto alle infrastrutture di telecomunicazioni. L'azienda apre costantemente posti vacanti in Germania per lavorare dalla parte dei partner.
Aziende IT a Kharkov.  Parte 2 - 2
Sito web: https://www.infopulse.com Chi stanno cercando: Java, JavaScript, .NET, C++, Python, PHP, DevOps, QA. Cosa ci si aspetta dagli sviluppatori Java (al centro, secondo i posti vacanti):
  • Giava;
  • conoscenza di Hadoop o Spark;
  • comprensione dei processi Agile e a cascata;
  • Jira, Git;
  • inglese parlato a livello intermedio+;
  • sarebbe un vantaggio: Servizi AWS.
Comunicazione con le persone, corsi, stage: l'azienda gestisce un universo infopulse, dove è possibile imparare Java a pagamento. C'è anche un centro di formazione e periodicamente posti vacanti per Juniors. Altre città e paesi: Kiev, Kharkov, Lvov, Vinnitsa, Chernigov, Zhitomir. Condizioni: orario flessibile, inglese, possibilità di trasferimento in Germania. Numero di dipendenti: 1500+.

Miratech

Miratech è una società di outsourcing che lavora principalmente con il settore aziendale in tutto il mondo. La sede europea è a Stoccolma, quella americana a Washington. I centri di sviluppo si trovano in Ucraina, Polonia e Slovacchia.
Aziende IT a Kharkov.  Parte 2 - 3
Sito web: http://www.miratechgroup.com Pagina su HH: hh.ua/employer/19245 Cosa ci si aspetta dagli sviluppatori Java (al centro, in base ai posti vacanti):
  • 2-3+ anni di esperienza nello sviluppo di progetti reali;
  • conoscenza di Java Core, Spring (Core Container, Web);
  • Esperienza con OOP, OOD, programmazione funzionale;
  • Buone capacità di comunicazione in inglese (orale e scritto).
Comunicazione con le persone, corsi, stage: l'azienda recluta periodicamente giovani specialisti per posizioni Junior, ma non troppo spesso, poiché i loro progetti sono molto spesso tecnologicamente complessi. Cosa ci si aspetta dagli stagisti:
  • Laurea magistrale/laurea in informatica o altra specializzazione tecnica;
  • un anno di esperienza nella programmazione Java;
  • conoscenza approfondita di Java Core;
  • OPPURE;
  • L'inglese è sopra la media.
Altre città e paesi: Kiev, Kharkov, Odessa, Vinnitsa, Kosice (Slovacchia), Varsavia (Polonia). Condizioni: orario flessibile, inglese, possibilità di spostamento. Numero di dipendenti: 870+.

NIX

La società NIX è il più grande datore di lavoro IT a Kharkov. Impiega 1.500 specialisti che sviluppano progetti web e mobile nei settori dell'informatica, dei media, del turismo, della sanità e altri.
Aziende IT a Kharkov.  Parte 2 - 4
Sito web: www.nixsolutions.com Pagina su HH: https://hh.ua/employer/22373 Chi stanno cercando: Java, Android, Python, Ruby, C#, JavaScript, QA, DevOps Requisiti per i candidati: (Medio, secondo i posti vacanti):
  • Esperienza in progetti commerciali - da 1 anno;
  • conoscenza di OOP, design pattern;
  • capacità di scrivere codice pulito e di alta qualità;
  • ottima conoscenza dei fondamenti di Java, API Servlet, JSP, XML;
  • conoscenza delle tecnologie Internet (HTML, JavaScript, AJAX);
  • conoscenza di SQL;
  • esperienza con Hibernate, Spring, servizi web REST/SOAP, strumenti di test e assemblaggio automatizzati (JUnit, Maven, Gradle), server applicativi (JBoss, Tomcat, Jetty);
  • conoscenza dell'inglese a livello pre-intermedio e superiore.
Comunicazione con le persone, corsi, stage: l'azienda accetta candidature per corsi di formazione negli ambiti della pratica Java, C++ e Android. I partecipanti vengono selezionati in base alle interviste e ai risultati dei test. Inoltre, l'azienda apre molto spesso posti vacanti di livello Junior. Cosa ci si aspetta da Java Junior:
  • Esperienza in progetti commerciali - da 1 anno;
  • conoscenza di OOP, design pattern;
  • capacità di scrivere codice pulito e di alta qualità;
  • ottima conoscenza dei fondamenti di Java, API Servlet, JSP, XML;
  • conoscenza delle tecnologie Internet (HTML, JavaScript, AJAX);
  • conoscenza di SQL;
  • esperienza con Hibernate, Spring, servizi web REST/SOAP, strumenti di test e assemblaggio automatizzati (JUnit, Maven, Gradle), server applicativi (JBoss, Tomcat, Jetty);
  • Inglese parlato e scritto a livello Intermedio-Alto.
Altre città e paesi: il centro di sviluppo è solo a Kharkov. La sede centrale dell'azienda si trova a Ramat Gan (Israele). Condizioni: ufficio comodo in centro città, bonus. Numero di dipendenti: 5000+

Software Sigma

Sigma Software fa parte della società informatica svedese Sigma Group, una delle più grandi società di outsourcing IT.
Aziende IT a Kharkov.  Parte 2 - 5
Ha 30 uffici in 11 paesi e più di 3.500 dipendenti. Sviluppa progetti nei settori automobilistico, aeronautico, energetico, medico, finanziario e pubblicitario. Sito web: https://sigma.software Comunicazione con persone, corsi, stage: l'azienda apre molto spesso posti vacanti di livello Junior, svolge regolarmente stage per studenti e stage per coloro che desiderano fare la loro prima esperienza nello sviluppo commerciale. Indicazioni: pratica - .NET, Java; stage - .NET, Java, QA, iOS, JavaScript, PHP, PM. Il tirocinio è vincolato all'università e dura più settimane, secondo il curriculum universitario. Per ottenere uno stage, devi presentare una domanda al tuo supervisore del tirocinio presso l'università e superare con successo un test preliminare da parte dell'azienda. L'insieme delle prove comprende compiti sulla conoscenza di base dei linguaggi di programmazione (C# o Java), degli strumenti di gestione di database (SQL). Lo stage è gratuito e ai partecipanti alla formazione individuale viene riconosciuto un compenso monetario da parte dell'azienda. La formazione dura da 5 settimane a 3 mesi a seconda della direzione scelta. Cosa ci si aspetta da Java Junior:
  • conoscenza approfondita di Java Core;
  • buona conoscenza della Primavera;
  • buona conoscenza dei database (SQL e noSQL);
  • buona conoscenza di HTML, CSS, JavaScript;
  • capacità analitiche;
  • Inglese scritto e parlato a livello intermedio.
Sarà un vantaggio:
  • esperienza con Flash/HTML5;
  • esperienza con ElasticSearch/Lucene/Solr.
Altre città e paesi: dispone di 30 uffici in 11 paesi. In Ucraina ci sono uffici a Kiev, Kharkov, Lvov, Odessa. Condizioni: orari flessibili, inglese, possibilità di trasloco. Numero di dipendenti: 3500+

Oracolo

Questa azienda non ha bisogno di presentazioni. Oracle è proprietaria di Java e di molte altre tecnologie un tempo sviluppate da Sun Microsystems: le piattaforme J2ME, J2SE, J2EE e la macchina virtuale HotSpot. Possiamo dire che Oracle non è da nessuna parte più “javeano”.
Aziende IT a Kharkov.  Parte 2 - 6
Sito web: https://www.oracle.com/ru Pagina su HH: https://hh.ua/employer/20857 Chi stanno cercando: Java, .NET, Big Data, Python, JavaScript, QA. Cosa ci si aspetta dagli sviluppatori Java (al centro, secondo i posti vacanti):
  • Esperienza sicura nello sviluppo di applicazioni Web Java;
  • Esperienza con i servizi Java 8, Spring, Maven, RabbitMQ, JAXB, JSON, Splunk, RESTful;
  • Inglese Intermedio Forte +.
Comunicazione con le persone, corsi, stage: l'azienda fornisce corsi e certificazioni, ma questo costa un sacco di soldi ed è pensato per sviluppatori professionisti con esperienza. I partner certificati per la formazione Oracle in Ucraina sono www.borlas.com.ua e muk.training. Altre città e paesi: SoftServe è rappresentato in 8 paesi in tutto il mondo, con 28 uffici aperti in diverse città. In Ucraina, SoftServe è rappresentata a Lviv, Kiev, Kharkov, Dnipro, Rivne, Ivano-Frankivsk e Chernivtsi. Ci sono altri due uffici di sviluppo a Sofia (Bulgaria) e Wroclaw (Polonia). Condizioni: possibilità di trasloco, orari flessibili. Numero di dipendenti: 4500.
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