IT-компании в Харькове. Часть 1

Согласно собранной нами за годы существования проекта статистике, студенты JavaRush начинают активно задумываться о будущей работе примерно в середине курса. Если вы уже подошли к этой черте, вам, вероятно, будет интересен этот небольшой список ИТ-компаний, которые занимаются разработкой ПО и часто ищут программистов и тестировщиков в Харькове. В статье мы постарались привести данные о компаниях, которые могут интересовать потенциальных сотрудников, в частности — требования к разработчикам (в нашем случае — Java). Начнём мы наш обзор с четырёх представителей «большой пятёрки», крупнейших ИТ-работодателей в Украине. В их штатах работают тысячи программистов, они разрабатывают ПО на заказ (аутсорс), главным образом — для западного рынка и имеют офисы по всему миру. Это — Ciclum, Epam, Global Logic и SoftServe. Пятая компания из топ-5, Luxoft, пока что не открыла офис в Харькове.

Ciklum

Ciklum — международная аутсорсинговая компания. Клиенты у Ciklum самые разнообразные, в основном — крупный и средний бизнес, а также технологические компании. Таким образом, в Ciklum вам придётся главным образом работать с классическими Enterprise-проектами в больших командах. Тип: аутсорсинговая компания Сайт: https://www.ciklum.com Страничка на HH: https://kiev.hh.ua/employer/8987 Страничка на Хабре: https://habrahabr.ru/company/Ciklum Кого ищут: Java, C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям): У этой компании очень разные проекты, соответственно, и требования разные. Тем не менее, есть общие моменты. Их мы и попытались здесь изложить.

• 2-3 года опыта разработки на Java;
• Spring, Jersey, Hibernate;
• Maven, Gradle;
• опыт работы со Scrum;
• твёрдое знание ООП, паттернов и лучших практик разработки;
• HTML, JSP, CSS;
• знание Java 8, Spring, веб-сервиов, JMS, Hibernate, SQL;
• Unit-тестирование (Mockito, JUnit);
• базы данных (PostgreSQL, Oracle).

Общение с народом, курсы, стажировки: компания периодически набирает молодых специалистов на позиции Junior, а также дважды в год набирает студентов последних курсов в интернатуру. Следите за анонсами компании. Чего ждут от стажёров:

• Опыт программирования на Java от 1 года;
• уверенные знания Java Core;
• английский Intermediate или выше (spoken and written);
• будет плюсом: HTML, CSS and jQuery.

Другие города и страны: Ciklum— компания международная, центры разработки есть в Украине, Беларуси, Польше и Испании. В Украине, помимо Днепра, офисы работают в Киеве, Харькове, Львове, Одессе и Виннице. Условия: гибкий график, возможность релокации из других городов, английский язык. Количество сотрудников: 3000+

GlobalLogic

GlobalLogic входит в пятерку крупнейших ИТ-компаний в Украине. Компания создает ПО для автомобильной промышленности, медицины, робототехники. Штаб-квартира GlobalLogic находится в США, а центры разработки расположены по всему миру. Более 90% разработок GlobalLogic в Украине — это комплексные R&D-проекты. Сайт: https://www.globallogic.com/ua Кого ищут: Java, Python, С#, C++, iOS, Android, JavaScript, QA, DevOps Чего ждут от Java-разработчиков (согласно вакансиям):

• oпыт в разработке на Java от 1.5 лет;
• Core Java – отличное знание;
• хорошее понимание OOP/OOD;
• опыт в J2EE: JAX-WS, Spring
• опыт в J2EE: JMS, JAX-RS, EJB is a plus;
• RDBMS background (желательно Oracle);
• Linux: свободный пользователь;
• опыт с GWT будет плюсом;
• XML/XSD/XSLT/XPath будет плюсом;
• отличные коммуникационные навыки, хороший английский.

Общение с народом, курсы, стажировки: GlobalLogic регулярно проводит факультативные курсы для студентов по направлениям C#, C++, QA, Java. Кроме того, регулярно открывает вакансии на позиции Junior. Вы можете попробовать пройти онлайн-тест по Java: testbench.globallogic.com.ua Это — первый этап для попадания на стажировку. Другие города и страны: В Украине у компании есть четыре офиса разработки — во Львове, Киеве, Харькове и Николаеве. Количество сотрудников: 2800+.

EPAM

Рекламный слоган этой компании — «инжиниринг заложен в нашей ДНК». EPAM — один из крупнейших аутсорсеров в мире, ведёт огромное количество проектов для разных клиентов. Невзирая на сомнительную славу, которую компания обрела после весьма странных промо-роликов (см. «Сто шагов в EPAM»), это очень серьезное место работы с большими перспективами роста. Сайт: https://www.epam.com Страничка на HH: https://kiev.hh.ua/employer/18231 Страничка на Хабре: https://habrahabr.ru/company/epam_systems Кого ищут: Java, С++ Full Stack, JavaScript, iOS, Android, QA. Чего ждут от Java-разработчиков (Middle):

• Java 7,8;
• Spring 4;
• JPA / Hibernate / JDBC;
• RESTful WS / SOAP;
• Apache Tomcat / JBoss WildFly;
• MySQL / MS SQL / Oracle / MongoDB;
• В зависимости от проекта, могут использоваться специфические технологии, такие как Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop и др.;
• Где-то нам нужен увлеченный back-end разработчик, а где-то универсальный full-stack;
• Мы используем гибкие методологии разработки;
• Положительно относимся к своевременному тестированию кода, используем unit-tests, TDD, BDD;
• Для нас очень важен ваш уровень владения английским языком, так как подавляющее большинство наших заказчиков находятся в Северной Америке и Европе. Часто команды разработки распределенные. Мы будем рады, если вы владеете английским на уровне от Intermediate и выше;
• Для нас очень важен ваш уровень владения английским языком, так как подавляющее большинство наших заказчиков находятся в Северной Америке и Европе. Часто команды разработки распределенные. Мы будем рады, если вы владеете английским на уровне от Intermediate и выше.

Общение с народом, курсы, стажировки: компания чаще всего набирает «джуниоров» после своих собственных тренингов и курсов. EPAM проводит их регулярно, так что следите за анонсами компании. Чего ждут от стажёров:

• Тренинги EPAM рассчитаны на слушателей, имеющих навыки программирования и хорошее понимание принципов ООП;
• уровень письменного и разговорного английского – не ниже среднего;
• аналитические способности и сообразительность при решении нестандартных задач;
• уверенные знания алгоритмов и структуры данных, ООП и опыт работы с БД, знание HTML, CSS;
• опыт программирования на любом из языков.

Другие города и страны: В Украине офисы компании работают в Киеве, Харькове и Львове. Условия: зависит от проекта, в целом, не слишком отличаются от условий других крупных аутсорсинговых компаний. Количество сотрудников: 4600+

SoftServe

Вероятно, крупнейшая ИТ-компания, которая родилась в Украине. SoftServe сотрудничает и с крупными мировыми корпорациями, и с перспективными стартапами. Специалисты компании обладают экспертизой в разработке программного обеспечения — от Cloud, Security и UX Design в Big Analytics и Интернета вещей. Сайт: http://softserve.ua Страничка на HH: https://hh.ua/employer/20857 Кого ищут: Java, С++, C/Assembler, Objective-C, .NET, Python, JavaScript, GO, PHP, DevOps, QC, QA. Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям):

• Уверенный опыт разработки Java Web Application;
• опыт работы с Java 8, Spring, Maven, RabbitMQ, JAXB, JSON, Splunk, сервисами RESTful;
• английский Intermediate Strong +.

Общение с народом, курсы, стажировки: при компании открыт целый ИТ-Университет, ИТ-Академия и центр сертификации. Курсы в ИТ-академии проводятся регулярно в разных городах. Попасть на них непросто, нужно пройти технический тест, собеседование по специальности и тест по английскому языку. Также в ИТ-академии есть платные курсы. Другие города и страны: SoftServe представлена в 8 странах мира, открыто 28 офисов в разных городах. В Украине SoftServe представлена во Львове, Киеве, Харькове, Днепре, Ровно, Ивано-Франковске и Черновцах. Ещё два офиса разработки есть в Софии (Болгария) и Вроцлаве (Польша). Условия: возможность релокации, гибкий график. Количество сотрудников: 4500.

DataArt

Ещё одна крупная довольно крупная аутсорсинговая компания, которая занимается разработкой ПО для технологических компаний, инвестиционных фондов, представителей рынка мобильных технологий, медицины, интернет-проектов и прочего. Использует технологии. Сайт: http://dataart.ua Страничка на HH: https://hh.ru/employer/69961 Страничка на хабре: https://habrahabr.ru/company/dataart Кого ищут: Java, .NET, Ruby, JavaScript. Чего ждут от Java-разработчиков (Middle, согласно вакансиям):

• oтличное знание Java;
• опыт разработки Java Enterprise-приложений;
• опыт использования Spring MVC Framework, Hibernate;
• опыт создания REST API;
• понимание messaging architectures и практические опыт использования JMS систем;
• практический опыт работы с базами данных (SQL обязательно, NoSQL приветствуется);
• владение OOP, OOD и паттернами проектирования (design patterns);
• владение инструментами для сборки проектов (Maven, Nexus);
• опыт использования систем Continuous Integration (Jenkins/TeamCity);
• опыт разработки веб-приложений не менее 3-х лет;
• опыт в Agile-методологии (SCRUM, TDD);
• самостоятельность;
• умение работать в команде;
• разговорный английский.

Будет плюсом:

• знание JavaScript 2015; (ES6);
• знание JavaScript-фреймворков (jQuery, React.js);
• знание HTML5/CSS3.

Общение с народом, курсы, стажировки: DataArt периодически проводит стажировку в практикантской программе DataArt. Цель такой стажировки — вывести специалиста на уровень, который позволит ему самостоятельно работать в IT-проектах. Если по итогам испытательного срока стажёр достигает должного профессионального уровня, он получает квалификацию Junior Developer и продолжает работать в DataArt на постоянной основе. Что компания ждет от программиста-стажёра (trainee):

• знание Java SE (Collections, Multithreading, Exception Handling, JDBC);
• базовые знания реляционных баз данных (SQL), HTML, XML, HTTP;
• знание принципов разработки веб-приложений с использованием Servlet, JSP и баз данных;
• владение основами объектно-ориентированного программирования;
• навыки работы с одной из систем контроля версий (Git, SVN), владение любым инструментом сборки проектов (Maven, Gradle, Ant);
• разговорный английский.

Другие города и страны: Киев, Харьков, Львов, Днепр, Одесса, Херсон, Вроцлав (Польша), Люблин (Польша), Буэнос-Айрес (Аргентина). Условия: возможность релокации, гибкий график. Количество сотрудников: 2200. IT-компании в Харькове. Часть 2