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競争相手を増やすのか、それとも将来に投資するのか? プログラマーにとってメンタリングはどのように役立つのか

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若いスペシャリストに知識や経験を伝える方法としてのメンタリングは、西側諸国の IT スペシャリストの間ではよく行われていますが、我が国ではあまり知られておらず、誰もが理解しているわけではありません。指導に携わり、専門分野での長年の仕事で得た知識を若い専門家に伝えることは意味があるのでしょうか? この件に関しては意見が分かれています。しかし、IT 分野に限らず、評判の高い専門家のほとんどは、メンタリングの普及があらゆる業界の専門的な成長にとって決定的に重要であることに同意しています。そこで、今日はメンタリングについて、なぜメンタリングが重要で役に立つのか、そして本当に強力なメンターになる方法についてお話します。マスターヨーダみたいに。 競争相手を増やすのか、それとも将来に投資するのか?  プログラマーにとってメンタリングはどのように役立つのか - 2

メンタリングのメリット

では、まず第一に、メンタリングは、プログラマーや IT 業界全体が専門的に成長するのに役立つ実践として、メンター自身にとってどのように役立つのでしょうか?
  • 自分自身の知識のギャップに気づくこと。

    他人に教えることが、自分自身で何かを学ぶ最良の方法の 1 つであることは周知の事実です。あまり明白ではありませんが、このプロセスは、経験豊富な人が、まさに知識が不足している領域にまず注意を払うのに役立ちます。メンタリングにより、スペシャリストとしての自分の価値をより適切に認識し、どの方向に成長するのが理にかなっているかをより明確に認識し、自分の弱点を知ることができます。

  • 人々とのコミュニケーションおよび交流スキルの開発。

    多くのプログラマーに欠けている悪名高いソフト スキル。メンタリングの成功は、メンターとメンティーの間でどれだけ良好なコミュニケーションが確立されているかに大きく依存します。仕事と同じように、プロジェクトの成功は、さまざまなチームメンバー間のコミュニケーションのレベルに依存します。したがって、ソフトスキルの開発に関して言えば、メンタリングは仕事やキャリアの成長に役立つ優れたツールとなり得ます。

  • 救急隊員の画像とポンプ。

    間違いなく、メンタリングはあなたに特別な地位を与えます。自分の専門分野で一定の高みに達したあなたが、他の人の成長を助け、彼らの間で求められているという事実は、あなたが熟練した専門家であり、おそらく将来のリーダーであることを物語ります。後者は、リーダー職への応募を検討する際に、資格を証明するのに役立ちます。

  • 業界の発展への関与。

    あなたが次世代の準備に携わり、彼らがより有能になれるよう支援し、あなた自身が旅の初めに直面したのと同じ問題や間違いを回避できるように支援しているという事実は、誇りやステータスの象徴であるだけではありません。業界を正しく健全な方法で発展させることは、一般の労働者から経営者、会社のオーナーに至るまで、すべての関係者に利益をもたらします。特に旧ソ連諸国のプログラミングと市場について話すと、国内で雇用できる資格のあるプログラマーの数が増えれば、それに応じて国際的な大企業やプロジェクトがこの市場に参入する可能性も高まります。

  • 社会的つながりの発展を通じて未来への投資。

    メンタリングのもう 1 つの紛れもない利点は、業界内に新たな長期的なつながりが生まれ、ネットワークが拡大し、新たなつながりができることです。まあ、どんな分野でもつながりが非常に重要な役割を果たすという事実については、おそらく話す必要はありません。

  • スキルと知識を常に最新の状態に保ちます。

    数年間この業界で働いている経験豊富なプログラマーにとっては、別の問題が関係しています。日常的に業務で使用していないスキルや知識は、すぐに「溶けて」しまいます。メンタリングは、スキルを最新の状態に保ちながら、この問題を解決する優れた方法です。

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メンターの仕事とは何ですか?

さて、メンタリングの利点を整理しました。次に、メンターが正確に何をすべきかを詳しく見てみましょう。
  • 効果的な学習方法を生徒に示します。

    正直に言いましょう。インターネット上には、誰でも学習してプログラマーになれるという保証がたくさんありますが、プログラミングは依然として学習がかなり難しい主題であり、コーディングの一部の概念は一般的に単独で習得するのが非常に困難です。メンターの仕事は、多くの場合、学習に対する最も効果的な方法とアプローチをメンティーに示すことです。

  • 優れたプログラミングのアプローチを強化し、サポートします。

    メンターの仕事および役割は、高いレベルのプロフェッショナリズムを確立および維持し、若い世代にコーディングへの正しいアプローチを教え込み、プログラミングの特定の側面の重要性を説明することです。具体的なアプローチと実践について話す場合、まずこれはコードの正しいドキュメントであり、コードの計画と検討、統一スタイルの維持などに十分な時間と注意を割り当てます。

  • サポートとモチベーション。

    知識は知識ですが、平凡なフレンドリーなサポートなしでも、時には難しいこともあり、それは良い指導者に期待されるもののリストにも含まれています。そして、これにはある程度の共感の余地が必要ですが、多くのプログラマーはこれに問題を抱えています。

初心者プログラマーのメンターになるにはどうすればよいですか?

ここでは、メンターになることに興味がある人向けのヒントをいくつか紹介しますが、メンタリングのプロセスが一般的にどのように機能するのか、そのために正確に何をする必要があるのか​​は完全には明らかではありません。
  • 役立つ情報を含む記事や投稿を書き始めます。

    ブログやソーシャル ネットワークだけでなく、専門的なリソースに関する出版物を通じて、専門家の間で自分自身を知らせ、名声を獲得しましょう。トピックについて話す場合、ほとんどの場合、経験豊富なプログラマは、作業の過程で得た独自の知識や観察を共有しながら、自分が扱うテクノロジについて書きます。

    特に、多くの専門家は、自分が習得したプラットフォームやテクノロジーに関するガイドを書いたり、仕事で対処しなければならないプロジェクトやケースについて説明したりします (ただし、この場合、NDA に署名している場合は、NDA を忘れてはなりません)。 。

    専門サイトとしては、Hackermoon、DZone、FreeCodeCamp などのリソースが英語のインターネットで人気があります。また、RuNet には、 JavaRushの「グループ」セクションなど、経験豊富なプログラマーが記事を公開できるさまざまなサイトが多数あります。また、多くの人は専門的なコミュニケーションのためにソーシャル ネットワーク LinkedIn で記事を公開することを好みます。

  • 初心者からの質問に答え、オンラインでアドバイスを提供します。

    もう 1 つの良い方法は、オンライン初心者の質問に答えたり、関連するサイトに関する推奨事項を提供したりして、オンライン初心者を支援することです。これにより、経験豊富なスペシャリストおよび指導者としての評判を得ることができると同時に、時間に多くのエネルギーを費やすことなく、初心者に真のサポートを提供することができます。これは、たとえば、英語の Q&A リソース Quora や、Web サイトのヘルプ セクションフォーラムセクション(もちろん、Java の学習について話している場合) で行うことができます。

  • 教師およびメンターとして個人を支援し始めます。

    本格的なメンタリングを提供するのに十分な自信があり、十分な自由時間がある場合は、学生やメンティーを引き受けることができます。たとえば、この職業を習得したいと考えている象徴的な人々の間、または初心者だが有能で意欲的なプログラマーの間です。経験豊富なメンターが初心者の同僚やメンティーに与える最も一般的なアドバイスの 1 つは、最初からルールと境界線を設定することです。つまり、メンティーにどのような支援を提供できるかを決めることです。これには、定期的な相談、プロジェクトの支援、テクノロジーの複雑さの学習などがあります。最も重要なことは、メンターとメンティーの両方が、そのような関係から何を期待すべきかを理解し、境界線がどこにあるのかを理解していることです(つまり、メンティーがメンターにあまり迷惑をかけないようにするため)。

  • 専門的な会議やその他のイベントで講演します。

    そうですね、メンタリングの最も深刻で、おそらく大規模な表現は、プログラマー向けのカンファレンスやその他の公開イベントでのスピーチでしょう (必ずしも大規模なものではありません)。これは、あなたの評判を大幅に高めるだけでなく、多くの場合、あなたのメンティーになりたい初心者プログラマから多くのリクエストを受けることにも役立ちます。

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新しいメンターへのヒ​​ント

さて、結論ではなく、メンターとしての道を歩み始めたばかりの人たちに、いくつかの短いアドバイスをさせていただきます。
  • あなたが求められるような指導者になりましょう。

    これまでに指導者がいなく、すべてを独学で学んだ場合、指導者がいればプロセスがどれほど簡単になり、どれほど早く結果を達成できるか想像してみてください。新世代の代表者にとって、初心者にありがちな間違いから彼らを守るそのような人になるように努めてください。

  • 生徒たちと一緒に学びましょう。

    経験によれば、このプロセスは、メンターとメンティーの双方が何か新しいことを学び、知識を深めようと努めている場合に最も成功します。したがって、生徒たちと一緒に学ぶことに努めてください。

  • 教師ではなくメンターになりましょう。

    メンタリングと通常の教育や講義を混同しないでください。あなたの仕事は、学習への正しいアプローチを示し、間違いを防ぐことですが、学習プロセス自体とその結果に対する責任は学習している人が負うべきです。

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