12月4日のミンスクのジュニア求人

若手開発者のポジションをめぐる戦いでは、トレンドを追い続け、新しいテクノロジーを受け入れることが非常に重要です。知識があれば、単に「言語を学習している」だけの応募者よりも大きな競争上の優位性が得られます。職務記述書は、専門的にさらに成長するために何に注意を払うべきかを理解するのに役立ちます。したがって、求人情報を調べて、準備ができているか、ほぼ準備ができている場合は、雇用主に履歴書を送り、そうでない場合は、テクノロジーを学びましょう。

SoftClub のジュニア Java 開発者

Software Magazine 2014 による Software 500 評価に含まれているソフトウェア会社SoftClubは、チームに加わるジュニア Java 開発者を探しています。私たちは最終学年の卒業生を考慮する準備ができています。同社は銀行や金融機関向けのソフトウェアを開発および実装しています。

必須要件:

• OOP 原則の理解。
• Java、サーブレット、JSP の知識。
• SQL (できればORACLE) の基本的なスキル。
• バージョン管理システムの経験。
• プログラミングの分野で発展したいという強い願望。

その見返りとして、同社は専門的な成長、興味深い仕事、会社の費用によるトレーニング、英語コースなどを提供しています。 リンク: https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23651145

BioSoftTrade のジュニア Java 開発者

BioSoftTrade 社は、自社製品の開発、サポート、メンテナンスに参加してくれるジュニア Java 開発者を探しています。 BioSoftTrade は自動識別システムを開発しています。

要件：

• 英語力は中級以上です。
• Java Core 1.8 に関する十分な知識。
• Spring、Spring-MVC、またはその他の loC および MVC フレームワークに関する十分な知識。
• SQL-MySQL またはその他のリレーショナル DBMS の知識があることが望ましいです。
• Hibernate またはその他の ORM フレームワークに関する十分な知識。
• HTML、CSS、JavaScript の知識。できればAngular 2 / Kendo UI。

同社は、正式な登録、社会的保証、優れたチーム、柔軟な勤務スケジュールを提供することを約束します。 リンク: https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23501913

CodeX-Soft の Java 開発者

CodeX -Soft は、Java コードを開発およびサポートする才能のあるジュニア Java 開発者を探しています。 CodeX-Soft は、スケーラブルな Web アプリケーション、モバイル アプリケーション、電子商取引システム、エンタープライズ ソフトウェアなどを作成します。

要件：

• Java の知識。
• Spring や Hibernate などの Java フレームワークの理解。
• 書き言葉も話し言葉も上手な英語。

同社は、フレキシブルな労働時間、有給の企業トレーニングと英語コース、健康保険、フレンドリーなチームを提供しています。 リンク: https://minsk.jobs.tut.by/vacancy/23413526