Topik pindhah menyang luar negeri kanggo programer kita saka negara-negara bekas USSR mesthi bakal relevan. Sing cukup alami, amarga, kaya sing dikandhakake, iwak katon ing endi sing luwih jero, lan wong katon ing endi sing luwih apik. Panjaluk kanggo coder profesional sing berkualitas ing saindenging jagad tetep cukup dhuwur, saengga ana akeh pilihan relokasi kanggo programer sing apik. Lan iki ora bisa diganti kapan wae, sanajan ana kunci sementara ing saindenging jagad amarga virus. Ing artikel saiki, kita bakal ndeleng pilihan kanggo pindhah menyang telung negara sing nawakake kahanan sing menarik lan apik kanggo programer asing sing mumpuni, durung kena pengaruh epidemi COVID-19 lan kudu mbukak watese ing mangsa ngarep.
Jerman
Jerman tetep dadi salah sawijining ekonomi utama ing Uni Eropa (lan jagad iki), sukses banget, dibandhingake karo tangga-tanggane lan liya-liyane, kanggo ngatasi epidemi koronavirus lan, umume, ana alesan kanggo ndeleng. ing masa depan ekonomi kanthi optimis. Iki tegese tawaran proyek ing Jerman kanggo programer sing duwe bakat kudu ora garing ing mangsa ngarep, malah sebaliknya. Kepiye perusahaan saka Jerman narik kawigaten para programer? Gaji sing apik (sanajan ora kaya ing AS), kahanan kerja sing nyaman, keseimbangan kerja lan urip sing apik lan stabilitas. Jerman minangka papan kanggo kantor pusat sawetara perusahaan paling gedhe ing donya, kayata Siemens Group, BMW, Deutsche Bank lan liya-liyane. Kanggo perusahaan IT, utamane sing biasa nyewa programer saka negara-negara Eropa Timur, iki mung dhaptar cilik majikan potensial:
Outsourcing perusahaan IT karo kantor ing Jerman.
ELEKS, Cyber Infrastructure Inc, S-PRO, SoftServe, Infopulse, Powercode, Instinctools, X1 Group, Right People Group lan liya-liyane.
Ing konteks pandemik koronavirus global, karantina sementara lan akibat ekonomi, uga kudu dicathet yen Jerman sukses banget, dibandhingake karo negara-negara Eropa liyane, nalika nglawan wabah kasebut - negara iki asring kasebut ing media minangka conto. saka pendekatan sing efektif lan efisien kanggo masalah, sing ndadekake bisa entuk tingkat kematian sing relatif murah. Dadi, miturut data paling anyar , nalika nulis, jumlah total sing kena infeksi ing Jerman kira-kira 170 ewu kanthi udakara 7,5 ewu mati, sing menehi tingkat kematian 5%. Indikator kasebut, bebarengan karo nyuda jumlah kasus anyar, nuduhake manawa karantina ing Jerman bakal cepet diangkat.
Syarat relokasi (visa lan dokumen)
Saiki, umume programer sing pindhah menyang Jerman kanggo kerja permanen nampa sing diarani Blue Card. Iki minangka varian saka visa kerja, sing ditanggepi ing kahanan sing disederhanakake kanggo para migran sing nduweni kualifikasi. Paling asring, programer, uga dokter lan insinyur saka macem-macem spesialisasi nampa Blue Card ing Jerman. Ing teori, sistem Blue Card digunakake dening kabeh negara EU (kajaba Inggris, Irlandia lan Denmark), nanging nyatane Jerman sing ndhukung paling aktif, saiki nerbitake luwih saka 85% kabeh Blue Cards. Syarat utama kanggo entuk Kartu Biru yaiku pelamar duwe pendidikan sing luwih dhuwur (diploma saka umume universitas sing akreditasi negara cocog). Syarat penting nomer loro yaiku gaji minimal: gaji taunan wong manca sing pengin entuk Kartu Biru kudu luwih saka 55,200 euro saben taun. Minangka kanggo wektu kanggo dokumen lan pamindhahan nyata, miturut review programer wis makarya ing Jerman, proses iki biasane njupuk sawetara sasi. Kaping pisanan, spesialis nampa visa nasional 3 sasi, ing ngendi dheweke teka ing negara kasebut lan ngirim dokumen kanggo Kartu Biru. Produksie njupuk kira-kira sasi, lan pengajuan dokumen bisa njupuk sawetara minggu maneh (amarga akeh wong sing pengin nampa dokumen iki, sampeyan kudu ngenteni ing antrian elektronik). Faktor penting liyane: panampa Blue Card duwe hak kanggo pindhah karo pasangan lan anak cilik. Ing wektu sing padha, pasangan uga entuk hak kerja, tanpa watesan babagan spesialisasi lan majikane (ora kaya sing duwe Kartu Biru dhewe, sing bisa kerja mung ing spesialisasine).
Gaji lan kahanan kerja
Miturut sumber daya Jerman gehalt.de sing otoritatif , gaji rata-rata pangembang ing Jerman antara €42.3 ewu nganti €59.9 ewu saben taun. Panjaluk kanggo programer ing Jerman tetep cukup dhuwur, lan perusahaan isih aktif nggoleki programer asing sing siap pindhah menyang negara iki. Nomer paling gedhe saka lowongan mbukak ing Berlin, ngendi kantor perusahaan IT lan liyane asring adhedhasar. Kanggo kahanan kerja, mayoritas programer sing kerja ing Jerman nyathet keseimbangan sing apik antarane kerja lan istirahat, ora ana lembur, uga sikap sing mbukak lan sabar marang karyawan asing. Miturut cara, panjaluk paling dhuwur ing Jerman yaiku programer Jawa - basa iki luwih saka 27% kabeh lowongan. Javascript ana ing posisi nomer loro ing dikarepake - 12,4%. Katelu yaiku Python (12,1%).
Pengalaman pribadi
"Obah ora medeni kaya sawetara wong sing seneng ngomong babagan iki. Mesthine, Jerman uga duwe kekurangan lan masalah, nanging kabeh gumantung saka kepinginan lan motivasi wong lan apa sing luwih penting kanggo dheweke. Yen sampeyan duwe pendhidhikan IT lan pengalaman kerja ing spesialisasi sing cocog, sampeyan duwe kesempatan gedhe kanggo ninggalake, " programmer PHP Ukrainia sing lunga menyang Jerman nuduhake pengalamane ing laporan rinci. Lan ing kene ana sawetara kuotasi saka laporan liyane sing apik saka programer sing nganggo basa Rusia sing teka ing Jerman. "Adaptasi ing Jerman janji bakal angel. Aku ora ngerti basa Jerman sanajan ing tingkat dhasar, nanging aku isih milih Jerman, lan sawise meh patang taun manggon ing kene, aku rumangsa keputusan sing tepat. "Sawise pindhah, rasa sepi lan malah ora duwe daya, luwih-luwih yen sampeyan ora ngerti basa negarane. Iki minangka pukulan serius: dumadakan sampeyan ngerti yen kahanan luwih kuwat tinimbang sampeyan. Ing wektu iki akeh sing bali menyang omah. "Jerman minangka negara sing akeh birokrasi, lan kanggo pindhah sampeyan kudu ngumpulake folder kertas sing kandel. Siapke iki lan aja nggawe ilusi sing bakal gampang. Omah angel banget ing Berlin. Kita bisa ngomong yen sampeyan ora milih omah, nanging milih sampeyan. Sajrone sasi kapisan, kaya akeh liyane, aku nyewa apartemen liwat layanan Airbnb. Sawetara kudu nyewa omah sing larang suwene rong utawa telung wulan sadurunge ngrampungake masalah birokrasi lan golek pilihan sing luwih cocog.
Finlandia
Finlandia saben taun minangka salah sawijining negara sing paling seneng, paling aman lan paling stabil ing donya lan misuwur amarga kabijakan kesempatan sing padha, korupsi sing sithik lan salah sawijining tingkat ketimpangan penghasilan sing paling murah ing donya. Finlandia nduweni industri IT sing cukup berkembang lan berkembang kanthi cepet sing mbutuhake pangembang sing berpengalaman. Umume kantor perusahaan dumunung ing ibukutha, Helsinki, nanging sawetara perusahaan uga adhedhasar ing kutha-kutha cilik kayata Tampere, Oulu lan Turku. Ing antarane perusahaan produk IT sing dumunung ing Finlandia, sing paling misuwur yaiku pangembang video game Rovio Entertainment (pencipta Angry Birds), Supercell (pencipta Clash of Clans) lan studio Remedy (pencipta seri Max Payne). Ana uga sawetara startup sing cukup njanjeni ing Finlandia. Iki mung sawetara: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab lan liya-liyane.
Finlandia lan COVID-19
Saka sudut pandang nglawan virus kasebut, Finlandia bisa ngatasi masalah iki, nuduhake indikasi sing sithik: nalika nulis, mung kurang saka 6,000 sing kena infeksi lan udakara 270 tiwas. Kabeh iki ngidini para ahli ngaku manawa Finlandia wis sukses ngatasi wabah kasebut, lan bakal cepet bisa ngangkat karantina lan mbukak watese.
Syarat relokasi (visa lan dokumen)
Finlandia nduweni sawetara opsi kanggo entuk ijin panggonan kanggo emigrants, nanging ing antarane programer, sing paling umum yaiku ijin panggonan kanggo program pakar khusus. Entuk ijin panggonan cukup gampang; sampeyan mung kudu golek kerja ing perusahaan Finlandia kanthi gaji paling ora € 3,000 saben wulan, lan duwe diploma utawa sawetara bukti pengalaman profesional sing kepungkur. Miturut review programer sing pindhah menyang Finlandia kanggo kerja ing perusahaan lokal, proses entuk ijin panggonan biasane dadi cepet lan tanpa telat birokrasi sing ora perlu.
Gaji lan kahanan kerja
Salah sawijining kerugian relatif saka Finlandia minangka negara kanggo relokasi bisa dianggep minangka kasunyatan manawa programer ing negara iki ora entuk akeh - luwih murah tinimbang ing Amerika Serikat lan rada kurang saka ing Eropa Kulon. Miturut PayScale , rata-rata programmer ing Finlandia entuk luwih saka €40,000 saben taun sadurunge pajak. Kerugian liyane Finlandia minangka negara kanggo imigrasi profesional bisa dianggep minangka cuaca - musim dingin sing dawa lan adhem, udan sing kerep, jam awan sing cendhak paling akeh ing taun lan fitur iklim lor liyane. Uga, akeh wong sing pindhah nyathet karakter tertutup tartamtu saka warga lokal, sing ndadekake wong anyar luwih angel nggabungake masyarakat lan golek kanca. Yen ora, perusahaan Finlandia dibedakake kanthi keseimbangan sing apik antarane kerja lan istirahat, uga ora ana lembur: miturut hukum, minggu kerja ing Finland mung 37,5 jam.
Pengalaman pribadi
"Finlandia minangka negara sing gampang banget kanggo imigrasi minangka programmer. Minangka aturan, kabeh wong menyang Helsinki - iki mung siji-sijine kutha gedhe (dening donya, dudu standar Finlandia) ing negara kasebut, lan kantor IT, lan pakaryan trampil liyane, banget narik kawigaten. Gaji ana luwih dhuwur tinimbang ing provinsi, nanging uga ora luwih dhuwur, maksimal 20-30%; nanging sing luwih penting yaiku ing Helsinki, ing prinsip, ana kerja, nanging ing provinsi-provinsi luwih angel, utamane tanpa kawruh basa Finlandia. Nanging, kaya sing dituduhake ing contoku, kabeh uga ora ana pangarep-arep ing propinsi-propinsi kasebut, " tulisan programer Rusia sing pindhah menyang Finlandia. "Kaping pisanan, sampeyan ora kudu ngarep-arep gaji sing dhuwur banget, paling ora ing IT. Gaji pangembang apik, luwih dhuwur tinimbang rata-rata nasional, nanging adoh banget. Sawise pajak, padha bisa dibandhingake karo Moskow biasa utawa St. Petersburg sing apik, kanthi biaya urip sing luwih dhuwur (sanajan ora kaping pirang-pirang). Ing sawetara negara Eropa bakal luwih akeh, ing Amerika Serikat - luwih akeh. Gaji sing cukup kanggo urip luwih saka prayoga, nanging angel kanggo dadi sugih kene. Kapindho, Finlandia minangka desa. Gedhe lan banget mulyo, sampurna dicocogake kanggo urip, nanging desa. Ora bakal angel ujar manawa ana siji kutha, Helsinki (kanthi pinggiran kutha), " ujare penulis laporan liyane sing apik lan akeh babagan emigrasi programmer menyang Finlandia.
Selandia Anyar
Selandia Baru narik kawigaten para programer lan imigran liyane sing trampil kanthi sifat sing apik, standar urip sing dhuwur lan gaji sing cukup dhuwur. Sektor IT ing Selandia Baru aktif berkembang - negara kasebut duwe perusahaan IT sing cukup gedhe lan startup sing njanjeni. Ing antarane majikan sing paling aktif yaiku perusahaan kayata Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero lan sawetara liyane. Secara total, ana luwih saka 500 startup IT ing Selandia Anyar kanthi rega rata-rata saben perusahaan ing $ 4,7 yuta. wong), ana kompetisi sing kurang sengit ing antarane spesialis. Kauntungan liyane saka arah iki yaiku gaya urip sing diukur lan santai warga lokal, uga kahanan kerja sing nyenengake.
Selandia Anyar lan COVID-19
Selandia Anyar, kaya negara liya ing koleksi iki, wis sukses banget karo epidemi koronavirus. Dadi sukses sing wis ana pratelan babagan kamenangan ing perang nglawan pandemik lan ngangkat kunci kanthi bertahap.
Syarat relokasi (visa lan dokumen)
Selandia Anyar ngetokake visa kerja ing sistem khusus sing njupuk spesialis lan profesi sing paling dikarepake ing negara kasebut - Visa Kategori Migran Terampil. Umume spesialisasi IT ana ing dhaptar sing dikarepake, saengga kanggo entuk visa ing pirang-pirang kasus, cukup duwe diploma lan bukti pengalaman kerja ing spesialisasi kasebut paling ora 3 taun. Lan, mesthi, tawaran proyek saka perusahaan Selandia Baru. Iki, miturut review saka programer Rusia-speaking sing milih emigrasi kanggo New Zealand, ora tansah gampang. Asring, angel banget kanggo programer saka luar negeri golek kerja ing Selandia Baru saka jarak jauh; luwih asring, iki mbutuhake wis ana. Salah sawijining pilihan kanggo mlebu ing Selandia Anyar kanthi visa jangka panjang (sawetara wulan utawa luwih) yaiku sinau. Sampeyan bisa mbayar kursus basa ing negara tartamtu, sing bakal mesthekake yen sampeyan duwe visa pelajar kanggo pisanan.
Gaji lan kahanan kerja
Miturut PayScale , gaji rata-rata kanggo pangembang ing Selandia Baru kira-kira $41,000 saben taun. Pajak diitung kanthi skala progresif, sing diwiwiti saka 10% lan tekan 33%, gumantung saka jumlah penghasilan. Minangka kanggo kahanan kerja, padha, miturut umum carefree lan leisurely alam, dianggep salah siji sing paling nyaman lan imbang ing donya. Lan salah siji saka cacat New Zealand saka sudut pandang financial punika kasunyatan sing negara wis prices cukup dhuwur - luwih saka ing paling negara maju liyane. Amarga iki, sanajan Selandia Anyar kalebu ing antarane pimpinan jagad babagan upah, negara iki adoh saka pimpinan babagan rasio penghasilan lan biaya.
Pengalaman pribadi
"Sakabèhé, Selandia Anyar duwe akeh potensi, nanging amarga lokasi sing adoh lan ora aktif saka akeh perusahaan lokal, mula bisa tuwuh. Iku mung masalah wektu. Amarga ngencengi imigrasi profesional (wong mung bisa kerja nganggo visa kerja), ana kekurangan personel sing akut. Mula, kanthi pengalaman kerja sing tepat (ora mesthi akeh), kemungkinan golek kerja sing dibayar kanthi apik banget, " programmer lan pengusaha sing pindhah menyang Selandia Baru saka Ukraina nuduhake pengalamane. "Iki negara sing nganggo basa Inggris, sing ora akeh. Aturan imigrasi ditetepake kanthi jelas lan saiki gampang banget kanggo njaluk visa kerja - negara kasebut mbutuhake, utamane personel IT. Sacara global, ana birokrasi minimal ing saindenging negara - contone, kanggo entuk sertifikat lair kanggo bocah, sampeyan mung kudu ngisi formulir online, mbayar dhuwit, lan mung bakal dikirim liwat surat. Umume transaksi - bank, visa, telpon, tagihan - bisa ditindakake kanthi online utawa liwat telpon. Wong loropaken kanggo sisih paling. Aku seneng sektor layanan - umume saben wong nyoba ngrampungake masalah sampeyan, dadi bank, operator seluler utawa lembaga pemerintah, " ujare programmer sing nganggo basa Rusia liyane sing milih Selandia Baru kanggo imigrasi.
Epilog
Apa sampeyan mikir babagan opsi relokasi iki? Nuduhake pendapat lan pengalaman pribadi sampeyan ing komentar. Tulis uga yen sampeyan seneng karo review iki lan pengin maca babagan pilihan liyane kanggo negara sing bisa ditindakake programmer sing mumpuni ing 2020.
Iki tegese tawaran proyek ing Jerman kanggo programer sing duwe bakat kudu ora garing ing mangsa ngarep, malah sebaliknya. Kepiye perusahaan saka Jerman narik kawigaten para programer? Gaji sing apik (sanajan ora kaya ing AS), kahanan kerja sing nyaman, keseimbangan kerja lan urip sing apik lan stabilitas. Jerman minangka papan kanggo kantor pusat sawetara perusahaan paling gedhe ing donya, kayata Siemens Group, BMW, Deutsche Bank lan liya-liyane. Kanggo perusahaan IT, utamane sing biasa nyewa programer saka negara-negara Eropa Timur, iki mung dhaptar cilik majikan potensial:
Finlandia nduweni industri IT sing cukup berkembang lan berkembang kanthi cepet sing mbutuhake pangembang sing berpengalaman. Umume kantor perusahaan dumunung ing ibukutha, Helsinki, nanging sawetara perusahaan uga adhedhasar ing kutha-kutha cilik kayata Tampere, Oulu lan Turku. Ing antarane perusahaan produk IT sing dumunung ing Finlandia, sing paling misuwur yaiku pangembang video game Rovio Entertainment (pencipta Angry Birds), Supercell (pencipta Clash of Clans) lan studio Remedy (pencipta seri Max Payne). Ana uga sawetara startup sing cukup njanjeni ing Finlandia. Iki mung sawetara: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab lan liya-liyane.
Sektor IT ing Selandia Baru aktif berkembang - negara kasebut duwe perusahaan IT sing cukup gedhe lan startup sing njanjeni. Ing antarane majikan sing paling aktif yaiku perusahaan kayata Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero lan sawetara liyane. Secara total, ana luwih saka 500 startup IT ing Selandia Anyar kanthi rega rata-rata saben perusahaan ing $ 4,7 yuta. wong), ana kompetisi sing kurang sengit ing antarane spesialis. Kauntungan liyane saka arah iki yaiku gaya urip sing diukur lan santai warga lokal, uga kahanan kerja sing nyenengake.
GO TO FULL VERSION