지나치게 똑똑한 로봇으로 인한 문제는 멀지 않습니다. 의심의 여지가 없습니다. 단지, 아마도 그들은 "터미네이터"처럼 기계의 서사시적인 봉기처럼 보이지 않을 것입니다. 아니요, 자동 장치는 교활하게 우리를 정복할 것입니다. 먼저 그들은 우리의 일자리를 빼앗고, 우리 집으로 이사하고, 우리를 그들에게 의존하게 만들고, 그 다음에는...
그러나 이런 일이 이미 일어나고 있습니다. 예를 들어, 최근 일본의 3대 은행은 약 30,000명의 직원을 프로그램이나 로봇으로 교체할 것이라고 발표했습니다. 이들 금융 기관의 대표자들에 따르면 자동화된 비즈니스 모델은 이익 성장에 기여합니다. 이에 미즈호금융그룹은 2021년까지 8,000개, 2026년까지 19,000개의 일자리를 대체하는 것을 목표로 하고 있다. 이 결정의 이유 중 하나는 비용 분석이었습니다. 결과적으로 직원의 일부 작업과 책임이 중복되어 회사는 일상적인 업무의 책임을 자동화된 시스템으로 전환하여 사무 업무를 통합할 계획입니다. 시스템을 바꾸면 직원 수가 줄어들게 된다. 이에 따라 회사는 지점을 통합해 약 800개 지점을 재편성할 계획이다. 도쿄미쓰비시UFJ은행도 사업 효율화를 모색하고 있다. 은행장은 전통적인 상업 은행 모델이 이미 구조적 불황을 초래했다고 주장함으로써 경영 시스템의 구조 조정을 정당화했습니다. 회사는 2023년까지 9,500개의 직위를 자동화할 계획입니다. 금융그룹 미쓰이 스미토모(Sumitomo Mitsui)는 2020년에 4,000명의 직원을 감원하기로 결정했다고 발표했다. 회사에 따르면 현재 직원들은 송금 확인, 세금 납부, 지급 정리 등에 많은 노력과 시간을 투자하고 있습니다. 따라서 자동화의 첫 번째 단계는 컴퓨터 프로그램에서 추가로 사용할 수 있도록 지점 데이터를 디지털화하는 것입니다.
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