Легенда о призрачном программисте-универсале или «вакансия для золотого кодера»

Если берешься за такое задание как обеспечение групп свежими интересными вакансиями, то каждый день приходится перелопачивать хоть и не тонны, но порядочное количество информации. И чего только не встретишь, нырнув в мутную бездну рекрутинговых сайтов: и объявления без требований к кандидатам, и явные мошеннические разводы на деньги. Но особое место в наших сердцах занимают вакансии для каких-то невероятных суперпрограммистов, знающих с десяток разноплановых языков и имеющих знания и навыки чуть ли не во всех компьютерных и околокомпьютерных специальностях. Ведь так интересно читать примерно такие вот списки (копипаста одной из реальных вакансий, встреченных не далее чем вчера): «Требования: Программист знание

• PHP;
• ASP;
• C Programming;
• Java;
• Javascript;
• XML;
• Python;
• Website Design;
• Graphic Design;
• Logo Design;
• SEO;
• Mobile App Development;
• AJAX;
• Iphone;
• Android;
• SQL;
• WordPress;
• Drupal;
• C# Programming;
• Animation;
• MySQL;
• C++ Programming;
• HTML5;
• HTML;
• node.js;
• Web Services;
• JSON;
• App Developer;
• Coding;
• Programming;
• Web Development;
• CSS3

Обязанности:

• Web & Apps Designs;
• Brand & Logo Designs;
• Web & Apps Development;
• eCommerce;
• Testing & Debugging»

Смотрю я на это и думаю: «Неужели где-то существует человек, который в одиночку вытянет и веб-программирование, и базы данных, и дизайн, и создание мобильные приложений, и анимацию, и фронтенд, и бекенд, и тестирование, и все-все-все?». Кто знает, может и существует! Наверняка зарплата у такого редкого специалиста должна быть очень высокой — минимум тысячи две долларов. Ведь он в одиночку может заменить целую студию разработчиков. Но нет. Обычно озвученный уровень зарплаты у таких вакансий (если его вообще указывают) не поднимается выше 600 долларов. Интересно, кто пойдет на такую зарплату, с таким фронтом работ, при том, что ставка у «просто мидлов Java» — заметно выше? Конечно, можно списать неадекватность таких вакансий на неопытность работодателя в ИТ-сфере. Что это за язык такой — «iphone»? Что имеет в виду работодатель? Что кандидат должен уметь пользоваться смартфоном Apple или программировать на Objective-C? Как в избитой ситуации с поломанным принтером и фразой «почини — тыжпрограммист!». Но такие перлы время от времени рождаются и в недрах веб-студий или аутсорсинговых компаний средней руки. Это наталкивает на мысль: а вдруг всё-таки они существуют, эти сказочные специалисты? И раз они столько знают, то видимо, и познали также дзен и готовы отказаться от мирских радостей, так сказать, питаются знаниями… Поэтому и зарплаты в 600 долларов для них — более чем достаточно? Впрочем, хватит ёрничать. На самом деле нам, редакторам групп, стало очень интересно, что вы, наши читатели, думаете о таких вакансиях? Возможно, вы знакомы с одним из «золотых кодеров» и можете пролить свет на то, как он живет с такой нагрузкой и сколько примерно при этом зарабатывает? Возможно, кто-то из вас решился откликнуться на такую вакансию и даже сходить на собеседование? Помогите нам, ведь действительно интересно!