Экс-СССР өлкөлөрүнөн биздин программисттер үчүн чет өлкөгө көчүү темасы дайыма актуалдуу болуп кала берет. Бул табигый нерсе, анткени, алар айткандай, балык тереңирээк жерин карайт, ал эми адамдар жакшыраак жерин карайт. Дүйнөдө жогорку сапаттагы профессионалдык codeерлерге суроо-талап бир топ жогору бойдон калууда, ошондуктан жакшы программисттер үчүн көчүрүү варианттары абдан көп. Бул вирустун айынан дүйнөнүн көпчүлүк бөлүгү убактылуу жабылганына карабастан, жакын арада өзгөрүшү мүмкүн эмес. Бүгүнкү макалада биз квалификациялуу чет элдик программисттер үчүн чындап эле кызыктуу жана жагымдуу шарттарды сунуш кылган, COVID-19 эпидемиясынан өзгөчө жабыркабаган жана жакынкы келечекте чек араларын ачышы керек болгон үч өлкөгө көчүп кетүүнүн варианттарын карап чыгабыз.
Германия
Германия Европа Биримдигинин (жана дүйнө жүзү боюнча) алдыңкы экономикаларынын бири бойдон калууда, көптөгөн кошуналарына жана андан тышкаркы өлкөлөргө салыштырмалуу коронавирустук эпидемияга каршы турууда абдан ийгorктүү жана жалпысынан издөөгө бардык негиздер бар. анын экономикалык келечегине оптимизм менен. Бул Германияда таланттуу программисттер үчүн жумуш сунуштары, тескерисинче, жакынкы келечекте куурап калбашы керек дегенди билдирет. Германиядан келген компаниялар программисттерди кантип тартат? Жакшы (АКШдагыдай жогору болбосо да) айлык акы, ыңгайлуу иштөө шарттары, жумуш менен жашоонун жакшы балансы жана туруктуулук. Германияда Siemens Group, BMW, Deutsche Bank жана башка көптөгөн ири компаниялардын башкы кеңселери жайгашкан. IT компанияларына келсек, биринчи кезекте Чыгыш Европа өлкөлөрүнөн программисттерди такай жалдаган компаниялар, бул жерде потенциалдуу иш берүүчүлөрдүн чакан тизмеси:
Германияда кеңселери бар IT компанияларын аутсорсинг.
ELEKS, Cyber Infrastructure Inc, S-PRO, SoftServe, Infopulse, Powercode, Instinctools, X1 Group, Right People Group жана башкалар.
Дүйнөлүк коронавирустук пандемия, убактылуу карантин жана анын экономикалык кесепеттери контекстинде, ошондой эле Германиянын көптөгөн башка Европа өлкөлөрүнө салыштырмалуу эпидемияга каршы күрөшүүдө абдан ийгorктүү экендигин белгилей кетүү керек - бул өлкө ММКда мисал катары көп айтылат. Өлүмдүн салыштырмалуу төмөн көрсөткүчүнө жетишүүгө мүмкүндүк берген көйгөйгө эффективдүү жана эффективдүү мамиле. Ошентип, акыркы маалыматтар боюнча , жазуу учурунда, Германияда жуккандардын жалпы саны 170 миңге жакын, 7,5 миңге жакыны каза болгон, бул өлүмдүн көрсөткүчү 5% түзөт. Мындай көрсөткүчтөр жаңы учурлардын санынын азайышы менен бирге Германиядагы карантин тез арада жоюлат дегенди билдирет.
Көчүрүү шарттары (визалар жана documentтер)
Бүгүнкү күндө туруктуу иштөө үчүн Германияга көчүп барган программисттердин көбү Көк карта деп аталган картаны алышат. Бул жогорку квалификациялуу мигранттарга жөнөкөйлөштүрүлгөн шарттарда берилүүчү эмгек визасынын варианты. Көбүнчө, программисттер, ошондой эле ар кандай адистиктеги дарыгерлер жана инженерлер Германияда Blue Card алышат. Теория боюнча, Blue Card тутумун ЕСтин бардык өлкөлөрү (Британия, Ирландия жана Даниядан башкасы) колдонушат, бирок чындыгында аны эң активдүү колдогон Германия, учурда бардык Көк карталардын 85%дан ашыгын чыгарып жатат. Көк картаны алуу үчүн негизги талап – абитуриенттин жогорку бorми болушу (мамлекеттик аккредитациядан өткөн көпчүлүк ЖОЖдордун дипломдору ылайыктуу). Экинчи маанилүү талап минималдуу эмгек акыга байланыштуу: Көк картаны алууну каалаган чет элдиктин жылдык маянасы жылына 55 200 евродон жогору болушу керек. Ал эми иш кагаздарын жүргүзүү жана иш жүзүндө көчүрүү убактысына келсек, буга чейин Германияда иштеген программисттердин сын-пикирлери боюнча, бул процесс адатта бир нече айга созулат. Биринчиден, адис 3 айлык улуттук виза алат, ал боюнча өлкөгө келип, Көк картага documentтерди тапшырат. Аны даярдоо бир айга жакын убакытты талап кылат, ал эми documentтерди тапшыруу дагы бир нече жумага созулушу мүмкүн (бул documentти алууну каалагандардын саны көп болгондуктан, электрондук кезек күтүүгө туура келет). Дагы бир маанилүү фактор: Көк картаны алуучулар жубайы жана жашы жете элек балдары менен көчүп кетүүгө укуктуу. Ошол эле учурда жубайы да адистигине жана иш берүүчүсүнөн чектөөсүз иштөө укугун алат (Көк картанын ээсинин өзүнөн айырмаланып, ал расмий түрдө адистиги боюнча гана иштей алат).
Эмгек акы жана эмгек шарттары
Белгилүү германиялык gehalt.de ресурсуна ылайык , Германияда иштеп чыгуучунун орточо эмгек акысы жылына 42,3 миң евродон 59,9 миң еврого чейин жетет. Германияда программисттерге суроо-талап бир топ жогору бойдон калууда жана компаниялар дагы эле бул өлкөгө көчүп кетүүгө даяр чет элдик программисттерди издөөдө. Ачык вакансиялардын эң көп саны Берлинде, ал жерде көбүнчө IT-компаниялардын жана башкалардын кеңселери жайгашкан. Эмгек шарттарына келсек, Германияда иштеген программисттердин көпчүлүгү жумуш менен эс алуунун жакшы балансын, ашыкча убакыттын жоктугун, ошондой эле чет элдик кызматкерлерге ачык жана толеранттуу мамилени белгилешет. Айтмакчы, Германияда эң жогорку суроо-талап Java программисттерине туура келет – бул тил бардык вакансиялардын 27% дан ашыгын түзөт . Javascript суроо-талап боюнча экинчи орунда - 12,4%. Үчүнчү орунда Python (12,1%).
Жеке тажрыйба
«Көчүп кетүү коркунучтуу эмес, кээ бирөөлөр бул жөнүндө сүйлөшкүсү келет. Албетте, Германиянын да кемчorктери жана көйгөйлөрү бар, бирок бардыгы адамдын каалоосуна жана мотивациясына жана ал үчүн эмне маанилүүрөөк экенине жараша болот. Эгерде сизде IT бorми жана тиешелүү адистик боюнча иш тажрыйбаңыз болсо, сизде кетүүгө чоң мүмкүнчүлүк бар”, - деп Германияга кеткен украиналык PHP программисти деталдуу баяндамасында өз тажрыйбасы менен бөлүшөт . Бул жерде Германияга келген орус тилдүү программисттин дагы бир жакшы баяндамасынан бир нече цитаталар бар . «Германияда адаптация кыйын болот деп убада кылган. Немис тorн базалык деңгээлде билчү эмесмин, бирок мен Германияны тандадым жана бул жерде дээрлик төрт жыл жашагандан кийин бул туура чечим болду деп ойлойм». «Көчкөндөн көп өтпөй, жалгыздык, ал тургай, алсыздык сезими пайда болот, айрыкча сиз жашаган өлкөнүн тorн билбесеңиз. Бул олуттуу сокку: күтүлбөгөн жерден сиз жагдайлар сизден күчтүүрөөк экенин түшүнөсүз. Дал ушул мезгилде көптөр үйлөрүнө кайтышат». «Германия бюрократия көп болгон өлкө, аны көчүрүү үчүн калың папканы чогултуу керек. Буга даяр болуңуз жана бул оңой болот деген иллюзияларды жаратпаңыз. Берлинде турак-жай маселеси абдан кыйын. Турак жайды сиз тандабайсыз, бирок ал сизди тандайт деп айта алабыз. Биринчи айларда, башка көптөгөн адамдардай эле, мен Airbnb кызматы аркылуу батирди ижарага алдым. Кээ бирлери бюрократиялык көйгөйлөрдү чечип, ылайыктуу жолду тапканга чейин эки-үч айга кымбат турак жайды ижарага алууга туура келет».
Финляндия
Финляндия жыл сайын дүйнөдөгү эң бактылуу, коопсуз жана туруктуу өлкөлөрдүн катарына кирет жана өзүнүн бирдей мүмкүнчүлүктөр саясаты, коррупциянын төмөн деңгээли жана дүйнөдөгү эң төмөнкү киреше теңсиздик көрсөткүчтөрүнүн бири менен белгилүү. Финляндиянын тажрыйбалуу иштеп чыгуучуларга муктаж болгон кыйла өнүккөн жана тез өнүгүп жаткан IT индустриясы бар. Көпчүлүк компаниянын кеңселери борбор Хельсинкиде жайгашкан, бирок кээ бир фирмалар Тампере, Оулу жана Турку сыяктуу кичинекей шаарларда да жайгашкан. Финляндияда жайгашкан IT продукт компанияларынын ичинен эң белгилүү видеооюндарды иштеп чыгуучулары: Rovio Entertainment (Angry Birdsтин жаратуучулары), Supercell (Clash of Clansтын жаратуучулары) жана Remedy studio (Max Payne сериясынын жаратуучулары). Финляндияда дагы бир топ келечектүү стартаптар бар. Бул жерде бир нечеси: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab жана башкалар.
Финляндия жана COVID-19
Вирус менен күрөшүү көз карашынан алганда, Финляндия бул көйгөй менен жакшы күрөшүп, төмөн көрсөткүчтөрдү көрсөтүп жатат: жазуу учурунда 6,000ден азыраак инфекция жуккан жана 270ке жакын адам каза болгон. Мунун баары эксперттерге Финляндия эпидемия менен ийгorктүү күрөшүп жатат жана жакында карантинди алып, чек араларын ача алат деп ырастоого мүмкүндүк берет.
Көчүрүү шарттары (визалар жана documentтер)
Финляндияда эмигранттар үчүн жашоого уруксат алуу үчүн бир катар варианттар бар, бирок программисттер арасында эң кеңири таралганы атайын эксперттик программа үчүн Жашоого уруксат. Жашоого уруксат алуу абдан жөнөкөй; сизге керек болгон нерсе - айына кеминде 3 000 евро маяна менен фин компаниясында жумуш таап, диплом же мурунку кесиптик тажрыйбаңыздын кандайдыр бир далor болушу керек. Финляндияга жергorктүү компанияда иштөө үчүн көчүп келген программисттердин пикирлери боюнча, жашоого уруксат алуу процесси, адатта, тез жана ашыкча бюрократиялык кечиктирүүлөрсүз өтөт.
Эмгек акы жана эмгек шарттары
Финляндиянын көчүрүү өлкөсү катары салыштырмалуу кемчorктеринин бири бул өлкөдөгү программисттер анчалык деле көп акча таппай тургандыгы - АКШга караганда кыйла азыраак жана Батыш Европага караганда бир аз азыраак экендиги каралышы мүмкүн. PayScale маалыматы боюнча , Финляндиядагы орточо программист салыктарды салганга чейин жылына 40 000 евродон бир аз көбүрөөк табат. Кесипкөй иммиграция өлкөсү катары Финляндиянын дагы бир кемчorгин аба ырайы деп айтууга болот - узак жана суук кыш, тез-тез жаан-чачындар, жылдын көпчүлүк бөлүгүндө кыска күндүзгү сааттар жана түндүк климаттын башка өзгөчөлүктөрү. Ошондой эле, көчүп келгендердин көбү жергorктүү тургундардын кандайдыр бир жабык мүнөзүн белгилешет, бул жаңы келгендердин коомго аралашуусун жана досторду табуусун кыйындатат. Болбосо, фин компаниялары жумуш менен эс алуунун жакшы тең салмактуулугу, ошондой эле кошумча жумуш убактысынын жоктугу менен айырмаланат: мыйзам боюнча Финляндияда жумуш жумасы 37,5 саатка гана созулат.
Жеке тажрыйба
«Финляндия – программист катары иммиграциялоо үчүн таң калыштуу оңой өлкө. Эреже катары, ар бир адам Хельсинкиге барышат - бул өлкөдөгү бирден-бир чоң шаар (Финляндиялык эмес, дүйнөлүк стандарттар боюнча) жана IT кеңселери жана башка квалификациялуу жумуштар ага катуу тартылат. Ал жактагы айлык акы облустарга караганда жогору, бирок анчалык деле жогору эмес, максимум 20-30%; бирок эң негизгиси Хельсинкиде принципиалдуу түрдө иш бар, бирок провинцияларда бул алда канча кыйын, айрыкча фин тorн билбесе. Ошого карабастан, менин мисалым көрсөткөндөй, провинцияларда да баары үмүтсүз эмес», - деп жазат Финляндияга көчүп барган орусиялык программист. «Биринчиден, бул жерде, жок эле дегенде, IT тармагында эмес, өтө чоң айлыктарды күтпөш керек. Иштеп чыгуучулардын айлыгы жакшы, улуттук орточо көрсөткүчтөн бир топ жогору, бирок өтө чоң эмес. Салыктардан кийин алар кадимки Москва же жакшы Санкт-Петербург менен салыштырууга болот, жашоонун баасы жогору (бир нече жолу болбосо да). Кээ бир европалык өлкөлөрдө көбүрөөк болмок, штаттарда - дагы көп. Айлыктары татыктуу жашоого жетиштүү, бирок бул жерде бай болуу кыйын. Экинчиден, Финляндия бир айыл. Чоң жана абдан жайлуу, жашоого эң сонун ылайыкташкан, бирок айыл. Негизи бир шаар бар, Хельсинки (анын чет жакалары менен) бар деп айтууга болбойт», — дейт программисттин Финляндияга эмиграциясы жөнүндө дагы бир жакшы жана көлөмдүү баяндаманын автору.
Жаңы Зеландия
Жаңы Зеландия программисттерди жана башка жогорку квалификациялуу иммигранттарды өзүнүн кооз жаратылышы, жашоонун жогорку деңгээли жана жетишээрлик жогорку айлыктары менен өзүнө тартат. Жаңы Зеландияда IT сектору жигердүү өнүгүп жатат – өлкөдө чоң IT-компаниялар жана келечектүү стартаптар жетиштүү. Эң активдүү иш берүүчүлөрдүн арасында Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero жана башка компаниялар бар. Жалпысынан Жаңы Зеландияда ар бир компаниянын орточо баасы 4,7 миллион долларды түзгөн 500дөн ашык IT стартаптары бар.Ошол эле учурда Жаңы Зеландияда алыскы жана салыштырмалуу сейрек калкынын эсебинен (жалпы калкы 5 миллиондон ашпайт) ), адистердин арасында катуу атаандаштык бир топ азыраак. Бул багыттын дагы бир артыкчылыгы – бул өтө ыңгайлуу иштөө шарттары менен бирге жергorктүү тургундардын өлчөнгөн жана жайбаракат жашоо образы.
Жаңы Зеландия жана COVID-19
Жаңы Зеландия, бул коллекциядагы башка өлкөлөр сыяктуу эле, коронавирустук эпидемия менен ийгorктүү күрөшүп жатат. Ушунчалык ийгorктүү болгондуктан , пандемияга каршы күрөштө жеңишке жетүү жана блокаданы акырындык менен алып салуу жөнүндө билдирүүлөр бар .
Көчүрүү шарттары (визалар жана documentтер)
Жаңы Зеландия жумуш визаларын өлкөдөгү эң көп талап кылынган адистерди жана кесиптерди эске алган атайын система боюнча берет - Skilled Migrant Category Visa. Көпчүлүк IT адистиктери суроо-талапка ээ болгондордун тизмесинде, андыктан визаны алуу үчүн көпчүлүк учурда диплом жана көрсөтүлгөн адистик боюнча 3 жылдан кем эмес иш тажрыйбасынын болушу жетиштүү. Жана, албетте, Жаңы Зеландиялык компаниядан жумуш сунушу. Жаңы Зеландияга көчүүнү тандаган орус тилдүү программисттердин пикири боюнча, бул дайыма эле оңой эмес. Көбүнчө, чет өлкөдөн келген программисттер үчүн Жаңы Зеландияда алыстан жумуш табуу өтө кыйын; көбүнчө ал жерде болууну талап кылат. Жаңы Зеландияга узак мөөнөттүү (бир нече ай же андан көп) виза менен кирүүнүн варианттарынын бири окуу болуп саналат. Белгилүү бир өлкөдө тил курстары үчүн төлөй аласыз, бул сизде биринчи жолу студенттик виза бар экенине кепилдик берет.
Эмгек акы жана эмгек шарттары
PayScale ылайык , Жаңы Зеландияда иштеп чыгуучунун орточо айлык акысы жылына болжол менен 41 000 долларды түзөт. Салык салуу прогрессивдүү шкала боюнча эсептелет, ал кирешенин көлөмүнө жараша 10%дан башталып, 33%ке жетет. Эмгек шарттарына келсек, алар жалпы бейкапар жана жайбаракат мүнөзгө ылайык, дүйнөдөгү эң ыңгайлуу жана тең салмактуулардын бири болуп эсептелет. Ал эми каржылык көз караштан алганда Жаңы Зеландиянын кемчorктеринин бири - бул өлкөдө баалардын кыйла жогору экендиги - башка өнүккөн өлкөлөрдүн көбүнө караганда жогору. Мындан улам Жаңы Зеландия эмгек акы боюнча дүйнөлүк лидерлердин арасында болгону менен, бул өлкө киреше менен чыгашанын катышы боюнча лидерликтен алыс.
Жеке тажрыйба
«Жалпысынан Жаңы Зеландиянын потенциалы көп, бирок анын алыскы жайгашкандыгынан жана көптөгөн жергorктүү компаниялардын салыштырмалуу жигерсиздигинен улам анын өсүүгө мүмкүнчүлүгү бар. Бул жөн гана убакыт маселеси. Профессионалдык иммиграциянын катаалдашуусунан (адамдар жумушка жумуш визасы менен гана келе алышат) кадрлардын кескин жетишсиздиги байкалууда. Ошондуктан, туура иш тажрыйбасы менен (ар дайым эле көп эмес), жакшы маяналуу жумуш табуу мүмкүнчүлүгү абдан жогору», - деп Украинадан Жаңы Зеландияга көчүп келген программист жана ишкер өз тажрыйбасы менен бөлүшөт . «Бул англис тилдүү өлкө, анын саны көп эмес. Иммиграция эрежелери так аныкталган жана учурда бул жерге жумуш визасы менен жетүү оңой - өлкөгө, атап айтканда, IT кызматкерлери керек. Дүйнө жүзүндө бүткүл өлкө боюнча минималдуу бюрократия бар – мисалы, баланын туулгандыгы тууралуу күбөлүк алуу үчүн жөн гана онлайн форманы толтуруп, бир аз акча төлөш керек, ал жөн гана почта аркылуу жөнөтүлөт. Көпчүлүк транзакциялар - банк, визалар, телефон, эсептер - онлайн же телефон аркылуу жүргүзүлүшү мүмкүн. Адамдар көпчүлүк учурда достук мамиледе. Мага тейлөө тармагы жагат – көбүнчө банк болобу, уюлдук оператор болобу же мамлекеттик агенттик болобу баары сиздин көйгөйүңүздү чечкенге аракет кылып жатышат», - дейт иммиграция үчүн Жаңы Зеландияны тандаган дагы бир орус тилдүү программист.
Эпилог
Бул көчүрүү параметрлери жөнүндө кандай ойлойсуз? Пикириңизди жана жеке тажрыйбаңызды комментарийлерде бөлүшүңүз. Ошондой эле бул сын-пикир сизге жакса жана 2020-жылы квалификациялуу программист бара ала турган өлкөлөрдүн башка варианттары жөнүндө окугуңуз келсе жазыңыз.
Бул Германияда таланттуу программисттер үчүн жумуш сунуштары, тескерисинче, жакынкы келечекте куурап калбашы керек дегенди билдирет. Германиядан келген компаниялар программисттерди кантип тартат? Жакшы (АКШдагыдай жогору болбосо да) айлык акы, ыңгайлуу иштөө шарттары, жумуш менен жашоонун жакшы балансы жана туруктуулук. Германияда Siemens Group, BMW, Deutsche Bank жана башка көптөгөн ири компаниялардын башкы кеңселери жайгашкан. IT компанияларына келсек, биринчи кезекте Чыгыш Европа өлкөлөрүнөн программисттерди такай жалдаган компаниялар, бул жерде потенциалдуу иш берүүчүлөрдүн чакан тизмеси:
Финляндиянын тажрыйбалуу иштеп чыгуучуларга муктаж болгон кыйла өнүккөн жана тез өнүгүп жаткан IT индустриясы бар. Көпчүлүк компаниянын кеңселери борбор Хельсинкиде жайгашкан, бирок кээ бир фирмалар Тампере, Оулу жана Турку сыяктуу кичинекей шаарларда да жайгашкан. Финляндияда жайгашкан IT продукт компанияларынын ичинен эң белгилүү видеооюндарды иштеп чыгуучулары: Rovio Entertainment (Angry Birdsтин жаратуучулары), Supercell (Clash of Clansтын жаратуучулары) жана Remedy studio (Max Payne сериясынын жаратуучулары). Финляндияда дагы бир топ келечектүү стартаптар бар. Бул жерде бир нечеси: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab жана башкалар.
Жаңы Зеландияда IT сектору жигердүү өнүгүп жатат – өлкөдө чоң IT-компаниялар жана келечектүү стартаптар жетиштүү. Эң активдүү иш берүүчүлөрдүн арасында Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero жана башка компаниялар бар. Жалпысынан Жаңы Зеландияда ар бир компаниянын орточо баасы 4,7 миллион долларды түзгөн 500дөн ашык IT стартаптары бар.Ошол эле учурда Жаңы Зеландияда алыскы жана салыштырмалуу сейрек калкынын эсебинен (жалпы калкы 5 миллиондон ашпайт) ), адистердин арасында катуу атаандаштык бир топ азыраак. Бул багыттын дагы бир артыкчылыгы – бул өтө ыңгайлуу иштөө шарттары менен бирге жергorктүү тургундардын өлчөнгөн жана жайбаракат жашоо образы.
GO TO FULL VERSION