Интервьюда канча айлык акынын өлчөмүн айтышым керек? Мен айлык акыны жогорулатууну сурансам болобу? Бул суроолордун баары иштеп чыгуучунун өз эмгегинин баасын билбегендигинен, же анын баасын туура эмес баалагандыгынан келип чыгат. Бул макалада биз программисттин эмгек акысын түзүүгө таасир этүүчү факторлорду баса белгилейбиз. Биз эмгек рыногунда IT адистин баалуулугун эмне жогорулатат деген жалпы идеяларды талдайбыз, ошондой эле тажрыйбалуу иштеп чыгуучулар – биздин бүтүрүүчүлөр жана EPAM эксперти тарабынан бул факторлордун баасын сунуштайбыз. ![Эмгек рыногунда өз баасын кантип бааласа болот: иштеп чыгуучулар үчүн колдонмо - 1]()
Иш тажрыйбасынын деңгээли
Бул жөнөкөй, бирок жумуш тажрыйбасы жалдоочулар биринчи карай турган нерсе. Ал эми 20 жыл мурун, азыр жана келечекте, таасирдүү тажрыйбасы бар талапкерлер жаңы келгендерге караганда көбүрөөк маяна ала алышат. Бул жөнөкөй: тажрыйба менен гана программист кээ бир баалуу көндүмдөрдү алат - ал окула турган жана функционалдык code жазат, башка бирөөнүн жана чаташкан codeду кантип түшүнүүнү билет, тапшырманы майда-чүйдөсүнө чейин эле эмес, "жалпысынан" көрөт.
Технологиялык стек
Программалоочу тилдер же программалык камсыздоону иштеп чыгуучу колдонгон конкреттүү техникалык чечимдер да эмгек акыга таасирин тийгизет. Тажрыйбасы аз же эч кандай башталгыч деңгээлдеги программист программалоо гурусуна караганда арзаныраак болот. Азыраак таралган технологиялар, анын ичинде Clojure, Rust, Elixir, же тескерисинче, Go же Swift сыяктуу азыркы учурда суроо-талапка ээ болгон технология стектери, адатта, жогорку баага ээ. Эң көп төлөнүүчү программалоо тилдерине Golang, Perl, Shell scripting, Node.js/JavaScript,
Java , Typescript, Python, Ruby, Swift, C# кирет, АКШнын Бюросунун маалыматтарына таянып, "Мен жумушка кантип орноштум" деп
жазат . Эмгек статистикасы. Технологиялык стек кошумча алHowтарды жана инструменттерди бorмди камтыйт.
Программист адистиги
Татаал технологияларды өздөштүргөн иштеп чыгуучулар рыноктогу теңтуштарына караганда көбүрөөк маяна алышат. Мисалы, АКШда машина үйрөнүү боюнча адис жылына 110 миң доллар (айына болжол менен 9 миң доллар)
таба алат . Украинада машина үйрөнүү боюнча адис айына 5 миң доллардан 7 миң долларга чейин, Орусияда 3-4 миң долларга чейин таба алат. Эгерде продукт идеясынын логикасы татаал болсо, анда аны иштеп чыгуу, сыноо жана жайылтуу кыйыныраак дегенди билдирет. Технологиялык татаалдыкпы же дизайн татаалдыгыбы, сааттык тарифтер функциялардын санына жараша көбөйөт.
Жумшак көндүмдөр
Албетте, техникалык көндүмдөр өнүгүү дүйнөсүндө негизги нерсе, бирок азыркы технологиялык коомдо жумшак көндүмдөр болуп көрбөгөндөй бааланат. Байланыш, адаптация жана социалдык көндүмдөрүн өркүндөткөн жана техникалык көндүмдөрдүн олуттуу топтому бар иштеп чыгуучулар техникалык көндүмдөрү барларга караганда көбүрөөк киреше табышат.
Жашаган жана иштеген өлкөсү
Украинада же Орусияда программист жалдоо наркы АКШда бир эле иштеп чыгуучунун жалдоо наркынан айырмаланат.
Devox Software изилдөөсүнө ылайык , программисттердин сааттык тарифтери Канада менен Америка Кошмо Штаттарына салыштырмалуу Европада, Африкада жана Түштүк Америкада кыйла төмөн.
Иштеп чыгуучулардын жана JavaRush бүтүрүүчүлөрүнүн түшүнүктөрү: айлык акынын деңгээлине эмне таасир этет
Тажрыйбанын маанилүүлүгү жөнүндө
JavaRush бүтүрүүчүлөрү биздин жумушка баа берүү сурамжылоосубузга катышты — алардын дээрлик бардыгы IT тармагында бир нече жылдан бери иштешет. Биринчиден, иш тажрыйбасы менен эмгек акынын ортосундагы корреляция жөнүндө сөз кылалы. Кандайдыр бир жол менен, көпчүлүк иштеп чыгуучулар иш тажрыйбасы эмгек акынын деңгээлине таасир этет деп эсептешет. Биз алардан эмгек акынын 0дөн 9га чейин өсүшү үчүн тажрыйба канчалык маанилүү экенин баалап берүүнү сурадык. Программисттердин 27%га жакыны 7 рейтингине, дагы 17%ы 6га добуш беришти. Дагы дээрлик 12%ы тажрыйбанын маанилүүлүгүн 5 упайга баалашты. . Бул жыйынтык иш стажы фактору маанилүү экенин билдирет, бирок иштеп чыгуучунун эмгек акысын аныктоодо чечүүчү эмес.
![Эмгек рыногунда өз баасын кантип бааласа болот: иштеп чыгуучулар үчүн колдонмо - 2]()
Катуу жана жумшак көндүмдөрдүн балансы жөнүндө
Java иштеп чыгуучунун эмгек акысынын деңгээлине таасир этүүчү техникалык көндүмдөр боюнча респонденттер төмөнкү технологиялар жана инструменттердин бorмин баса белгилешти:
- Java жазы (жүктөө, маалымат, коопсуздук өзгөчө),
- Күтүү
- NoSQL жана SQL менен иштөө жана орнотуу,
- DBMS ( Маалыматтар базасын башкаруу системасы - ред.),
- fullstack иштеп чыгуу (AngularJS, ReactJS),
- Жиптер,
- самын,
- Гит,
- Докер
- Кубернетес,
- Булут (AWS/GCP/Azure).
| «Гуглинг чеберчorги башында көп жардам берет, бирок канчалык тереңирээк сүңгүңүз, ошончолук көп бorшиңиз керек. Колдонулган куралдарды терең түшүнүү туура чечимди тез тандап алууга жана ишке ашырууга мүмкүндүк берет. Бул адистин "жеке салмагын" жогорулатат, деп белгилейт Евгений. |
Программисттер эмгек акынын деңгээлине таасир этүүчү "жумшак" көндүмдөрдүн ичинен жоопкерчorкти, коомчулукту, ийкемдүүлүктү, туруктуулукту жана стресске туруктуулукту белгилешет.
| «Команда жана менеджерлер менен өз ара аракеттенүү жөндөмдүүлүгү абдан маанилүү. Өзүңүздүн оюңузду кыска жана так жеткирүү жөндөмү, өзүңүздүн жана башкалардын убактысын баалай билүү, угуп, макул болуу жөндөмү», - дейт Владимир. |
| «Маалыматты белгилүү бир адамга туура жеткирүү жөндөмү абдан баалуу»,— деп кошумчалайт Даниел. |
Эмгек акынын деңгээлине да таасир этүүчү факторлордун ичинен иштеп чыгуучулар тармактык байланышты (кесиптештер жана келечектеги иш берүүчүлөр менен байланыш түзүү мүмкүнчүлүгү), өнүгүүнүн үзгүлтүксүз өркүндөтүлүшүн, жумушту ийгorктүү алмаштырууну жана окуунун ылдамдыгын белгилешет.
| "Бирок эң негизги курал - бул сиздин жөндөмүңүздү сергек баалоо жана өзүңүзгө жана өз жөндөмүңүзгө бекем ишеним!", - деп белгилейт Артем. |
Аткарылган иш менен эмгек акынын сакталышын кантип көзөмөлдөө керек
Биз ошондой эле иштеп чыгуучулардан алардын эмгек акылары жумушунун татаалдыгына жана тажрыйбасына ылайык келер-келбесин кантип көзөмөлдөй турганын сурадык. Бул жерде көз салуу үчүн төмөнкү булактар болуп саналат:
- Интервью (аларга мезгил-мезгor менен баруу);
- IT тармагындагы достор, тааныштар;
- Иш издөө сайттары жана иштеп чыгуучулар үчүн атайын ресурстар; (LinkedIn, Dou, Habr, Djinni).
Эмгек акынын деңгээлине канааттануу
Акырында биз программисттерден азыр маянасына ыраазыбы деп сурадык. 63% канааттанам деп жооп берсе, дээрлик 30% нааразы, дагы 7% "Башка" категориясына кирген.
| «Учурда мен өз чеберчorгимди өркүндөтүү менен эмгек акы алуунун ортосунда тең салмактуулукту карманып жатам, андыктан татаалыраак жана кызыктуу долбоорлордо иштеп жатып азыраак акча табышым керек. Кандайдыр бир желе керексиздигин ичип, 1,5-2 эсеге көп алса болот да, - дейт Михаил. |
![Эмгек рыногунда өз баасын кантип бааласа болот: иштеп чыгуучулар үчүн колдонмо - 3]()
Эксперттик пикир
![Эмгек рыногунда өз баасын кантип бааласа болот: иштеп чыгуучулар үчүн колдонмо - 4]()
Базарда адистин баасы өзгөчө формулировка болуп саналат. Бул, албетте, катуу көндүмдөрдү (башкача айтканда, технологияларды түздөн-түз билүү) жана аларды колдонуу жөндөмүн камтыйт. Бул акыркы пункт абдан маанилүү, анткени мен көптөгөн ар кандай сертификаттарга ээ болгон көптөгөн мыкты теоретиктерди көрдүм, алар иш жүзүндө алар күткөндөй натыйжалуу эмес. Технологиялык көндүмдөрдү интервью учурунда текшерүү оңой болгону менен (EPAMда биз бул үчүн өз интервью платформабызды колдонобуз, ага талапкерлер code жазышат), тапкычтык жана натыйжалуулук кыйыныраак. Жана дагы бул мүмкүн: кээ бир компаниялар мурунку иш берүүчүлөрдөн сунуштарды сурап турганын эстен чыгарбоо керек (EPAM, демек, мындай практика жок), ошондой эле оозеки сөз бар. Кесиптик репутация сиздин плюс да, минус да болушу мүмкүн. Албетте, англис тorн билүү талап кылынат. EPAM Украинада, мисалы, биз бул жөндөмү жок талапкерлерди иш жүзүндө карабайбыз. Англис тorн билүүнүн талап кылынган деңгээли талапкер тапшырып жаткан вакансияга жана анын жакынкы милдеттерине жараша болот. Жалпысынан алганда, инженерлер үчүн эң аз дегенде В1 деңгээлинде, бизнес-аналитиктер үчүн В2ден кем эмес тилди билүү максатка ылайыктуу. Англис тorн эң жөнөкөй билген адистер чет элдик кардар менен иштөө тажрыйбасына ээ болушат, бирок an objectивдүү түрдө бул дайыма эле кыйын. Бирок башка чет тилдерди билүү көп талап кылынbyte. Бизге француз тorн билген бизнес-аналитик же швед тorн билген тестиер керек болгон жагдайлар бар, бирок бул сейрек учурлар. Жумшак көндүмдөр адистин ийгorги үчүн да маанилүү. Дээрлик негизгиси - кардарлар жана кесиптештер менен туура жана сылык сүйлөшө билүү. Бул өзгөчө көп улуттуу компанияда сезилет: кат жазышууда "болдубу" деп жазуу туура экенин түшүнүү дагы эле пайдалуу, бирок "боло аласыңбы" ансыз деле одоно (жана бул бир эле мисал, бул бизди кайра кайра алып келет. англис тor маселеси). Кардарларга келсек, EPAMда инженерлер ар кандай кардарлардын өкүлдөрү менен баарлашуу мүмкүнчүлүгүнө ээ: булар техникалык адамдар, менеджерлер жана тейлөө станциясынын деңгээлиндеги менеджерлер же компаниянын башкы директору. Албетте, алар менен баарлаша билүү керек - жана аны ар кандай жолдор менен жаса! Эгер сиз бизнес өкүлүнө команда an objectиге багытталган класс моделин туура түзбөгөндүктөн жеткирүү мөөнөттөрү тайып жатканын түшүндүрсөңүз, анда алар сизди келгиндей карашат. Бул учурда маселе качан чечиле турганын көрсөтүү маанилүү. Же, айталы, камсыздандыруу тармагындагы 150 жылдык тарыхы бар ири ишкана компаниясынын долбоорунун үстүндө иштей баштадыңыз. Сиз дароо эле акыркы Agile иштеп чыгууларын жана CI/CD процесстерин мындай кардарга таңуулабашыңыз керек, анткени анын маданияты жана динамикасы башка. Кардардын контекстинин мындай түшүнүү тажрыйбасы жана ар кандай кардарлар жана бизнес өкүлдөрү менен иштөө мүмкүнчүлүгү менен коштолот. Сиз ошондой эле бизнести артыкчылыктуу жана түшүнө бorшиңиз керек. Акыркысынын жоктугу инженерлер арасында кеңири таралган көйгөй. Көпчүлүк техникалык бүтүрүүчүлөр codeго сүңгүп, аны кемчorксиз кылуу үчүн талыкпай иштөөгө даяр, бирок алар көбүнчө чоң картинаны көрүшпөйт: кардарга эмне керек жана колдонуучулар продуктуну кантип колдонушат. Инженердин мындай алысты көрө албагандыгы татыктуу суммадагы акчанын ысырап болушуна алып келет. Тармак бир орунда турbyte жана IT адистери, дарыгерлер сыяктуу, дайыма үйрөнүшү керек экенин унутпаңыз. Окулган китептер, макалалар, конференцияларга катышуу (анын ичинде спикер катары), үй жаныбарлары үчүн долбоорлор, жогорку сапаттагы GitHub - мунун баары интервьюда сиз үчүн кошумча артыкчылык болушу мүмкүн. Мен ошондой эле толук стекке карап сунуштайм. Кардарлар азыр дал мына ушуну талап кылып жатышат. Болгондо да, толук стек башкача түшүнүлөт: кээ бирөөлөр үчүн бул back-end жана front-end да жасай алган адис, ал эми башкалар үчүн бул codeду да, тесттерди да жазган инженер. Тигил же бул, сиздин тажрыйбаңыз канчалык кең болсо, ошончолук жакшы.
Сиз иштеп чыгуучунун эмгек акы деңгээлине таасир этүүчү факторлорго кошуласызбы? Же балким, башка нерсе рынокто IT адистин баалуулугуна таасир этиши мүмкүн? Комментарийлериңизди күтөбүз;)
Базарда адистин баасы өзгөчө формулировка болуп саналат. Бул, албетте, катуу көндүмдөрдү (башкача айтканда, технологияларды түздөн-түз билүү) жана аларды колдонуу жөндөмүн камтыйт. Бул акыркы пункт абдан маанилүү, анткени мен көптөгөн ар кандай сертификаттарга ээ болгон көптөгөн мыкты теоретиктерди көрдүм, алар иш жүзүндө алар күткөндөй натыйжалуу эмес. Технологиялык көндүмдөрдү интервью учурунда текшерүү оңой болгону менен (EPAMда биз бул үчүн өз интервью платформабызды колдонобуз, ага талапкерлер code жазышат), тапкычтык жана натыйжалуулук кыйыныраак. Жана дагы бул мүмкүн: кээ бир компаниялар мурунку иш берүүчүлөрдөн сунуштарды сурап турганын эстен чыгарбоо керек (EPAM, демек, мындай практика жок), ошондой эле оозеки сөз бар. Кесиптик репутация сиздин плюс да, минус да болушу мүмкүн. Албетте, англис тorн билүү талап кылынат. EPAM Украинада, мисалы, биз бул жөндөмү жок талапкерлерди иш жүзүндө карабайбыз. Англис тorн билүүнүн талап кылынган деңгээли талапкер тапшырып жаткан вакансияга жана анын жакынкы милдеттерине жараша болот. Жалпысынан алганда, инженерлер үчүн эң аз дегенде В1 деңгээлинде, бизнес-аналитиктер үчүн В2ден кем эмес тилди билүү максатка ылайыктуу. Англис тorн эң жөнөкөй билген адистер чет элдик кардар менен иштөө тажрыйбасына ээ болушат, бирок an objectивдүү түрдө бул дайыма эле кыйын. Бирок башка чет тилдерди билүү көп талап кылынbyte. Бизге француз тorн билген бизнес-аналитик же швед тorн билген тестиер керек болгон жагдайлар бар, бирок бул сейрек учурлар. Жумшак көндүмдөр адистин ийгorги үчүн да маанилүү. Дээрлик негизгиси - кардарлар жана кесиптештер менен туура жана сылык сүйлөшө билүү. Бул өзгөчө көп улуттуу компанияда сезилет: кат жазышууда "болдубу" деп жазуу туура экенин түшүнүү дагы эле пайдалуу, бирок "боло аласыңбы" ансыз деле одоно (жана бул бир эле мисал, бул бизди кайра кайра алып келет. англис тor маселеси). Кардарларга келсек, EPAMда инженерлер ар кандай кардарлардын өкүлдөрү менен баарлашуу мүмкүнчүлүгүнө ээ: булар техникалык адамдар, менеджерлер жана тейлөө станциясынын деңгээлиндеги менеджерлер же компаниянын башкы директору. Албетте, алар менен баарлаша билүү керек - жана аны ар кандай жолдор менен жаса! Эгер сиз бизнес өкүлүнө команда an objectиге багытталган класс моделин туура түзбөгөндүктөн жеткирүү мөөнөттөрү тайып жатканын түшүндүрсөңүз, анда алар сизди келгиндей карашат. Бул учурда маселе качан чечиле турганын көрсөтүү маанилүү. Же, айталы, камсыздандыруу тармагындагы 150 жылдык тарыхы бар ири ишкана компаниясынын долбоорунун үстүндө иштей баштадыңыз. Сиз дароо эле акыркы Agile иштеп чыгууларын жана CI/CD процесстерин мындай кардарга таңуулабашыңыз керек, анткени анын маданияты жана динамикасы башка. Кардардын контекстинин мындай түшүнүү тажрыйбасы жана ар кандай кардарлар жана бизнес өкүлдөрү менен иштөө мүмкүнчүлүгү менен коштолот. Сиз ошондой эле бизнести артыкчылыктуу жана түшүнө бorшиңиз керек. Акыркысынын жоктугу инженерлер арасында кеңири таралган көйгөй. Көпчүлүк техникалык бүтүрүүчүлөр codeго сүңгүп, аны кемчorксиз кылуу үчүн талыкпай иштөөгө даяр, бирок алар көбүнчө чоң картинаны көрүшпөйт: кардарга эмне керек жана колдонуучулар продуктуну кантип колдонушат. Инженердин мындай алысты көрө албагандыгы татыктуу суммадагы акчанын ысырап болушуна алып келет. Тармак бир орунда турbyte жана IT адистери, дарыгерлер сыяктуу, дайыма үйрөнүшү керек экенин унутпаңыз. Окулган китептер, макалалар, конференцияларга катышуу (анын ичинде спикер катары), үй жаныбарлары үчүн долбоорлор, жогорку сапаттагы GitHub - мунун баары интервьюда сиз үчүн кошумча артыкчылык болушу мүмкүн. Мен ошондой эле толук стекке карап сунуштайм. Кардарлар азыр дал мына ушуну талап кылып жатышат. Болгондо да, толук стек башкача түшүнүлөт: кээ бирөөлөр үчүн бул back-end жана front-end да жасай алган адис, ал эми башкалар үчүн бул codeду да, тесттерди да жазган инженер. Тигил же бул, сиздин тажрыйбаңыз канчалык кең болсо, ошончолук жакшы. Сиз иштеп чыгуучунун эмгек акы деңгээлине таасир этүүчү факторлорго кошуласызбы? Же балким, башка нерсе рынокто IT адистин баалуулугуна таасир этиши мүмкүн? Комментарийлериңизди күтөбүз;)
GO TO FULL VERSION