-
Komunikasi dengan HR. Pada peringkat ini mereka memberitahu tentang syarikat, betapa hebatnya mereka, apa yang mereka lakukan, dsb. dan pada masa yang sama mereka melihat betapa memadainya lawan bicara. Jika dia tidak mencukupi, maka tidak akan ada komunikasi lagi.
-
Temuduga dalam bahasa Inggeris... Di sinilah mereka akan melihat sejauh mana kejujuran anda mengaku dalam resume anda, apakah tahap anda. Dan secara realistik, jika anda berdiam diri dan tidak menjawab apa-apa, maka pada peringkat ini temuduga akan berakhir untuk anda... Di sini akan ada komunikasi bukan mengenai topik pengaturcaraan, tetapi hanya dalam topik percuma atau selalunya "Beritahu saya mengenai diri anda" .
-
Jika anda telah berjaya menyelesaikan dua peringkat pertama, tahniah, anda akan dapat bercakap dengan pakar teknikal tentang celik profesional anda.
Bahasa Inggeris untuk IT dan untuk temu duga
Salam sejahtera, tuan-tuan dan puan-puan! =) Kebetulan baru-baru ini saya sedang bersiap untuk temuduga dan perlu bersedia untuk bahasa Inggeris. Topik ini sama pentingnya dengan pengaturcaraan itu sendiri, kerana... semua dokumentasi adalah dalam bahasa Inggeris, semua yang terkini adalah dalam bahasa Inggeris, buku yang paling hebat adalah dalam bahasa Inggeris. Ya, anda akan mengatakan bahawa terdapat terjemahan buku ke dalam bahasa Rusia... Ini benar, tetapi juga benar bahawa kebanyakan terjemahan tidak bernilai dan tidak menyampaikan intipati isu tersebut. Dan kadang-kadang mereka benar-benar mengelirukan. Dan kebetulan apabila menjawab komen di blog saya tentang kisah kejayaan , dan dalam artikel itu sendiri, saya bercakap tentang betapa pentingnya ini dan memutuskan bahawa ia perlu untuk meletakkannya dalam jawatan berasingan. Realitinya adalah bahawa dalam banyak syarikat temu duga berlaku dalam tiga peringkat:
GO TO FULL VERSION