Topik penempatan semula ke luar negara untuk pengaturcara kami dari negara bekas USSR nampaknya sentiasa relevan. Yang agak semula jadi, kerana, seperti yang mereka katakan, ikan melihat di mana ia lebih dalam, dan orang melihat di mana ia lebih baik. Permintaan untuk pengekod profesional berkualiti tinggi di dunia kekal agak tinggi, jadi terdapat banyak pilihan penempatan semula untuk pengaturcara yang baik. Dan ini tidak mungkin berubah dalam masa terdekat, walaupun penutupan sementara sebahagian besar dunia disebabkan oleh virus itu. Dalam artikel hari ini, kita akan melihat pilihan untuk berpindah ke tiga negara yang menawarkan keadaan yang sangat menarik dan baik untuk pengaturcara asing yang berkelayakan, tidak terjejas terutamanya oleh wabak COVID-19 dan harus membuka sempadan mereka dalam masa terdekat.
Jerman
Jerman kekal sebagai salah satu ekonomi terkemuka Kesatuan Eropah (dan dunia, dalam hal ini), sangat berjaya, berbanding dengan banyak negara jirannya dan seterusnya, dalam menghadapi wabak coronavirus dan, secara amnya, mempunyai sebab untuk melihat pada masa depan ekonominya dengan optimisme. Ini bermakna tawaran kerja di Jerman untuk pengaturcara berbakat tidak sepatutnya kering dalam masa terdekat, sebaliknya sebaliknya. Bagaimanakah syarikat dari Jerman menarik pengaturcara? Gaji yang baik (walaupun tidak setinggi di Amerika Syarikat), keadaan kerja yang selesa, keseimbangan kerja-kehidupan yang baik dan kestabilan. Jerman adalah rumah kepada ibu pejabat beberapa syarikat terbesar dunia, seperti Siemens Group, BMW, Deutsche Bank dan banyak lagi. Bagi syarikat IT, terutamanya mereka yang kerap mengupah pengaturcara dari negara Eropah Timur, berikut hanyalah senarai kecil bakal majikan:
Penyumberan luar syarikat IT dengan pejabat di Jerman.
ELEKS, Cyber Infrastructure Inc, S-PRO, SoftServe, Infopulse, Powercode, Instinctools, X1 Group, Right People Group dan lain-lain.
Dalam konteks pandemik coronavirus global, kuarantin sementara dan akibat ekonominya, ia juga perlu diperhatikan bahawa Jerman sangat berjaya, berbanding dengan banyak negara Eropah lain, dalam memerangi wabak itu - negara ini sering disebut dalam media sebagai contoh. pendekatan yang berkesan dan cekap terhadap masalah, yang membolehkan kami mencapai kadar kematian yang agak rendah. Jadi, menurut data terkini , pada masa penulisan, jumlah keseluruhan yang dijangkiti di Jerman adalah kira-kira 170 ribu dengan kira-kira 7.5 ribu kematian, yang memberikan kadar kematian sebanyak 5%. Penunjuk sedemikian, bersama-sama dengan penurunan jumlah kes baharu, menunjukkan bahawa kuarantin di Jerman akan ditarik balik tidak lama lagi.
Syarat penempatan semula (visa dan dokumen)
Hari ini, kebanyakan pengaturcara yang berpindah ke Jerman untuk kerja tetap menerima apa yang dipanggil Kad Biru. Ini adalah varian visa kerja, yang dikeluarkan di bawah syarat yang dipermudahkan kepada pendatang yang berkelayakan tinggi. Selalunya, pengaturcara, serta doktor dan jurutera pelbagai kepakaran menerima Kad Biru di Jerman. Secara teorinya, sistem Kad Biru digunakan oleh semua negara EU (kecuali Britain, Ireland dan Denmark), tetapi sebenarnya Jerman yang menyokongnya dengan paling aktif, pada masa ini mengeluarkan lebih daripada 85% daripada semua Kad Biru. Keperluan utama untuk mendapatkan Kad Biru ialah pemohon mempunyai pendidikan tinggi (diploma dari kebanyakan universiti yang mempunyai akreditasi negeri adalah sesuai). Keperluan penting kedua adalah berkaitan dengan gaji minimum: gaji tahunan warga asing yang ingin mendapatkan Kad Biru mestilah lebih daripada 55,200 euro setahun. Bagi masa untuk kertas kerja dan langkah sebenar, menurut ulasan pengaturcara yang sudah bekerja di Jerman, proses ini biasanya mengambil masa beberapa bulan. Pertama, pakar menerima visa kebangsaan 3 bulan, di mana dia datang ke negara itu dan menyerahkan dokumen untuk Kad Biru. Pengeluarannya mengambil masa kira-kira sebulan, dan penyerahan dokumen mungkin mengambil masa beberapa minggu lagi (disebabkan bilangan besar orang yang ingin menerima dokumen ini, anda perlu menunggu dalam baris gilir elektronik). Satu lagi faktor penting: Penerima Kad Biru mempunyai hak untuk berpindah bersama pasangan dan anak kecil mereka. Pada masa yang sama, pasangan juga menerima hak untuk bekerja, tanpa sekatan ke atas kepakaran dan majikannya (tidak seperti pemegang Kad Biru itu sendiri, yang secara rasmi hanya boleh bekerja dalam kepakarannya).
Gaji dan syarat kerja
Menurut sumber Jerman yang berwibawa gehalt.de , purata gaji pemaju di Jerman berkisar antara €42.3 ribu hingga €59.9 ribu setahun. Permintaan untuk pengaturcara di Jerman kekal agak tinggi, dan syarikat masih agak aktif mencari pengaturcara asing yang bersedia untuk berpindah ke negara ini. Bilangan kekosongan jawatan terbuka terbesar adalah di Berlin, di mana pejabat syarikat IT dan lain-lain selalunya berpusat. Bagi keadaan kerja, majoriti pengaturcara yang bekerja di Jerman mencatatkan keseimbangan yang baik antara kerja dan rehat, ketiadaan kerja lebih masa, serta sikap terbuka dan bertolak ansur terhadap pekerja asing. By the way, permintaan tertinggi di Jerman adalah untuk pengaturcara Java - bahasa ini menyumbang lebih daripada 27% daripada semua kekosongan. Javascript berada di tempat kedua dalam permintaan - 12.4%. Ketiga ialah Python (12.1%).
Pengalaman peribadi
“Bergerak tidak semenakutkan seperti yang dibincangkan oleh sesetengah orang. Sememangnya, Jerman juga mempunyai kelemahan dan masalahnya, tetapi semuanya bergantung pada keinginan dan motivasi orang itu dan pada apa yang lebih penting baginya. Jika anda mempunyai pendidikan IT dan pengalaman kerja dalam kepakaran yang berkaitan, anda mempunyai peluang besar untuk pergi,” seorang pengaturcara PHP Ukraine yang berlepas ke Jerman berkongsi pengalamannya dalam laporan terperinci. Dan berikut adalah beberapa petikan daripada satu lagi laporan bagus daripada pengaturcara berbahasa Rusia yang datang ke Jerman. “Penyesuaian di Jerman menjanjikan sukar. Saya tidak tahu bahasa Jerman walaupun pada peringkat asas, tetapi saya masih memilih Jerman, dan selepas hampir empat tahun tinggal di sini, saya fikir ia adalah keputusan yang tepat.” “Sejurus selepas berpindah, perasaan sunyi malah tidak berdaya datang, terutamanya jika anda tidak tahu bahasa negara tuan rumah. Ini adalah tamparan yang serius: tiba-tiba anda menyedari bahawa keadaan lebih kuat daripada anda. Dalam tempoh inilah ramai yang pulang ke rumah.” “Jerman adalah negara di mana terdapat banyak birokrasi, dan untuk bergerak anda perlu mengumpul folder kertas yang tebal. Bersedia untuk ini dan jangan mencipta ilusi bahawa ia akan menjadi mudah. Perumahan adalah sangat sukar di Berlin. Kami boleh mengatakan bahawa anda tidak memilih perumahan, tetapi ia memilih anda. Sepanjang bulan pertama, seperti kebanyakan orang lain, saya menyewa sebuah apartmen melalui perkhidmatan Airbnb. Ada yang terpaksa menyewa rumah mahal selama dua atau tiga bulan sebelum mereka menyelesaikan masalah birokrasi dan mencari pilihan yang lebih sesuai.”
Finland
Finland setiap tahun disenaraikan antara negara paling gembira, paling selamat dan paling stabil di dunia dan terkenal dengan dasar peluang yang sama, rasuah yang rendah dan salah satu daripada kadar ketidaksamaan pendapatan terendah di dunia. Finland mempunyai industri IT yang cukup maju dan berkembang pesat yang benar-benar memerlukan pembangun berpengalaman. Kebanyakan pejabat syarikat terletak di ibu negara, Helsinki, tetapi beberapa firma juga berpangkalan di bandar-bandar kecil seperti Tampere, Oulu dan Turku. Antara syarikat produk IT yang terletak di Finland, yang paling terkenal ialah pembangun permainan video Rovio Entertainment (pencipta Angry Birds), Supercell (pencipta Clash of Clans) dan studio Remedy (pencipta siri Max Payne). Terdapat juga beberapa syarikat permulaan yang cukup menjanjikan di Finland. Berikut adalah beberapa sahaja: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab dan banyak lagi.
Finland dan COVID-19
Dari sudut pandangan memerangi virus, Finland menghadapi masalah ini dengan baik, menunjukkan penunjuk yang rendah: pada masa penulisan, hanya di bawah 6,000 dijangkiti dan kira-kira 270 kematian. Semua ini membolehkan pakar mendakwa bahawa Finland berjaya menghadapi wabak itu, dan tidak lama lagi akan dapat menarik balik kuarantin dan membuka sempadannya.
Syarat penempatan semula (visa dan dokumen)
Finland mempunyai beberapa pilihan untuk mendapatkan permit kediaman bagi pendatang, tetapi dalam kalangan pengaturcara, yang paling biasa ialah permit kediaman untuk program pakar khas. Mendapatkan permit kediaman agak mudah; anda hanya perlu mencari pekerjaan di syarikat Finland dengan gaji sekurang-kurangnya €3,000 sebulan, dan mempunyai diploma atau sejenis bukti pengalaman profesional masa lalu anda. Menurut ulasan pengaturcara yang berpindah ke Finland untuk bekerja di syarikat tempatan, proses mendapatkan permit kediaman biasanya berjalan dengan cepat dan tanpa kelewatan birokrasi yang tidak perlu.
Gaji dan syarat kerja
Salah satu kelemahan relatif Finland sebagai negara untuk penempatan semula boleh dianggap sebagai fakta bahawa pengaturcara di negara ini tidak memperoleh pendapatan yang banyak - nyata kurang daripada di Amerika Syarikat dan agak kurang daripada di Eropah Barat. Menurut PayScale , purata pengaturcara di Finland memperoleh lebih daripada €40,000 setahun sebelum cukai. Satu lagi kelemahan Finland sebagai negara untuk imigresen profesional boleh dianggap cuaca - musim sejuk yang panjang dan sejuk, hujan yang kerap, waktu siang yang pendek sepanjang tahun dan ciri-ciri lain iklim utara. Selain itu, ramai di antara mereka yang berpindah melihat watak tertutup tertentu penduduk tempatan, yang menjadikannya lebih sukar bagi pendatang baru untuk berintegrasi ke dalam masyarakat dan mencari kawan. Jika tidak, syarikat Finland dibezakan oleh keseimbangan yang baik antara kerja dan rehat, serta ketiadaan kerja lebih masa: mengikut undang-undang, minggu bekerja di Finland hanya berlangsung selama 37.5 jam.
Pengalaman peribadi
“Finland adalah sebuah negara yang sangat mudah untuk berhijrah sebagai pengaturcara. Sebagai peraturan, semua orang pergi ke Helsinki - ini pada dasarnya satu-satunya bandar besar (mengikut dunia, bukan piawaian Finland) di negara ini, dan pejabat IT, dan pekerjaan mahir lain, sangat tertarik kepadanya. Gaji di sana lebih tinggi daripada di wilayah, tetapi juga tidak lebih tinggi, maksimum 20-30%; tetapi perkara yang lebih penting ialah di Helsinki, pada dasarnya, terdapat kerja, tetapi di wilayah itu jauh lebih sukar, terutamanya tanpa pengetahuan bahasa Finland. Namun begitu, seperti yang ditunjukkan oleh contoh saya, segala-galanya juga tidak ada harapan di wilayah,” tulis seorang pengaturcara Rusia yang berpindah ke Finland. “Pertama, anda tidak sepatutnya mengharapkan gaji yang sangat tinggi di sini, sekurang-kurangnya tidak dalam IT. Gaji pemaju adalah baik, jauh lebih tinggi daripada purata nasional, tetapi jauh daripada besar. Selepas cukai, mereka setanding dengan Moscow biasa atau St. Petersburg yang baik, dengan kos sara hidup yang lebih tinggi (walaupun tidak beberapa kali). Di sesetengah negara Eropah akan ada lebih banyak lagi, di Amerika - lebih banyak lagi. Gaji cukup untuk kehidupan yang lebih layak, tetapi sukar untuk menjadi kaya di sini. Kedua, Finland adalah sebuah kampung. Besar dan sangat selesa, disesuaikan dengan sempurna untuk hidup, tetapi sebuah kampung. Tidak mudah untuk mengatakan bahawa pada dasarnya terdapat satu bandar, Helsinki (dengan pinggir bandarnya),” kata pengarang laporan lain yang bagus dan banyak tentang penghijrahan seorang pengaturcara ke Finland.
New Zealand
New Zealand memikat pengaturcara dan pendatang berkemahiran tinggi lain dengan sifatnya yang cantik, taraf hidup yang tinggi dan gaji yang agak tinggi. Sektor IT di New Zealand sedang giat membangun - negara ini mempunyai syarikat IT besar yang mencukupi dan syarikat baru yang menjanjikan. Antara majikan yang paling aktif ialah syarikat seperti Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero dan beberapa lagi. Secara keseluruhan, terdapat lebih daripada 500 syarikat pemula IT di New Zealand dengan penilaian purata setiap syarikat sebanyak $4.7 juta. Pada masa yang sama, di New Zealand, disebabkan keterpencilan dan populasi relatif jarang (jumlah penduduk kurang daripada 5 juta orang ), terdapat lebih kurang persaingan sengit di kalangan pakar. Satu lagi kelebihan arah ini ialah gaya hidup penduduk tempatan yang diukur dan santai, bersama-sama dengan keadaan kerja yang sangat selesa.
New Zealand dan COVID-19
New Zealand, seperti negara lain dalam koleksi ini, berjaya mengatasi wabak coronavirus. Sangat berjaya sehingga sudah ada kenyataan tentang kemenangan dalam memerangi wabak dan penarikan penutupan secara beransur-ansur.
Syarat penempatan semula (visa dan dokumen)
New Zealand mengeluarkan visa kerja di bawah sistem khas yang mengambil kira pakar dan profesion yang paling mendapat permintaan di negara ini - Visa Kategori Migran Mahir. Kebanyakan kepakaran IT berada dalam senarai yang diminati, jadi untuk mendapatkan visa dalam kebanyakan kes, cukup untuk memiliki diploma dan bukti pengalaman kerja dalam kepakaran yang ditentukan selama sekurang-kurangnya 3 tahun. Dan, sudah tentu, tawaran kerja daripada syarikat New Zealand. Ini, menurut ulasan pengaturcara berbahasa Rusia yang memilih untuk berhijrah ke New Zealand, tidak selalu mudah. Selalunya, amat sukar bagi pengaturcara dari luar negara untuk mencari kerja di New Zealand dari jauh; lebih kerap daripada tidak, ini memerlukan sudah berada di sana. Salah satu pilihan untuk memasuki New Zealand dengan visa jangka panjang (beberapa bulan atau lebih) adalah untuk belajar. Anda boleh membayar kursus bahasa di negara tertentu, yang akan memastikan anda mempunyai visa pelajar buat kali pertama.
Gaji dan syarat kerja
Menurut PayScale , gaji purata untuk pemaju di New Zealand ialah kira-kira $41,000 setahun. Cukai dikira pada skala progresif, yang bermula dari 10% dan mencapai 33%, bergantung kepada jumlah pendapatan. Bagi keadaan kerja, mereka, mengikut sifat umum yang riang dan santai, dianggap sebagai salah satu yang paling selesa dan seimbang di dunia. Dan salah satu kelemahan New Zealand dari sudut kewangan ialah hakikat bahawa negara itu mempunyai harga yang agak tinggi - lebih tinggi daripada kebanyakan negara maju yang lain. Oleh sebab itu, walaupun New Zealand adalah antara peneraju dunia dari segi gaji, negara ini jauh sekali daripada peneraju dari segi nisbah pendapatan kepada perbelanjaan.
Pengalaman peribadi
“Secara keseluruhan, New Zealand mempunyai banyak potensi, tetapi disebabkan lokasinya yang terpencil dan ketidakaktifan relatif banyak syarikat tempatan, ia mempunyai ruang untuk berkembang. Ia hanya masalah masa. Disebabkan oleh pengetatan imigresen profesional (orang hanya boleh datang bekerja dengan visa kerja), terdapat kekurangan kakitangan yang teruk. Oleh itu, dengan pengalaman kerja yang betul (tidak selalunya terlalu banyak), peluang untuk mencari pekerjaan yang bergaji tinggi adalah sangat tinggi,” seorang pengaturcara dan usahawan yang berpindah ke New Zealand dari Ukraine berkongsi pengalamannya. “Ini adalah negara berbahasa Inggeris, yang tidak banyak. Peraturan imigresen ditakrifkan dengan jelas dan pada masa ini sangat mudah untuk sampai ke sini dengan visa kerja - negara memerlukan, khususnya, kakitangan IT. Di peringkat global, terdapat birokrasi yang minimum di seluruh negara - sebagai contoh, untuk mendapatkan sijil kelahiran anak, anda hanya perlu mengisi borang dalam talian, membayar sedikit wang, dan ia hanya akan dihantar melalui pos. Kebanyakan transaksi - bank, visa, telefon, bil - boleh dilakukan sama ada dalam talian atau melalui telefon. Orang ramai sangat mesra. Saya suka sektor perkhidmatan - sebahagian besarnya semua orang cuba menyelesaikan masalah anda, sama ada bank, pengendali mudah alih atau agensi kerajaan,” kata seorang lagi pengaturcara berbahasa Rusia yang memilih New Zealand untuk imigresen.
Epilog
Apakah pendapat anda tentang pilihan penempatan semula ini? Kongsi pendapat dan pengalaman peribadi anda dalam komen. Tulis juga jika anda menyukai ulasan ini dan ingin membaca tentang pilihan lain untuk negara tempat pengaturcara yang berkelayakan boleh pergi pada tahun 2020.
Ini bermakna tawaran kerja di Jerman untuk pengaturcara berbakat tidak sepatutnya kering dalam masa terdekat, sebaliknya sebaliknya. Bagaimanakah syarikat dari Jerman menarik pengaturcara? Gaji yang baik (walaupun tidak setinggi di Amerika Syarikat), keadaan kerja yang selesa, keseimbangan kerja-kehidupan yang baik dan kestabilan. Jerman adalah rumah kepada ibu pejabat beberapa syarikat terbesar dunia, seperti Siemens Group, BMW, Deutsche Bank dan banyak lagi. Bagi syarikat IT, terutamanya mereka yang kerap mengupah pengaturcara dari negara Eropah Timur, berikut hanyalah senarai kecil bakal majikan:
Finland mempunyai industri IT yang cukup maju dan berkembang pesat yang benar-benar memerlukan pembangun berpengalaman. Kebanyakan pejabat syarikat terletak di ibu negara, Helsinki, tetapi beberapa firma juga berpangkalan di bandar-bandar kecil seperti Tampere, Oulu dan Turku. Antara syarikat produk IT yang terletak di Finland, yang paling terkenal ialah pembangun permainan video Rovio Entertainment (pencipta Angry Birds), Supercell (pencipta Clash of Clans) dan studio Remedy (pencipta siri Max Payne). Terdapat juga beberapa syarikat permulaan yang cukup menjanjikan di Finland. Berikut adalah beberapa sahaja: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab dan banyak lagi.
Sektor IT di New Zealand sedang giat membangun - negara ini mempunyai syarikat IT besar yang mencukupi dan syarikat baru yang menjanjikan. Antara majikan yang paling aktif ialah syarikat seperti Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero dan beberapa lagi. Secara keseluruhan, terdapat lebih daripada 500 syarikat pemula IT di New Zealand dengan penilaian purata setiap syarikat sebanyak $4.7 juta. Pada masa yang sama, di New Zealand, disebabkan keterpencilan dan populasi relatif jarang (jumlah penduduk kurang daripada 5 juta orang ), terdapat lebih kurang persaingan sengit di kalangan pakar. Satu lagi kelebihan arah ini ialah gaya hidup penduduk tempatan yang diukur dan santai, bersama-sama dengan keadaan kerja yang sangat selesa.
GO TO FULL VERSION