O tema da mudança para o estrangeiro para os nossos programadores de países da ex-URSS será aparentemente sempre relevante. O que é bastante natural, porque, como dizem, os peixes olham onde é mais fundo e as pessoas olham onde é melhor. A demanda por codificadores profissionais de alta qualidade no mundo continua bastante alta, por isso há muitas opções de realocação para bons programadores. E é improvável que isto mude tão cedo, apesar do bloqueio temporário da maior parte do mundo devido ao vírus. No artigo de hoje veremos opções de mudança para três países que oferecem condições realmente interessantes e favoráveis para programadores estrangeiros qualificados, não foram particularmente afetados pela epidemia de COVID-19 e deverão abrir as suas fronteiras num futuro próximo.
Alemanha
A Alemanha continua a ser uma das principais economias da União Europeia (e do mundo, aliás), é muito bem sucedida, em comparação com muitos dos seus vizinhos e não só, no combate à epidemia do coronavírus e, em geral, tem todos os motivos para olhar sobre o seu futuro económico com optimismo. Isto significa que as ofertas de emprego na Alemanha para programadores talentosos não deverão esgotar-se num futuro próximo, muito pelo contrário. Como as empresas da Alemanha atraem programadores? Bons salários (embora não tão elevados como nos EUA), condições de trabalho confortáveis, bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional e estabilidade. A Alemanha abriga a sede de várias das maiores empresas do mundo, como o Grupo Siemens, BMW, Deutsche Bank e muitas outras. Quanto às empresas de TI, principalmente aquelas que contratam regularmente programadores de países da Europa de Leste, aqui está apenas uma pequena lista de potenciais empregadores:
Terceirização de empresas de TI com escritórios na Alemanha.
ELEKS, Cyber Infraestrutura Inc, S-PRO, SoftServe, Infopulse, Powercode, Instinctools, X1 Group, Right People Group e outros.
Empresas de TI de produtos com escritórios na Alemanha.
No contexto da pandemia global do coronavírus, da quarentena temporária e das suas consequências económicas, vale também a pena notar que a Alemanha tem muito sucesso, em comparação com muitos outros países europeus, no combate à epidemia - este país é frequentemente mencionado nos meios de comunicação social como um exemplo de uma abordagem eficaz e eficiente do problema, que permitiu alcançar taxas de mortalidade relativamente baixas. Assim, de acordo com os dados mais recentes, no momento em que este artigo foi escrito, o número total de infectados na Alemanha é de cerca de 170 mil com cerca de 7,5 mil mortos, o que dá uma taxa de mortalidade de 5%. Estes indicadores, juntamente com uma diminuição no número de novos casos, sugerem que a quarentena na Alemanha será levantada em breve.
Condições de realocação (vistos e documentos)
Hoje, a maioria dos programadores que se mudam para a Alemanha para trabalho permanente recebem o chamado Cartão Azul. Esta é uma variante do visto de trabalho, emitido em condições simplificadas para migrantes altamente qualificados. Na maioria das vezes, programadores, bem como médicos e engenheiros de diversas especialidades recebem um Cartão Azul na Alemanha. Em teoria, o sistema de Cartão Azul é utilizado por todos os países da UE (com exceção da Grã-Bretanha, Irlanda e Dinamarca), mas na verdade é a Alemanha que o apoia mais ativamente, emitindo atualmente mais de 85% de todos os Cartões Azuis. O principal requisito para a obtenção do Cartão Azul é que o candidato possua ensino superior (são adequados diplomas da maioria das universidades com credenciamento estadual). O segundo requisito importante está relacionado com o salário mínimo: o salário anual de um estrangeiro que pretenda obter o Cartão Azul deve ser superior a 55.200 euros por ano. Quanto ao tempo para a papelada e a mudança propriamente dita, de acordo com avaliações de programadores que já trabalham na Alemanha, esse processo costuma levar vários meses. Primeiramente, o especialista recebe um visto nacional de 3 meses, no qual vem ao país e apresenta os documentos para o Cartão Azul. A sua produção demora cerca de um mês, podendo o envio dos documentos demorar mais algumas semanas (devido ao grande número de pessoas que pretendem receber este documento terá que aguardar numa fila electrónica). Outro fator importante: os beneficiários do Cartão Azul têm o direito de viajar com o cônjuge e os filhos menores. Ao mesmo tempo, o cônjuge também tem direito ao trabalho, sem restrições de especialidade e empregador (ao contrário do próprio titular do Cartão Azul, que oficialmente só pode trabalhar na sua especialidade).
Salário e condições de trabalho
De acordo com o confiável recurso alemão gehalt.de , o salário médio de um desenvolvedor na Alemanha varia de 42,3 mil euros a 59,9 mil euros por ano. A procura de programadores na Alemanha continua bastante elevada e as empresas ainda procuram activamente programadores estrangeiros que estejam prontos para se mudarem para este país. O maior número de vagas abertas está em Berlim, onde ficam mais frequentemente localizados os escritórios de empresas de TI e outras. Quanto às condições de trabalho, a maioria dos programadores que trabalham na Alemanha observam um bom equilíbrio entre trabalho e descanso, a ausência de horas extraordinárias, bem como uma atitude aberta e tolerante para com os trabalhadores estrangeiros. Aliás, a maior demanda na Alemanha é por programadores Java - essa linguagem responde por mais de 27% de todas as vagas. Javascript está em segundo lugar em demanda - 12,4%. Em terceiro lugar está Python (12,1%).
Experiência pessoal
“Mudar-se não é tão assustador quanto algumas pessoas gostam de falar sobre isso. Naturalmente, a Alemanha também tem as suas desvantagens e problemas, mas tudo depende do desejo e da motivação da pessoa e do que é mais importante para ela. Se você tiver formação em TI e experiência de trabalho em uma especialidade relevante, terá grandes chances de sair”, um programador PHP ucraniano que partiu para a Alemanha compartilha sua experiência em um relatório detalhado. E aqui estão algumas citações de outro bom relatório de um programador que fala russo que veio para a Alemanha. “A adaptação na Alemanha prometia ser difícil. Eu não sabia alemão nem no nível básico, mas mesmo assim escolhi a Alemanha e, depois de quase quatro anos morando aqui, acho que foi a decisão certa.” “Logo após a mudança surge um sentimento de solidão e até desamparo, principalmente se você não conhece o idioma do país anfitrião. Este é um golpe sério: de repente você percebe que as circunstâncias são mais fortes que você. É durante este período que muitos voltam para casa.” “A Alemanha é um país onde há muita burocracia e para se mudar é preciso juntar uma pasta grossa de papéis. Esteja preparado para isso e não crie ilusões de que será fácil. A habitação é muito difícil em Berlim. Podemos dizer que você não escolhe a moradia, mas ela escolhe você. Nos primeiros meses, como muitos outros, aluguei um apartamento através do serviço Airbnb. Alguns têm que alugar casas caras por dois ou três meses antes de resolverem os problemas burocráticos e encontrarem uma opção mais adequada.”
Finlândia
A Finlândia é anualmente classificada entre os países mais felizes, seguros e estáveis do mundo e é conhecida pelas suas políticas de igualdade de oportunidades, baixa corrupção e uma das taxas de desigualdade de rendimentos mais baixas do mundo. A Finlândia tem uma indústria de TI bastante desenvolvida e em rápido crescimento que realmente precisa de desenvolvedores experientes. A maioria dos escritórios das empresas está localizada na capital, Helsínquia, mas algumas empresas também estão sediadas em cidades mais pequenas, como Tampere, Oulu e Turku. Entre as empresas de produtos de TI localizadas na Finlândia, as mais famosas são os desenvolvedores de videogames Rovio Entertainment (criadores de Angry Birds), Supercell (criadores de Clash of Clans) e o estúdio Remedy (criadores da série Max Payne). Existem também várias startups bastante promissoras na Finlândia. Aqui estão apenas alguns: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab e muitos outros.
Finlândia e COVID-19
Do ponto de vista do combate ao vírus, a Finlândia está a lidar bem com este problema, apresentando indicadores baixos: no momento em que este artigo foi escrito, pouco menos de 6.000 infectados e cerca de 270 mortes. Tudo isto permite aos especialistas afirmar que a Finlândia está a lidar com a epidemia com sucesso e em breve será capaz de levantar a quarentena e abrir as suas fronteiras.
Condições de realocação (vistos e documentos)
A Finlândia tem uma série de opções para a obtenção de autorização de residência para emigrantes, mas entre os programadores, a mais comum é a autorização de residência para programa especializado especial. A obtenção de uma autorização de residência é bastante simples: basta encontrar um emprego numa empresa finlandesa com um salário de pelo menos 3.000€ por mês e possuir um diploma ou algum tipo de comprovativo da sua experiência profissional anterior. De acordo com avaliações de programadores que se mudaram para a Finlândia para trabalhar em uma empresa local, o processo de obtenção de autorização de residência costuma ser rápido e sem atrasos burocráticos desnecessários.
Salário e condições de trabalho
Uma das desvantagens relativas da Finlândia como país de relocalização pode ser considerada o facto de os programadores neste país não ganharem tanto - visivelmente menos do que nos EUA e um pouco menos do que na Europa Ocidental. De acordo com PayScale , o programador médio na Finlândia ganha pouco mais de 40.000 euros por ano antes dos impostos. Outra desvantagem da Finlândia como país de imigração profissional pode ser considerada o clima - invernos longos e frios, precipitações frequentes, poucas horas de luz do dia na maior parte do ano e outras características do clima do norte. Além disso, muitos dos que se mudaram notam um certo carácter fechado dos residentes locais, o que torna mais difícil aos recém-chegados integrarem-se na sociedade e encontrarem amigos. Caso contrário, as empresas finlandesas distinguem-se por um bom equilíbrio entre trabalho e descanso, bem como pela ausência de horas extraordinárias: por lei, a semana de trabalho na Finlândia dura apenas 37,5 horas.
Experiência pessoal
“A Finlândia é um país surpreendentemente fácil para imigrar como programador. Como regra, todo mundo vai para Helsinque - esta é essencialmente a única grande cidade (pelos padrões mundiais, não pelos padrões finlandeses) do país, e escritórios de TI e outros empregos qualificados gravitam fortemente em torno dela. Os salários lá são mais elevados do que nas províncias, mas também não significativamente mais elevados, no máximo 20-30%; mas o mais importante é que em Helsínquia, em princípio, há trabalho, mas nas províncias é muito mais difícil, especialmente sem o conhecimento da língua finlandesa. No entanto, como mostra o meu exemplo, nem tudo está perdido nas províncias”, escreve um programador russo que se mudou para a Finlândia. “Em primeiro lugar, não se deve esperar salários muito elevados aqui, pelo menos não em TI. Os salários dos desenvolvedores são bons, significativamente superiores à média nacional, mas longe de serem enormes. Após os impostos, eles são comparáveis à Moscou comum ou à boa São Petersburgo, com um custo de vida mais alto (embora não várias vezes). Em alguns países europeus haveria mais, nos Estados Unidos - muito mais. Os salários são suficientes para uma vida mais do que decente, mas aqui é difícil ficar rico. Em segundo lugar, a Finlândia é uma aldeia. Amplo e muito acolhedor, perfeitamente adaptado para viver, mas numa aldeia. Não seria exagero dizer que existe essencialmente uma cidade, Helsínquia (com os seus subúrbios)”, afirma o autor de outro bom e volumoso relatório sobre a emigração de um programador para a Finlândia
Nova Zelândia
A Nova Zelândia atrai programadores e outros imigrantes altamente qualificados com sua bela natureza, alto padrão de vida e salários bastante elevados. O setor de TI na Nova Zelândia está se desenvolvendo ativamente - o país possui grandes empresas de TI e startups promissoras. Entre os empregadores mais ativos estão empresas como Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero e várias outras. No total, existem mais de 500 startups de TI na Nova Zelândia, com uma avaliação média de cada empresa de US$ 4,7 milhões. Ao mesmo tempo, na Nova Zelândia, devido ao seu afastamento e à população relativamente escassa (a população total é inferior a 5 milhões de pessoas). ), a concorrência entre especialistas é muito menos acirrada. Outra vantagem dessa direção é o estilo de vida comedido e tranquilo dos moradores locais, além de condições de trabalho muito confortáveis.
Nova Zelândia e COVID-19
A Nova Zelândia, tal como outros países desta coleção, está a lidar com muito sucesso com epidemias de coronavírus. Tão bem sucedido que já existem declarações sobre a vitória na luta contra a pandemia e o levantamento gradual do confinamento.
Condições de realocação (vistos e documentos)
A Nova Zelândia emite vistos de trabalho no âmbito de um sistema especial que leva em consideração os especialistas e profissões mais requisitados do país - Visto de Categoria de Migrante Qualificado. A maioria das especialidades de TI estão na lista das mais procuradas, portanto, na maioria dos casos, para obter o visto, basta ter diploma e comprovante de experiência profissional na especialidade especificada há pelo menos 3 anos. E, claro, uma oferta de emprego de uma empresa neozelandesa. Isto, de acordo com as avaliações dos programadores de língua russa que optaram por emigrar para a Nova Zelândia, nem sempre é fácil. Muitas vezes, é muito difícil para programadores estrangeiros encontrar trabalho remotamente na Nova Zelândia; na maioria das vezes, isso exige que você já esteja lá. Uma das opções para entrar na Nova Zelândia com visto de longo prazo (vários meses ou mais) é estudar. Você pode pagar por cursos de idiomas em um determinado país, o que garantirá que você tenha um visto de estudante pela primeira vez.
Salário e condições de trabalho
De acordo com PayScale , o salário médio de um desenvolvedor na Nova Zelândia é de cerca de US$ 41.000 por ano. A tributação é calculada numa escala progressiva, que começa em 10% e chega a 33%, dependendo do valor dos rendimentos. Quanto às condições de trabalho, estas, de acordo com o carácter geral despreocupado e descontraído, são consideradas uma das mais confortáveis e equilibradas do mundo. E uma das desvantagens da Nova Zelândia do ponto de vista financeiro é o fato de o país ter preços bastante elevados – mais elevados do que na maioria dos outros países desenvolvidos. Por isso, embora a Nova Zelândia esteja entre os líderes mundiais em termos de salários, este país está longe de ser um líder em termos de relação entre receitas e despesas.
Experiência pessoal
“No geral, a Nova Zelândia tem muito potencial, mas devido à sua localização remota e à relativa inatividade de muitas empresas locais, tem espaço para crescer. É só uma questão de tempo. Devido ao aperto da imigração profissional (as pessoas só podem trabalhar com visto de trabalho), há uma grande escassez de pessoal. Portanto, com a experiência de trabalho adequada (nem sempre muita), a chance de encontrar um emprego bem remunerado é muito alta”, um programador e empresário que se mudou da Ucrânia para a Nova Zelândia compartilha sua experiência. “Este é um país de língua inglesa, dos quais não existem muitos. As regras de imigração estão claramente definidas e neste momento é muito fácil chegar aqui com visto de trabalho - o país precisa, em particular, de pessoal de TI. Globalmente, há uma burocracia mínima em todo o país - por exemplo, para obter a certidão de nascimento de uma criança, basta preencher um formulário online, pagar algum dinheiro e ele será simplesmente enviado pelo correio. A maioria das transações – bancárias, vistos, telefone, contas – pode ser feita online ou por telefone. As pessoas são amigáveis em sua maior parte. Gosto do setor de serviços - na maioria das vezes, todo mundo está tentando resolver o seu problema, seja um banco, uma operadora móvel ou uma agência governamental”, diz outro programador de língua russa que escolheu a Nova Zelândia para imigração.
Epílogo
O que você acha dessas opções de realocação? Compartilhe suas opiniões e experiências pessoais nos comentários. Escreva também se gostou desta análise e gostaria de ler sobre outras opções de países onde um programador qualificado pode ir em 2020.
Isto significa que as ofertas de emprego na Alemanha para programadores talentosos não deverão esgotar-se num futuro próximo, muito pelo contrário. Como as empresas da Alemanha atraem programadores? Bons salários (embora não tão elevados como nos EUA), condições de trabalho confortáveis, bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional e estabilidade. A Alemanha abriga a sede de várias das maiores empresas do mundo, como o Grupo Siemens, BMW, Deutsche Bank e muitas outras. Quanto às empresas de TI, principalmente aquelas que contratam regularmente programadores de países da Europa de Leste, aqui está apenas uma pequena lista de potenciais empregadores:
A Finlândia tem uma indústria de TI bastante desenvolvida e em rápido crescimento que realmente precisa de desenvolvedores experientes. A maioria dos escritórios das empresas está localizada na capital, Helsínquia, mas algumas empresas também estão sediadas em cidades mais pequenas, como Tampere, Oulu e Turku. Entre as empresas de produtos de TI localizadas na Finlândia, as mais famosas são os desenvolvedores de videogames Rovio Entertainment (criadores de Angry Birds), Supercell (criadores de Clash of Clans) e o estúdio Remedy (criadores da série Max Payne). Existem também várias startups bastante promissoras na Finlândia. Aqui estão apenas alguns: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab e muitos outros.
O setor de TI na Nova Zelândia está se desenvolvendo ativamente - o país possui grandes empresas de TI e startups promissoras. Entre os empregadores mais ativos estão empresas como Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero e várias outras. No total, existem mais de 500 startups de TI na Nova Zelândia, com uma avaliação média de cada empresa de US$ 4,7 milhões. Ao mesmo tempo, na Nova Zelândia, devido ao seu afastamento e à população relativamente escassa (a população total é inferior a 5 milhões de pessoas). ), a concorrência entre especialistas é muito menos acirrada. Outra vantagem dessa direção é o estilo de vida comedido e tranquilo dos moradores locais, além de condições de trabalho muito confortáveis.
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