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Dr-John Zoidberg
Nível 41
Марс

Empresas de TI em Kharkov. Parte 2

Publicado no grupo Random-PT
Chamamos a sua atenção para a segunda parte de uma série de artigos dedicados a potenciais empregadores de especialistas em TI de Kharkov.
Empresas de TI em Kharkov.  Parte 2 - 1
Na primeira parte , analisamos quatro empresas que representam as Cinco Grandes, as maiores empregadoras de TI na Ucrânia. São eles Ciclum, Epam, Global Logic e SoftServe, além de DataArt.

Infopulso

A Infopulse Ucrânia é uma das maiores empresas de serviços de TI da Ucrânia. Fornece serviços para todo o ciclo de vida de sistemas de TI e serviços de suporte à infraestrutura de telecomunicações. A empresa abre constantemente vagas na Alemanha para trabalhar ao lado de parceiros.
Empresas de TI em Kharkov.  Parte 2 - 2
Site: https://www.infopulse.com Quem procuram: Java, JavaScript, .NET, C++, Python, PHP, DevOps, QA. O que se espera dos desenvolvedores Java (Médio, conforme vagas):
  • Java;
  • conhecimento de Hadoop ou Spark;
  • compreensão de processos ágeis e em cascata;
  • Jira, Git;
  • Inglês falado no nível Intermediário+;
  • seria uma vantagem: serviços AWS.
Comunicação com pessoas, cursos, estágios: A empresa opera um universo infopulse, onde você pode aprender Java mediante pagamento. Há também um centro de treinamento e vagas periódicas para Juniores. Outras cidades e países: Kiev, Kharkov, Lvov, Vinnitsa, Chernigov, Zhitomir. Condições: horário flexível, inglês, possibilidade de mudança para a Alemanha. Número de funcionários: 1500+.

Miratech

Miratech é uma empresa de terceirização que trabalha principalmente com o setor corporativo em todo o mundo. A sede europeia fica em Estocolmo, a sede americana fica em Washington. Os centros de desenvolvimento estão localizados na Ucrânia, Polónia e Eslováquia.
Empresas de TI em Kharkov.  Parte 2 - 3
Site: http://www.miratechgroup.com Página em HH: hh.ua/employer/19245 O que se espera dos desenvolvedores Java (Médio, conforme vagas):
  • 2-3+ anos de experiência em desenvolvimento de projetos reais;
  • conhecimento de Java Core, Spring (Core Container, Web);
  • Experiência com OOP, OOD, programação funcional;
  • Boas habilidades de comunicação em inglês (oral e escrita).
Comunicação com pessoas, cursos, estágios: a empresa recruta periodicamente jovens especialistas para cargos Juniores, mas não com muita frequência, pois seus projetos muitas vezes são tecnologicamente complexos. O que se espera dos estagiários:
  • Mestrado/Licenciatura em Informática ou outra especialidade técnica;
  • um ano de experiência em programação Java;
  • profundo conhecimento de Java Core;
  • POO;
  • O inglês está acima da média.
Outras cidades e países: Kiev, Kharkov, Odessa, Vinnitsa, Kosice (Eslováquia), Varsóvia (Polónia). Condições: horário flexível, inglês, possibilidade de mudança. Número de funcionários: 870+.

NIX

A empresa NIX é o maior empregador de TI em Kharkov. Emprega 1.500 especialistas que desenvolvem projetos web e mobile nas áreas de TI, mídia, turismo, saúde e outras.
Empresas de TI em Kharkov.  Parte 2 - 4
Site: www.nixsolutions.com Página em HH: https://hh.ua/employer/22373 Quem procuram: Java, Android, Python, Ruby, C#, JavaScript, QA, DevOps Requisitos para candidatos: (Médio, de acordo com as vagas):
  • Experiência em projetos comerciais – a partir de 1 ano;
  • conhecimento de POO, padrões de projeto;
  • capacidade de escrever código limpo e de alta qualidade;
  • excelente conhecimento de Java Fundamentals, API de Servlets, JSP, XML;
  • conhecimento de tecnologias de Internet (HTML, JavaScript, AJAX);
  • conhecimento de SQL;
  • experiência com serviços web Hibernate, Spring, REST/SOAP, ferramentas automatizadas de testes e montagem (JUnit, Maven, Gradle), servidores de aplicação (JBoss, Tomcat, Jetty);
  • conhecimento de inglês no nível Pré-Intermediário e superior.
Comunicação com pessoas, cursos, estágios: a empresa aceita inscrições para treinamentos nas áreas de prática Java, C++ e Android. Os participantes são selecionados com base em entrevistas e resultados de testes. Além disso, a empresa abre com bastante frequência vagas de nível Junior. O que se espera do Java Junior:
  • Experiência em projetos comerciais – a partir de 1 ano;
  • conhecimento de POO, padrões de projeto;
  • capacidade de escrever código limpo e de alta qualidade;
  • excelente conhecimento de Java Fundamentals, API de Servlets, JSP, XML;
  • conhecimento de tecnologias de Internet (HTML, JavaScript, AJAX);
  • conhecimento de SQL;
  • experiência com serviços web Hibernate, Spring, REST/SOAP, ferramentas automatizadas de testes e montagem (JUnit, Maven, Gradle), servidores de aplicação (JBoss, Tomcat, Jetty);
  • Inglês falado e escrito no nível Intermediário Superior.
Outras cidades e países: O centro de desenvolvimento fica apenas em Kharkov. A sede da empresa está localizada em Ramat Gan (Israel). Condições: escritório cómodo no centro da cidade, bónus. Número de funcionários: mais de 5.000

Software Sigma

A Sigma Software faz parte da empresa sueca de TI Sigma Group, uma das maiores empresas de terceirização de TI.
Empresas de TI em Kharkov.  Parte 2 - 5
Possui 30 escritórios em 11 países e mais de 3.500 funcionários. Desenvolve projetos nos setores automotivo, aviação, banco de energia, médico, financeiro e publicitário. Site: https://sigma.software Comunicação com pessoas, cursos, estágios: a empresa abre frequentemente vagas de nível Junior, realiza regularmente estágios para estudantes e estágios para quem deseja ter a primeira experiência em desenvolvimento comercial. Instruções: prática - .NET, Java; estágio - .NET, Java, QA, iOS, JavaScript, PHP, PM. O estágio está vinculado à universidade e dura várias semanas, de acordo com o currículo universitário. Para conseguir um estágio, você deve enviar uma inscrição ao supervisor de estágio da universidade e passar com sucesso em um teste preliminar da empresa. O conjunto de testes inclui tarefas sobre conhecimentos básicos de linguagens de programação (C# ou Java), ferramentas de gerenciamento de banco de dados (SQL). O estágio é gratuito e os participantes dos treinamentos individuais recebem remuneração monetária da empresa. O treinamento dura de 5 semanas a 3 meses dependendo da direção escolhida. O que se espera do Java Junior:
  • profundo conhecimento de Java Core;
  • bons conhecimentos de Primavera;
  • bons conhecimentos de bancos de dados (SQL e noSQL);
  • bons conhecimentos de HTML, CSS, JavaScript;
  • habilidades analíticas;
  • Inglês escrito e falado em nível intermediário.
Será uma vantagem:
  • experiência com Flash/HTML5;
  • experiência com ElasticSearch/Lucene/Solr.
Outras cidades e países: Possui 30 escritórios em 11 países. Na Ucrânia existem escritórios em Kiev, Kharkov, Lvov, Odessa. Condições: horário flexível, inglês, oportunidades de relocação. Número de funcionários: 3500+

Oráculo

Esta empresa dispensa apresentações. A Oracle é proprietária do Java e de muitas outras tecnologias já desenvolvidas pela Sun Microsystems - as plataformas J2ME, J2SE, J2EE, a máquina virtual HotSpot. Podemos dizer que a Oracle não é mais “javeana”.
Empresas de TI em Kharkov.  Parte 2 - 6
Site: https://www.oracle.com/ru Página em HH: https://hh.ua/employer/20857 Quem procuram: Java, .NET, Big Data, Python, JavaScript, QA. O que se espera dos desenvolvedores Java (Médio, conforme vagas):
  • Experiência confiável no desenvolvimento de aplicações Web Java;
  • Experiência com serviços Java 8, Spring, Maven, RabbitMQ, JAXB, JSON, Splunk, RESTful;
  • Inglês Intermediário Forte +.
Comunicação com pessoas, cursos, estágios: a empresa oferece cursos e certificações, mas isso custa muito dinheiro e é voltado para desenvolvedores profissionais com experiência. Os parceiros de treinamento certificados da Oracle na Ucrânia são www.borlas.com.ua e muk.training. Outras cidades e países: A SoftServe está representada em 8 países ao redor do mundo, com 28 escritórios abertos em diferentes cidades. Na Ucrânia, a SoftServe está representada em Lviv, Kiev, Kharkov, Dnipro, Rivne, Ivano-Frankivsk e Chernivtsi. Existem mais dois escritórios de desenvolvimento em Sófia (Bulgária) e Wroclaw (Polónia). Condições: possibilidade de mudança, horário flexível. Número de funcionários: 4500.
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