JavaRush /جاوا بلاگ /Random-SD /ضرورتن جو پرامڊ

ضرورتن جو پرامڊ

گروپ ۾ شايع ٿيل

ڇا هرڪو مسلو جي پرامڊ کي ياد ڪري ٿو؟

ضرورتن جو پرامڊ - 1هي انساني ضرورتن جو اهرام آهي. آسان ڪرڻ لاء، ان جو مطلب اهو آهي ته هڪ شخص کي ضرورت آهي، پر اهي سڀ هڪ ئي وقت ۾ اهم نه آهن، پر تہن ۾ منظم آهن. اعليٰ سطح تي ضرورتون تڏهن ئي لاڳاپيل ٿين ٿيون جڏهن اڳئين سڀني سطحن جون ضرورتون پوريون ڪيون وڃن [وڌيڪ يا گهٽ]. لفظي سوال: ڇا ٿيندو جيڪڏهن ٻه هيٺيون سطحون غير مطمئن رهجي وڃن؟ ڇا توهان سوچيو ته تخليقيت ۽ خود شناسي مان ڪو فائدو آهي جيڪڏهن ڪنهن ماڻهو وٽ نه هجي: روزگار، بچت، خاندان، صحت، ملڪيت، کاڌو، ننڊ ۽ پاڻي؟ جيئن مون چيو، هي هڪ بياناتي سوال آهي.

علم جو اهرام

ضرورتن جو پرامڊ - 2پر توهان پروفيشنل خود شناسيءَ لاءِ علم / صلاحيتن جي افاديت جو ساڳيو پرامڊ ٺاهي سگهو ٿا . پوء اهو واضح ٿيندو ته ڇا سيکاريو وڃي، جڏهن ۽ ڪهڙي ترتيب ۾. پروفيشنل ٿيڻ جا ست مرحلا اسٽيج 1. پيشه ورانه عمل شروع ڪرڻ لاءِ، هڪ شخص کي هڪ پيشو چونڊڻو پوندو، ان ۾ بنيادي صلاحيتون حاصل ڪرڻ، انٽرويو پاس ڪرڻ ۽ نوڪري حاصل ڪرڻ گهرجي. ڇا اهو ممڪن آهي ته هن قدم کي ڇڏڻ سان هڪ پروفيسر بڻجي وڃي؟ ظاهر آهي نه. ان کان علاوه، نوجوان پروفيسر اڪثر ڪري "پنهنجي جڳهه" ڳوليندا آهن ۽ تنهن ڪري، اڪثر ڪري نوڪريون تبديل ڪندا آهن. هر 1-2 سالن ۾ هڪ ڀيرو نوڪري جي ڳولا واري صورتحال کي ورجائڻ لڳ ڀڳ معمول آهي. اسٽيج 2. نوڪري نه وڃائڻ لاء، هڪ شخص کي گهٽ ۾ گهٽ آسان ڪمن کي منهن ڏيڻ گهرجي. اهي. هن کي گهٽ ۾ گهٽ ڪم ڏنو ويندو آهي. مثال طور، حقيقي زمينن جو ايجنٽ ٿيڻ ڏکيو ناهي. پر جيڪڏهن توهان 3 مهينن ۾ هڪ به وڪرو نه ڪيو آهي، توهان کي گهڻو ڪري برطرف ڪيو ويندو. اسٽيج 3: جيڪڏهن توهان ڇهن مهينن تائين توهان جي نوڪري ڪئي آهي ۽ ڪو به توهان کي برطرف نه ڪري رهيو آهي، توهان کي پنهنجي صلاحيتن کي بهتر ڪرڻ بابت سوچڻ جي ضرورت آهي. هڪ سٺو نتيجو مطلب هڪ سٺو تنخواه. توھان کي ڪجھ ڪتاب پڙھڻ جي ضرورت پوندي ۽/يا مشوري لاءِ ساٿين کان پڇو. توهان ڪتاب پڙهو ۽ انهن کي عمل ۾ آڻڻ جي ڪوشش ڪريو. ڪجهه هٿ ۾ ايندو. قدم 4: هڪ دفعو توهان جي قابليت هاڻي توهان جي رڪاوٽ نه رهي آهي، هڪ ٻيو رڪاوٽ ظاهر ٿئي ٿو. توهان کي پنهنجي باس ۽ ٽيم سان لاڳاپا ٺاهڻ جي ضرورت آهي. توهان پنهنجي نوڪري مان لطف اندوز ٿيڻ جي قابل نه هوندا جيڪڏهن توهان جو باس يا ساٿي توهان کي پسند نه ڪندا. اسٽيج 5. جڏهن پوئتي ڍڪيل آهي، توهان هيرو کيڏي سگهو ٿا. هاڻي توهان کي هڪ اعلي قابليت وارو ماهر بنائڻ جي ضرورت آهي - توهان جي باس ۽ ساٿين جو فخر. سکو ۽ پاڻ تي وڌو. تربيتن، سيمينارن ۾ شرڪت ڪريو ۽ سٺا ڪتاب پڙهو. نه وساريو: غريب ماڻهن وٽ وڏو ٽي وي آهي، امير ماڻهن وٽ وڏي لائبريري آهي. اسٽيج 6. توهان پنهنجي فيلڊ ۾ هڪ تسليم ٿيل اٿارٽي آهيو، هاڻي توهان ٻين کي سيکاري ۽ رهبري ڪري سگهو ٿا. امڪان آهن ته توهان هاڻي باس آهيو. توهان کي عملي جي انتظام، حوصلا، وقت جي انتظام، پروجيڪٽ مينيجمينٽ، تربيت ۽ گهڻو ڪجهه ۾ مهارتن جي ضرورت آهي. توهان ڪتاب ٻيهر پڙهڻ شروع ڪيو، صرف هن وقت اهي مختلف آهن. اسٽيج 7. توهان هڪ سڃاتل ماهر ۽ انتهائي قابل پروفيسر آهيو. هاڻي توهان وٽ ڪيترائي رستا آهن. توهان ڪري سگهو ٿا:
  • (انتهائي قابل ماهر) $100- $1000 / ڪلاڪ جي تنخواه سان هڪ فري لانس صلاحڪار بڻيو .
  • (اعلي سطحي مئنيجر) جنرل مئنيجر جي پوزيشن ڏانهن اڳڀرائي
  • (ڪاروبار) پنهنجو ڪاروبار کوليو.
  • (انتهائي قابليت وارو ماهر) ٻاهرين ملڪ ۾ تجربو حاصل ڪريو.
  • (پنهنجي افق کي وسيع ڪريو) دنيا کي ڏسو. پنهنجي خوشي لاءِ سفر ڪريو.
  • (خاندان) جيڪڏهن توهان هڪ عورت آهيو، ته اهو وقت آهي ٻارن جو.

علم ۽ صلاحيتن جي افاديت جو پرامڊ

هتي ڪنهن به سطح کي ڇڏڻ تمام ڏکيو آهي. گهڻو ڪري توهان کي انهن جي ترتيب سان وڃڻو پوندو. ھاڻي مان ڪوشش ڪندس ته ضروري علم ۽ صلاحيتن جو ھڪڙو درجو ٺاھيو: ضرورتن جو پرامڊ - 3ھاڻي اچو ته سوچيو، جيڪڏھن ڪو ماڻھو ٽئين سطح تي پھچڻ چاھي ٿو ته:
  • ٽئين سطح جون صلاحيتون هن لاء گهربل آهن؛
  • چار کان ست سطحن جون صلاحيتون - مداخلت نه ڪندي، پر نازڪ نه آهن؛
  • پهرين ٻن سطحن جي صلاحيتن جي ضرورت آهي.
پهرين ٻن سطحن جي غير موجودگيءَ ۾، ساڳئي تصوير مسلو جي پرامڊ ۾ نظر اچي ٿي: جيڪڏهن هيٺيون ٻه سطحون غير حاضر آهن، باقي سطحون بلڪل ختم ٿي وينديون آهن.

يونيورسٽي سڀ کان وڌيڪ ضروري شيون نه سيکاريندي

يونيورسٽي جون سموريون ڪوششون 3 کان 7 تائين ليول تي مرڪوز آهن. لڳي ٿو ته يونيورسٽي خاص طور تي اهي صلاحيتون نه سيکاريندي جن جي شاگردن کي تمام گهڻي ضرورت آهي.
  • يونيورسٽي توهان کي پيشو چونڊڻ ۾ مدد نٿو ڪري. ڪڏهن ڪڏهن اهي هڪ خاصيت جي باري ۾ ڪجهه چوندا آهن، پر ڪو به مزدور مارڪيٽ تي حقيقي ڪاروبار تي نظر نٿو اچي.
  • يونيورسٽي بنيادي پيشه ورانه صلاحيتن کي مهيا نٿو ڪري. عام طور تي يونيورسٽي ڪنهن به مهارت کي مهيا نه ڪندو آهي. نظريو ڪافي آهي.
  • اهي توهان کي سيکاري نٿا ڏين ته ڪيئن يونيورسٽي ۾ ٻيهر شروع ڪجي. هي نوڪري حاصل ڪرڻ جو هڪ تمام اهم حصو آهي، پر اهو سيکاريو ناهي. يونيورسٽي کي پرواه ناهي ته توهان نوڪري ڳوليندا آهيو يا نه.
توهان کي پڻ هڪ انٽرويو پاس ڪرڻ جي قابل هوندو. توهان کي وڃائڻ نه گهرجي، اعتماد رکو، شائستہ. پر ڪڏهن ڪڏهن اهي دٻاءُ وارا انٽرويو ڪن ٿا، ۽ ٻيا ڪيترائي ”انٽرويو“. اهو مشورو ڏنو ويو آهي ته انهن ٻنهي قسمن کي ڄاڻڻ ۽ انهن کي ڪيئن منتقل ڪجي. آخرڪار، جيڪڏهن توهان يونيورسٽي ۾ داخل ٿيڻ جي تياري ڪري رهيا آهيو، ڇو نه نوڪري ۾ داخل ٿيڻ جي تياري؟ ان کان علاوه، اهي هڪ انٽرويو جي نتيجن جي بنياد تي قبول ڪيا ويا آهن، ۽ صرف لکيل ڪم توهان جي ٻيهر شروع آهي.

يونيورسٽيون واقعي توهان کي سيکاري نه ٿيون جيڪي توهان جي ضرورت آهي

ضرورتن جو پرامڊ - 4ڪنهن زماني ۾ سوويت يونين هو. ۽ هن وٽ هڪ منصوبابندي ڪيل معيشت هئي. ۽ هن معيشت ۾ هر شيء رياست جي ملڪيت هئي: پودون، ڪارخانا، مختلف رياستي ملڪيت جا ادارا، ۽ يونيورسٽيون. ۽ هن رٿيل معيشت ۾ شاگردن جي تعليم کي ٻن حصن ۾ ورهايو ويو. سوويت يونيورسٽين ۾، شاگردن کي صرف سندن پڙهائي جو نظرياتي حصو مڪمل ڪيو. ان کان پوء هن کي هڪ ڪارخاني يا ڪنهن ٻئي جاء تي هڪ اسائنمينٽ (لازمي ملازمت) ملي، جتي هن کي ٽن سالن تائين ڪم ڪرڻو پيو. ۽ اتي، ڪارخاني ۾، مون اڳ ۾ ئي عملي حصو مڪمل ڪيو. تنهن ڪري، سوويت شاگردن کي ٻيهر شروع ڪرڻ، انٽرويو، يا عملي تجربو جي ضرورت نه هئي. سوويت يونين جي خاتمي کي لڳ ڀڳ 30 سال گذري ويا آهن . هاڻي ڪو يونين، هڪ منصوبابندي ڪيل معيشت، يا تقسيم ناهي. صرف سوويت يونيورسٽيون باقي آهن. ۽ سال بہ سال اھي شاگردن کي گريجوئيٽ ڪرڻ جاري رکندا آھن بغير عملي تجربي جي، جن ڪڏھن بہ صحيح لکڻ، يا ڪيريئر پلان، يا پاڻ کي انٽرويو ۾ پيش ڪرڻ بابت نہ ٻڌو آھي. يونيورسٽيون تقسيم ۽ منصوبابندي ڪيل معيشت کي واپس ڪرڻ چاهين ٿيون، پر اهي نٿا ڪري سگهن. اهي نون طريقن سان سيکاري سگهن ٿا، پر اهي نٿا چاهين. گلوبل ليبر مارڪيٽ، مسابقتي پيشو، گلوبلائيزيشن، بين الاقوامي مقابلو - يونيورسٽيون انهن لفظن کان خوفزده آهن جهڙوڪ دوزخ. اهو آهي جتي افسانوي ڪهاڻي ختم ٿئي ٿي. مان اسان جي يونيورسٽين تي ايترو تنقيد ڪرڻ نه چاهيندس ته اسان جي اعليٰ تعليم خراب آهي. اسان جي اعليٰ تعليم سٺي آهي. بس بيڪار.

ڇا ڪجي؟

توھان شايد مون کان ھڪڙو سوال پڇڻ چاھيو ٿا: "۽ توھان ڇا ڪرڻ جو تجويز ڪيو آھي؟" جنهن تي مان جواب ڏيندس: ”مون کي ڪا خبر ناهي. تون مون کان ڇو پيو پڇين؟ پوءِ مون اهو سڀ ڪجهه ڇو لکيو؟ مون کي سسٽم ۾ هڪ لوفول مليو. مان اهو نه چوندس ته اهو هر ڪنهن لاءِ ڪم ڪري ٿو، پر اهو ضرور ڪجهه لاءِ ڪم ڪري سگهي ٿو. - ڇا توھان پروگرامر طور ڪم ڪرڻ چاھيو ٿا؟
تبصرا
TO VIEW ALL COMMENTS OR TO MAKE A COMMENT,
GO TO FULL VERSION