การย้ายที่ตั้งโปรแกรมเมอร์: จะไปที่ไหน? 3 ทางเลือกสำหรับโลกหลังโควิด19

หัวข้อการย้ายไปต่างประเทศสำหรับโปรแกรมเมอร์ของเราจากประเทศอดีตสหภาพโซเวียตจะมีความเกี่ยวข้องอยู่เสมอ ซึ่งค่อนข้างเป็นธรรมชาติ เพราะอย่างที่เขาว่ากัน ปลาจะมองตรงที่ลึกกว่า คนจะมองตรงที่ลึกกว่า ความต้องการนักเขียนโค้ดมืออาชีพคุณภาพสูงในโลกยังคงค่อนข้างสูง ดังนั้นจึงมีตัวเลือกการย้ายตำแหน่งสำหรับโปรแกรมเมอร์ที่ดีค่อนข้างมาก และสิ่งนี้ไม่น่าจะเปลี่ยนแปลงได้ในเร็วๆ นี้ แม้ว่าพื้นที่ส่วนใหญ่ของโลกจะมีการล็อกดาวน์ชั่วคราวเนื่องจากไวรัสก็ตาม ในบทความวันนี้ เราจะดูตัวเลือกในการย้ายไปยังสามประเทศที่เสนอเงื่อนไขที่น่าสนใจและเอื้ออำนวยสำหรับโปรแกรมเมอร์ชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ซึ่งไม่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 เป็นพิเศษ และควรเปิดพรมแดนในอนาคตอันใกล้นี้

เยอรมนี

เยอรมนียังคงเป็นหนึ่งในเศรษฐกิจชั้นนำของสหภาพยุโรป (และโลกด้วย) ประสบความสำเร็จอย่างมากเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศเพื่อนบ้านหลายแห่งและที่อื่น ๆ ในการรับมือกับการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา และโดยทั่วไปแล้ว มีเหตุผลทุกประการที่ต้องพิจารณา ในอนาคตทางเศรษฐกิจด้วยการมองโลกในแง่ดี ซึ่งหมายความว่าข้อเสนองานในเยอรมนีสำหรับโปรแกรมเมอร์ที่มีความสามารถไม่ควรจะหมดไปในอนาคตอันใกล้นี้ แต่ตรงกันข้าม บริษัทจากเยอรมนีดึงดูดโปรแกรมเมอร์ได้อย่างไร? เงินเดือนที่ดี (แม้ว่าจะไม่สูงเท่าในสหรัฐอเมริกา) สภาพการทำงานที่สะดวกสบาย ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดี และความมั่นคง เยอรมนีเป็นที่ตั้งของสำนักงานใหญ่ของบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในโลกหลายแห่ง เช่น Siemens Group, BMW, Deutsche Bank และอื่นๆ อีกมากมาย สำหรับบริษัทไอที โดยหลักแล้วเป็นบริษัทที่จ้างโปรแกรมเมอร์จากประเทศในยุโรปตะวันออกเป็นประจำ นี่เป็นเพียงรายชื่อผู้จ้างงานบางส่วน:

• จ้างบริษัทไอทีที่มีสำนักงานในเยอรมนี

  ELEKS, Cyber ​​​​Infrastructure Inc, S-PRO, SoftServe, Infopulse, Powercode, Instinctools, X1 Group, Right People Group และอื่นๆ

• บริษัทผลิตภัณฑ์ไอทีที่มีสำนักงานในประเทศเยอรมนี

  SoundCloud, ResearchGate, เบาะแส, N26, 6WunderKinder, Juniqe, Babbel, Zalando, EyeEm และอื่นๆ

เยอรมนีและโควิด-19

ในบริบทของการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาทั่วโลก การกักกันชั่วคราว และผลกระทบทางเศรษฐกิจ เป็นที่น่าสังเกตว่าเยอรมนีประสบความสำเร็จอย่างมากในการต่อสู้กับโรคระบาดเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในยุโรป ประเทศนี้มักถูกกล่าวถึงในสื่อเป็นตัวอย่าง ของแนวทางแก้ไขปัญหาที่มีประสิทธิผลและประสิทธิผล ซึ่งทำให้อัตราการเสียชีวิตค่อนข้างต่ำ ดังนั้นตาม ข้อมูล ล่าสุดณ เวลาที่เขียน จำนวนผู้ติดเชื้อทั้งหมดในเยอรมนีอยู่ที่ประมาณ 170,000 ราย โดยมีผู้เสียชีวิตประมาณ 7.5 พันราย ซึ่งให้อัตราการเสียชีวิต 5% ตัวชี้วัดดังกล่าว ประกอบกับจำนวนผู้ป่วยรายใหม่ที่ลดลง บ่งชี้ว่าการกักกันในเยอรมนีจะถูกยกเลิกในไม่ช้า

เงื่อนไขการย้ายถิ่นฐาน (วีซ่าและเอกสาร)

ปัจจุบัน โปรแกรมเมอร์ส่วนใหญ่ที่ย้ายไปเยอรมนีเพื่อทำงานถาวรจะได้รับสิ่งที่เรียกว่า Blue Card นี่เป็นอีกรูปแบบหนึ่งของวีซ่าทำงาน ซึ่งออกภายใต้เงื่อนไขที่เรียบง่ายสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีคุณสมบัติสูง ส่วนใหญ่แล้วโปรแกรมเมอร์ รวมถึงแพทย์และวิศวกรที่เชี่ยวชาญด้านต่างๆ จะได้รับ Blue Card ในประเทศเยอรมนี ตามทฤษฎีแล้ว ทุกประเทศในสหภาพยุโรปใช้ระบบ Blue Card (ยกเว้นสหราชอาณาจักร ไอร์แลนด์ และเดนมาร์ก) แต่ในความเป็นจริงแล้ว เยอรมนีเป็นประเทศที่สนับสนุนระบบนี้อย่างแข็งขันมากที่สุด โดยปัจจุบันออกมากกว่า 85% ของ Blue Card ทั้งหมด ข้อกำหนดหลักในการได้รับ Blue Card คือผู้สมัครมีการศึกษาระดับอุดมศึกษา (ประกาศนียบัตรจากมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่ที่ได้รับการรับรองจากรัฐมีความเหมาะสม) ข้อกำหนดที่สำคัญประการที่สองเกี่ยวข้องกับเงินเดือนขั้นต่ำ: เงินเดือนประจำปีของชาวต่างชาติที่ประสงค์จะได้รับ Blue Card จะต้องมากกว่า 55,200 ยูโรต่อปี ในส่วนของเวลาด้านเอกสารและการย้ายจริง ตามรีวิวของโปรแกรมเมอร์ที่ทำงานอยู่ในเยอรมนีแล้ว กระบวนการนี้มักจะใช้เวลาหลายเดือน ขั้นแรกผู้เชี่ยวชาญจะได้รับวีซ่าประจำชาติ 3 เดือนซึ่งเขาเดินทางมายังประเทศและส่งเอกสารสำหรับบัตรสีน้ำเงิน การผลิตใช้เวลาประมาณหนึ่งเดือนและการส่งเอกสารอาจใช้เวลานานหลายสัปดาห์ (เนื่องจากมีผู้ต้องการรับเอกสารนี้จำนวนมาก คุณจะต้องรอในคิวอิเล็กทรอนิกส์) ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่ง: ผู้รับบัตรสีฟ้ามีสิทธิที่จะย้ายไปอยู่กับคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะได้ ในเวลาเดียวกันคู่สมรสยังได้รับสิทธิ์ในการทำงานโดยไม่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับความสามารถพิเศษและนายจ้างของเขา (ไม่เหมือนกับผู้ถือบัตรสีน้ำเงินเองซึ่งสามารถทำงานได้อย่างเป็นทางการเฉพาะในสาขาเฉพาะของเขาเท่านั้น)

เงินเดือนและสภาพการทำงาน

ตามแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ของเยอรมันgehalt.deเงินเดือนโดยเฉลี่ยของนักพัฒนาในเยอรมนีอยู่ในช่วงตั้งแต่ 42.3 พันยูโรถึง 59.9 พันยูโรต่อปี ความต้องการโปรแกรมเมอร์ในเยอรมนียังคงค่อนข้างสูงและบริษัทต่างๆ ยังคงกระตือรือร้นในการมองหาโปรแกรมเมอร์ชาวต่างชาติที่พร้อมจะย้ายไปยังประเทศนี้ ตำแหน่งงานว่างที่เปิดรับสมัครมากที่สุดคือในกรุงเบอร์ลิน ซึ่งสำนักงานของบริษัทไอทีและบริษัทอื่นๆ มักตั้งอยู่ใน สำหรับสภาพการทำงาน โปรแกรมเมอร์ส่วนใหญ่ที่ทำงานในเยอรมนีสังเกตเห็นความสมดุลที่ดีระหว่างการทำงานและการพักผ่อน การไม่มีการทำงานล่วงเวลา รวมถึงทัศนคติที่เปิดกว้างและใจกว้างต่อพนักงานชาวต่างชาติ อย่างไรก็ตาม ความต้องการสูงสุดในเยอรมนีคือโปรแกรมเมอร์ Java ซึ่งภาษานี้คิด เป็นสัดส่วน มากกว่า 27% ของตำแหน่งงานว่างทั้งหมด Javascript อยู่ในความต้องการอันดับที่สอง - 12.4% อันดับสามคือ Python (12.1%)

ประสบการณ์ส่วนตัว

“การเคลื่อนไหวไม่ได้น่ากลัวอย่างที่บางคนชอบพูดถึง โดยปกติแล้วเยอรมนีก็มีข้อเสียและปัญหาเช่นกัน แต่ทั้งหมดขึ้นอยู่กับความปรารถนาและแรงจูงใจของบุคคลนั้นและสิ่งที่สำคัญสำหรับเขามากกว่า หากคุณมีการศึกษาด้านไอทีและประสบการณ์การทำงานในสาขาเฉพาะที่เกี่ยวข้อง คุณมีโอกาสสูงที่จะลาออก” โปรแกรมเมอร์ PHP ชาวยูเครนที่เดินทางไปเยอรมนีแบ่งปัน ประสบการณ์ของเขาในรายงานโดยละเอียด และนี่คือคำพูดบางส่วนจากรายงาน ที่ดีอีกฉบับ จากโปรแกรมเมอร์ที่พูดภาษารัสเซียซึ่งเดินทางมายังประเทศเยอรมนี “การปรับตัวในเยอรมนีสัญญาว่าจะเป็นเรื่องยาก ฉันไม่รู้ภาษาเยอรมันแม้แต่ในระดับพื้นฐาน แต่ฉันก็ยังเลือกเยอรมนี และหลังจากอาศัยอยู่ที่นี่เกือบสี่ปี ฉันคิดว่ามันเป็นการตัดสินใจที่ถูกต้อง” “หลังจากย้ายได้ไม่นาน ความรู้สึกเหงาและทำอะไรไม่ถูกก็มาเยือน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่รู้ภาษาของประเทศเจ้าบ้าน นี่เป็นการโจมตีที่รุนแรง: ทันใดนั้นคุณก็ตระหนักว่าสถานการณ์นั้นแข็งแกร่งกว่าคุณ ช่วงนี้หลายคนกลับบ้าน” “เยอรมนีเป็นประเทศที่มีระบบราชการเป็นจำนวนมาก และหากต้องการย้ายคุณต้องรวบรวมเอกสารหนาๆ เตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนี้และอย่าสร้างภาพลวงตาว่ามันจะง่าย ที่อยู่อาศัยเป็นเรื่องยากมากในกรุงเบอร์ลิน เราพูดได้ว่าคุณไม่ได้เลือกที่อยู่อาศัย แต่มันเลือกคุณ ในช่วงเดือนแรกๆ ฉันเช่าอพาร์ทเมนต์ผ่านบริการ Airbnb เช่นเดียวกับคนอื่นๆ บางคนต้องเช่าบ้านราคาแพงสักสองหรือสามเดือนก่อนจะจัดการปัญหาระบบราชการและหาทางเลือกที่เหมาะสมกว่า”

ฟินแลนด์

ฟินแลนด์ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งในประเทศที่มีความสุขที่สุด ปลอดภัยที่สุด และมีเสถียรภาพมากที่สุดในโลกเป็นประจำทุกปี และมีชื่อเสียงในด้านนโยบายด้านโอกาสที่เท่าเทียม การคอร์รัปชั่นต่ำ และเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราความไม่เท่าเทียมกันทางรายได้ต่ำที่สุดในโลก ฟินแลนด์มีอุตสาหกรรมไอทีที่มีการพัฒนาและเติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งต้องการนักพัฒนาที่มีประสบการณ์จริงๆ สำนักงานของบริษัทส่วนใหญ่ตั้งอยู่ในเมืองหลวงอย่างเฮลซิงกิ แต่บางบริษัทก็ตั้งอยู่ในเมืองเล็กๆ เช่น ตัมเปเร, โอลู และตุรกุ ในบรรดาบริษัทผลิตภัณฑ์ไอทีที่ตั้งอยู่ในฟินแลนด์ บริษัทที่มีชื่อเสียงที่สุดคือผู้พัฒนาวิดีโอเกม Rovio Entertainment (ผู้สร้าง Angry Birds), Supercell (ผู้สร้าง Clash of Clans) และสตูดิโอ Remedy (ผู้สร้างซีรีส์ Max Payne) นอกจากนี้ยังมีบริษัทสตาร์ทอัพที่ค่อนข้างมีแนวโน้มจำนวนมากในฟินแลนด์ นี่เป็นเพียงบางส่วน: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad, Tomorrow Tech, Adventure Club, Neverthink, Singa, Mount Kelvin, Reaktor Space Lab และอื่นๆ อีกมากมาย

ฟินแลนด์และโควิด-19

จากมุมมองของการต่อสู้กับไวรัส ฟินแลนด์กำลังรับมือกับปัญหานี้ได้ดี โดยแสดงตัวชี้วัดที่ต่ำ: ในขณะที่เขียน มีผู้ติดเชื้อเพียงไม่ถึง 6,000 ราย และมีผู้เสียชีวิตประมาณ 270 ราย ทั้งหมดนี้ทำให้ผู้เชี่ยวชาญสามารถอ้างได้ว่าฟินแลนด์ประสบความสำเร็จในการรับมือกับโรคระบาด และจะสามารถยกเลิกการกักกันและเปิดพรมแดนได้ในเร็วๆ นี้

เงื่อนไขการย้ายถิ่นฐาน (วีซ่าและเอกสาร)

ฟินแลนด์มีตัวเลือกมากมายในการขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่สำหรับผู้ย้ายถิ่นฐาน แต่ในบรรดาโปรแกรมเมอร์ ตัวเลือกที่พบบ่อยที่สุดคือใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่สำหรับโปรแกรมผู้เชี่ยวชาญพิเศษ การขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่นั้นค่อนข้างง่าย สิ่งที่คุณต้องทำคือหางานในบริษัทฟินแลนด์ที่มีเงินเดือนอย่างน้อย 3,000 ยูโรต่อเดือน และมีประกาศนียบัตรหรือหลักฐานบางอย่างเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานในอดีตของคุณ ตามความคิดเห็นของโปรแกรมเมอร์ที่ย้ายไปฟินแลนด์เพื่อทำงานในบริษัทท้องถิ่น กระบวนการขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่มักจะดำเนินไปอย่างรวดเร็วและไม่มีความล่าช้าของระบบราชการโดยไม่จำเป็น

เงินเดือนและสภาพการทำงาน

ข้อเสียเปรียบประการหนึ่งของประเทศฟินแลนด์ในฐานะประเทศสำหรับการย้ายถิ่นฐานถือได้ว่าโปรแกรมเมอร์ในประเทศนี้ไม่ได้รับรายได้มากนัก - น้อยกว่าในสหรัฐอเมริกาอย่างเห็นได้ชัดและค่อนข้างน้อยกว่าในยุโรปตะวันตก จากข้อมูลของPayScaleโปรแกรมเมอร์โดยเฉลี่ยในฟินแลนด์มีรายได้เพียง 40,000 ยูโรต่อปีก่อนหักภาษี ข้อเสียอีกประการหนึ่งของฟินแลนด์ในฐานะประเทศสำหรับการย้ายถิ่นฐานอย่างมืออาชีพถือได้ว่าเป็นสภาพอากาศ - ฤดูหนาวที่ยาวนานและหนาวเย็น ปริมาณน้ำฝนบ่อยครั้ง เวลากลางวันสั้นเกือบทั้งปี และลักษณะอื่น ๆ ของสภาพภูมิอากาศทางตอนเหนือ นอกจากนี้ หลายคนที่ย้ายมาสังเกตเห็นลักษณะเฉพาะของผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่น ซึ่งทำให้ยากขึ้นสำหรับผู้มาใหม่ที่จะรวมเข้ากับสังคมและหาเพื่อนฝูง มิฉะนั้น บริษัทในฟินแลนด์จะมีความสมดุลที่ดีระหว่างการทำงานและการพักผ่อน รวมถึงการไม่มีการทำงานล่วงเวลา ตามกฎหมายแล้ว สัปดาห์ทำงานในฟินแลนด์ใช้เวลาเพียง 37.5 ชั่วโมงเท่านั้น

ประสบการณ์ส่วนตัว

“ฟินแลนด์เป็นประเทศที่อพยพเข้ามาเป็นโปรแกรมเมอร์ได้ง่ายอย่างน่าประหลาดใจ ตามกฎแล้ว ทุกคนไปที่เฮลซิงกิ - นี่เป็นเมืองใหญ่แห่งเดียว (ตามมาตรฐานของโลก ไม่ใช่มาตรฐานของฟินแลนด์) ในประเทศ และสำนักงานไอทีและงานที่มีทักษะอื่น ๆ ต่างก็สนใจอย่างมาก เงินเดือนที่นั่นสูงกว่าในจังหวัด แต่ก็ไม่สูงกว่าอย่างมีนัยสำคัญเช่นกัน สูงสุด 20-30%; แต่สิ่งสำคัญกว่านั้นคือโดยหลักการแล้วในเฮลซิงกิมีงานทำ แต่ในจังหวัดนั้นยากกว่ามากโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีความรู้ภาษาฟินแลนด์ อย่างไรก็ตาม ตามตัวอย่างของฉัน ทุกอย่างก็ไม่ได้สิ้นหวังในจังหวัดเช่นกัน” โปรแกรมเมอร์ชาวรัสเซียที่ย้ายไปฟินแลนด์เขียน “ประการแรก คุณไม่ควรคาดหวังเงินเดือนที่สูงมากที่นี่ อย่างน้อยก็ไม่ใช่ในด้านไอที เงินเดือนของนักพัฒนาอยู่ในเกณฑ์ดี สูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศอย่างเห็นได้ชัด แต่ยังห่างไกลจากความมหาศาลมากนัก หลังหักภาษีแล้วเทียบได้กับมอสโกธรรมดาหรือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กที่ดีโดยมีค่าครองชีพที่สูงกว่า (แม้ว่าจะไม่หลายเท่า) ในบางประเทศในยุโรป อาจมีมากกว่านั้นในอเมริกา - มากกว่านั้นมาก เงินเดือนค่อนข้างเพียงพอสำหรับการมีชีวิตที่ดีมากกว่า แต่การจะรวยที่นี่เป็นเรื่องยาก ประการที่สอง ฟินแลนด์เป็นหมู่บ้าน ขนาดใหญ่และสะดวกสบายมาก เหมาะแก่การอยู่อาศัย แต่เป็นหมู่บ้าน คงไม่เป็นการยืดเยื้อหากจะกล่าวว่าโดยพื้นฐานแล้วมีเมืองเดียวคือเฮลซิงกิ (พร้อมชานเมือง)” ผู้เขียนรายงานที่ดีและกว้างขวางอีกฉบับหนึ่งเกี่ยวกับการอพยพของโปรแกรมเมอร์ไปยังฟินแลนด์ กล่าว

นิวซีแลนด์

นิวซีแลนด์ล่อใจโปรแกรมเมอร์และผู้อพยพที่มีทักษะสูงอื่นๆ ด้วยธรรมชาติที่สวยงาม มาตรฐานการครองชีพที่สูง และเงินเดือนที่ค่อนข้างสูง ภาคไอทีในนิวซีแลนด์กำลังพัฒนาอย่างแข็งขัน - ประเทศนี้มีบริษัทไอทีขนาดใหญ่เพียงพอและบริษัทสตาร์ทอัพที่มีแนวโน้มดี ในบรรดานายจ้างที่กระตือรือร้นมากที่สุด ได้แก่ บริษัทต่างๆ เช่น Transcribe Me, GeoOp, Vend, Uprise Digital, Cobra Labs, Bookme, Ecommistry, Xero และอื่นๆ อีกมากมาย โดยรวมแล้วมีบริษัทสตาร์ทอัพด้านไอทีมากกว่า 500 แห่งในนิวซีแลนด์ โดยมีมูลค่าเฉลี่ยต่อบริษัทละ 4.7 ล้านเหรียญสหรัฐ ขณะเดียวกันที่นิวซีแลนด์เนื่องจากมีความห่างไกลและมีประชากรเบาบาง (จำนวนประชากรทั้งหมดน้อยกว่า 5 ล้านคน ) มีการแข่งขันที่รุนแรงระหว่างผู้เชี่ยวชาญน้อยกว่ามาก ข้อดีอีกประการหนึ่งของทิศทางนี้คือวิถีชีวิตแบบสบาย ๆ ของชาวท้องถิ่นพร้อมกับสภาพการทำงานที่สะดวกสบายมาก

นิวซีแลนด์และโควิด-19

นิวซีแลนด์ก็เหมือนกับประเทศอื่นๆ ในคอลเลกชันนี้ กำลังรับมือกับการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาได้สำเร็จ ประสบความสำเร็จมากจน เป็นที่กล่าวขวัญถึงชัยชนะในการต่อสู้กับโรคระบาดและการค่อยๆคลายล็อคดาวน์

เงื่อนไขการย้ายถิ่นฐาน (วีซ่าและเอกสาร)

นิวซีแลนด์ออกวีซ่าทำงานภายใต้กรอบของระบบพิเศษที่คำนึงถึงผู้เชี่ยวชาญและวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในประเทศ - วีซ่าประเภท Skilled Migrant Category ความเชี่ยวชาญด้านไอทีส่วนใหญ่อยู่ในรายชื่อที่เป็นที่ต้องการ ดังนั้นในกรณีส่วนใหญ่ หากต้องการขอวีซ่า ก็เพียงพอแล้วที่จะต้องมีประกาศนียบัตรและหลักฐานประสบการณ์การทำงานในสาขาเฉพาะทางที่ระบุเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี และแน่นอนว่ามีการเสนองานจากบริษัทในนิวซีแลนด์ด้วย ตามความคิดเห็นของโปรแกรมเมอร์ที่พูดภาษารัสเซียซึ่งเลือกอพยพไปนิวซีแลนด์ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป บ่อยครั้งเป็นเรื่องยากมากสำหรับโปรแกรมเมอร์จากต่างประเทศที่จะหางานทำในนิวซีแลนด์จากระยะไกล บ่อยกว่านั้น จำเป็นต้องอยู่ที่นั่นอยู่แล้ว ทางเลือกหนึ่งในการเข้าประเทศนิวซีแลนด์ด้วยวีซ่าระยะยาว (หลายเดือนขึ้นไป) ก็คือการเรียน คุณสามารถชำระค่าเรียนหลักสูตรภาษาในประเทศที่กำหนดได้ ซึ่งจะทำให้คุณมั่นใจได้ว่าจะมีวีซ่านักเรียนเป็นครั้งแรก

เงินเดือนและสภาพการทำงาน

จากข้อมูลของPayScaleเงินเดือนโดยเฉลี่ยของนักพัฒนาในนิวซีแลนด์อยู่ที่ประมาณ 41,000 เหรียญสหรัฐต่อปี การเก็บภาษีจะคำนวณในระดับก้าวหน้า ซึ่งเริ่มต้นจาก 10% ถึง 33% ขึ้นอยู่กับจำนวนรายได้ สำหรับสภาพการทำงานนั้นเป็นไปตามธรรมชาติที่ไร้ความกังวลและสบาย ๆ ถือเป็นหนึ่งในสภาพที่สะดวกสบายและสมดุลที่สุดในโลก และข้อเสียประการหนึ่งของนิวซีแลนด์จากมุมมองทางการเงินก็คือความจริงที่ว่าประเทศนี้มีราคาค่อนข้างสูง - สูงกว่าในประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ ด้วยเหตุนี้ แม้ว่านิวซีแลนด์จะเป็นหนึ่งในผู้นำของโลกในแง่ของค่าจ้าง แต่ประเทศนี้ก็ยังห่างไกลจากผู้นำในแง่ของอัตราส่วนรายได้ต่อค่าใช้จ่าย

ประสบการณ์ส่วนตัว

“โดยรวมแล้ว นิวซีแลนด์มีศักยภาพมากมาย แต่เนื่องจากสถานที่ห่างไกลและการไม่มีกิจกรรมใดๆ ของบริษัทท้องถิ่นหลายแห่ง ทำให้นิวซีแลนด์ยังมีพื้นที่ที่จะเติบโตได้ มันเป็นเพียงเรื่องของเวลา. เนื่องจากการตรวจคนเข้าเมืองอย่างเข้มงวด (คนเข้าทำงานได้เพียงวีซ่าทำงานเท่านั้น) จึงเกิดการขาดแคลนบุคลากรอย่างรุนแรง ดังนั้นด้วยประสบการณ์การทำงานที่เหมาะสม (ไม่มากเสมอไป) โอกาสในการหางานที่มีรายได้ดีจึงมีสูงมาก” โปรแกรมเมอร์และผู้ประกอบการที่ย้ายจากยูเครนมานิวซีแลนด์ แบ่งปันประสบการณ์ของเขา “นี่เป็นประเทศที่พูดภาษาอังกฤษซึ่งมีไม่มากนัก กฎการเข้าเมืองมีการกำหนดไว้อย่างชัดเจน และในขณะนี้ มันง่ายมากที่จะมาที่นี่ด้วยวีซ่าทำงาน - ตามที่ประเทศต้องการ โดยเฉพาะบุคลากรด้านไอที ทั่วโลก ระบบราชการมีน้อยมากทั่วประเทศ ตัวอย่างเช่น หากต้องการขอสูติบัตรสำหรับเด็ก คุณเพียงแค่กรอกแบบฟอร์มออนไลน์ จ่ายเงิน จากนั้นระบบก็จะถูกส่งทางไปรษณีย์ การทำธุรกรรมส่วนใหญ่ เช่น ธนาคาร วีซ่า โทรศัพท์ ใบแจ้งหนี้ สามารถทำได้ทั้งทางออนไลน์หรือทางโทรศัพท์ ผู้คนมีความเป็นมิตรเป็นส่วนใหญ่ ฉันชอบภาคบริการ โดยส่วนใหญ่แล้วทุกคนพยายามแก้ไขปัญหาของคุณ ไม่ว่าจะเป็นธนาคาร ผู้ให้บริการโทรศัพท์มือถือ หรือหน่วยงานของรัฐ” โปรแกรมเมอร์ที่พูดภาษารัสเซียอีกคนที่เลือกนิวซีแลนด์สำหรับการย้ายถิ่นฐาน กล่าว

บทส่งท้าย

คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับตัวเลือกการย้ายถิ่นฐานเหล่านี้ แบ่งปันความคิดเห็นและประสบการณ์ส่วนตัวของคุณในความคิดเห็น เขียนด้วยหากคุณชอบรีวิวนี้ และต้องการอ่านเกี่ยวกับตัวเลือกอื่นๆ สำหรับประเทศที่โปรแกรมเมอร์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสามารถเข้าร่วมได้ในปี 2020