ฉันกลัวที่จะเป็นรุ่นน้องในตลาดไอทีที่มีประชากรหนาแน่น: จะเอาชนะความกลัวของการแข่งขันและเป็นโปรแกรมเมอร์ได้อย่างไร

คุณอาจสังเกตเห็นว่ายิ่งสาขาไอทีได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ ก็ยิ่งมีคนย้ายเข้ามาพัฒนาจากอาชีพอื่นมากขึ้นเท่านั้น มีเหตุผลหลายประการดังนี้: เงินเดือนสูง สวัสดิการที่ดี โอกาสในการทำงานในบริษัทที่ทันสมัยและน่าสนใจ ตารางงานที่ยืดหยุ่น และแม้ว่าการแข่งขันในตลาดไอทีจะสูง แต่คุณมีโอกาสได้งานเป็นนักพัฒนาด้วยความรอบคอบ ในบทความนี้ เราจะวิเคราะห์ว่าคุ้มค่าที่จะเข้าสู่การพัฒนา Java ในปี 2021 หรือไม่ การแข่งขันในตลาดเดือนมิถุนายนคืออะไร และจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการแข่งขันสำหรับงานแรกของคุณในด้านไอที

Java เป็นที่ต้องการมากแค่ไหน?

Java ยังคงเป็นภาษาการเขียนโปรแกรมหลักที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก (37% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าเป็นภาษาหลักสำหรับการพัฒนา) ตามการ ศึกษา ของJetBrains มีนักพัฒนาประมาณ 5.2 ล้านคนใช้งาน คู่แข่งหลักของ Java คือ Python แซงหน้า Java ในรายการภาษาที่ใช้มากที่สุด ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ผู้ตอบแบบสอบถาม 30% ได้เริ่มต้นหรือเรียนรู้ Python อย่างต่อเนื่อง มากกว่าปีที่แล้วด้วยซ้ำ (27%) แต่นี่ไม่ได้หมายความว่า Java ควรจะถูกตัดออกไป เว็บไซต์ค้นหางาน Dice.com ได้รวบรวมการจัดอันดับภาษาการเขียนโปรแกรมเจ็ดภาษาซึ่งมีผู้เชี่ยวชาญเป็นที่ต้องการมากที่สุดในหมู่นายจ้างชาวอเมริกัน ภาษา Java อยู่ในอันดับที่สองในการจัดอันดับ Dice โดยเสียคะแนนนำให้กับ SQL ตามดัชนี TIOBEซึ่งประเมินความนิยมของภาษาการเขียนโปรแกรม ในเดือนธันวาคม 2020 Java กลายเป็นภาษาที่ได้รับความนิยมมากเป็นอันดับสองของโลก การให้คะแนนอธิบายความนิยมของ Java ในหมู่นายจ้างจากแอปพลิเคชันและบริการจำนวนมากที่เขียนในภาษานี้ นอกจากนี้ความนิยมของภาษาทำให้มีข้อมูลมากมายเกี่ยวกับภาษานี้บนอินเทอร์เน็ต ปัจจุบัน Java ยังคงมีข้อได้เปรียบเหนือภาษาอื่นๆ เนื่องจากขนาดของระบบนิเวศ เนื่องจากนักพัฒนาจำนวนมากที่ใช้ Java จึงมักถูกเลือกให้สร้างโปรเจ็กต์ใหม่ ดังนั้นนักพัฒนารายใหม่จึงมีส่วนร่วมในกระบวนการนี้ด้วย

นักพัฒนา Java มีรายได้เท่าไหร่?

เงินเดือนโดยเฉลี่ยของนักพัฒนา Java ในรัสเซียอยู่ที่ประมาณ 1,500 ดอลลาร์ และสำหรับนักพัฒนาที่มีประสบการณ์ - ประมาณ 3,000 ดอลลาร์ ตาม การ ศึกษาของทรัพยากร Habr พบข้อมูลเดียวกันโดยประมาณในการศึกษาที่จัดทำโดย JavaRush เมื่อต้นปี 2020 แต่ไม่ได้หมายความว่าชาวชวาไม่สามารถนับเงินเดือนที่สูงขึ้นได้ บริการจัดหางาน SuperJob ได้ทำการวิเคราะห์เงินเดือนของนักพัฒนาในรัสเซียโดยขึ้นอยู่กับภาษาที่พวกเขาเขียน เมื่อพิจารณาจากการวิเคราะห์แล้ว นักพัฒนา Java สามารถสร้างรายได้จาก 4 ถึง 7,000 ดอลลาร์ . ในยูเครน นักพัฒนา Java ที่มีประสบการณ์สามารถคาดหวังเงินเดือน 3,500 ดอลลาร์ จากการศึกษาของ JavaRush แสดงให้เห็น ในแง่ของเงินเดือน เบลารุสมาหลังจากยูเครนและรัสเซีย ผู้เล่น JW ที่มีประสบการณ์ในมินสค์ได้รับเงิน 2,200 ดอลลาร์ เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับรุ่นน้อง แม้แต่ในชวาก็ไม่สูงนัก ตัวอย่างเช่น ในปี 2020 เงินเดือนเฉลี่ยของนักพัฒนาใหม่ในยูเครนอยู่ที่ 800 ดอลลาร์ตามการศึกษาของพอร์ทัล Dou สิ่งนี้ใช้ได้กับนักพัฒนาที่เขียนด้วย Java, C และ C++ และเนื่องจากนี่คือค่ามัธยฐาน จึงเป็นที่ชัดเจนว่าในช่วงเริ่มต้น รุ่นน้องสามารถรับเงิน 400-500 ดอลลาร์ ในมอสโก เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับผู้เริ่มต้นคือ 1,000 เหรียญสหรัฐ ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก – 960 เหรียญสหรัฐ ในมินสค์ – น้อยกว่ามากประมาณ 500 เหรียญสหรัฐ ตามการศึกษาของ JavaRush

สถานการณ์ในตลาดเดือนมิถุนายนเป็นอย่างไร?

เดือนมิถุนายนง่ายกว่าที่จะหางานในเมืองใหญ่

เนื่องจากขาดผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในเดือนตุลาคม 2020 ภาคไอทีของยูเครนอาจสูญเสียรายได้จากการส่งออกมากกว่า 12 ล้านดอลลาร์ ตามการศึกษาของ GlobalLogic แต่เราไม่ได้หมายถึงผู้เยาว์ ในกรณีส่วนใหญ่ผู้เชี่ยวชาญระดับกลางและอาวุโสจะถูกค้นหาตำแหน่งที่เปิดรับ (37% และ 33% ตามลำดับ) นั่นคือมีประสบการณ์ 2-5 ปี ตำแหน่งงานว่างเพียง 17% เท่านั้นสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์สูงสุด 1 ปี พอร์ทัล DOU เผยแพร่การศึกษาเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทไอทีในยูเครนจ้างผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ในปี 2019 SoftServe จ้างรุ่นน้องมากที่สุด - 1,003 คน EPAMยูเครนอยู่ในอันดับที่สอง (928 คน) ZONE3000 อยู่ในอันดับที่สามโดยมีผู้มาใหม่ 640 คน ประมาณ 75% ของผู้เยาว์จากบริษัทที่สำรวจพบว่าทำงานใน 3 เมืองชั้นนำ ได้แก่ เคียฟ คาร์คอฟ และลวีฟ ในเวลาเดียวกัน ในฐานะผู้เขียนรายงานการศึกษา บริษัทขนาดใหญ่จะมองหาผู้มาใหม่นอกเมืองหลวงได้ง่ายขึ้น ซึ่งการแข่งขันเพื่อผู้มีความสามารถต่ำกว่า ส่วนรัสเซียคาดว่าโอกาสที่ดีที่สุดในการหางานให้รุ่นน้องอยู่ที่มอสโกวและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ตัวอย่างเช่น ตาม บอตการวิเคราะห์ของ Headzซึ่งวิเคราะห์ตำแหน่งงานว่างและดำเนินการต่อจากโอเพ่นซอร์ส ในมอสโกมีผู้สมัคร 8 คนสำหรับตำแหน่งงานว่าง 1 ตำแหน่งในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 14 ต่อ 1 บริษัท ขนาดใหญ่เช่น G5 Entertainment, Luxoft, EPAM คือ เป็นมิตรกับผู้มาใหม่มากที่สุด Emergn, Mail.Ru Group และ ALM Works

เดือนมิถุนายนมีเยอะ แต่ดีมีน้อย

ผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าวว่าตลาดเดือนมิถุนายนยังมีเหลืออยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากสิ่งที่เรียกว่า "คนผิวขาว" - รุ่นน้องที่อ่านหนังสือเรียนหลักสูตรฟรีและหวังว่าพวกเขาจะได้งานที่มีรายได้ดีโดยไม่มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์ แต่ถึงแม้จะมีการแข่งขันสูง คุณก็สามารถหางานทำได้ สิ่งสำคัญคือแรงจูงใจและความปรารถนาที่จะเรียนรู้ ไม่จำเป็นต้องได้รับการศึกษาระดับสูงในการพัฒนา แต่สิ่งสำคัญมากคือต้องอุทิศเวลาให้กับการศึกษาด้วยตนเอง ไม่ใช่แค่หนังสือและแบบฝึกหัดสองสามเล่มจาก Youtube นี่คือสิ่งที่Ivan Kleshnin โปรแกรมเมอร์เว็บที่มีประสบการณ์ 12 ปีซึ่งเกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษาและธุรกิจในด้านการสรรหาเขียนว่า :

วันหยุดและไวรัสโคโรนา: เหตุใดจึงมีตำแหน่งงานว่างสำหรับรุ่นน้องน้อยลง

จำนวนตำแหน่งงานว่างในเดือนมิถุนายนได้รับผลกระทบจากทั้งช่วงสิ้นปีและช่วงล็อกดาวน์ระลอกที่สอง “ตามกฎแล้วในเดือนธันวาคม นักพัฒนาจำนวนน้อยลงกำลังมองหา บริษัทต่างๆ กำลังเตรียมตัวสำหรับวันหยุด บวกกับการล็อกดาวน์ที่กำลังจะเกิดขึ้น เมื่อการจ้างนักพัฒนาที่มีประสบการณ์ซึ่งจะเข้าร่วมกระบวนการได้อย่างรวดเร็วนั้นง่ายกว่า นอกจากนี้ เพื่อฝึกอบรมผู้มาใหม่ บริษัทจะต้องให้คำปรึกษา และนักพัฒนาที่มีประสบการณ์กำลังยุ่งอยู่กับโครงการของพวกเขา” Anastasia Melnik ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทผลิตภัณฑ์ในสาขาฟินเทคกล่าว

คุณสามารถให้คำแนะนำอะไรแก่รุ่นน้องที่กำลังมองหางานทำได้บ้าง?

กำหนดแรงจูงใจของคุณ

หากแรงจูงใจเพียงอย่างเดียวของคุณคือเงิน คุณจะไม่สามารถอยู่ในวงการไอทีได้นาน จูนต้องศึกษาให้มาก เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ และสื่อสารกับพี่เลี้ยง วิธีที่ดีที่สุดคือถ้าแรงจูงใจของคุณคือสนใจงานใหม่ นายจ้างจะยินดีกับสิ่งนี้และอาจให้ความสำคัญกับคุณเมื่อจ้างงาน

ศึกษาด้วยตัวเองให้มาก

ไม่เพียงแต่ที่ทำงาน แต่ยังอยู่ที่บ้านด้วย เมื่อคุณมีฐานที่จำเป็นแล้ว ให้ก้าวไปสู่ความรู้เฉพาะกลุ่มของคุณ ไม่ว่าจะเป็นการพนัน เกม ฟินเทค หรืออย่างอื่น

ฟังอาจารย์ที่ปรึกษา

คำแนะนำง่ายๆ แต่มีประโยชน์ ด้วยที่ปรึกษาที่ดี คุณจะคุ้นเคยกับโครงการได้เร็วขึ้นมาก

จ้างบุคคลภายนอกหรือผลิตภัณฑ์?

วิธีที่ง่ายที่สุดสำหรับรุ่นน้องคือการได้งานในบริษัทเอาท์ซอร์สขนาดใหญ่ ซึ่งจะมีงานที่เป็นระบบและมีโครงการมากมาย ซึ่งหมายความว่าจะมีการพัฒนาหลายวิธี คุณสามารถได้งานด้านผลิตภัณฑ์และพัฒนาทักษะของคุณในอุตสาหกรรมเดียว เส้นทางนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ตัดสินใจเลือกพื้นที่พัฒนาที่ชอบแล้ว

เตรียมตัวหางานอย่างไร?

สัมภาษณ์ทดสอบ ศึกษาบริษัทที่คุณต้องการทำงาน ติดตามข้อกำหนดพื้นฐานของตลาด - เราได้รวบรวมเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์ในการเตรียมตัวหางานไว้ในข้อความขนาดใหญ่ “ กลัวการสัมภาษณ์: จะหยุดกลัวและเริ่มไปสัมภาษณ์ได้อย่างไร” . ”

โอกาสของ Java คืออะไร?

เราได้รวบรวมความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ Java สองคนที่ติดตามการพัฒนามาหลายปี

Maxim Kmets นักพัฒนา Java อาวุโส

จำนวนอุปกรณ์ที่ใช้ Java ไม่เปลี่ยนแปลง ซึ่งหมายความว่ามีภาษาอื่น ๆ เข้ามาครอบงำส่วนแบ่งของ Java ในอดีตแอปพลิเคชัน Android ได้รับการเขียนด้วยภาษา Java: สิ่งนี้ทำให้ตำแหน่งของ Java แข็งแกร่งขึ้น แต่โซลูชันข้ามแพลตฟอร์มสำหรับแพลตฟอร์ม iOS/Android ก็กำลังเกิดขึ้นเช่นกัน นั่นคือคุณเขียนมันเพียงครั้งเดียวและเปิดแอปพลิเคชันได้ทุกที่ ตัวอย่างเช่น Flutter (SDK โอเพ่นซอร์สสำหรับสร้างแอปพลิเคชันมือถือจาก Google ใช้สำหรับพัฒนาแอปพลิเคชันสำหรับ Android และ iOS - ed.) ซึ่งใช้ภาษา Dart แต่มันก็ไม่ได้แย่ขนาดนั้น ฉันชอบที่ Java เวอร์ชันใหม่ออกเร็วแค่ไหน เมื่อ 3-4 ปีที่แล้วมี Java 8 ก่อนหน้านั้นเมื่อหลายปีก่อนมี Java 7 ตอนนี้วันที่ 16 กำลังจะถึงแล้ว เวอร์ชันใหม่นำเสนอแนวคิดที่ดีที่สุดจากกระบวนทัศน์และภาษาอื่นๆ กรอบงานจำนวนมากเขียนด้วยภาษา Java ทุกวัน มีโครงการไมโครเซอร์วิสขนาดใหญ่ในภาษานี้ และยังมีโครงการเล็กๆ แต่จริงใจ สำหรับฉัน ตอนนี้รุ่นน้องหางานได้ง่ายกว่าเมื่อหกปีที่แล้ว ใช่ ไม่มีใครต้องการจ้างคนที่ไม่มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์ ผู้คนมักเริ่มต้นด้วยการฝึกงานหรือการทดสอบ บริษัทต่างๆ ต้องการอะไร? จำเป็นที่บุคคลสามารถเขียนแบบฟอร์มสำหรับเว็บไซต์และผู้ใช้สามารถบันทึกข้อมูลที่ป้อนผ่านแบบฟอร์มได้ หากคุณรู้วิธีเขียนสิ่งนี้ตั้งแต่เริ่มต้น คุณเกือบจะรับประกันได้ว่าจะเป็นรุ่นน้อง (สิ่งที่เหลืออยู่คือการเรียนรู้คำถามสัมภาษณ์เทมเพลต) สำหรับฉัน ตอนนี้ Java ดูเหมือนเป็นสถานที่ทองในบรรดาตัวเลือกการเติบโตที่เป็นไปได้ทั้งหมด ทั้งสำหรับตลาดและสำหรับผู้เชี่ยวชาญ

Vasily Malik หัวหน้าทีมของทีมเนื้อหา JavaRush

Java จะเป็นที่ต้องการมาเป็นเวลานานเนื่องจากมีการเขียนโค้ดจำนวนมากและโค้ดที่เขียนจะต้องได้รับการสนับสนุน ตัวอย่างเช่น ฉันมีเพื่อนคนหนึ่งที่เขียนเป็นภาษา Fortran ซึ่งเป็นภาษาที่ใช้ในอุตสาหกรรมการธนาคาร ซึ่งหายไปในช่วงทศวรรษที่ 80 ของศตวรรษที่ผ่านมา ยังมีตำแหน่งว่างอยู่และนักพัฒนามีรายได้มากกว่า Javaists หลายเท่าเนื่องจากมีน้อยมาก ขณะนี้ Java ได้รับการอัพเดตปีละสองครั้ง ก่อนหน้านี้ Java จะได้รับการอัปเดตทุกๆ สองถึงสามปี มีการอัปเดต Java บ่อยครั้งเพื่อเพิ่มคุณสมบัติใหม่ที่พบในภาษาอื่น Java ถูกใช้เมื่อจำเป็นต้องมีการโต้ตอบระหว่างบริการต่างๆ และจำเป็นต้องใช้พลังการประมวลผลขนาดใหญ่ Java มีคุณสมบัติที่สำคัญ: เวอร์ชันใหม่ใด ๆ สามารถใช้งานร่วมกับเวอร์ชันเก่าได้อย่างสมบูรณ์ แนวโน้มในการพัฒนา Java คืออะไร? ฉันคิดว่าทุกอย่างกำลังเคลื่อนไปสู่การบรรจุคอนเทนเนอร์ ลองจินตนาการถึงเซิร์ฟเวอร์ JavaRush ของเรา: โค้ดหลายบรรทัด, คลาสจำนวนมาก ทั้งหมดนี้ทดสอบได้ยาก ตัวอย่างเช่น ฉันทำการเปลี่ยนแปลงในที่หนึ่ง มันสามารถส่งผลกระทบต่อสิ่งอื่นในที่อื่นได้ นี่เป็นข้อเสียของแอปพลิเคชั่นมือถือขนาดใหญ่ ขณะนี้แอปพลิเคชันกำลังพยายามทำให้มีขนาดเล็กที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และมีการโต้ตอบแบบคงที่ระหว่างแต่ละส่วน นั่นคือแทนที่จะเป็นเสาหินเดียว สามารถมีไมโครเซอร์วิสได้ 10 รายการที่สามารถทำงานร่วมกันได้ ไมโครเซอร์วิสนั้นง่ายต่อการเขียนและทดสอบ มีบางสถานการณ์ที่ไมโครเซอร์วิสไม่ได้รับการแก้ไข แต่จะถูกเขียนอีกครั้งหากไมโครเซอร์วิสที่มีปัญหาปรากฏขึ้น ทำให้เร็วขึ้นอีก Java มีเฟรมเวิร์กมากมายที่ให้คุณทำงานกับไมโครเซอร์วิสได้ Python ซึ่งเป็นคู่แข่งของ Java กำลังพัฒนาเนื่องจาก Big data กำลังพัฒนาและมีการเขียนไลบรารีที่ประสบความสำเร็จหลายแห่งสำหรับ Python ที่ใช้ใน Big data ไม่ช้าก็เร็ว บางคนจะเขียนไลบรารี่ที่ประสบความสำเร็จสำหรับภาษาอื่น และ Python จะได้รับความนิยมน้อยลง

ข้อสรุป

เราหวังว่าข้อความนี้จะช่วยคลายความกลัวในการเป็นมือใหม่ของคุณได้ ท้ายที่สุดแล้วสิ่งใหม่ๆ ย่อมน่ากลัวเสมอ แต่มีข้อดี:

• • งานสำหรับรุ่นน้องสามารถพบได้ในเมืองใหญ่เสมอ เนื่องจากมีสำนักงานของบริษัทเอาท์ซอร์สขนาดใหญ่อยู่ที่นั่น ซึ่งต้องการ "เลือดรุ่นใหม่" อยู่เสมอ
• • เงินเดือนเริ่มต้นที่ $800 ถือเป็นการเริ่มต้นที่ดี
• • ในบรรดารุ่นน้อง มีผู้สมัครจำนวนมากที่มีความรู้แบบผิวเผินเกี่ยวกับ Java หากคุณศึกษาอย่างหนักและเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าทำไมคุณถึงอยากเป็น Developer คุณจะสังเกตเห็นคุณในการสัมภาษณ์

ใช่ การล็อคดาวน์และสิ้นปี 2020 ได้ปรับเปลี่ยนสถานการณ์ในตลาดแรงงาน: ตำแหน่งงานว่างสำหรับรุ่นน้องมีจำนวนน้อยลง แต่ช่วงวันหยุดจะผ่านไป และบริษัทต่างๆ จะจ้างผู้มาใหม่อีกครั้ง