จะหางานได้ที่ไหนใน Dnipro ส่วนที่ 1

ตามสถิติที่เรารวบรวมตลอดหลายปีที่ผ่านมาของโครงการ นักเรียน JavaRush เริ่มคิดอย่างแข็งขันเกี่ยวกับงานในอนาคตประมาณกลางหลักสูตร หากคุณมาถึงจุดนี้แล้ว คุณอาจจะสนใจรายชื่อบริษัทไอทีเล็กๆ ที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาซอฟต์แวร์และมักจะมองหาโปรแกรมเมอร์และผู้ทดสอบใน Dnipro ในบทความ เราได้พยายามให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่อาจเป็นที่สนใจของผู้มีโอกาสเป็นพนักงาน โดยเฉพาะข้อกำหนดสำหรับนักพัฒนา (ในกรณีของเราคือ Java) เราจะเริ่มการตรวจสอบกับตัวแทนสี่คนของ "Big Five" (Ciclum, Epam, Luxsoft, SoftServe) บริษัทที่ห้าจากรายการนี้ Global Logic ยังไม่ได้เปิดสำนักงานใน Dnepr): เหล่านี้คือบริษัทที่มีนายจ้างด้านไอทีที่ใหญ่ที่สุดใน ยูเครน (จ้างโปรแกรมเมอร์หลายพันคน) พวกเขาพัฒนาซอฟต์แวร์แบบกำหนดเอง (เอาท์ซอร์ส) โดยส่วนใหญ่สำหรับตลาดตะวันตกและมีสำนักงานทั่วโลก

ซิคลัม

Ciklum เป็นบริษัทเอาท์ซอร์สระดับนานาชาติ ลูกค้าของ Ciklum มีความหลากหลายมาก โดยส่วนใหญ่เป็นธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดกลาง รวมถึงบริษัทด้านเทคโนโลยี ดังนั้นที่ Ciklum คุณจะทำงานกับโปรเจ็กต์ Enterprise แบบคลาสสิกในทีมขนาดใหญ่เป็นหลัก ประเภท:บริษัทเอาท์ซอร์ส เว็บไซต์: https://www.ciklum.com เพจบน HH https://kiev.hh.ua/employer/8987 เพจบน Habr: https://habrahabr.ru/company/Ciklum พวกเขากำลังมองหาใคร สำหรับ: Java , C#, Python, PHP, FrontEnd (JavaScript), DevOps, QA สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (ระดับกลาง ตามตำแหน่งงานว่าง): บริษัทนี้มีโปรเจ็กต์ที่แตกต่างกันมาก ดังนั้นข้อกำหนดจึงแตกต่างกัน อย่างไรก็ตาม มีประเด็นทั่วไปบางประการ เราพยายามนำเสนอพวกเขาที่นี่

• ประสบการณ์ 2-3 ปีในการพัฒนา Java;
• ฤดูใบไม้ผลิ เจอร์ซีย์ ไฮเบอร์เนต;
• มาเวน, กราเดิล;
• ประสบการณ์กับ Scrum;
• ความรู้ที่มั่นคงเกี่ยวกับ OOP รูปแบบ และแนวทางปฏิบัติในการพัฒนาที่ดีที่สุด
• HTML, JSP, CSS;
• ความรู้เกี่ยวกับ Java 8, Spring, บริการเว็บ, JMS, Hibernate, SQL;
• การทดสอบหน่วย (Mockito, JUnit);
• ฐานข้อมูล (PostgreSQL, Oracle);
• ตำแหน่งงานว่างบางตำแหน่งจำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยในสาขาไอที

การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร และการฝึกงาน:บริษัทรับสมัครผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์สำหรับตำแหน่งจูเนียร์เป็นระยะๆ และยังรับสมัครนักศึกษาปีสุดท้ายเพื่อฝึกงานปีละสองครั้ง ติดตามประกาศของบริษัท สิ่งที่คาดหวังจากการฝึกงาน:

• ประสบการณ์การเขียนโปรแกรม Java อย่างน้อย 1 ปี;
• ความรู้ที่มั่นใจเกี่ยวกับ Java Core;
• ภาษาอังกฤษระดับกลางหรือสูงกว่า (พูดและเขียน);
• จะเป็นบวก: HTML, CSS และ jQuery

เมืองและประเทศอื่นๆ: Ciklum เป็นบริษัทระหว่างประเทศ มีศูนย์การพัฒนาในยูเครน เบลารุส โปแลนด์ และสเปน ในยูเครน นอกจาก Dnepr แล้ว ยังมีสำนักงานในเคียฟ คาร์คอฟ ลวีฟ โอเดสซา และวินนิตซา เงื่อนไข:ตารางงานที่ยืดหยุ่น ความเป็นไปได้ในการย้ายจากเมืองอื่น ภาษาอังกฤษ จำนวนพนักงาน: 3000+

อีแพม

สโลแกนโฆษณาของบริษัทคือ “วิศวกรรมอยู่ใน DNA ของเรา” EPAM เป็นหนึ่งในบริษัทเอาท์ซอร์สรายใหญ่ที่สุดในโลก ซึ่งเป็นผู้นำโครงการจำนวนมากสำหรับลูกค้าที่แตกต่างกัน แม้จะมีชื่อเสียงที่น่าสงสัยที่บริษัทได้รับจากวิดีโอส่งเสริมการขายที่น่าสงสัย (ดู "หนึ่งร้อยก้าวสู่ EPAM") แต่นี่เป็นสถานที่ที่จริงจังมากในการทำงานและมีโอกาสเติบโตอย่างมาก เว็บไซต์: https://www.epam.com หน้าบน HH: https://kiev.hh.ua/employer/18231 หน้าบน Habr: https://habrahabr.ru/company/epam_systems พวกเขากำลังมองหาใคร: Java , C+ + ฟูลสแต็ค, JavaScript, iOS, Android, QA สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (กลาง):

• ชวา 7.8;
• ฤดูใบไม้ผลิ 4;
• JPA/ไฮเบอร์เนต/JDBC
• สงบ WS/สบู่;
• Apache Tomcat / JBoss WildFly;
• MySQL / MS SQL / ออราเคิล / MongoDB;
• สามารถใช้เทคโนโลยีเฉพาะได้ เช่น Google Guava, Hazelcast, Apache Felix, Apache Solar, Apache Camel, BigData, Hadoop เป็นต้น ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับโครงการ
• ในบางที่เราต้องการนักพัฒนาแบ็คเอนด์ที่กระตือรือร้น และในบางที่เราต้องการนักพัฒนาฟูลสแต็คที่มีความสามารถรอบด้าน
• เราใช้วิธีการพัฒนาที่ยืดหยุ่น
• เรามีทัศนคติเชิงบวกต่อการทดสอบโค้ดอย่างทันท่วงที เราใช้การทดสอบหน่วย TDD, BDD
• ระดับความสามารถทางภาษาอังกฤษของคุณมีความสำคัญมากสำหรับเรา เนื่องจากลูกค้าส่วนใหญ่ของเราตั้งอยู่ในอเมริกาเหนือและยุโรป ทีมงานพัฒนามักจะกระจายตัวกัน เรายินดีเป็นอย่างยิ่งหากคุณพูดภาษาอังกฤษได้ในระดับกลางขึ้นไป

การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน:บริษัทมักรับสมัคร “ผู้เยาว์” หลังจากการฝึกอบรมและหลักสูตรของตนเอง EPAM ถือครองสิ่งเหล่านี้เป็นประจำ ดังนั้นโปรดติดตามประกาศของบริษัท สิ่งที่คาดหวังจากการฝึกงาน:

• การฝึกอบรม EPAM ได้รับการออกแบบมาสำหรับนักเรียนที่มีทักษะการเขียนโปรแกรมและมีความเข้าใจหลักการ OOP เป็นอย่างดี
• ระดับการเขียนและการพูดภาษาอังกฤษ - ไม่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย
• ทักษะการวิเคราะห์และความเฉลียวฉลาดในการแก้ปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐาน
• มีความรู้อย่างมั่นใจเกี่ยวกับอัลกอริทึมและโครงสร้างข้อมูล OOP และประสบการณ์ในการทำงานกับฐานข้อมูล ความรู้เกี่ยวกับ HTML, CSS
• ประสบการณ์การเขียนโปรแกรมในภาษาใด ๆ

เมืองและประเทศอื่นๆ:ในยูเครน บริษัทมีสำนักงานในเคียฟ คาร์คอฟ และลวีฟ เงื่อนไข:ขึ้นอยู่กับโครงการโดยทั่วไปไม่แตกต่างจากเงื่อนไขของบริษัทเอาท์ซอร์สขนาดใหญ่อื่นๆ มากนัก จำนวนพนักงาน: 4600+

ลักซอฟต์

ยักษ์ใหญ่เอาท์ซอร์สอีกรายหนึ่งซึ่งมีตัวแทนอยู่ในเมืองยูเครนหลายแห่งและหลายประเทศ Luxoft สร้างโครงการในเกือบทุกอุตสาหกรรม (เช่น อุตสาหกรรมยานยนต์ การเงิน การธนาคาร) ยูเครนมีชื่อเสียงในด้านเงินเดือนที่สูง (สูงกว่าค่าเฉลี่ยของตลาด) เว็บไซต์: https://career.luxoft.com เพจบน HH: https://hh.ua/employer/1304 เพจบน Habr: https://habrahabr.ru/company/luxoft พวกเขากำลังมองหาใคร: Java, C++ สแต็คเต็มรูปแบบ, JavaScript, iOS, Android, QA สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (ระดับกลาง ตามตำแหน่งงานว่าง): Luxoft เป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่มีโครงการจำนวนมาก ดังนั้นจึงมีความแตกต่างที่แตกต่างกันและข้อกำหนดสำหรับความรู้ของนักพัฒนาก็แตกต่างกันเช่นกัน ด้านล่างนี้คือตำแหน่งงานว่างของ Luxsoft “โดยเฉลี่ย” สำหรับตำแหน่ง “Java Developer”

• มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในการพัฒนา OOP;
• ผู้เชี่ยวชาญฝั่งเซิร์ฟเวอร์, Java Core, Spring;
• ผู้เชี่ยวชาญ: ข้อมูลทั่วไป, เธรด/การล็อค, Java 8 สตรีม/แลมบ์ดา;
• ความเข้าใจและความสามารถในการดีบักโค้ดที่ซับซ้อนขนาดใหญ่
• ประสบการณ์การออกแบบ API
• ความรู้ที่ดีเกี่ยวกับเครื่องมือการพัฒนา สภาพแวดล้อม และสาธารณูปโภค
• มีความเข้าใจอัลกอริธึม ความซับซ้อน และการเพิ่มประสิทธิภาพเป็นอย่างดี
• ภาษาอังกฤษ การพูดและการเขียน

บริษัทคาดหวังอะไรจากโปรแกรมเมอร์ฝึกหัด:

• ชวา;
• Java8 - แลมบ์ดา, สตรีม;
• เห็นพ้อง;
• การทดสอบหน่วย (Junit หรือ TestNG และ Mockito หรือ PowerMock หรือ jMock)
• พักผ่อน;
• ฤดูใบไม้ผลิ;
• ไฮเบอร์เนต;
• ทุบตี;
• SQL (MsSql);
• การบูรณาการอย่างต่อเนื่อง (โดยใช้ Team City หรือ Jenkins)
• มาเวน (หรือ Gradle);
• Fitnesse หรือกรอบงาน BDD อื่น (JBehave, Cucumber, Robot Framework)

เป็นที่น่าพอใจ:

• Guava, Java Script (ดีที่มี);
• SVN (หรือ GIT);

การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน:บริษัท ดำเนินการฝึกงานสำหรับมืออาชีพรุ่นเยาว์เป็นประจำ การเดินทางไม่ใช่เรื่องง่าย คุณต้องผ่านการทดสอบและการสัมภาษณ์ การฝึกงานใช้เวลาสองเดือน หากผู้ฝึกงานทำงานได้ดี ก็สามารถเข้าร่วมเป็นเจ้าหน้าที่ได้ เมืองและประเทศอื่นๆ:ปัจจุบัน Luxoft เปิดให้บริการใน 5 ทวีปและ 16 ประเทศ โดยมีสำนักงาน 30 แห่ง และศูนย์จัดส่ง 27 แห่งเปิดดำเนินการ ในยูเครน สำนักงานเปิดดำเนินการในเคียฟ คาร์คอฟ นีเปอร์ โอเดสซา และนีเปอร์ เงื่อนไข:ความเป็นไปได้ในการย้ายที่ตั้ง, โปรแกรมการเคลื่อนไหวภายใน (การเติบโตตามบันไดอาชีพในแนวตั้งและแนวนอน) จำนวนพนักงาน: 10,000+, 3,700 ในยูเครน

ซอฟท์เสิร์ฟ

อาจเป็นบริษัทไอทีที่ใหญ่ที่สุดที่เกิดในยูเครน SoftServe ร่วมมือกับทั้งบริษัทขนาดใหญ่ระดับโลกและบริษัทสตาร์ทอัพที่มีอนาคต ผู้เชี่ยวชาญของบริษัทมีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาซอฟต์แวร์ ตั้งแต่ระบบคลาวด์ ความปลอดภัย และการออกแบบ UX ไปจนถึง Big Analytics และ Internet of Things เว็บไซต์: http://softserve.ua หน้าบน HH: https://hh.ua/employer/20857 พวกเขากำลังมองหาใคร: Java, C++, C/Assembler, Objective-C, .NET, Python, JavaScript, GO , PHP, DevOps, QC, QA สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (ระดับกลาง ตามตำแหน่งงานว่าง):

• ประสบการณ์ที่มั่นใจในการพัฒนา Java Web Application;
• มีประสบการณ์กับ Java 8, Spring, Maven, RabbitMQ, JAXB, JSON, Splunk, บริการ RESTful;
• ภาษาอังกฤษ ระดับกลาง แข็งแกร่ง +.

การสื่อสารกับบุคคล หลักสูตร การฝึกงาน:บริษัทได้เปิดมหาวิทยาลัย IT, IT Academy และศูนย์รับรองทั้งหมด หลักสูตรที่ IT Academy จัดขึ้นเป็นประจำในเมืองต่างๆ มันไม่ง่ายเลยที่จะเข้าร่วม คุณต้องผ่านการทดสอบทางเทคนิค การสัมภาษณ์ในสาขาพิเศษของคุณ และการทดสอบภาษาอังกฤษ นอกจากนี้ IT Academy ยังเปิดสอนหลักสูตรแบบชำระเงินอีกด้วย เมืองและประเทศอื่นๆ: SoftServe มีตัวแทนอยู่ใน 8 ประเทศทั่วโลก โดยมีสำนักงาน 28 แห่งเปิดทำการในเมืองต่างๆ ในยูเครน SoftServe มีตัวแทนอยู่ใน Lviv, Kyiv, Kharkov, Dnipro, Rivne, Ivano-Frankivsk และ Chernivtsi มีสำนักงานพัฒนาอีกสองแห่งในโซเฟีย (บัลแกเรีย) และรอกลอว์ (โปแลนด์) เงื่อนไข:ความเป็นไปได้ในการย้ายสถานที่, ตารางเวลาที่ยืดหยุ่น จำนวนพนักงาน: 4500

ดาต้าอาร์ต

บริษัทเอาท์ซอร์สขนาดใหญ่และค่อนข้างใหญ่อีกแห่งหนึ่งที่พัฒนาซอฟต์แวร์สำหรับบริษัทเทคโนโลยี กองทุนรวมที่ลงทุน ตัวแทนของตลาดเทคโนโลยีมือถือ ยา โครงการอินเทอร์เน็ต และอื่นๆ เว็บไซต์: http://dataart.ua หน้าบน HH: https://hh.ru/employer/69961 หน้าบน Habr: https://habrahabr.ru/company/dataart พวกเขากำลังมองหาใคร: Java, .NET, รูบี้, จาวาสคริปต์. สิ่งที่คาดหวังจากนักพัฒนา Java (ระดับกลาง ตามตำแหน่งงานว่าง):

• ความรู้ที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับ Java;
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาแอปพลิเคชัน Java Enterprise;
• ประสบการณ์การใช้ Spring MVC Framework, Hibernate;
• มีประสบการณ์ในการสร้าง REST API
• ความเข้าใจในสถาปัตยกรรมการรับส่งข้อความและประสบการณ์เชิงปฏิบัติในการใช้ระบบ JMS
• ประสบการณ์เชิงปฏิบัติในการทำงานกับฐานข้อมูล (ต้องการ SQL, ต้องการ NoSQL)
• ความรู้เกี่ยวกับ OOP, OOD และรูปแบบการออกแบบ
• ความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือสำหรับโครงการก่อสร้าง (Maven, Nexus)
• ประสบการณ์ในการใช้ระบบบูรณาการอย่างต่อเนื่อง (Jenkins/TeamCity)
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในการพัฒนา Web Application
• ประสบการณ์ด้านระเบียบวิธีแบบ Agile (SCRUM, TDD)
• ความเป็นอิสระ;
• ทักษะในการทำงานเป็นทีม
• พูดภาษาอังกฤษ.

มันจะเป็นข้อดี:

• ความรู้เกี่ยวกับจาวาสคริปต์ 2015 (ES6);
• ความรู้เกี่ยวกับกรอบงาน JavaScript (jQuery, React.js);
• ความรู้เกี่ยวกับ HTML5/CSS3

การสื่อสารกับผู้คน หลักสูตร การฝึกงาน: DataArt ดำเนินการฝึกงานเป็นระยะในโปรแกรมฝึกงาน DataArt วัตถุประสงค์ของการฝึกงานคือเพื่อนำผู้เชี่ยวชาญไปสู่ระดับที่จะช่วยให้เขาทำงานได้อย่างอิสระในโครงการด้านไอที หากพิจารณาจากผลลัพธ์ของช่วงทดลองงาน หากผู้เข้ารับการฝึกอบรมถึงระดับมืออาชีพที่กำหนด เขาจะได้รับวุฒิการศึกษา Junior Developer และทำงานที่ DataArt ต่อไปเป็นการถาวร สิ่งที่บริษัทคาดหวังจากโปรแกรมเมอร์ฝึกหัด:

• ความรู้เกี่ยวกับ Java SE (คอลเลกชัน, มัลติเธรด, การจัดการข้อยกเว้น, JDBC);
• ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ (SQL), HTML, XML, HTTP;p
• ความรู้เกี่ยวกับหลักการพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันโดยใช้ Servlet, JSP และฐานข้อมูล
• ความรู้พื้นฐานของการเขียนโปรแกรมเชิงวัตถุ
• ทักษะในการทำงานกับระบบควบคุมเวอร์ชัน (Git, SVN), ความเชี่ยวชาญในเครื่องมือสร้างโครงการ (Maven, Gradle, Ant)
• พูดภาษาอังกฤษ.

เมืองและประเทศอื่นๆ:เคียฟ, คาร์คอฟ, ลวอฟ, ดนีปรา, โอเดสซา, เคอร์ซัน, วรอตซวาฟ (โปแลนด์), ลูบลิน (โปแลนด์), บัวโนสไอเรส (อาร์เจนตินา) เงื่อนไข:ความเป็นไปได้ในการย้ายสถานที่, ตารางเวลาที่ยืดหยุ่น จำนวนพนักงาน: 2200 จะหางานได้ที่ไหนใน Dnipro ส่วนที่ 2