Java Junior söhbetdeşlikde: nädip taýýarlanmaly we näme soramaly

JavaRush-daky makalalarda, şeýle möhüm mowzuga, esasanam tejribesiz ýa-da düýbünden täze programmistler üçin iş hökmünde yzygiderli degmäge çalyşýarys. Java kiçi ýaşly adamyň nädip başarnyklaryny ösdürip, amaly tejribe toplap biljekdigine, iş tapmagyň has aňsatdygyna we iş berijiniň göwnünden turjakdygyna , şeýle hem ajaýyp rezýume döretmegiň we LinkedIn profiliňizi hasam ýokarlandyrmagyň usullaryna göz aýladyk. işe alynmak mümkinçiligi. Bu gün bir programmist üçin üstünlikli iş tapmagyň ýene bir tarapyny açarys, ýagny söhbetdeşlige nädip taýýarlanmalydygymyzy, söhbetdeşlik wagtynda haýsy özüni alyp barş strategiýasyny saýlamalydygyňyzy we söhbetdeşlere meňzemezligi üçin haýsy soraglary bermelidigimiz hakda gürleşeris. samsyk. Eger şowly bolsaňyz, gaty berk (ýa-da realist bolalyň, iň bolmanda ortaça bir ýigit) ýaly täsir galdyrarsyňyz.

Deslapky taýýarlyk. Esasy gözegçilik sanawy

1. Işleýän kompaniýany gözläň

Programmirleme prosesiniň özi kompaniýanyň iş ugruna kän bir bagly däldigine garamazdan, üstünlikli söhbetdeşlik üçin kompaniýanyň näme edýändigini we haýsy önümleri ösdürýändigini bilmek henizem islenýär we köplenç zerur. Ilki bilen, kompaniýa we haýsy pudakda işleýändigi barada umumy maglumatlary öwrenmek, resmi web sahypasyna we sosial ulgamlardaky sahypalara göz aýlamak we blogyny okamak manysy bar (eger bar bolsa). Şeýle hem, kompaniýa we önümleri barada aýdylýan iň soňky täzeliklere göz aýlamak gowy zat - bu, esasanam, häzirki wagtda bu guramanyň haýsy kynçylyklara we kynçylyklara duçar bolýandygyna, haýsy tarapa hereket edýändigine we haýsy ugurda hereket edýändigine düşünmäge kömek eder. bäsdeşlerinden has artykmaçlyklary bar. Söhbetdeşlik wagtynda kompaniýanyň wezipesiniň nämedigine we işleýän pudagynda umuman nämeleriň bolup geçýändigine düşünmek peýdaly bolar. Bu, söhbetdeş üçin dogry soraglary düzmäge kömek eder (soraglar we olaryň näme üçin aşakda möhümdigi barada gürleşeris) we dalaşgär öz tejribesi barada gürleşmeli we gysgaça geçmeli bolanda söhbetdeşlik bölüminde has akylly strategiýany saýlamaga kömek eder. rezýumede görkezilen nokatlar.

2. Bu kompaniýada maslahat we adaty söhbetdeşlik soraglary üçin internetden gözläň.

Belli bir kompaniýada söhbetdeşlikleriň nähili geçirilýändigi we şuňa meňzeş wezipeler üçin eýýäm söhbetdeşlik geçirenleriň maslahaty bilen internetde köplenç jikme-jik maglumat tapyp bilersiňiz. Ilki bilen, bu dalaşgärleri saýlamak prosesi standartlaşdyrylan we birnäçe basgançakly iri kompaniýalar üçin möhümdir. Dünýädäki kompaniýalar, işe almaga bolan çemeleşmesi we iň esasysy häzirki we öňki işgärleriň synlary barada maglumat almak üçin iň meşhur saýtlar Glassdoor we Hakykatdanam. Global çeşmeler hakda gürleşsek. Rus dilli giňişlikde olaryň “gahrymanlary” - IT hünärmenleri köplenç iş berijileriň ukrain Dou.ua, Rus Habr Karyerasy, Belarusyň dev.by ( we belli senzurasyz çeşme) ýaly çeşmelerde synlaryny goýmagy makul bilýärler. , "owadan" soragy üçin Googled edip bolýar ). Kompaniýa ýokarda agzalan çeşmeleriň gözden geçiriş bölüminde köplenç diňe söhbetdeşlik prosesiniň däl-de, söhbetdeşligiň dowamlylygy we çemeleşmesi ýaly ähli jikme-jik düşündirişleri tapyp bilersiňiz, şeýle hem ähli dalaşgärlerden soralýan anyk soraglary tapyp bilersiňiz.

3. Git ammaryňyzy görüň

Üçünji tarap taslamalarynda we şahsy haýwan taslamalarynda işlemek tejribesi bolan we iş tejribesi az bolan programmistlere maslahat berilmegi maslahat berilýär , söhbetdeşlikden ozal Git ammaryňyzy gözden geçirmegiň manysy bar: zerur bolsa täzeläň, pozuň ýa-da şol taslamalary gizläň, hakykatdanam islemeýän zadyňyzy görkeziň we tersine, öwünmek üçin günä dälleri görkeziň. Mundan başga-da, tejribeli hünärmenleriň köpüsi, iň bolmanda awtoryň özi üçin düşnükli boljakdygyna göz ýetirmek üçin koduňyza ýene bir gezek seretmegi maslahat berýärler, sebäbi söhbetdeşler, kod mysallaryna seredenden soň birnäçe sorag bermek isleýärler. “Bu taslama üstünde işleýärkäňiz näme öwrendiňiz?”, “Näme üçin kody beýle ýazdyňyz?”, “Bu taslamanyň iň kyn bölegi näme?”, “Bu barada haýsydyr bir karar bermeli bolduňyzmy? ýoluňyz barmy? "taslamada?" we ş.m. koduňyzy düşündirip bilmezlik we belli bir taslama üstünde işlemegiň kynçylyklary barada gürleşip bilmezlik dalaşgäriň täsirini ep-esli derejede bozup biler. Beýleki tarapdan, gowy Git ammary görkezmäge kömek eder iň uly güýçleriňiz, hünär taýdan ösmek ukybyňyz we öňe gitmek islegiňiz.

4. Programmirleme meselelerini çözmegi öwreniň

Tehniki programmirleme meseleleri, esasy söhbetdeşligiň käbir döwründe dalaşgärlere hemişe diýen ýaly berilýär, şonuň üçin olary çözmek bilen meşgullanmak gowy pikir. Mundan başga-da, meseleler hatda örän tejribeli programmistlere-de berilýär - olar gönüden-göni programmirleme endiklerini barlamakdan başga-da, logiki başarnyklara we çözgüt tapmak ukybyna baha bermek üçin has köp hyzmat edýär. Olaryň çözgüdi, bu meselede kän tejribäňiz bolmasa, wagt çäkli bolan söhbetdeşlikde garaşylmadyk kynçylyklara sebäp bolup biler. Programmirleme meseleleri bilen gaty köp çeşme bar. Iňlis dilindäki saýtlaryň arasynda LeetCode , CodinGame we Cracking the Coding Interview we başgalar gaty meşhur. Rus dilinde Java programmirleme meseleleri üçin iň oňat çeşme, şübhesiz JavaRush.

5. Söhbetdeşlik üçin soraglaryň we mowzuklaryň sanawyny taýýarlaň

Soraglaryň we potensial söhbetdeşlik temalarynyň sanawyny öňünden taýýarlamak, diňe bir birinji gününde däl, eýsem programmist wezipesi üçin söhbetdeşlik wagtynda köplenç şowsuzlygyň öňüni almaga kömek edip biljek akylly taktika. Barlag sanawymyzdaky ilkinji element bolan iş beriji kompaniýa baradaky maglumatlar bu ýerde gaty peýdaly bolar. Söhbetdeşlige gowy düzülen soraglar diňe bir iş berijilerde gowy täsir galdyrmaga mümkinçilik bermän, iş we kompaniýa, üstünde işlenmeli meseleler we bolup biljek kynçylyklar barada has giňişleýin maglumat almaga mümkinçilik berer. Şol bir wagtyň özünde, sorag ýazanyňyzda, söhbetdeşiňizi pikirleriňiziň çuňlugy bilen haýran galdyrmak üçin olary gaty çylşyrymly we ajaýyp etmäge synanyşmaly dälsiňiz. Bu ýerdäki esasy maksat, pudaga gyzyklanýandygyňyzy we düşünýändigiňizi görkezmek, şeýle hem kompaniýa hakda mümkin boldugyça gymmatly maglumatlary almakdyr.

Haýsy soraglary bermeli? Söhbetdeşden sorajak iň gowy 10 soragyň sanawy

Dalaşgäriň söhbetdeşlik wagtynda kompaniýanyň wekillerinden soramagynyň manysy ýaly soraglar, ünsden mahrum edilýär we ähmiýetsiz hasaplanýar, sebäbi söhbetdeşlik meýilleşdirilende, her kim ilki bilen jogap bermäge taýynlanmaga çalyşýar, soramazlyk üçin. Söhbetdeşlere dogry sorag bermegiň näme üçin ýokarda ýokarda gürleşipdik. Indi, programmaçy wezipesi üçin geçirilen söhbetdeşlik wagtynda iň laýyk we şol bir wagtyň özünde peýdaly boljak soraglaryň gysga sanawy. Firstöne ilki bilen, “tejribeli adamlaryň” pikirleri we maslahatlary bilen birnäçe sitata. “Söhbetdeşlige berilmeli iň gowy soraglar, jikme-jik jogap talap edýän we kompaniýa, siziň bilen işleşjek adamlar topary we ýagdaýy barada has çuňňur düşünmäge mümkinçilik berýän soraglardyr. Bu kompaniýada programma üpjünçiligini ösdürmegiň gurallary we tejribeleri, karar bermek işiniň gurluşy, haýsy tehnologiýalaryň ulanylýandygy we hatda kär derejesini ýokarlandyrmak we hünär ösüşi nukdaýnazaryndan bu kompaniýadan nämä garaşyp boljakdygy barada has köp maglumat almaga mümkinçilik berýär. , "Joanna Trop -Joanna Tropp-Bluestone, karýera strategiýasy we" Negotiation Geek "işe almak firmasynyň baş direktory. “Söhbetdeşlik wagtynda potensial işläp düzüjileriň iş berijilerden bermeli ähliumumy soraglary ýok. Söhbetdeşiňizi “duýmaly” we özüne laýyk soraglar bermeli. Elbetde, näme sorajakdygyňyz hakda pikir alyşanyňyzda söhbetdeşiňiziň (HR ýa-da tehniki hünärmen) fonuny göz öňünde tutmalysyňyz "-diýip," Gunner Technology "-iň baş direktory Kody Swann maslahat berýär.

1. Meniň bilen işleşjek toparyň agzalary hakda aýdyp bilersiňizmi?

Bu, derrew gözegçiňiz boljak menejerden soramak üçin ajaýyp sorag. Bu sorag, has dogrusy, oňa jogap, işleýän toparyňyzyň nähili we näderejede deňagramlydygyna has gowy düşünmäge mümkinçilik berer. Mundan başga-da, menejeriň beren jogabyna esaslanyp, kompaniýanyň haýsy dolandyryş stiline mahsusdygy we bu adamlar bilen nähili gatnaşygy barada pikir döretmek mümkin bolar. Bu soragy şeýle hem gaýtalap bolar: Ortaça näçe ýyl programmistler bir kompaniýa bilen galmaga ýykgyn edýärler? Hünärmenleriň pikiriçe, bu jogap kompaniýanyň medeniýetine we topara girmegiň nähili aňsat boljakdygyna has gowy düşünmäge kömek eder.

2. Meniň öndürijiligim nähili ölçeniler?

Ora-da bir söz bilen aýdanyňda, sorap bilersiňiz: belli bir wezipede işgäriň üstünlik derejesini nädip ölçäp bilersiňiz? Ilki bilen, hünärmenler maslahat berýärler, soragyň şeýle sözleri dalaşgäriň bu iş hakda eýýäm ýokary üstünlikler nukdaýnazaryndan pikir edýändigini görkezýär (ýöne bu söz bilen jedel edip bolar). Mundan başga-da, söhbetdeşiň beren jogaby, kompaniýanyň garaşýan zatlaryna has gowy düşünmäge mümkinçilik berer, şeýle hem öndürijilige baha bermek üçin haýsy çemeleşme has adatydyr.

3. Näme üçin bu ýerde işlemegi halaýarsyňyz?

Potensial başlygyňyza berjek başga bir gowy sorag. Korporatiw medeniýete we işden we täze kärdeşlerden nämä garaşmalydygyna has gowy düşünmäge mümkinçilik berýär.

4. Topar häzirki wagtda nähili kynçylyklar bilen ýüzbe-ýüz bolýar?

“Esasy meseleler we esasy bäsdeşler baradaky soraglar, arza berijiniň kompaniýanyň traýektoriýasy bilen gyzyklanýandygyny görkezýär. Şeýle hem, özüne bolan ynamy we kynçylyklara garşy durmaga we jogap gözlemäge taýýardygyny görkezýär "-diýdi.

5. Häzirki wagtda kompaniýa haýsy tehnologiýalary ulanýar?

“Tehnologiýa hakyky gyzyklanma bildirýän dalaşgärler meni hemişe haýran galdyrýar. Haýsy tehnologiýalaryň ulanylýandygyny we täzeçillikli bir zadyň üstünde işlemek üçin mümkinçilikleriň bardygyny ýa-da ýokdugyny soramagyň manysy bar - beýik döredijiler elmydama täze bir zat öwrenýärler "-diýip, FeniksNAP Global IT Hyzmatlarynyň prezidenti Ian Makklarti maslahat berýär. Kodlaýjylary işe almak tejribesi bolan hünärmenleriň köplenç programmist wezipesi üçin söhbetdeşlik wagtynda söhbetdeşlerden soramagy maslahat berýän birnäçe sorag:

• Müşderiler önümiňizi ýa-da hyzmatyňyzy ulanmakdan nähili peýda görýärler?
• Karýerany ösdürmek üçin mümkinçilikler barmy?
• Rezýume we iş tejribäm hakda teswirleriňiz barmy?
• Kompaniýaňyz haýsy ösüş usullaryny ulanýar?
• Arza berijiniň ýüz tutýan takyk kompaniýasy barada bir zat.

Moreene bir gowy sitata bilen gutaralyň. “Kompaniýamyzy öňünden gözlän we şuňa meňzeş önüm gurmagyň tehniki kynçylyklary barada oýlanan dalaşgärler meni hemişe haýran galdyrdy. Şeýle adamlar köplenç taslama arhitekturasy, tehnologiýany saýlamak, masştablamak we ş.m. bilen baglanyşykly gowy soraglar berýärler. Bu, dalaşgär üçin diňe bir özlerini subut etmek bilen çäklenmän, eýsem kompaniýanyň näme edýändigini hakykatdanam bilýändigine düşünmek üçinem gowy mümkinçilikdir "-diýdi.

Epilogue

Bu maslahatlar, JavaRush-da işlemek baradaky beýleki materiallar bilen bir hatarda, söhbetdeşlik wagtynda özüňizi has ynamly duýmaga, üstünlikli netije gazanmak mümkinçiligiňizi artdyrmaga we belki-de, has özüne çekiji teklip almaga kömek eder. Dogrusy, biz JavaRush-da täze bir Java kodlaýjynyň iş tapmagyna kömek etjek materiallaryň üstünde işlemegi dowam etdireris. Şeýle-de bolsa, biz diňe bir sözler bilen däl, eýsem amallar bilen hem kömek edýäris: “Premium Pro” abuna ýazylan talyplar öz rezýumesini gözden geçirmek üçin iberip bilerler - hünärmenlerimiz ony öwrenerler we düzedilmeli ýa-da kämilleşdirilmeli maslahatlar bererler.